我們正在招聘一名普工/操作工，負責生產線上的設備操作和產品制造。工作內容：1.根據生產計劃和工藝要求，操作生產設備，完成生產任務；2.負責設備的日常維護和保養，及時發現并報告設備故障；3.參與生產過程中的質量控制，確保產品質量符合要求；4.保持工作區域的整潔和安全。崗位要求：1.年齡18-40歲，身體健康；2.初中及以上學歷；3.有相關工作經驗者優先；4.良好的操作技能和學習能力；5.遵守紀律，有團隊精神。

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6月6日 08:25

劉先生

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包吃崗位職責:1.負責機械圖紙的設計與繪制，確保圖紙準確無誤;2.根據客戶需求，進行圖紙修改和完善;3.參與產品設計過程中的技術討論，提供專業意見。任職要求:1.大專及以上學歷，機械工程或相關專業;2.熟練掌握AutoCAD、SolidWorks等繪圖軟件;3.具備良好的溝通能力和團隊協作精神;4.性別不限，年齡22-45歲之間。

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2月7日 09:54

先生

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上班時間:8:30-5:00，雙休崗位薪資:3500崗位福利:午餐工作地址：新密市牛店鎮北召村聯系電話：工作內容:1.具備一年以上財務工作經驗，有[生產，工程行業類型]經驗者優先;2.熟悉國家財稅法規及財務軟件4.持有初級會計證，中級會計師、CPA、ACCA等證書者優先;崗位福利:雙休，節假日休，工資高福利待遇好

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5月7日 13:57

李女士

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上班時間:8:30-5:00，雙休崗位薪資:3500崗位福利:午餐工作地址：新密市牛店鎮北召村聯系電話：工作內容:1.具備一年以上財務工作經驗，有[生產，工程行業類型]經驗者優先;2.熟悉國家財稅法規及財務軟件4.持有初級會計證，中級會計師、CPA、ACCA等證書者優先;崗位福利:雙休，節假日休，工資高福利待遇好

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5月7日 13:27

李女士

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鄭州煤電礦山工程有限公司位于河南省鄭州市，是全國煤礦上市第一股——鄭州煤電股份有限公司下屬全資子公司。公司前身是全國煤炭行業有著45年光榮開采歷史的米村煤礦，2018年7月更名為鄭州煤電股份有限公司建安分公司，2024年6月完成經營體制轉換，注冊成立鄭州煤電礦山工程有限公司。1、招聘崗位:工作面安裝拆除工、掘進工2、月薪9000——13000元（月結）。新職工在入職培訓期間100元/天。辦理手續地面從事勞動150/天。繳納五險。新職工入職6個月期間實行獎勵機制，第一個月井下出勤滿22班，獎勵20元/班，第二三月，出勤滿22班，獎勵30元/班，第四至六月，出勤滿22班，獎勵40元/班。3、招聘條件:年齡18到51歲，身體健康。無違法違紀記錄。崗前體檢合格（免費）。在鄭煤集團所屬礦井工作過，離職滿三年未領取過經濟補償金的人員也可以錄用。4、報名及聯系方式:個人攜帶身份證以及無違法犯罪記錄證明，中國銀行卡（工資卡），聯系人:曾先生:。

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3月23日 09:10

曾先生

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鄭州煤電礦山工程有限公司位于河南省鄭州市，是全國煤礦上市第一股——鄭州煤電股份有限公司下屬全資子公司。公司前身是全國煤炭行業有著45年光榮開采歷史的米村煤礦，2018年7月更名為鄭州煤電股份有限公司建安分公司，2024年6月完成經營體制轉換，注冊成立鄭州煤電礦山工程有限公司。1、招聘崗位:工作面安裝拆除工、掘進工2、月薪9000——13000元（月結）。新職工在入職培訓期間100元/天。辦理手續地面從事勞動150/天。繳納五險。新職工入職6個月期間實行獎勵機制，第一個月井下出勤滿22班，獎勵20元/班，第二三月，出勤滿22班，獎勵30元/班，第四至六月，出勤滿22班，獎勵40元/班。3、招聘條件:年齡18到51歲，身體健康。無違法違紀記錄。崗前體檢合格（免費）。在鄭煤集團所屬礦井工作過，離職滿三年未領取過經濟補償金的人員也可以錄用。4、報名及聯系方式:個人攜帶身份證以及無違法犯罪記錄證明，中國銀行卡（工資卡），聯系人:曾先生:。

