熟悉機械設備的結構裝配，有精密設備裝配理念，熟悉檢具工裝和自動化等非標設備的裝調，熟悉銑床磨床操作會簡單修磨

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6月7日 08:21

馬先生

實名企業

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我司為大型焊工基地以焊托盤貨柜集裝箱為主，可接受學徒，無證，熟練工先發圖片匹配，提供吃住，全程免費1.參與焊接工作，學習并掌握焊接技能2.配合團隊完成項目任務，確保工作質量3.積極參與培訓，提升個人專業技能任職要求:1.具備良好的學習能力和團隊合作精神2.能夠適應學徒崗位，積極參與實踐學習3.對焊接工作有濃厚興趣，愿意接受挑戰

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5月24日 10:14

任先生

實名企業

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要求45以內。清掃崗位(要職業病體檢)工作內容：負責外觀檢查、簡單打磨，用酒精清理產品表面。和噴漆工配套，會有點油漆味。30/h，8小時上五休二。白班8.00-4.30,夜班00.25-08.25需要職業病體檢，

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3月8日 10:53

張先生

實名企業

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1.42歲以下，中專及以上學歷2.上班時間8:00-16:30，長白班為主，忙時需配合倒班或者加班，加班同步價3.負責外觀檢查，簡單組裝以及繞銅絲線和打螺絲之類的活4.27/小時，包吃，有廠車

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5月21日 16:47

陶女士

實名企業

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新能源集團企業旗下電子廠急招28/小時月保底8600包吃住長白班坐班不是流水線不壓工資可預支工資不穿無塵服短期也可以人走賬清0費用入職廠區直招廠區基本情況：【薪資構成】：1、薪資構成：1.小時工待遇：28元每小時，一天工作10小時，12小時計薪白班336/天；夜班補貼20/天，356/天一個月試用期，保底8500，新人獎勵滿30天獎勵3000，60天5000。廠區全額繳納五險一金，不扣個人，全勤獎500，崗位津貼500-800，工齡獎200-1000綜合薪資：8568～11068，年底13薪，年綜合薪資10萬+。2、工作時間：上五休二，每個星期五天，每天八小時，除外都按勞動法算加班時間(上五休二，加班自愿）加班費：平時加班1.5倍；周末2倍；節假日3倍。國家法定節假日正常放假，帶薪年假15天。3、招聘崗位：SMT，掃描，生產，組裝，操作機臺，質檢，品檢，巡檢，包裝，貼簽，看小型全自動機器等等崗位【福利待遇】1、廠區恒溫車間冬暖夏涼，車間可以帶手機，上廁所不管控，有專門抽煙區，有超市，網咖，圖書館，籃球場，銀行，健身房等基礎設施齊全。2、住宿：包吃包住，宿舍4-6人間，獨立衛生間，空調熱水器，洗衣機，wifi等。4、伙食：廠牌刷卡就餐，有粵菜，川菜，湘菜，北方面點供員工自由選擇，吃飽為止。5、公司一年有四次晉升機會，可通過內部考試晉升。6、長白班，坐崗，崗位比較多，有經驗者可以自由選擇崗位。7、夫妻工可以憑借結婚證免費申請夫妻房。8、外宿補貼每人500一個月【招聘要求】1、年齡：16周歲---52周歲（男女不限）不限學歷，不限經驗，新手有老員工帶教。2、，無不良嗜好，服從廠區安排。3、經驗不限、學歷不限。4、要求本人身份證，臨時身份證也可。廠區直招、零費用入職、面試當天安排崗位住宿，第二天即可上班！總部在安琥蕪湖鳩江區總廠，每個月15號準時發薪不扣不壓，收入穩定，人走賬清。包吃包住，入職簽合同，工資有保障！

