崗位職責：1.負責手機應用的功能測試，發現并記錄使用過程中的問題；2.根據要求完成操作流程，撰寫簡明清晰的體驗報告與反饋建議；3.參與新功能內測，協助開發團隊優化產品細節；4.配合完成其他相關測試任務。任職要求：1.高中及以上學歷，熟悉智能手機操作（安卓/iOS系統均可）；2.邏輯清晰，溝通能力強，能準確理解任務要求并反饋問題；3.學習能力突出，細致耐心,對界面、交互、流程等細節敏感，善于捕捉潛在問題；4.有軟件測試經驗、數碼產品愛好者優先。期待這樣的你加入：沒有經驗可以手把手帶；只需要你：對手機應用充滿好奇心，愿意探索新鮮事物；不懼重復工作，能在細微處發現問題；

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5月30日 08:00

先生

實名企業

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保溫杯貼標簽月7000坐崗可帶手機1、全程免費招聘，不收取任何費用2、新入職新手保底不低于8千元3、小時工:26-30每小時，可長期可短期4、符合條件者面試當天安排入職:5、空缺崗位速度報名、招滿即止!--、招聘要求:1、年齡16-45歲，2、體內無金屬，四肢健全3、新手安心上班即可、需服從安排。二、面試時間:上午9:00-17:00三、.上班時間:早上8:00到下午5:00:中途休息1小時，實際工作8小時天:四、工作內容：包裝貼標掃碼質檢搬運庫管五、符合以上條件可以，帶上行李，優先安排、可挑選部分崗位，面試當天直接安排宿舍。

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2月25日 11:51

徐女士

實名企業

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崗位職責:1.設計并實施輪滑課程，確保學員能夠在安全環境中學習并提升技能2.組織和參與輪滑活動，提高學員的實踐經驗和對輪滑的興趣3.定期與學員及家長溝通，報告學員的學習進展和表現任職要求:1.對輪滑充滿熱情，樂于教授學員技巧和知識2.具備出色的溝通技巧，能與學員和家長進行有效溝通3.有責任心，能夠認真對待每一次教學和訓練4.性格活潑，對工作充滿耐心，喜愛和孩子互動

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3月26日 09:32

李女士

實名

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工作周期：長期兼職每周工期：無要求工作時間：不限工作時段：不限結算方式：微信教育機構【地推】兼職招聘啦，年齡不限！！！【時間】工作日：15:30-18:30（放學3小時)周末：11:00-19:00首次兼職需要提前30min參與培訓【工作地點】成都新東方校區3公里內，有十幾個校區可供選擇【工作內容】推廣拉新讓家長掃碼領體驗課（不需要售賣課程，通過玩具+資料+袋子引導家長掃碼即可)【薪酬標準】10個及以下：7元/個11個-29個：8元/個30個及以上：10元/個全勤獎（收量11個及以上為出勤日)周出勤5天：30周出勤6天：40周出勤7天：50工資第3日結

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4月29日 13:01

向先生

實名企業

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工作周期：長期兼職每周工期：無要求工作時間：不限工作時段：不限結算方式：微信教育機構【地推】兼職招聘啦，年齡不限！！！【時間】工作日：15:30-18:30（放學3小時)周末：11:00-19:00首次兼職需要提前30min參與培訓【工作地點】成都新東方校區3公里內，有十幾個校區可供選擇【工作內容】推廣拉新讓家長掃碼領體驗課（不需要售賣課程，通過玩具+資料+袋子引導家長掃碼即可)【薪酬標準】10個及以下：7元/個11個-29個：8元/個30個及以上：10元/個全勤獎（收量11個及以上為出勤日)周出勤5天：30周出勤6天：40周出勤7天：50工資第3日結

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5月6日 10:19

向先生

實名企業

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工作周期：長期兼職每周工期：無要求工作時間：不限工作時段：不限結算方式：微信教育機構【地推】兼職招聘啦，年齡不限！！！【時間】工作日：15:30-18:30（放學3小時)周末：11:00-19:00首次兼職需要提前30min參與培訓【工作地點】成都新東方校區3公里內，有十幾個校區可供選擇【工作內容】推廣拉新讓家長掃碼領體驗課（不需要售賣課程，通過玩具+資料+袋子引導家長掃碼即可)【薪酬標準】10個及以下：7元/個11個-29個：8元/個30個及以上：10元/個全勤獎（收量11個及以上為出勤日)周出勤5天：30周出勤6天：40周出勤7天：50工資第3日結