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2月6日 01:13

曾先生

實名

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鄭州煤電礦山工程有限公司位于河南省鄭州市，是全國煤礦上市第一股——鄭州煤電股份有限公司下屬全資子公司。公司前身是全國煤炭行業有著45年光榮開采歷史的米村煤礦，2018年7月更名為鄭州煤電股份有限公司建安分公司，2024年6月完成經營體制轉換，注冊成立鄭州煤電礦山工程有限公司。1、招聘崗位:工作面安裝拆除工、掘進工2、月薪9000——13000元（月結）。新職工在入職培訓期間100元/天。辦理手續地面從事勞動150/天。繳納五險。新職工入職6個月期間實行獎勵機制，第一個月井下出勤滿22班，獎勵20元/班，第二三月，出勤滿22班，獎勵30元/班，第四至六月，出勤滿22班，獎勵40元/班。3、招聘條件:年齡18到51歲，身體健康。無違法違紀記錄。崗前體檢合格（免費）。在鄭煤集團所屬礦井工作過，離職滿三年未領取過經濟補償金的人員也可以錄用。4、報名及聯系方式:個人攜帶身份證以及無違法犯罪記錄證明，中國銀行卡（工資卡），聯系人:曾先生:。

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2月5日 09:08

曾先生

實名

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鄭州煤電礦山工程有限公司位于河南省鄭州市，是全國煤礦上市第一股——鄭州煤電股份有限公司下屬全資子公司。公司前身是全國煤炭行業有著45年光榮開采歷史的米村煤礦，2018年7月更名為鄭州煤電股份有限公司建安分公司，2024年6月完成經營體制轉換，注冊成立鄭州煤電礦山工程有限公司。1、招聘崗位:工作面安裝拆除工、掘進工2、月薪9000——13000元（月結）。新職工在入職培訓期間100元/天。辦理手續地面從事勞動150/天。繳納五險。新職工入職6個月期間實行獎勵機制，第一個月井下出勤滿22班，獎勵20元/班，第二三月，出勤滿22班，獎勵30元/班，第四至六月，出勤滿22班，獎勵40元/班。3、招聘條件:年齡18到51歲，身體健康。無違法違紀記錄。崗前體檢合格（免費）。在鄭煤集團所屬礦井工作過，離職滿三年未領取過經濟補償金的人員也可以錄用。4、報名及聯系方式:個人攜帶身份證以及無違法犯罪記錄證明，中國銀行卡（工資卡），聯系人:曾先生:。

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3月24日 14:55

曾先生

實名

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鄭州煤電礦山工程有限公司位于河南省鄭州市，是全國煤礦上市第一股——鄭州煤電股份有限公司下屬全資子公司。公司前身是全國煤炭行業有著45年光榮開采歷史的米村煤礦，2018年7月更名為鄭州煤電股份有限公司建安分公司，2024年6月完成經營體制轉換，注冊成立鄭州煤電礦山工程有限公司。1、招聘崗位:工作面安裝拆除工、掘進工2、月薪9000——13000元（月結）。新職工在入職培訓期間100元/天。辦理手續地面從事勞動150/天。繳納五險。新職工入職6個月期間實行獎勵機制，第一個月井下出勤滿22班，獎勵20元/班，第二三月，出勤滿22班，獎勵30元/班，第四至六月，出勤滿22班，獎勵40元/班。3、招聘條件:年齡18到51歲，身體健康。無違法違紀記錄。崗前體檢合格（免費）。在鄭煤集團所屬礦井工作過，離職滿三年未領取過經濟補償金的人員也可以錄用。4、報名及聯系方式:個人攜帶身份證以及無違法犯罪記錄證明，中國銀行卡（工資卡），聯系人:曾先生:。