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6月7日 09:55

艾先生

實名企業

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新能源集團企業急招月保底8500包吃住長白班坐班不是流水線不壓工資可預支工資不穿無塵服短期也可以人走賬清0費用入職廠區直招廠區基本情況：【薪資構成】：1、薪資構成：1.小時工待遇：白班26/時，12小時=312/天，工作10小時，12小時計薪。夜班28/時，12小時=336/天新人留任獎勵滿30天2000，60天5000。一個月試用期，有績效獎500，崗位津貼500，全勤獎200。綜合薪資：8580～13020，月保底薪資8500。2、工作時間：上五休二，每個星期五天，每天八小時，加班自愿加班費：平時加班1.5倍；周末2倍；節假日3倍。國家法定節假日正常放假，帶薪年假15天。3、招聘崗位：SMT，掃描，生產，組裝，倉管，操作機臺，質檢，品檢，巡檢，包裝，貼簽，打包分揀，注塑，維修，生產安全員，看小型全自動機器等等崗位【福利待遇】1、廠區恒溫車間，車間可以帶手機，上廁所不管控，有專門抽煙區2、住宿：包吃包住，宿舍4-6人間，獨立衛生間，空調熱水器，洗衣機，wifi等。3、伙食：廠牌刷卡就餐，吃飽為止。4、夫妻工可以憑借結婚證免費申請夫妻房。5、外宿補貼500一個月【招聘要求】1、年齡：16周歲---50周歲（男女不限）不限學歷，不限經驗，新手有老員工帶教。2、服從廠區安排。面試當天安排崗位住宿，第二天即可上班！3.工作地點總部廠區在江蘇無錫市每個月15號準時發薪不扣不壓，收入穩定，人走賬清。入職簽合同，工資有保障！

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3月14日 09:12

石先生

實名企業

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海關電子廠技術員（綜合工資6300-7000）1.中專及以上學歷2.有AOI/SMT操作經驗優先3.能接受12H兩班倒4.適應能力強，具備良好的溝通能力5.服從上一級基本工作安排，具備一定的抗壓能力6.具有一定的英語讀寫能力7.具備電腦調試或配置能力工作地址：無錫出口加工區

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5月23日 10:47

朱先生

實名企業

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招聘信息本公司應業務發展需要，現招車間、辦公室、宿舍保潔員數名，綜合月薪：3000-5000元左右/月，工作輕松，男女不限，年齡60周歲以內8小時常白班上五休二，12小時常白班上班時間7:30-19;30/長夜班上班時間19：30-07:30另有餐補、過節費、福利等，崗位不同薪資不同，可先看工作環境工作崗位。

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2月5日 14:14

先生

立即聯系

招聘信息本公司應業務發展需要，現招車間、辦公室、宿舍保潔員數名，綜合月薪：3000-5000元左右/月，工作輕松，男女不限，年齡60周歲以內8小時常白班上五休二，12小時常白班上班時間7:30-19;30/長夜班上班時間19：30-07:30另有餐補、過節費、福利等，崗位不同薪資不同，可先看工作環境工作崗位。工作地址新洲路312交叉口聯系電話：

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2月5日 14:15

先生

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招貨架安裝工，室內作業，工作長期穩定，工作地點隨項目走。工資7000-10000。要求身體健康，吃苦耐勞，積極向上。高處作業要有登高證。

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3月18日 15:49

余先生

實名

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作為我們監管áffairsCMC團隊的一員，您的角色將是建立、推動和實施全球CMC監管戰略、運營方向和監管文件，涵蓋開發、注冊和審批/后審批活動。組織架構及匯報線崗位職責 主要角色和職責 建立和發展XDCRACMC組織，為跨職能團隊提供戰略領導和卓越運營確保在所有開發過程中達到最高的RACMC標準后期項目，以確保成功的監管申報。為RA功能主管提供CMC監管指導，確保開發活動符合相關指導方針和政府法規作為RA功能發起人，領導和支持CMC法規提交的準備工作，包括科學和技術審查的準確性，健全性和法規的適當性。為部門內的初級員工提供指定項目的戰略建議和指導。監督全球監管活動和提交的計劃和執行。確保為項目制定健全的全球監管戰略。領導和推動所分配項目的全球CMC提交活動(計劃，撰寫，審查，協調，提交)。|審查和/或撰寫IND/BLA/MAA提交的高質量CMC文件，建立和應用CMC全球監管策略，當前監管趨勢和指導方針。確保技術一致性和法規合規性，滿足商定的時間表與內部和外部利益相關者建立和維護專業合作伙伴關系。為指定項目制定、領導和推動CMC全球監管戰略，利用大量的監管專業知識，以創新為重點，在監管風險和合規之間實現商業利益最大化。確定并實施階段性監管策略，以支持從IND到BLA及以后的產品生命周期。領導和推動指定項目的全球CMC提交活動(計劃，撰寫，審查，協調，提交)。審查和/或撰寫IND/BLA/MAA提交的高質量CMC文件，建立和應用CMC全球監管策略，當前監管趨勢和指導方針。確保技術一致性和法規合規性，滿足商定的時間表。發起并領導與衛生部門互動和談判相關的項目團隊活動:設定目標，準備簡報，協調和規劃排練和風險緩解計劃。

