薪資4.5k-7k播州和新蒲區，有溝通能力，和商戶洽談，招牌4-5個人，年齡20-35，男女不限，面試簡單，站點面試崗位職責:1.設計并實施市場拓展戰略，通過有效溝通與客戶建立穩固的合作關系；2.分析行業趨勢，為企業提供業務發展與市場拓展的建議；3.組織并參與各類市場活動，提升品牌知名度與市場占有率；4.與團隊成員緊密合作，共同完成市場調研、客戶開發與業務推進。任職要求：1.具備出色的溝通與表達能力，能夠與不同背景的客戶進行有效溝通；2.具有較強的團隊合作意識，能夠在團隊中發揮積極作用；3.對市場拓展工作充滿熱情，能夠在競爭激烈的市場環境中保持積極態度；4.擁有良好的自我驅動能力，能夠在壓力下保持工作效率與質量。

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6月8日 06:47

楊先生

實名企業

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薪資4.5k-7k播州和新蒲區，有溝通能力，和商戶洽談，招牌4-5個人，年齡20-35，男女不限，面試簡單，站點面試崗位職責:1.設計并實施市場拓展戰略，通過有效溝通與客戶建立穩固的合作關系；2.分析行業趨勢，為企業提供業務發展與市場拓展的建議；3.組織并參與各類市場活動，提升品牌知名度與市場占有率；4.與團隊成員緊密合作，共同完成市場調研、客戶開發與業務推進。任職要求：1.具備出色的溝通與表達能力，能夠與不同背景的客戶進行有效溝通；2.具有較強的團隊合作意識，能夠在團隊中發揮積極作用；3.對市場拓展工作充滿熱情，能夠在競爭激烈的市場環境中保持積極態度；4.擁有良好的自我驅動能力，能夠在壓力下保持工作效率與質量。

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6月8日 01:58

楊先生

實名企業

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急聘：保安員數名崗位要求：男女不限各位身邊有親朋好友正在找工作的推薦一下1、男身高165cm以上，女身高158cm以上2、有保安證或退伍軍人優先3、初中學歷或以上4、年齡18-48歲（形象氣質佳可以適當放寬年齡）工作時間：12小時兩班倒，半個月一轉班（月休4天）工作地點：新蒲新區薔薇國際薪資福利：3200元/月聯系人、李主管：

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2月21日 21:35

李先生

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林達金牛店招聘導購啦......任職要求年齡25-40歲.要求身體健康，有愛心，責任心，親和力強。薪資面議購買五險一金上班地址:新蒲幸福城方圓薈店聯系:何忠敏歡迎你的加入!!!

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6月7日 09:16

先生

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押運跟車員底薪9000-10000，無套路！跟車去廠區送貨，不開車和搬運。16-59歲，清點，交接，簽單，對接，出入庫核算統計盤點，前期有人帶。【應聘直接撥打電話，魚泡消息看不到】男女不限，年齡大小無所謂主要人靠譜細心直接上崗不用實習和培訓！！！薪資待遇:1.短途:底薪7000+提成，綜合9000左右，《短途在省內跑》月休5-6天2.長途:底薪9000+提成，綜合11000左右《長途在全國各地跑》一月出去20多天，一個月休息5-6天，廣東，廣西，湖南，四川，湖北，陜西，河南等等地方《工資純到手工資，無套路真實工資》3.工作地址：昆明市工作內容:跟車到不同的廠區進行交接，清點貨物。拿發貨單去對車上的貨物，和工廠負責人交接，指揮叉車進行裝卸，送貨過程負責巡查、保證貨物安全、監督上下貨、跟過來提貨的客戶溝通到站時間、清點、核對、交接、簽單，出現意外上報公司老員工會帶你學習一天.注意:這是出差的工作，你必須得能吃苦耐勞，能適應長期長途出差，責任心最重要，因為公司承諾待遇到手就這么多不會少工資絕對不拖欠，崗位招聘名額不多人，入職就交五險一金！《應聘直接加平臺微信，魚泡消息看不到的》