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3月9日 10:36

曾先生

實名

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鄭州煤電礦山工程有限公司位于河南省鄭州市，是全國煤礦上市第一股——鄭州煤電股份有限公司下屬全資子公司。公司前身是全國煤炭行業有著45年光榮開采歷史的米村煤礦，2018年7月更名為鄭州煤電股份有限公司建安分公司，2024年6月完成經營體制轉換，注冊成立鄭州煤電礦山工程有限公司。1、招聘崗位:工作面安裝拆除工、掘進工2、月薪9000——13000元（月結）。新職工在入職培訓期間100元/天。辦理手續地面從事勞動150/天。繳納五險。新職工入職6個月期間實行獎勵機制，第一個月井下出勤滿22班，獎勵20元/班，第二三月，出勤滿22班，獎勵30元/班，第四至六月，出勤滿22班，獎勵40元/班。3、招聘條件:年齡18到51歲，身體健康。無違法違紀記錄。崗前體檢合格（免費）。在鄭煤集團所屬礦井工作過，離職滿三年未領取過經濟補償金的人員也可以錄用。4、報名及聯系方式:個人攜帶身份證以及無違法犯罪記錄證明，中國銀行卡（工資卡），聯系人:曾先生:。

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4月14日 21:43

曾先生

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鄭州煤電礦山工程有限公司位于河南省鄭州市，是全國煤礦上市第一股——鄭州煤電股份有限公司下屬全資子公司。公司前身是全國煤炭行業有著45年光榮開采歷史的米村煤礦，2018年7月更名為鄭州煤電股份有限公司建安分公司，2024年6月完成經營體制轉換，注冊成立鄭州煤電礦山工程有限公司。1、招聘崗位:工作面安裝拆除工、掘進工2、月薪9000——13000元（月結）。新職工在入職培訓期間100元/天。辦理手續地面從事勞動150/天。繳納五險。新職工入職6個月期間實行獎勵機制，第一個月井下出勤滿22班，獎勵20元/班，第二三月，出勤滿22班，獎勵30元/班，第四至六月，出勤滿22班，獎勵40元/班。3、招聘條件:年齡18到51歲，身體健康。無違法違紀記錄。崗前體檢合格（免費）。在鄭煤集團所屬礦井工作過，離職滿三年未領取過經濟補償金的人員也可以錄用。4、報名及聯系方式:個人攜帶身份證以及無違法犯罪記錄證明，中國銀行卡（工資卡），聯系人:曾先生:。

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4月10日 10:07

曾先生

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鄭州煤電礦山工程有限公司位于河南省鄭州市，是全國煤礦上市第一股——鄭州煤電股份有限公司下屬全資子公司。公司前身是全國煤炭行業有著45年光榮開采歷史的米村煤礦，2018年7月更名為鄭州煤電股份有限公司建安分公司，2024年6月完成經營體制轉換，注冊成立鄭州煤電礦山工程有限公司。1、招聘崗位:工作面安裝拆除工、掘進工2、月薪9000——13000元（月結）。新職工在入職培訓期間100元/天。辦理手續地面從事勞動150/天。繳納五險。新職工入職6個月期間實行獎勵機制，第一個月井下出勤滿22班，獎勵20元/班，第二三月，出勤滿22班，獎勵30元/班，第四至六月，出勤滿22班，獎勵40元/班。3、招聘條件:年齡18到51歲，身體健康。無違法違紀記錄。崗前體檢合格（免費）。在鄭煤集團所屬礦井工作過，離職滿三年未領取過經濟補償金的人員也可以錄用。4、報名及聯系方式:個人攜帶身份證以及無違法犯罪記錄證明，中國銀行卡（工資卡），聯系人:曾先生:。

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4月2日 12:41

曾先生

實名

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福利待遇1、新招職工在入職培訓期間100元/工2、辦理手續期間在地面從事勞動150元/工正式入職平均350-380一個工。3、簽訂正式勞動合同，工資直接匯入個人銀行卡。實行按勞分配、多勞多得，按勞取酬，在完成安全生產任務的情況下，公司將穩步提高員工收入。4、為新招職工辦理城鎮職工社會保險，包括養老、醫療、工傷、失業、生育五個險種。5、免費提供宿舍，宿舍內空調、暖氣、電視等生活設施齊全。6、按規定每月、季提供勞動保護用品，免費提供班中餐，年節發放福利。7、每年組織職工進行崗中體檢，確保職工身體健康。8、定期安排安全和技能培訓，為職工提供晉升空間。招聘條件1、熱愛煤炭事業，在社會上無違法、違紀行為或犯罪行為。2、年齡在18—51周歲，初中以上文化程度，身體健康的公民（經體檢合格且無職業病或慢性病病史）。3、原從事過煤炭行業工作，有一定工作經驗，且參加有城鎮職工社會保險的優先錄用。4、有職業病、煤炭行業作業禁忌癥等其他不適合生產礦井井下工作的任一疾病不得招錄。5、在鄭煤集團工作過,離職滿三年未領取過經濟補償金人員優先招錄。6、報名時需攜帶身份證、畢業證、無違法違紀相關證明以及近期一寸免冠相片3張。

