急招聘銀行保安崗位條件：55周歲以下，無紋身、無案底和不良嗜好。節日加班、高溫費等福利均有，月休4天，提供中餐工資：3500工作地點：交通銀行鎮海支行聯系電話：張老師

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6月1日 08:26

張先生

實名

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【年后小時工月收入13000，還花唄不愁】500一天，另加3000元新人獎勵，管吃住，長短期都可以做【免費聊】點擊左下角免費聊，報名入職【高資】400-500/天，人走帳清【高獎勵】入職額外有3000元新人獎金【高福利】包吃包住!三餐免費！-----------------------------------------廠區直招，入職0費用!面試當天安排住宿，第二天即可報道上班!現招聘名額20人--名額有限每月10號準時發放上月，打卡可預支500，打卡15天可預支3000。廠區主要生產廠區主要生產新能源汽車零配件，汽車大燈，汽車內飾顯示屏招聘崗位：工廠搬運工/普工/操作工、組裝工、包裝工、質檢員/品檢工、物料、分揀、技術員、工廠學徒工、倉管、裝配工、質量管理/測試、庫管員、生產安全管理等，統一培訓、簡單易操作、可坐著作業、無任何輻射、無危險、不穿無塵服1、不限經驗，16歲一48歲2、坐著上班：生熟手均可.無需經驗.無需考試，無需學歷.生手帶培訓包吃包住：1、住：公司提供免費住宿，標準六人套間（獨立衛生間、空調、洗衣機、2、吃：入職當天工廠提供飯卡，不用自己充錢吃飯！3、保險:公司繳納保險4、休假:員工享受法定節假日、上六休一。婚假、喪假、產假、帶年假15天，外地過來全額報銷路費資模式具體詳情介紹：----------小時工、實習生待遇三:工作內容1、上市新能源產品的組裝、測試、檢驗、包裝，品檢，物料，技術員等2、無需經驗，生手熟手均可，生手進廠后有老員工帶。3、因目前訂單增加，特向社會高招聘:普工、操作工、質檢員、包裝工、組裝工、正式工、長期工、短期工、實習生。四:車間環境1、車間配有:飲水機，休息間。2、車間配有中央空調(冬暖夏涼)3、都是坐著上班，不需要穿防塵服，穿的是普通工衣。4、上班氣氛好，管理寬松，車間在上班時間，會播放輕音樂。五:招工要求1、不限2、必須持本人真實有效身份證。3、無需工作經驗。4、當天應聘人員需帶齊行李物品+身份證件，當天安排廠內住宿。六:免費食宿(包吃包住)1、進廠當天，統一發飯卡，刷卡吃飯，不用自己掏錢充值。2、飯堂:有米飯、蘇菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水餃。饅頭、面包、雞蛋、吃飽為止，持廠牌即可刷卡就餐。3、免費提供住宿、4-6人一間，房間大。4、宿舍配備寬帶、獨立衛生間、洗澡間、空調、學習桌、熱水器等用品。八、報到須知:不限，你年齡符合:，請你直接帶上(身份證)和(行李)和過來報到工作在-常州，我們會當天安排宿舍，第2天開始上班本廠長期招聘，有問題點擊左下角【免費聊】或來電咨詢

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5月3日 08:53

張先生

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你好呀!?我們公司正在招騎車配送員，主要配送小物件、奶茶、鮮花、菜品等為主，另外也有商超配送;主要就是圍繞附近固定范圍內的一個短距離配送，單量也比較豐富，商圈和商家也都是固定的，對新手熟悉起來也是蠻快的。平均月工資可達8000，感興趣聊一下嗎?

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4月27日 10:40

先生

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?創意與策劃能力?：能夠結合時事和產品，提供素材創意與文案，對投放內容素材進行優化。?數據分析能力?：監控數據，進行統計、分析和調整抖音投放策略并定期形成分析報告。?溝通能力?：具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與其他部門有效溝通協作。?市場趨勢了解?：關注視頻及直播行業動向，監測并分析競品動態，總結制定相應運營策略。?平臺規則熟悉?：熟悉抖音平臺的規則和機制，了解平臺最新趨勢和算法變化，靈活調整運營策略