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6月8日 08:20

許先生

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明人不說暗話，我缺主播，你缺錢。真誠才是必殺技!我們喜愛積極活潑才華橫溢的你，春天來了，該找工作了本公司招聘主播崗位，絕對真實，可靠我們公司絕對不會坑主播噠!!!招聘對象:娛樂主播(保底5Q—8Q、有無經驗都可以)

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3月7日 12:23

先生

實名企業

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薪資詳情薪資范圍:4000-6000元/月獎金補貼:超高保底薪資，7000-10000團隊保證絕不散養，運營負責人跟播協助主播解決各種線上線下問題< 職位詳情 很高興在眾多招聘信息中你看到了我的招聘這是我們的緣分注意:異地主播都可以!可線上面試，上海、北京、成都、長春、武漢、重慶、鄭州地區主播可來公司面試，主播在家直播，可以為特別優異的主播提供線下直播間~任職要求:1、形象氣質佳，高顏值，著裝時尚;(不要害怕自己不好看，美顏比你想象的強大;不會化妝穿衣的我們教，我們有專業的化妝師和搭配師指導)2、臨場思維敏捷，具有較強的語言表達能力和現場操控應變能力;(不會說話的，我們也教，放心，老板就是講師，不信救不了你)3、熱愛媒體事業，工作態度積極主動，具備良好的敬業精神和職業操守;(積極配合運營團隊，合作共贏)4、配合公司完成專業培訓指導;(所有培訓都是免費的，放心)福利待遇:1、超高保底薪資，10000-15000，條件優異者可放寬到30000-50000;(有直播時段和時間要求，每天4-6小時，要求必須配合運營團隊工作，迅速幫主播做起來)2、精服務，我們的運營和主播配比是1比3，新人主播孵化組配比為1比2，能夠保證主播開播時一對一陪伴服務，幫助主播實時發現問題，即時調整;(傳統公司是1個運營負責15個主播，基本屬于放養)工作內容:1、公司目前和抖音擁有各平臺豐富的資源2、互動內容積極健康，比如:聊天、笑話、唱歌、互動小游戲等3、形象氣質佳，顏值尬聊PK主播，唱歌舞蹈才藝主播都可以4、不限地點，可以不用來公司上班5、不限經驗，公司會安排運營線上協助實時指導，并定期組織培訓師培訓、內部大主播線上分享會6、人性化服務公會，本公會都是以主播為本，決定尊重主播的個人意見7、無責任保底，公司運營團隊多對一形式專業的孵化，全程跟播及時幫助主播解決任何問題8、每個月有定期的藝人演藝禮儀通告可以給有需求的各位主播安排資源服務:1、所有主播每月都會有穩定孵化推廣預算和資源位，快速度過新主播階段，保證輕松平穩的上升2、官方王牌主播計劃，抖音所有主播保證人氣，只要開播即上熱門推薦，增加曝光率3、團隊保證絕不散養，運營負責人跟播協助主播解決各種線上線下問題

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6月8日 14:39

倪先生

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上班了上班了[愉快]市場銷售（底薪3500+930餐補+1000績效+提成）招聘人數：100人到崗時間：不限一、任職資格：1.年齡18-40歲、學歷不限2.做過銷售優先3.具有較強的學習能力、能吃苦耐勞、拒絕懶惰思想心態二、待遇：1.底薪3500元+1000績效+930餐補，月休4天+高提成+各種福利待遇獎金！如果你想快速還清債務，快速買車買房，來綠景盛世!無責底薪+高提成+月度冠軍獎+各類福利獎+年終獎+工齡獎+全勤獎+人生規劃聯系電話邱女士

