接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售2.做好所負責區域的衛生清潔工作3.完成上級領導交辦的其它任務任職資格：1高中以上學歷，2.有銷售.美容美體工作經驗者優先3具有較強的溝通能力及服務意識，吃苦耐勞4.年齡50歲以下，身體健康工作時間：8小時

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5月25日 08:00

先生

實名企業

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1.負責酒店前臺的日常接待工作，包括客人接待、信息咨詢、關注客人需求等。2.完成酒店前臺的基礎工作，如來賓登記、房價確認、床鋪安排、換房申請等。3.維持酒店前臺區域的秩序，協調與其他部門的配合統籌，確保酒店日常運營工作順利。4.提供優質的服務體驗，關注客人反饋和需求，維護好酒店品牌形象。

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2月1日 16:08

先生

實名

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1.負責酒店前臺的日常接待工作，包括客人接待、信息咨詢、關注客人需求等。2.完成酒店前臺的基礎工作，如來賓登記、房價確認、床鋪安排、換房申請等。3.維持酒店前臺區域的秩序，協調與其他部門的配合統籌，確保酒店日常運營工作順利。4.提供優質的服務體驗，關注客人反饋和需求，維護好酒店品牌形象。

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4月6日 20:38

先生

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工作內容，1兼職助教2.下午2點到2點上崗3.無不良嗜好，周末必須到崗5.性格開朗，能與顧客有效溝通6工資日結，提供住宿7.要求年齡18周歲以上

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5月22日 08:01

先生

實名企業

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求介紹招聘長期周末六日促銷員：門店：高端常溫奶促銷員：永輝超市魯谷店，大興舊宮萬科店，中駿世界城店，通州萬達店，槐房萬達店，豐科萬達店，龍湖長楹天街店，大興天宮院店，鴻坤理想城店每個店上促銷員1名1.年齡：18-45歲2.有銷售經驗、能叫賣，做試吃3.有健康證4.工資：180元/天，月結打卡同備注促銷員

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2月18日 18:32

先生

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北京庫房招聘：工作地點：北京通州區，包吃包住，全年早9：00--晚18：30，有無經驗都可，會簡單的電腦（主要打印快遞發貨面單），手腳勤快，男女不限，年齡18-50周歲，工資4000-6000，試用期每月2天休，（轉正一個月4天休），有意者電聯

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4月28日 09:11

王女士

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日結?日結?日結???210-260一天，輕松不累?主要負責可比克薯片，薯條，小面包，掃碼，分揀；打包、上架、下架理貨、收貨、退貨、復核、檢驗崗。這里冬暖夏涼，工作輕松、環境舒適，還能溜達賺錢！1.日常上架超市相應商品，及時補貨2.整理貨物，檢查保質期。3.負責商品分類，打包，陳列。工作氛圍好，工作崗位輕松，非常簡單不累（有無經驗均可，身體健康）薪資待遇優厚：210-260一天，日結長期干可以轉月結-工作輕松便利：長白班,長夜班都可以選擇，根據線上訂單分揀商品至指定位置，及時補充貨架商品即可。-工作環境舒適：在大型商超室內，冬暖夏涼。入職要求：年齡18-45歲，男女不限

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5月13日 10:16

周女士

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兼職財務的要求如下：一、專業要求及資質1.財務、會計、經濟等相關專業本科及以上學歷。2.具備相應的會計職稱或從業資格證書優先考慮，如會計從業資格證、CPA等。二、工作經驗要求1.具有一定的財務工作經驗，熟悉財務核算流程。2.有企業、事務所等相關領域工作經驗者優先。三、技能要求1.熟練掌握財務軟件及辦公軟件的使用，如Excel等。2.具備分析財務數據、編制財務報表的能力。3.良好的溝通能力，能夠與其他部門協同工作。四、其他要求1.細致、認真，具備較強的責任心和敬業精神。2.遵守財務紀律和法規，具有良好的職業道德。

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2月27日 01:00

王女士

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負責校區整體運營負責校區整體運營是一個復雜而關鍵的任務，涉及多個方面的管理和協調。以下是一些主要職責和考慮因素：校區整體運營管理戰略規劃與目標設定制定校區長期發展規劃和年度運營目標。分析市場趨勢，調整校區定位和服務策略。組織架構與團隊建設設計合理的組織架構，明確各部門職責。招聘、培訓和激勵員工，提升團隊整體素質。財務管理制定預算計劃，監控收支情況。分析財務數據，優化成本結構，提高盈利能力。市場營銷與品牌推廣制定市場推廣計劃，提升校區知名度和美譽度。組織線上線下活動，吸引潛在客戶。教學質量監控確保教學質量和課程設置的合理性。定期收集學生反饋，及時改進教學方法和內容。學生事務管理處理學生的日常事務和投訴。組織學生活動，促進學生全面發展。設施設備維護定期檢查和維護校區設施設備，確保安全運行。更新升級教學設備和輔助工具。安全管理制定并執行安全管理制度和應急預案。監督校區內的安全狀況，預防事故發生。具體執行步驟調研與分析對校區現狀進行全面調研，識別優勢和不足。分析競爭對手和市場環境，制定差異化競爭策略。計劃制定根據調研結果，制定詳細的運營計劃和時間表。明確各項任務的責任人和完成標準。執行與監控按照計劃逐步推進各項工作。定期召開會議，檢查進度，解決問題。評估與調整對運營效果進行定期評估。根據評估結果和市場變化及時調整策略。注意事項溝通協調：保持與各部門、合作伙伴及家長的良好溝通。持續學習：關注行業動態和教育政策，不斷提升自身專業能力。以人為本：重視員工和學生的發展需求，營造和諧的工作和學習環境。工具與資源使用項目管理軟件跟蹤任務進度。利用數據分析工具優化運營決策。參加行業培訓和研討會，拓展視野和思路。總之，負責校區整體運營需要全面考慮多個方面，確保校區的穩定發展和持續進步。

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5月19日 10:37

胡先生

實名

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