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6月7日 14:42

向先生

實名企業

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工作周期：長期兼職每周工期：無要求工作時間：不限工作時段：不限結算方式：微信教育機構【地推】兼職招聘啦，年齡不限！！！【時間】工作日：15:30-18:30（放學3小時)周末：11:00-19:00首次兼職需要提前30min參與培訓【工作地點】成都新東方校區3公里內，有十幾個校區可供選擇【工作內容】推廣拉新讓家長掃碼領體驗課（不需要售賣課程，通過玩具+資料+袋子引導家長掃碼即可)【薪酬標準】10個及以下：7元/個11個-29個：8元/個30個及以上：10元/個全勤獎（收量11個及以上為出勤日)周出勤5天：30周出勤6天：40周出勤7天：50工資第3日結

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6月7日 14:38

向先生

實名企業

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工作職責1、根據日拜訪計劃開發所轄區域內的中大店餐飲商家；2、根據公司業務發展需求，尋找、挖掘合作資源；3、維護好區域內新客戶，持續跟進意向商家，做好客勤維護；4、定期到公司盤點客戶，總結不足，制定新的商家開發和維護策略；5、完成團隊月度考核目標。任職要求1、年齡35歲以內，能力優于學歷；2、溝通能力強，有上進心；3、踏實肯干，有地推經驗，有生鮮食材市場開發經驗者優先；

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5月8日 16:20

侯女士

實名

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【MOCO】：招聘導購職位要求：1、25-38周歲，，身高160以上形象氣質佳；高銷優先[吃瓜]2、有兩年銷售工作經驗以上親和力強.有自我學習的能力.3、上班時間：上一休一，周末輪中班4、綜合薪資：6500–15000【工作地點】就近安排?聯系電話：

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6月7日 08:21

李女士

實名企業

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成都貝殼總部直聘，工作地點全成都擇優就近安排歡迎您的加入！【優勢總結】：1、薪資收入：全成都最大的銷售類公司，人均收入水平全行業最高，無經驗新人入職半年均薪6-8k，深耕行業數十人年入百萬；2、行業優勢：國家支柱性行業，國家多項政策鼎力支持，發展潛力深厚；3、平臺優勢：全國最大的房地產經濟公司，覆蓋全國90+大城市，聯網在職經紀人40w+。成都唯一房地產經紀上市公司，上千家連鎖門店覆蓋全城，上萬人經紀人共同作業；4、資源優勢：自己打造的“貝殼找房app”作為全國最大的房地產交易平臺5、通勤優勢：總部直招，全成都上千家門店可任選區域就近分配，普遍通勤10-20分鐘，部分門店可安排住宿；6、假期：固定月休5-6天可自由安排休周末，法定節假日跟隨國家放，不克扣假期，每年帶薪年假5-15天隨時自由安排協調；7、福利待遇：每月固定生日會，每季度固定團建出游，不定期茶水會和小組聚餐，節假日禮物禮品（員工和家人共兩份），互助金（內部保險可保全家健康無意外）、每年固定員工體檢；8、新人培養：（可接受無經驗小白）完善的新人培養制度，入職新人平臺流量傾斜更易獲客，1v1師傅帶教協助帶看成交9、晉升優勢：晉升公開透明，最快半年帶團隊，一年做店長，三年做總監；10、租住房優勢：全成都最多最全房源資源，入職即可享受內部員工租房折扣，入職即可享受內部員工購房折扣；11、內部活水轉崗：公司平臺一體三翼，涵蓋租房、二手房買賣、新房銷售、家居家裝整租、項目盤開發等多個行業模塊，包含銷售、渠道、職能、運營、客服等多種崗位可活水轉崗。12、時間靈活可照顧家庭：就近上班且工作靈活一、崗位要求：◆性格外向開朗，喜歡銷售，具團隊合作精神，敢挑戰高薪、突破自我◆有無工作經驗均可(公司提供帶薪培訓)，如有本行業經驗可以高職級入職崗位職責：1、負責客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務;2、了解客戶需求，促成房屋買賣或租賃業務，并負責業務跟進及房屋過戶手續辦理等服務工作;3、負責公司房源開發與積累，并與業主建立良好的業務協作關系。二、福利待遇：1、薪酬：新人試用期5000如果有社會工作經歷，可以直接轉正，保障3000+提成%，可以根據社會工作經歷定級，綜合薪資6000-8000(平均薪資在6000元~8000元之間)2、福利:1.個人福利:五險一金、帶薪年假等2.孝敬父母:孝順金、節日送禮3.健康關懷:年度免費體檢、格林互助(家屬也可以享受)4.團隊活動、文體活動、戶外拓展

