一、崗位職責1.招聘與配置?協助制定招聘計劃，發布招聘信息，篩選簡歷，組織面試，跟進面試結果。?維護和拓展招聘渠道，確保招聘渠道的有效性。?建立企業人才儲備庫，做好簡歷管理與信息保密工作。2.員工關系管理?辦理員工入職、離職、轉正、調崗等手續。?負責勞動合同的簽訂、續簽、變更及解除，管理人事檔案。?協助處理員工關系，解決勞動糾紛，維護良好的員工關系。3.薪酬福利管理?負責員工工資核算、社保公積金的申報及繳納。?管理員工福利，組織福利發放。4.培訓與發展?協助制定培訓計劃，組織新員工入職培訓和員工技能培訓。?跟蹤培訓效果，提供反饋和改進建議。5.人事數據與報表?收集、整理和分析人力資源相關數據，制作人事報表。?管理人力資源信息系統，確保數據的準確性和完整性。6.其他工作?協助上級完成其他人事相關工作，如組織員工活動，營造企業文化。二、任職資格1.學歷與專業?大專及以上學歷，人力資源管理、勞動與社會保障、行政管理等相關專業優先。2.工作經驗?1-3年以上人事專員工作經驗，熟悉人力資源管理流程，有成功案例者優先。?熟悉國家相關法律法規，了解人力資源管理各模塊操作流程。3.技能要求?熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等。?熟悉人力資源信息系統（如HRMS、CRM）。?具備良好的數據分析和處理能力。4.能力素質?具備良好的溝通協調能力，能與各部門順暢合作。?工作細心、責任心強，有較強的團隊協作精神。?具備一定的抗壓能力，能夠獨立解決問題。5.其他?持有企業人力資源管理師、勞動關系協調師等證書者優先。三、其他要求?工作態度：熱愛人力資源工作，認真敬業，注重原則性和保密性。?個人品質：性格開朗，做事靈活有原則，具有良好的職業道德。

昌吉·吉木薩爾縣

6月5日 08:41

林先生

實名

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井號洪通燃氣吉木薩爾三臺107站招聘加氣工1名，年齡45歲以下，品行端正，學習能力強，無不良嗜好，有責任心。待遇優厚，入職繳納五險一金，供食宿，有節假日福利。實習期一個月，轉正后工資4000—5000元，上一休一，有相關證件并有加氣站工作經驗者優先，有意者請聯系

昌吉·吉木薩爾縣

3月23日 13:49

先生

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昌吉回族自治州吉木薩爾縣三臺鎮充電樁維修，更換模塊，需要帶筆記本電腦（短網線一根）和基本工具，時間快的話兩三個小時就結束，有人遠程指導

昌吉·吉木薩爾縣

5月18日 10:17

韓先生

實名

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