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3月23日 18:39

丁女士

實名

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高薪24/小時小時，白班288/天、夜班288+夜班補貼80=368/天新吳區半導體兩班倒，稍等懂點電腦、電子廠工作經驗的優先工18-35歲，上班時間8-8點，不扣吃飯時間，記時12小時，管兩頓飯，沒住宿，5天起薪，！?工資核算24元每小時，一天算12小時，288一天！月薪8000左右，每個月12號發工資，5天起新！[慶祝]不需要體檢，[慶祝]管理自由，手機都可以帶，工作輕松自由，穿無塵服！

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6月7日 08:10

康先生

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汽車配件廠開招啦??！今天正式開招！白班30元一小時，11小時計算薪資夜班32元一小時月保底9000新人補貼打卡30個工作日返3000元打卡60天返5000于發薪日發放，外地過來全額報銷路費男女不限 16—50歲工資保障，長期合作訂單，工作穩定備注：住宿4-6人間環境好公寓式宿舍推薦朋友入職滿月2000內薦費工作地址揚州市內部員工任職滿一年員工在大眾汽車品牌買車給任職員工優惠現金28000廠區直招可以視頻看廠區。

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2月13日 10:41

周先生

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汽車配件廠開招啦??！今天正式開招！白班30元一小時，11小時計算薪資夜班32元一小時月保底9000新人補貼打卡30個工作日返3000元打卡60天返5000于發薪日發放，外地過來全額報銷路費男女不限 16—50歲工資保障，長期合作訂單，工作穩定備注：住宿4-6人間環境好公寓式宿舍推薦朋友入職滿月2000內薦費工作地址揚州市內部員工任職滿一年員工在大眾汽車品牌買車給任職員工優惠現金28000廠區直招可以視頻看廠區。

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2月12日 18:02

周先生

實名企業

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崗位職責：1.業務主管職位，負責公司客服團隊的日常管理和運營，制定并優化客服工作排班計劃，給下級成員提供引導或支持并監督他們的日常活動。2.推動實施客服團隊服務規范和制度，優化客服工作流程，積極探索創新服務方式與手段，通過引入工具、優化知識庫等，提高客服工作效率。3.負責客服團隊的組建工作，包括人員招聘、選拔與培訓，打造一支專業、高效的客服團隊。4.協助處理APP使用過程中所反饋的各種問題與相關建議，協助客服處理投訴案件，并積極解決客戶問題。5.構建完善的客服服務體系與標準，涵蓋用戶咨詢、電話接聽規范、官方交流群管理細則、用戶及群組資料審核流程、用戶動態審核機制以及舉報投訴處理流程等方面，確保服務的一致性與專業性。6.定期向公司匯報客服團隊工作進展與關鍵績效指標，與其他部門密切協作，共同推動產品的良好運營與發展。任職資格：1.大學專科以上學歷，客服管理、計算機等相關專業優先。2.具有3年以上客服團隊管理經驗，熟悉互聯網行業客服工作特點與流程。3.熟悉客服流程和方法，具備良好的客服團隊管理能力。4.具備數據分析和處理能力，能夠使用最新的人工智能工具提升工作效率。5.熟練掌握互聯網平臺的運營規則和客服系統操作，了解并能遵守平臺相關政策和規定。6.有建立并完善團隊管理、優化工作流程經驗優先。7.處理團隊中成員無法解決的問題等。企業直招，非外包團隊，非電商。

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5月20日 16:19

詹女士

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