生產主管崗位要求核心能力要求-生產管理能力：具備生產計劃制定、排程調度、產能優化經驗，熟悉生產流程管控（如物料、設備、人員協調）。-質量與成本意識：掌握質量管理體系（如ISO），能推動質量改進；具備成本控制思維，優化資源利用、降低損耗。-團隊管理能力：可帶領團隊完成生產目標，擅長人員培訓、績效考核、溝通協調，解決員工問題。-問題解決能力：能快速處理生產異常（如設備故障、訂單變更、突發質量問題），具備風險預判和應急處理能力。知識與經驗要求-行業經驗：3年以上制造業生產管理經驗（具體行業如電子、機械、食品等，依企業需求而定）。-專業知識：熟悉生產相關軟件（如ERP、MES）、設備操作原理，了解安全生產法規（如6S管理、職業健康安全）。素質與素養要求-責任心強：能承擔生產目標壓力，關注細節，確保交付進度與質量。-執行力與抗壓性：高效落實上級指令，適應加班或突發生產任務。-溝通與協作：與研發、采購、銷售等部門順暢對接，跨團隊推動問題解決。其他要求（依企業差異）-部分企業要求大專及以上學歷（機械、工業工程等相關專業優先）。-具備精益生產、TPM（全員生產維護）等項目經驗者優先。

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6月8日 08:30

許先生

實名企業

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銷售主管：團隊業績“指揮官”，核心職責與成長指南核心定位連接“高層目標”與“一線執行”的關鍵角色，既要懂策略拆解，又要能帶團隊打硬仗，核心是**“拿結果+帶隊伍”**。核心職責（3大維度）1. 目標拆解與落地-承接公司銷售指標，按區域/產品/人員拆分到季度/月度，制定具體行動計劃（如客戶開發節奏、促銷方案）。-緊盯關鍵數據：日/周/月業績進度、客戶轉化率、客單價、毛利率，及時調整策略（比如某產品線滯銷，快速優化話術或切換目標客戶）。2. 團隊管理與賦能-選人育人：參與招聘（篩選抗壓能力、溝通力強的銷售），設計新人帶教流程（如老帶新、模擬演練），定期組織培訓（產品知識、談判技巧、客戶痛點分析）。-日常管理：開早會明確當日重點（如“今天每人必須拿下2個意向客戶”），晚會復盤問題（如“客戶拒絕點集中在價格，如何優化異議處理”），解決一線難題（幫下屬談大客戶、協調資源）。-激勵與考核：設計團隊獎勵機制（如業績排名獎金、Top銷售榮譽），執行績效考核，淘汰低效人員，保持團隊狼性。3. 客戶與資源整合-維護核心大客戶（定期拜訪、解決需求），帶隊攻堅高價值項目（牽頭制定方案、協調技術/售后支持）。-洞察市場動態：收集競品信息（如對手促銷策略、客戶反饋）、行業趨勢，反饋給高層，輔助制定長期戰略。核心能力要求-硬技能：-數據敏感度：能從業績報表中快速定位問題（如“某區域轉化率低，是客戶篩選不準還是話術問題”）。-銷售實戰經驗：必須懂一線打法（自己曾是Top銷售，能親自示范談單流程），否則難服眾。-工具使用：熟練用CRM系統（管理客戶跟進記錄）、Excel做數據分析、PPT匯報方案。-軟素質：-抗壓與韌性：業績波動是常態，需保持積極心態，給團隊信心（比如季度初落后，喊“咱們最后3周沖刺，拿下XX客戶就能翻盤”）。-溝通與領導力：既能向上匯報說服高層資源支持，又能向下用案例/故事激勵下屬（比如分享自己曾啃下難搞客戶的經歷），避免純說教。-結果導向：不糾結過程，只看“是否達成目標”，但需平衡“短期業績”與“長期客戶口碑”（比如不允許下屬為沖業績過度承諾客戶）。職業發展路徑-縱向晉升：銷售主管→銷售經理（管多個團隊/區域）→銷售總監（統籌公司整體銷售戰略，對接高層目標）→副總裁/合伙人（參與公司頂層決策）。-橫向拓展：-轉崗至市場部（懂銷售落地，做市場策略更接地氣）、客戶成功部（銜接銷售與售后，適合擅長長期客戶運營的人）。-跳槽至同行業競品公司任更高階主管，或跨界至上下游領域（如從toB軟件銷售主管，轉做企業服務類平臺的銷售管理）。-創業機會：積累客戶資源和團隊管理經驗后，可獨立創業（如成為某品牌代理商、自建銷售型公司）。

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6月8日 08:26

許先生

實名企業

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因業務發展需要，現誠邀普工兩名，要求如下：1、身體健康，吃苦耐勞，主動有責任心，服從安排執行力強。年齡40—52歲之間2、能上晚班，會鏟車者優先。3、要求有在碎石廠，磚廠，粉體加工廠工作經驗。待遇：底薪+提成，綜合月薪在6000—9000之間，每月20日準時發工資。包吃包住

