智慧居家養老高薪誠聘養老顧問/客戶經理（挑戰高薪+朝陽行業公司簡介：我們是由[北京智護銀齡健康科技集團]打造的智慧養老綜合服務平臺，依托智能穿戴設備、健康監測系統、AI服務終端等科技手段，為長者提供24小時健康管理、緊急救助、文娛社交等一站式智慧養老服務。現因業務拓展需要，誠邀有夢想的伙伴加入！招聘崗位：智慧養老客戶經理（5名）工作模式：底薪+高額提成+季度獎金+年度分紅（綜合薪資上不封頂）崗位職責：1.開發社區/機構客戶資源，推廣智慧養老居家環境安全設備，健康監測套餐等核心產品2.為家庭客戶定制居家適老化改造方案及智能設備套餐3.維護客戶關系，通過轉介紹機制持續擴大服務覆蓋人群4.參與線上線下推廣活動，完成月度銷售目標任職要求：1.年齡18至40歲，有社區地推、保險銷售、醫療器械推廣經驗者優先2.具備基礎智能設備操作講解能力（入職提供系統培訓）3.對養老行業有熱情，擅長與中老年群體溝通，有耐心，有愛心4.抗壓能力強，有強烈的賺錢欲望薪酬結構（重點）：-底薪：2000元/月（保障基礎生活）-提成：硬件銷售：智能設備套餐3%-8%階梯提成（例：10萬元訂單最高提8000元）服務訂閱：健康監測服務首單持續分成團隊管理：下屬業績2%額外管理津貼-獎金：月度TOP3獎勵500-2000元，年度達成獎最高30000元為什么選擇我們？萬億級銀發經濟市場，提前布局養老產業黃金賽道自主研發智能設備+政府合作項目，簽約轉化有保障老客戶持續服務分成，打造"管道收入"快速晉升通道：顧問→主管→片區經理（享受團隊分紅)→合伙人(公司協助聯營開店)加入我們，用科技守護幸福晚年，讓您的付出與回報成正比！

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黃先生

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工作內容1.參與公司發展戰略的制訂，為門店戰略發展提供相關事項建議2.管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃3.負責區域內整體運營管理體系及運營團隊的建設管理任職要求：1.有團隊領導能力和團隊管理經驗2.具備豐富的市場運營經驗3.良好的溝通表達能力、談判能力、執行力強底薪10000+提成

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劉女士

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我公司主營燕京雪鹿啤酒大窯嘉賓。因公司發展需要，現向社會招聘銷售精英數名。主要工作內容:維護老客戶同時拓展新業務，做好日常基礎工作，完成銷售任務。崗位要求:為人正派，具備良好的溝通能力和談判技巧，良好服務意識，強烈的責任心，優秀的個人能力和團隊合作精神。薪資待遇:保底+提成+獎勵，上不封頂。詳情咨詢電話:

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韓女士

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內蒙古蒙特優美生態農業連鎖加盟店誠聘：1.店長2名，要求大專以上學歷，有三年以上食品健康產品銷售及帶團隊經驗。月收入底薪加個人績效提成加團隊績效提成八千以上。2.客戶經理10名，男女不限，上崗前培訓兩天。工作輕松簡單，一經錄用待遇豐厚，月收入底薪加提成五千以上。

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金先生

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