廠家直聘!入職零費用!新人入職：新人入職滿月員工享有新人入職獎勵3000元(滿月即發(fā)放)第二個月在職滿35天在職獎勵----3000元(滿月即發(fā)放)第三個月在職滿30天在職獎勵----5000元(滿月即發(fā)放)獎：介紹朋友一起入職干滿一個月內(nèi)薦獎勵2000元(滿月即發(fā)放)薪資待遇：薪資待遇：1、小時工：30元小時，（（新人入職獎勵3000元，無任何套路)小時工：30元小時，(新人入職獎勵3000元，無任何套路)小時工：30元小時，（新人入職獎勵3000元，無任何套路)可預(yù)支，包食宿，，入職15天可預(yù)支3000。可預(yù)支，包食宿，入職15天可預(yù)支3000。(每個月10號發(fā)放工資!直發(fā)純工價不補差價)不經(jīng)過中介吃差價!2、正式工：每月保底7800月3、由于現(xiàn)在是旺季，急缺工臨時漲價!加班比較多，一天上10.5小時。4、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上260—330個工時，每天可以額外加班2小時自愿選擇。5、介紹朋友一起來入職上班滿月獎2000元獎。15天既可以預(yù)支3000元，辭工只需7天即可結(jié)清工資走。

甘南·舟曲縣

6月5日 14:47

王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

企業(yè)年前小時工/暑假工/長期正式工均可，無需工作經(jīng)驗，直接入職上崗，包教包會報名請點下方的【立即溝通】在線咨詢詳談!我會詳細(xì)給你解答你的問題并發(fā)給你定位!-、薪資待遇:【薪資結(jié)算可周結(jié)、可月結(jié)】模式-:月結(jié)工資:26x12時x26個工作日=8000+保底模式二:周結(jié)工資:300-天一周一結(jié)月保底78002、【發(fā)薪準(zhǔn)時】薪資準(zhǔn)時發(fā)放，節(jié)假日提前，薪資必須打到本人薪資卡，.保證人走賬清，各崗位工資不低于每月保底8000元。3、年底如果回家過年，所有上班工資，不拖欠不扣押!4、【返費獎金優(yōu)厚】①第一筆，工作滿30個工作日獎勵反費2000②第二筆，過年不回家在職到2月15日，當(dāng)天再發(fā)留任反費6000[共計返費】==【8000元】二、工作內(nèi)容:1、普工、操作工、均無須經(jīng)驗一學(xué)就會，活不累簡單活，坐著上班，不穿無塵衣2、崗位很多組裝、測試、檢驗、包裝，品檢，物料倉管等三、入職要求:1、男女不限，不限學(xué)歷，不限經(jīng)驗，無須考試、工作輕松容易一看就會。2、年齡16-45周歲，無門檻，來100%入職，四、包吃住:公司提供免費住宿，標(biāo)準(zhǔn)4人間(獨立衛(wèi)生間、陽臺空調(diào)、洗衣機免費提供提供1日3餐，四菜一湯米飯饅頭吃飽為止

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6月5日 08:08

王女士

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廠家直聘!入職零費用!新人入職：新人入職滿月員工享有新人入職獎勵3000元(滿月即發(fā)放)第二個月在職滿35天在職獎勵----3000元(滿月即發(fā)放)第三個月在職滿30天在職獎勵----5000元(滿月即發(fā)放)獎：介紹朋友一起入職干滿一個月內(nèi)薦獎勵2000元(滿月即發(fā)放)薪資待遇：薪資待遇：1、小時工：30元小時，（（新人入職獎勵3000元，無任何套路)小時工：30元小時，(新人入職獎勵3000元，無任何套路)小時工：30元小時，（新人入職獎勵3000元，無任何套路)可預(yù)支，包食宿，，入職15天可預(yù)支3000。可預(yù)支，包食宿，入職15天可預(yù)支3000。(每個月10號發(fā)放工資!直發(fā)純工價不補差價)不經(jīng)過中介吃差價!2、正式工：每月保底7800月3、由于現(xiàn)在是旺季，急缺工臨時漲價!加班比較多，一天上10.5小時。4、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上260—330個工時，每天可以額外加班2小時自愿選擇5、介紹朋友一起來入職上班滿月獎2000元獎。15天既可以預(yù)支3000元，辭工只需7天即可結(jié)清工資走。