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2月27日 10:33

張女士

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?創意與策劃能力?：能夠結合時事和產品，提供素材創意與文案，對投放內容素材進行優化。?數據分析能力?：監控數據，進行統計、分析和調整抖音投放策略并定期形成分析報告。?溝通能力?：具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與其他部門有效溝通協作。?市場趨勢了解?：關注視頻及直播行業動向，監測并分析競品動態，總結制定相應運營策略。?平臺規則熟悉?：熟悉抖音平臺的規則和機制，了解平臺最新趨勢和算法變化，靈活調整運營策略

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2月27日 10:22

張女士

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工作內容:負責分揀客戶下單的商品（日用百貨蔬果飲料等），檢查品質，核對數量，打包。靈活出勤:1-6小時晚高峰早高峰星期六星期天節假日等皆可出勤，自由排班。時薪21/小時工資月結。學習上手需要時間，需要長期穩定兼職有過類似工作經驗的優先

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4月1日 13:57

莊先生

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美團正編六險一金小象超市無門檻推廣一、薪資福利及發展：1.??員工可享受免費專業的入職帶薪培訓、業務培訓進階培訓、管理培訓等2.??綜合收入8000-15000元/月及以上（月保底7000元）3.??薪酬福利：美團正編，六險一金，底薪＋提成＋全勤獎+交通補助＋住宿補貼+定期團建+年終獎4.??快速的晉升路徑：BD-BDM-CM（3個月晉升考核一次），多次晉升機會。二、崗位優勢：1.??工作壓力小，提成容易拿，多勞多得，輕松過萬不是夢2.??彈性工作時問、工作自由可靈活安排3.??發展空間大，晉升機會多4.??入職既有專人帶訓，幫助快速進入角色5.??加入互聯網公司，一起探索新零售之旅吧6.??感興趣的同學可隨時溝通24H在線或簡歷投遞聯系三、崗位職責：1.前期主要是線下推廣小象超市APP，確定用戶畫像，精準鎖定客戶，達到用戶增長1.??采取擺點推廣和散推兩種方式2.??每日參加服務內容會議，明確需求目標以及拉新的流程，領取贈品3.??充分了解市場之后可申請晉升BD經理，代理新的團隊四、任職要求：1.??男女不限，18歲至45歲2.??肯吃苦耐勞，不甘于現狀，有無經驗均可（有老員工手把手帶教）3.??熱愛銷售行業，善于與人打交道4.??有目標感，能夠為達成目標主動想各種辦法5.??有成為團隊管理者、銷售管理者目標和想法者優先

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4月9日 17:06

黃先生

實名

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新酒吧開業！重金誠聘酒吧經理，共啟潮流夜生活！關于我們[酒吧名稱]即將在[開業時間]驚艷亮相！作為[城市/商圈]全新的[酒吧定位，沉浸式音樂酒吧我們以[獨特賣點，致力于為顧客打造顛覆傳統的夜生活體驗。現因籌備開業，急需一位行業精英加入，共同開啟全新篇章！崗位職責1. 籌備與開業：主導開業前籌備工作，包括人員招募、物資采購、流程設計，確保酒吧如期、高品質開業；2. 運營管理：制定并執行開業后的運營策略，把控服務流程、酒水品質與衛生標準，提升顧客口碑；3. 團隊搭建：組建高效服務團隊，開展系統培訓，建立考核機制，激發團隊凝聚力與執行力；4. 營銷推廣：策劃開業活動及后續主題營銷，聯動線上線下資源，快速打響酒吧知名度；5. 成本與安全：嚴格控制運營成本，優化庫存管理，落實安全規范，保障酒吧穩健運營。任職要求1. 具備[3一5]年以上酒吧、KTV，或成都舞廳，或娛樂行業管理經驗，有新店籌備經驗者優先；2. 熟悉酒吧全流程運營，對酒水文化、潮流趨勢有敏銳洞察力；3. 擅長資源整合與活動策劃，能獨立完成開業及營銷方案；4. 優秀的領導力、抗壓能力與危機處理能力，適應夜間工作節奏；5. 擁有本地行業資源、客戶資源者優先考慮。我們承諾豐厚回報：高薪底薪（[10000]元起）發展機遇：成為新店核心管理成員，優先晉升為區域負責人或參與品牌擴張計劃；創意舞臺：自由發揮創意，主導酒吧風格與活動策劃，打造城市夜生活新地標！咨詢熱線：[聯系人姓名]李先生電話工作地點：[詳細地址]。桑田路，泰富廣場華潤萬家二樓加入我們，一起點燃城市夜活力，見證全新品牌崛起！

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6月1日 14:55

李先生

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