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6月6日 09:56

涂女士

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熟練使用普通話，性格開朗大方，有酒店工作經驗優先考慮，大專及以上文憑，有客服經驗優先，能高質量完成公司安排的客服工作，熟練使用電腦

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2月14日 23:32

魏女士

實名企業

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教培機構招聘兼職（公司直招）【工作崗位】:地推兼職/拉訪兼職工作薪資:（工資周結）底薪+有效資源提成+到店提成+報名提成（綜合300+）工作內容拉訪兼職：商場或附近邀約家長到校區咨詢地推兼職:在學校門口收取家長有效電話，添加家長微信工作要求年滿18歲，性格開朗，有經驗者優先，水軍勿擾工作時間周末兼職：10:00-18:00（中午休息2個小時）周中兼職：15:30-19:30（根據學校放學時間）地址:（兩個校區）1.世豪廣場（大源地鐵口）2.麓湖麓訪中心

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3月1日 19:02

唐先生

實名

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【MOCO】：招聘導購職位要求：1、25-38周歲，，身高160以上形象氣質佳；高銷優先[吃瓜]2、有兩年銷售工作經驗以上親和力強.有自我學習的能力.3、上班時間：上一休一，周末輪中班4、綜合薪資：4500–9000【工作地點】天府和悅廣場世豪廣場聯系電話：

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5月29日 18:56

先生

實名企業

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工作中需要使用普通話，性格活潑開朗，工作積極，能主動完成公司安排的工作任務。有酒店工作經驗優先考慮。大專及以上文憑。喜歡穩定工作優先。

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2月14日 23:32

魏女士

實名企業

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經驗不限不會帶薪培訓！！經驗不限不會帶薪培訓！！任職要求：1.年齡18-45歲2.有強烈目標感，想挑戰高薪，3.品行端正，無不良嗜好經營范圍：修腳·足療·足病修護·理療養生·采耳待遇：1，提成制，綜合薪資1w+2，包住宿，買主城區社保3，如果是夫妻到店上班每月可享受住房補貼500元4，各類獎勵：優秀員工獎，銷冠獎，點鐘獎等5，團建活動：運動會，季度大會，年會，季度團建優足匠優足匠創辦于2015年，目前擁有直營店490+家。我們是國內少數成功落地合伙制的企業，門店店長、區域經理、核心骨干技師、均為合伙人。他們一-邊拿工資，--邊當老板賺分紅。在優足匠，技師平均月收入7000+，店長年收入15到30萬，區域經理30萬-100萬。除此之外，我們的經營理念是經營人才，全方面的培訓，目的是讓伙伴值錢。

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6月7日 08:27

張女士

實名企業

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經驗不限不會帶薪培訓！！經驗不限不會帶薪培訓！！任職要求：1.年齡18-45歲2.有強烈目標感，想挑戰高薪，3.品行端正，無不良嗜好經營范圍：修腳·足療·足病修護·理療養生·采耳待遇：1，提成制，綜合薪資1w+2，包住宿，買主城區社保3，如果是夫妻到店上班每月可享受住房補貼500元4，各類獎勵：優秀員工獎，銷冠獎，點鐘獎等5，團建活動：運動會，季度大會，年會，季度團建優足匠優足匠創辦于2015年，目前擁有直營店90+家。我們是國內少數成功落地合伙制的企業，門店店長、區域經理、核心骨干技師、均為合伙人。他們一-邊拿工資，--邊當老板賺分紅。在優足匠，技師平均月收入7000+，店長年收入15到30萬，區域經理30萬-100萬。除此之外，我們的經營理念是經營人才，全方面的培訓，目的是讓伙伴值錢。

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6月4日 16:53

張女士

實名企業

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您好，“到家了”高新版塊新川中和招聘：1）區域經理2名，底薪7000+個人業績提65%+團隊24%月綜收入3w+2）店長2名，底薪5000，業績提65%團隊24%綜合?收入2萬+3）個人業績提成70%+底薪3000入職有社保，免費網絡端口

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4月17日 15:43

孫先生

實名

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