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濱州·濱城區(qū)

5月29日 21:50

先生

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一、招聘學科專業(yè)外國語言學及應用語言學、英語語言文學、翻譯學、傳播學、教育學、區(qū)域國別學二、人才招聘條件(一)基本條件政治素質高，品德優(yōu)良，遵紀守法，熱愛教育事業(yè)，恪守高校教師師德師風行為規(guī)范，具有較強的敬業(yè)精神、科研創(chuàng)新能力以及團隊協作精神，身心健康，能勝任崗位工作要求。(二)高層次人才第一層次在本學科領域研究處于國際學術前沿、具有世界一流學術水平，取得卓越成就的頂尖人才，年齡一般不超過70周歲。第二層次學術造詣高深，在本學科領域具有重大影響，在教學科研方面取得國內外同行公認的重要成就，具有較強的團隊領導和組織協調能力，能帶領學術團隊協同攻關、帶領本學科趕超或保持國內先進水平的領軍人才，年齡一般不超過55周歲。第三層次學術造詣精深，在本學科教學科研方面取得具有重要學術影響的代表性研究成果，有較強的團隊領導和組織協調能力，能夠帶領、協助本學科趕超或保持國內先進水平的國內外杰出人才，年齡一般不超過50周歲。第四層次科研創(chuàng)新能力突出，在本學科領域取得高水平教學科研成果、有較大影響的青年拔尖人才，年齡一般不超過45周歲。(三)青年博士A類：在本學科專業(yè)領域取得突出的業(yè)績成果，具有獲得國家級項目的能力，具備省級及以上人才培育潛力。年齡一般不超過40周歲。B類：在本學科專業(yè)領域取得較高的業(yè)績成果，具有突出的科研水平和學術發(fā)展?jié)摿Γ邆浍@得國家級項目的能力。年齡一般不超過38周歲。C類：在本學科專業(yè)領域取得優(yōu)秀的學術成果，具有較強的科研水平和學術發(fā)展?jié)摿Γ邆浍@得省部級項目的能力。年齡一般不超過38周歲。D類：在本學科專業(yè)領域取得良好的學術成果，具有扎實的科研基礎。年齡一般不超過35周歲。四、人才引進待遇(一)全職引進人員均為事業(yè)編制。(二)引進人才配偶符合山東省人事調配政策的，按政策解決；屬濱州市外機關事業(yè)單位在編在職人員、國有企業(yè)正式職工的，濱州市原則上對口安置。(三)引進人才子女入學申請就讀濱州市義務教育階段學校的，學校協調濱州市相關職能部門進行統(tǒng)籌安排；就讀山東航空學院附屬小學，不受學區(qū)限制。(四)引進人才可根據濱州市政策拎包免費租住人才公寓，也可入住學校周轉房。(五)引進人才在濱州市購房，住房公積金貸款最高額度100萬元。(六)符合各級人才工程入選條件的，學校將積極引薦，推薦成功后同時享受相應的政策待遇。(七)入選市級及以上人才工程的，享受相應免費健康查體等醫(yī)療保障待遇。(八)引進的高層次人才，符合條件的，最高可享受濱州市200萬元人才津貼。(九)學校設置“領軍人才”“杰出人才”“優(yōu)秀青年人才”三類特聘崗位，崗位津貼每年15萬元-100萬元，符合條件的人才，可競聘至相應崗位。(十)安排博士辦公室，配備必要辦公設備；在科學研究、重大科研項目申報、創(chuàng)新團隊組建、科技成果轉化所需的設備購置和科研用房等方面給予重點支持。

濱州·濱城區(qū)

4月18日 19:08

潘女士

實名

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特別推薦最新火爆的“電梯檢測工程師”詳情簡介：我們日常使用的電梯，包括小區(qū)，學校，酒店，商場，辦公大樓等等，必須一年、年檢一次性這是強制性的。區(qū)別：檢測師和維保員是不同的工種，維保員是維修保養(yǎng)，檢測師是檢測和驗收是否合格。一般是物業(yè)公司發(fā)出申請免檢，市場監(jiān)督管理局指派特殊設備公司去檢驗。檢驗之前，物業(yè)公司肯定讓維保公司提前保養(yǎng)好，以等待檢測人員驗收。要求：21-50周歲，男女不限，大專以上學歷，理工類應屆畢業(yè)生優(yōu)先安排!流程：報名時，簽訂就業(yè)協議，培訓三個月，考試合格直簽勞動合同!每周培訓六天，五天理論一天實操，一天休息。待遇好：基本薪資10000-15000左右，五險，工作強度低！離家近：在戶籍地工作，市級單位。工作強度低：基本能實現雙休。未來可期：三年后可申報中級檢測師，年薪高于30萬。這是普通老百姓能實現階層跨越的大好機遇！電梯檢測師是2025年最火爆的就業(yè)崗位。也是今后幾年瘋搶的最佳工作！機會難得，失之可惜！歡迎全國各地大學畢業(yè)生咨詢報名

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5月19日 15:13

秦先生

實名企業(yè)

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濱州·濱城區(qū)

5月16日 18:16

韓先生

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