基礎條件-形象氣質：顏值出眾，身材勻稱，鏡頭表現力強，具備個人獨特風格。?-語言能力：普通話標準（特殊品類可放寬方言要求），溝通流暢，擅長互動。?-工作態度：守時敬業，抗壓能力強，能適應彈性工作節奏（含夜間直播）。核心能力1. 內容把控：?-熟悉直播流程，能自主策劃主題，引導話題，活躍氛圍。?-對服裝/美妝/飾品等品類有敏感度，可精準展示產品賣點。?2. 技能要求：?-掌握基礎直播設備操作（如手機、補光燈、聲卡等）。?-具備一定才藝（如唱歌、穿搭搭配、美妝教學等優先）。?3. 數據意識：?-關注流量、轉化率等數據，配合團隊優化直播效果。加分項-有電商直播、短視頻拍攝經驗者優先。?-具備粉絲運營能力或自帶垂直領域粉絲資源更佳。

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6月7日 08:08

李先生

實名企業

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娛樂主播網紅（高待遇接受小白）年齡18-30，相貌端正，免費培訓抖音直播可線上線下包住宿直播內容不限唱歌聊天講段子薪資福利:6-12k招工人數:1人工作地址:西海岸新區星光島

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3月27日 15:18

先生

實名企業

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1.為客戶提供專業的網絡銷售咨詢與支持；2.處理客戶咨詢，確保客戶滿意度和客戶服務質量；3.協助解決客戶在網絡銷售過程中遇到的問題；4.維護和更新客戶服務記錄和數據庫。任職要求：1.具備出色的溝通技巧和客戶服務意識；2.能夠有效理解并響應客戶需求；3.具有團隊合作精神，能夠在壓力下保持積極態度；4.具備解決客戶問題的能力。

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4月27日 17:06

劉女士

實名企業

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1.為客戶提供專業的網絡銷售咨詢與支持；2.處理客戶咨詢，確保客戶滿意度和客戶服務質量；3.協助解決客戶在網絡銷售過程中遇到的問題；4.維護和更新客戶服務記錄和數據庫。任職要求：1.具備出色的溝通技巧和客戶服務意識；2.能夠有效理解并響應客戶需求；3.具有團隊合作精神，能夠在壓力下保持積極態度；4.具備解決客戶問題的能力。

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4月27日 17:06

劉女士

實名企業

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招聘在家就可以辦公，有模特、短視頻演員和主播崗位，每天2小時起，可兼職，月收入4千以上，月休4天，有運營一對一指導，有無經驗都可以，全程不收費，。微信/電話：（792-797期）

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4月26日 13:40

先生

實名企業

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我們作為一家專業的網絡公司，現面向廣大游戲愛好者招募游戲代練員。公司會穩定提供各類游戲單子，你只需憑借自身精湛的游戲技術，按要求完成相應的代練任務即可。代練任務完成后薪資將確保你能及時收獲勞動成果。游戲類型涵蓋當下熱門且極具趣味性的多款游戲，具體包括《原神》《三角洲》《崩壞:星穹鐵道》《無畏契約》《王者榮耀》《和平精英》等，豐富的游戲選擇能讓你充分發揮自己在不同游戲中的優勢。1線上游戲代練工作，確保游戲任務按時完成2店鋪直招合同入職3主做王者榮耀，無畏契約，原神，鳴潮，崩鐵，三角洲，和平精英

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5月24日 18:33

張先生

實名企業

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崗位職責：1.負責在淘寶平臺上進行生活家居類產品的直播銷售，提升產品銷售量；2.通過直播展示產品特點、使用方法等，引導消費者進行購買；3.維護直播間秩序，提高用戶互動體驗；4.參與直播策劃，制定直播內容，提高直播質量；5.完成上級領導安排的其他工作。任職要求：1.具備普通話流利的語言表達能力，能夠清晰、準確地介紹產品信息；2.具備一定的直播銷售經驗，能夠熟練使用直播平臺；3.具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與同事配合完成工作；4.具備較強的學習能力和適應能力，能夠快速掌握產品知識；5.接受夜班工作，具備較強的抗壓能力；6.具備無需露臉的形象，形象氣質佳者優先考慮。以上是帶貨主播的崗位職責和任職要求，希望符合條件的應聘者能夠積極投遞簡歷，我們期待您的加入。

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1月11日 18:16

孫先生

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洗發水聞香活動[紅包].年齡：25~50歲.頭發長度：至少是齊肩長發.使用洗發水，重點關注洗發水的柔順需求地點：京東數字經濟產業園時間：3月1-3日任意一天中的1小時左右

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2月20日 09:17

吳女士

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洗發水聞香活動[紅包]1.和小孩共同居住；并且共同居住的小孩年齡有3-18歲的2.年齡：25~50歲3.頭發長度：必須至少是齊肩長發4.使用洗發水，重點關注洗發水的柔順需求地點：京東數字經濟產業園時間：3月1-3日任意一天中的1小時左右

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2月21日 08:01

吳女士

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B2B電銷團隊長任職要求一、崗位職責1.團隊目標管理制定團隊銷售目標和策略，分解并監督完成月度/季度/年度業績指標。實時監控數據（接通率、轉化率、成單率等），分析問題并提出優化方案。2.團隊搭建與培養負責電銷團隊招募、培訓、考核及日常管理，提升團隊專業能力。制定激勵政策，調動成員積極性，保持團隊穩定性。3.業務流程優化完善電銷話術、客戶跟進流程、異議處理標準，提高整體效率。協同市場、運營等部門，優化客戶資源分配和轉化鏈路。4.數據與匯報定期輸出銷售數據分析報告，向管理層反饋團隊進展及改進計劃。二、任職資格1.基本要求年齡25-35歲，大專及以上學歷（優秀者可放寬）。5年以上電銷經驗，3年以上電銷團隊管理經驗，有從0到1搭建團隊經驗優先。熟悉電銷全流程，包括客戶開發、需求挖掘、談判關單、售后維護等。2.核心能力銷售能力：個人歷史業績突出，具備目標拆解和團隊目標達成能力。團隊管理：擅長人員培訓、激勵、考核，能快速提升新人產能。溝通協調：跨部門協作能力強，能高效解決突發問題。數據分析：熟練使用Excel等工具，通過數據驅動策略調整。抗壓能力：適應高強度工作，能在壓力下保持團隊士氣。3.軟性素質結果導向，具備強烈責任心和執行力。邏輯清晰，具備市場度和創新意識。三、加分項-有同行業（如金融、教育、B2B等領域）電銷管理經驗。-熟悉CRM系統、電銷外呼系統及數字化管理工具。-具備銷冠經驗或帶領團隊超額完成目標的成功案例。四、其他說明1.薪資8800-28000，結構底薪4000+績效工資+業績提成+補貼+其他2.工作時間:8.30-17.30法定節假日3.福利待遇:五險團建各種節日福利應有盡有4.晉升途徑:副經理、經理、副總監、總監等5.公司資源支持（如客戶資源、培訓體系、技術工具等）。

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4月8日 11:35

房女士

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