崗位職責:1.負責門店的日常管理和運營工作，整體業績目標達成；2.監督和提升門店銷售團隊的績效，營銷活動的執行；3.按廠家《現場管理規范標準》進行現場管控，確保店鋪提供優質的客戶服務和產品銷售體驗；4.負責門店滿意度幾投訴管控處理；5.負責門店廠家維修指標管控（FT通過率、TAT、電池1小時完工率、昆侖玻璃轉華率等）；6.負責廠家對接，政策傳達，門店資產管理、庫存管理等。任職要求:1.具備華為系列手機（平板）銷售和維修技能；2.1年以上通信行業管理經理+2年以上工作經驗3.性格外向陽光，能夠有效地與客戶溝通，解決問題3.對移動通訊產品有深入了解，有廠家對接經驗

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6月2日 18:22

謝先生

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崗位職責：1.負責按照華為廠家要求和標準，進行外屏、主板、PC手機維修等；2.負責個人維修臺現場規范，根據《現場管理規范標準》執行；3.協助前臺/店長安撫處理異常客戶，有技巧的解答客戶問題，提升維修成交率；4.通過華為要求工程師認證考試，積極學習最新技術通告，熟練掌握最新產品保修政策和維修策略。任職要求：1.高中及以上學歷；2.親和力強，有服務意識，良好的溝通表達能力；3.一年以上手機維修經驗。

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6月2日 18:29

謝先生

實名

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招全屋定制安裝“學徒”1-2名！工作地江蘇無錫，主要從事全屋木作（櫥柜、衣柜、木門、木飾面）的入戶安裝，是一個永不會被AI替代的行業。要求18-25歲，思路清晰，干活利索。（純新手可試學幾天，這幾天內去留隨意，工資照結。但留下要求至少干到年底！）想學一門手藝的小伙伴請電話聯系詳詢！

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5月24日 10:26

譚先生

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軟件操作?：熟練使用宏業、算王、CAD及辦公軟件，掌握安裝工程計量計價軟件?34。?業務能力?：熟悉消防水、電、通風等專業算量；了解投標報價流程及成本分析?軟素質?：吃苦耐勞、責任心強，能接受駐場或加班?。

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5月19日 14:11

先生

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外地高速公路工程站招罐車司機。職位要求:持B照，有貨運資格證，50歲以內。需有開過3橋車2年以上工作經驗，有在工地開過的優先考慮。工資待遇：底薪7000元/月（其中包含社保補貼1500元，衛生費300元，安全獎200元，全勤300元，個人所得稅）。公司可以購買社保，底薪6500元/月（社保個人部分在當月工資里扣除）。1、工資提成：按車輛當月總產值計算提成。每月平均每臺車滿1100方后開始計算提成。1100方以上提成2元/方（例如5個車總方量滿5500方后開始計算提成，提成金額5個車平均分配）。2、工作滿3個月后憑票據報銷車費（自駕按高鐵或者大巴費報銷）。公司包吃住，被子需自備（工作滿1年后報銷300元被子費）。3、試用期三天，跟車1到3天100元/天（沒通過試用期的按100元/天計算工資，不報銷車費；1個月內提出離職按150元/天計算且提成取消）。一經錄用后，離職需提前一個月告知，一個月內招聘到新人可以提前離職；提出離職不滿一月就要走人的，從離職當日之前的20天工資都按150元/天計算且提成取消。有意者請投簡歷或電話聯系，新手勿擾！謝謝

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6月3日 16:14

周先生

實名

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