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2月6日 08:07

先生

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福利待遇1、新招職工在入職培訓期間100元/工2、辦理手續期間在地面從事勞動150元/工正式入職平均350-380一個工。3、簽訂正式勞動合同，工資直接匯入個人銀行卡。實行按勞分配、多勞多得，按勞取酬，在完成安全生產任務的情況下，公司將穩步提高員工收入。4、為新招職工辦理城鎮職工社會保險，包括養老、醫療、工傷、失業、生育五個險種。5、免費提供宿舍，宿舍內空調、暖氣、電視等生活設施齊全。6、按規定每月、季提供勞動保護用品，免費提供班中餐，年節發放福利。7、每年組織職工進行崗中體檢，確保職工身體健康。8、定期安排安全和技能培訓，為職工提供晉升空間。招聘條件1、熱愛煤炭事業，在社會上無違法、違紀行為或犯罪行為。2、年齡在18—51周歲，初中以上文化程度，身體健康的公民（經體檢合格且無職業病或慢性病病史）。3、原從事過煤炭行業工作，有一定工作經驗，且參加有城鎮職工社會保險的優先錄用。4、。5、在鄭煤集團工作過,離職滿三年未領取過經濟補償金人員優先招錄。6、報名時需攜帶身份證、畢業證、無違法違紀相關證明以及近期一寸免冠相片3張。

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2月10日 08:25

先生

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福利待遇1、新招職工在入職培訓期間100元/工2、辦理手續期間在地面從事勞動150元/工正式入職平均350-380一個工。3、簽訂正式勞動合同，工資直接匯入個人銀行卡。實行按勞分配、多勞多得，按勞取酬，在完成安全生產任務的情況下，公司將穩步提高員工收入。4、為新招職工辦理城鎮職工社會保險，包括養老、醫療、工傷、失業、生育五個險種。5、免費提供宿舍，宿舍內空調、暖氣、電視等生活設施齊全。6、按規定每月、季提供勞動保護用品，免費提供班中餐，年節發放福利。7、每年組織職工進行崗中體檢，確保職工身體健康。8、定期安排安全和技能培訓，為職工提供晉升空間。招聘條件1、熱愛煤炭事業，在社會上無違法、違紀行為或犯罪行為。2、年齡在18—51周歲，初中以上文化程度，身體健康的公民（經體檢合格且無職業病或慢性病病史）。3、原從事過煤炭行業工作，有一定工作經驗，且參加有城鎮職工社會保險的優先錄用。4、有職業病、煤炭行業作業禁忌癥等其他不適合生產礦井井下工作的任一疾病不得招錄。5、在鄭煤集團工作過,離職滿三年未領取過經濟補償金人員優先招錄。6、報名時需攜帶身份證、畢業證、無違法違紀相關證明以及近期一寸免冠相片3張。

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2月3日 08:16

先生

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福利待遇1、新招職工在入職培訓期間100元/工2、辦理手續期間在地面從事勞動150元/工正式入職平均350-380一個工。3、簽訂正式勞動合同，工資直接匯入個人銀行卡。實行按勞分配、多勞多得，按勞取酬，在完成安全生產任務的情況下，公司將穩步提高員工收入。4、為新招職工辦理城鎮職工社會保險，包括養老、醫療、工傷、失業、生育五個險種。5、免費提供宿舍，宿舍內空調、暖氣、電視等生活設施齊全。6、按規定每月、季提供勞動保護用品，免費提供班中餐，年節發放福利。7、每年組織職工進行崗中體檢，確保職工身體健康。8、定期安排安全和技能培訓，為職工提供晉升空間。招聘條件1、熱愛煤炭事業，在社會上無違法、違紀行為或犯罪行為。2、年齡在18—51周歲，初中以上文化程度，身體健康的公民（經體檢合格且無職業病或慢性病病史）。3、原從事過煤炭行業工作，有一定工作經驗，且參加有城鎮職工社會保險的優先錄用。4、有職業病、煤炭行業作業禁忌癥等其他不適合生產礦井井下工作的任一疾病不得招錄。5、在鄭煤集團工作過,離職滿三年未領取過經濟補償金人員優先招錄。6、報名時需攜帶身份證、畢業證、無違法違紀相關證明以及近期一寸免冠相片3張。