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4月28日 13:08

邱女士

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高薪崗位，口腔醫院市場推廣1、任職要求：18-45歲，男女不限，學歷不限；2、工作模式：在醫院周邊商場里面，通過擺臺以義診形式獲客（固定點位，不是臨時攤販，不會被城管追）；3、上班時間：早班9:00-18:00/晚班12:00-20:00（月休4天） 4、薪資范圍：首月保底3000元（月薪3k-9k）底薪2000+階梯業績提成+社保（免費住宿）5、經驗要求：不限經驗，0基礎可學習6、職位福利：社保、全勤獎、餐補、節日福利、帶薪年假、定期團建、績效獎金、多次晉升機會、轉崗/輪崗機會、優秀員工獎金等

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4月1日 15:08

陳女士

實名企業

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高薪崗位，口腔醫院市場推廣1、任職要求：18-45歲，男女不限，學歷不限；2、工作模式：在醫院周邊商場里面，通過擺臺以義診形式獲客（固定點位，不是臨時攤販，不會被城管追）；3、上班時間：早班9:00-18:00/晚班12:00-20:00（月休4天） 4、薪資范圍：首月保底3000元（月薪3k-9k）底薪2400+階梯業績提成+社保（免費住宿）5、經驗要求：不限經驗，0基礎主管手把手帶6、職位福利：社保、節日福利、帶薪年假、定期團建、績效獎金、多次晉升機會、轉崗/輪崗機會、優秀員工獎金等

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4月1日 15:16

陳女士

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職位要求：1、具備較強的銷售能力和客戶服務意識。2、良好的溝通能力和團隊協作精神。3、對待工作認真，負責，并對通訊行業感興趣，具備一定的抗壓能力。早九晚六中午休息兩個小時星期天不上班工資待遇正常干4000+加油干7000+努力干10000+

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4月23日 08:07

茍先生

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職位要求：1、具備較強的銷售能力和客戶服務意識。2、良好的溝通能力和團隊協作精神。3、對待工作認真，負責，并對通訊行業感興趣，具備一定的抗壓能力。早九晚六中午休息兩個小時星期天不上班工資待遇正常干4000+加油干7000+努力干10000+

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3月20日 10:22

茍先生

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電話打不通請留言，看到會第一時間回復工作時間：9：00～16：30，不足一天可計時崗位職責:1.電商平臺的運營推廣，小視頻剪輯，圖片編輯修改等，選擇自己會的做即可2.與團隊協作，共同完成推廣目標，3.工資日結，120～200元/天，輕松簡單空閑玩玩手機聊聊天，不會的老師做，有午餐。任職要求:1.有點基本文化，能溝通順暢2.能夠積極融入團隊，共同推動任務進展3.18～55歲，上班族有零碎時間的、寶媽、待業者均可，老師指導簡單易學。中午有休息!

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3月21日 20:12

王先生

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人事專員RMB4000崗位要求：17-35歲，男女不限，善于社交與有相關工作經驗優先崗位職責：人事專員負責招聘公司所需崗位，根據公司的需求和職位要求，尋找并吸引合適的候選人工作時間：13:00–21:00崗位福利：月休4天，統一周六休假，免費提供食宿注：3天試用期后提供住宿

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5月5日 15:28

代先生

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行政人事助理崗位職責行政人事助理崗位職責1、負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試；2、員工入職手續辦理，員工勞動合同的簽訂、續簽與管理；3、公司內部員工檔案的建立與管理；4、負責與其他部門的協調工作，做好信息的上傳下達；5、負責公司各部門的行政后勤類相關工作；6、負責考勤及工資績效的核算；7、負責部門一些日常行政事務，配合上級做好行政人事方面的工作；8、負責制定、監督及執行企業管理規章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度；9、負責組織企業文化建設工作，包括公司慶典、年會安排、會務組織、文體活動安排等；10、協助上級制定各部門崗位職責說明書，報批后監督并執行；11、協助上級制定員工培訓計劃，包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃；12、負責對新員工進行企業制度與文化的培訓工作，建立企業形象；13、負責協助各部門進行人員招聘工作，包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等；14、制定崗位晉升、下調策略，報批通過后加以監督執行；

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2月9日 18:49

謝先生

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