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6月8日 07:58

陳女士

實名企業

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岳陽汨羅招建筑木工毛豆是哪個年代的我的玩意呢我說的不是不是我們是做室內外裝修的木是在外貿中10來萬木工我們是吊頂的木工

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5月29日 08:02

先生

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【急聘10名搬運/裝卸工490一天臨時工包吃住】，可日結，人走賬清，入職格外發放【新人獎3000元】，長短期都可以做點擊左下角【免費聊】聯系人事，優先報名入職【高薪資】490一天，人走帳清【高獎勵】入職發放3000元新人獎【高福利】包吃包住!三餐免費!月結可預支廠區直招，入職0費用!面試當天安排住宿，第二天即可報道上班!現招聘名額20人--名額有限每月10號準時發放上月工資，打卡七天可預支500，打卡15天可預支3000。【一】招聘崗位：裝卸/搬運/拉貨/庫管等崗位【二】招工要求：1、不限經驗，16歲一50歲2、坐著上班：生熟手均可.無需經驗.無需考試，無需學歷.生手帶薪培訓包吃包住：1、住：公司提供免費住宿，標準六人套間（獨立衛生間、空調、洗衣機)2、吃：入職當天提供飯卡，不用自己充錢吃飯！3、保險:公司繳納五險一金4、休假:員工享受法定節假日、上六休一。婚假、喪假、產假、帶薪年假15天，外地過來全額報銷路費【四】工作內容1、裝卸/搬運等崗位不累、不用搬運重物2、無需經驗;生手熟手均可;生手入職后有老員工帶。【五】車間環境1、車間配有:飲水機，休息間。2、車間配有中央空調(冬暖夏涼)3、不需要穿無塵服、穿的是普通工衣4.、上班氣氛好，管理寬松，車間在上班時間，會播放輕音樂。【六】招工要求1、男女不限2、必須持本人真實有效身份證。3、無需工作經驗。4、當天應聘人員需帶齊行李物品+身份證件，當天安排住宿。【七】免費食宿(包吃包住)1、入職當天，統一發飯卡，刷卡吃飯，不用自己掏錢充值。2、飯堂:有米飯、蘇菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水餃。饅頭、面包、雞蛋、吃飽為止，持廠牌即可刷卡就餐。3、免費提供住宿、4-6人一間，房間大。4、宿舍配備寬帶、獨立衛生間、洗澡間、空調、學習桌、熱水器等用品。【八】報到須知:男女不限，只要你年齡符合，請你直接帶上(身份證)和(行李)過來報到工作在-常州，我們會當天安排宿舍，第2天開始上班公司長期招聘，有問題直接點擊左下角【免費聊】咨詢即可!!!

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2月12日 12:54

何先生

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必勝客餐廳服務員社會兼職/學生兼職兼職招募令【須知】一周需要供班3-4天（需包含晚餐期），長期兼職。【工作內容】1、外場：顧客接待、點餐、大廳清潔等顧客服務工作2、內場：食品制作（預制產品等）、廚房炸烤、清潔工作（器具清潔等）【任職資格】1、年齡滿18-50周歲；2、熱情開朗、正直誠信、有團隊精神；3、適應快節奏、高效的工作環境，樂于從事餐飲連鎖零售業；4、能接受早、中、晚輪班工作時間；5、能接收與第三方公司簽訂協議。【薪酬福利】1、時薪12-13元/小時2、兼職供班：購買商業保險；3、工作期間用餐可享有員工優惠套餐價；4、根據餐廳營運情況排班；5、可享受工作地點就近安排。

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2月4日 16:13

李女士

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頭療洗臉師2名:20—50歲，形象好、氣質佳，善于溝通，有較好的親和力，表達力強。學歷不限。薪資待遇：底薪2500+全勤+提成，工資上不封頂，個人銷售高額提成10%起步，薪資待遇優厚！因本人是做互聯網直播的，沒時間打理店鋪，肯努力，肯付出的很快提升店長，本店為網紅店，全部網上訂單，訂單多多，只要勤快努力，工資上不封頂有經驗者優先，手法少，多為儀器操作，工作輕松，免費培訓！工作地點:湖南省岳陽市汨羅市羅城社區狄坪路38號因本人很忙不包吃住有補貼。本店有AI機器人:AI精準鎖定客戶需求，銷售成功率翻倍系統自動生成話術，溝通零壓力成熟客戶池分配，無需拓客階梯式提成機制。任職要求：頭療或者洗臉經驗1年崗位職責：有親和力

岳陽·汨羅市

4月22日 09:19

黃先生

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**我們需要這樣的你**熱愛健康行業，認同中醫理念；溝通能力強，有銷售或推廣經驗優先；學習能力強，能快速掌握專業知識；責任心強，積極進取，富有團隊精神。**加入我們的優勢****薪資優厚**：底薪+提成；**專業培訓**：系統學習中醫非療法及健康管理知識；**晉升空間**：清晰職業路徑，優秀者可晉升團隊管理者。**工作內容**-推廣中醫館特色療法及健康管理方案；-開拓新客戶，維護客戶關系；-配合團隊完成健康知識傳播與活動執行。

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4月7日 21:40

虞先生

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