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3月9日 15:43

先生

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福利待遇1、新招職工在入職培訓期間100元/工2、辦理手續期間在地面從事勞動150元/工正式入職平均350-380一個工。3、簽訂正式勞動合同，工資直接匯入個人銀行卡。實行按勞分配、多勞多得，按勞取酬，在完成安全生產任務的情況下，公司將穩步提高員工收入。4、為新招職工辦理城鎮職工社會保險，包括養老、醫療、工傷、失業、生育五個險種。5、免費提供宿舍，宿舍內空調、暖氣、電視等生活設施齊全。6、按規定每月、季提供勞動保護用品，免費提供班中餐，年節發放福利。7、每年組織職工進行崗中體檢，確保職工身體健康。8、定期安排安全和技能培訓，為職工提供晉升空間。招聘條件1、熱愛煤炭事業，在社會上無違法、違紀行為或犯罪行為。2、年齡在18—51周歲，初中以上文化程度，身體健康的公民（經體檢合格且無職業病或慢性病病史）。3、原從事過煤炭行業工作，有一定工作經驗，且參加有城鎮職工社會保險的優先錄用。4、。5、在鄭煤集團工作過,離職滿三年未領取過經濟補償金人員優先招錄。6、報名時需攜帶身份證、畢業證、無違法違紀相關證明以及近期一寸免冠相片3張。

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2月7日 10:08

先生

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福利待遇1、新招職工在入職培訓期間100元/工2、辦理手續期間在地面從事勞動150元/工正式入職平均350-380一個工。3、簽訂正式勞動合同，工資直接匯入個人銀行卡。實行按勞分配、多勞多得，按勞取酬，在完成安全生產任務的情況下，公司將穩步提高員工收入。4、為新招職工辦理城鎮職工社會保險，包括養老、醫療、工傷、失業、生育五個險種。5、免費提供宿舍，宿舍內空調、暖氣、電視等生活設施齊全。6、按規定每月、季提供勞動保護用品，免費提供班中餐，年節發放福利。7、每年組織職工進行崗中體檢，確保職工身體健康。8、定期安排安全和技能培訓，為職工提供晉升空間。招聘條件1、熱愛煤炭事業，在社會上無違法、違紀行為或犯罪行為。2、年齡在18—51周歲，初中以上文化程度，身體健康的公民（經體檢合格且無職業病或慢性病病史）。3、原從事過煤炭行業工作，有一定工作經驗，且參加有城鎮職工社會保險的優先錄用。4、。5、在鄭煤集團工作過,離職滿三年未領取過經濟補償金人員優先招錄。6、報名時需攜帶身份證、畢業證、無違法違紀相關證明以及近期一寸免冠相片3張。

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2月8日 10:05

先生

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福利待遇1、新招職工在入職培訓期間100元/工2、辦理手續期間在地面從事勞動150元/工正式入職平均350-380一個工。3、簽訂正式勞動合同，工資直接匯入個人銀行卡。實行按勞分配、多勞多得，按勞取酬，在完成安全生產任務的情況下，公司將穩步提高員工收入。4、為新招職工辦理城鎮職工社會保險，包括養老、醫療、工傷、失業、生育五個險種。5、免費提供宿舍，宿舍內空調、暖氣、電視等生活設施齊全。6、按規定每月、季提供勞動保護用品，免費提供班中餐，年節發放福利。7、每年組織職工進行崗中體檢，確保職工身體健康。8、定期安排安全和技能培訓，為職工提供晉升空間。招聘條件1、熱愛煤炭事業，在社會上無違法、違紀行為或犯罪行為。2、年齡在18—51周歲，初中以上文化程度，身體健康的公民（經體檢合格且無職業病或慢性病病史）。3、原從事過煤炭行業工作，有一定工作經驗，且參加有城鎮職工社會保險的優先錄用。4、有職業病、煤炭行業作業禁忌癥等其他不適合生產礦井井下工作的任一疾病不得招錄。5、在鄭煤集團工作過,離職滿三年未領取過經濟補償金人員優先招錄。6、報名時需攜帶身份證、畢業證、無違法違紀相關證明以及近期一寸免冠相片3張。

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2月5日 08:21

先生

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