崗位職責：1、負責開拓新市場渠道，建立并維護與潛在合作伙伴的關系；2、制定并執行渠道策略，推動渠道合作伙伴的銷售業績增長；3、為渠道合作伙伴提供培訓和支持，確保其有效推廣公司產品；4、監控市場動態，收集競爭對手信息，及時調整拓展策略；5、協調內部資源，確保渠道合作伙伴的需求得到快速響應。任職要求：1、具備出色的商務談判技巧和溝通能力；2、至少兩年以上渠道開發或相關領域工作經驗；3、對平衡車或智能出行產品有深刻理解或興趣；4、能夠獨立工作，同時具備良好的團隊合作精神；

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何女士

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1、年齡18-45歲，無案底，無殘疾，男女不限2、負責固定區域內的快遞配送與攬收，點對點配送3、派件計提1.35-5元，收件計提，日均150-350單/天綜合薪資7000-12000計提多勞多得，干的越久能力越強工資越高4、員工福利：商業險+五險一金+話補餐補+寒暑補貼+年終獎+工齡獎+員工團建+節假日福利5、一個月調休四天，當月月底發放工資就近安排站點，離家近

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陳女士

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招聘：快遞員薪資：5000-10000工作內容：根據公司要求準確、高效、安全的完成日常配送工作；為客戶提供熱情配送服務，樹立公司品牌形象；健康要求：身體健康，需持有健康證；技能要求?：能夠熟練使用智能手機，熟練駕駛三輪車行業經驗：有6個月及以上的快遞經驗者優先。

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先生

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工作職責:1、按照公司要求安全、快速、準確地完成日常收派件工作；2、保證客戶快件不受損失，確保公司利益不受侵害；3、做好客戶快件的運輸及包裝工作，維護公司良好的客戶聲譽；4、及時回收散單貨款和及時回收月結款項，并在規定時間內如數上繳財務入帳；任職資格:一、崗位要求1.學歷不限，人品端正，有大型快遞公司工作經驗者優先錄用。2.工作時間：8.30-18:00二、薪酬福利1.工資：計件工資，多勞多得上不封頂，每月4天假期。2.自帶四輪車（面包車/貨車）可提供油補，符合條件可提供車輛補貼，車補（750/月，補貼10個月）。3.員工福利：各類帶薪休假、公司互助基金、中秋月餅到家，提供高于同行業具有競爭力的薪資水平。4.各類補貼：話費補貼，冬季取暖補貼（北方城市），夏季高溫補貼，特殊技能補貼。三、備注：1.德邦快遞歡迎離職員工重返公司。2.德邦快遞在招聘過程中不收取任何費用、押金等，敬請各位求職者知曉，以免受騙損失財物。職位亮點：全勤獎、晉升空間大

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黃先生

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