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6月5日 08:22

王先生

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企業(yè)年前小時工/暑假工/長期正式工均可，無需工作經(jīng)驗，直接入職上崗，包教包會報名請點下方的【立即溝通】在線咨詢詳談!我會詳細(xì)給你解答你的問題并發(fā)給你定位!-、薪資待遇:【薪資結(jié)算可周結(jié)、可月結(jié)】模式-:月結(jié)工資:26x12時x26個工作日=8000+保底模式二:周結(jié)工資:300-天一周一結(jié)月保底78002、【發(fā)薪準(zhǔn)時】薪資準(zhǔn)時發(fā)放，節(jié)假日提前，薪資必須打到本人薪資卡，.保證人走賬清，各崗位工資不低于每月保底8000元。3、年底如果回家過年，所有上班工資，不拖欠不扣押!4、【返費獎金優(yōu)厚】①第一筆，工作滿30個工作日獎勵反費2000②第二筆，過年不回家在職到2月15日，當(dāng)天再發(fā)留任反費6000[共計返費】==【8000元】二、工作內(nèi)容:1、普工、操作工、均無須經(jīng)驗一學(xué)就會，活不累簡單活，坐著上班，不穿無塵衣2、崗位很多組裝、測試、檢驗、包裝，品檢，物料倉管等三、入職要求:1、男女不限，不限學(xué)歷，不限經(jīng)驗，無須考試、工作輕松容易一看就會。2、年齡16-45周歲，無門檻，來100%入職，四、包吃住:公司提供免費住宿，標(biāo)準(zhǔn)4人間(獨立衛(wèi)生間、陽臺空調(diào)、洗衣機免費提供提供1日3餐，四菜一湯米飯饅頭吃飽為止

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6月5日 14:46

李先生

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企業(yè)年前小時工/暑假工/長期正式工均可，無需工作經(jīng)驗，直接入職上崗，包教包會報名請點下方的【立即溝通】在線咨詢詳談!我會詳細(xì)給你解答你的問題并發(fā)給你定位!-、薪資待遇:【薪資結(jié)算可周結(jié)、可月結(jié)】模式-:月結(jié)工資:26x12時x26個工作日=8000+保底模式二:周結(jié)工資:300-天一周一結(jié)月保底78002、【發(fā)薪準(zhǔn)時】薪資準(zhǔn)時發(fā)放，節(jié)假日提前，薪資必須打到本人薪資卡，.保證人走賬清，各崗位工資不低于每月保底8000元。3、年底如果回家過年，所有上班工資，不拖欠不扣押!4、【返費獎金優(yōu)厚】①第一筆，工作滿30個工作日獎勵反費2000②第二筆，過年不回家在職到2月15日，當(dāng)天再發(fā)留任反費6000[共計返費】==【8000元】二、工作內(nèi)容:1、普工、操作工、均無須經(jīng)驗一學(xué)就會，活不累簡單活，坐著上班，不穿無塵衣2、崗位很多組裝、測試、檢驗、包裝，品檢，物料倉管等三、入職要求:1、男女不限，不限學(xué)歷，不限經(jīng)驗，無須考試、工作輕松容易一看就會。2、年齡16-45周歲，無門檻，來100%入職，四、包吃住:公司提供免費住宿，標(biāo)準(zhǔn)4人間(獨立衛(wèi)生間、陽臺空調(diào)、洗衣機免費提供提供1日3餐，四菜一湯米飯饅頭吃飽為止

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6月5日 08:11

張先生

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廠家直聘!入職零費用!新人入職：新人入職滿月員工享有新人入職獎勵3000元(滿月即發(fā)放)第二個月在職滿35天在職獎勵----3000元(滿月即發(fā)放)第三個月在職滿30天在職獎勵----5000元(滿月即發(fā)放)獎：介紹朋友一起入職干滿一個月內(nèi)薦獎勵2000元(滿月即發(fā)放)薪資待遇：薪資待遇：1、小時工：30元小時，（（新人入職獎勵3000元，無任何套路)小時工：30元小時，(新人入職獎勵3000元，無任何套路)小時工：30元小時，（新人入職獎勵3000元，無任何套路)可預(yù)支，包食宿，，入職15天可預(yù)支3000。可預(yù)支，包食宿，入職15天可預(yù)支3000。(每個月10號發(fā)放工資!直發(fā)純工價不補差價)不經(jīng)過中介吃差價!2、正式工：每月保底7800月3、由于現(xiàn)在是旺季，急缺工臨時漲價!加班比較多，一天上10.5小時。.4、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上260—330個工時，每天可以額外加班2小時自愿選擇。5、介紹朋友一起來入職上班滿月獎2000元獎。15天既可以預(yù)支3000元，辭工只需7天即可結(jié)清工資走。

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6月5日 14:56

姚女士

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招a2駕駛員跑過快遞的130方小箱，服從安排吃苦耐勞，開車不能喝酒身體健康，長期在外，跑河北山西上海合肥，工資1.2w正常單邊一千公里左右不超1200公里四天左右一圈偶爾五天一圈都不好說工資每月按時發(fā)放絕不拖欠工資有油耗限制跑過快遞的來

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4月11日 18:07

先生

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1.全程貼心服務(wù)，完成面試、體檢、入職、住宿、報到，省時省力，盡快入職。在江蘇無錫2.面試入職之后，可直接憑廠牌去飯?zhí)妹赓M就餐。16-56周歲，免費工作餐，免費體檢，免費住宿!工作簡單易學(xué)!人性化管理!薪資待遇:工作不累，車間干凈整潔有空調(diào)，管理人性化，有事好請假好離職。白班330晚班3501、住宿:4人間，配備空調(diào)、電視、洗衣機、Wifi、24小時熱水供應(yīng)2、吃飯:提供一日三餐，米飯?zhí)撞汀⒚鏃l、水餃、饅頭、面包牛奶等，供員工自助選擇3、休假:員工享受法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年假15天

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2月13日 20:39

趙先生

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