1.我們是誰？【武漢華育天誠教育咨詢】專注[教育行業如“高考填報志愿”“自考本科”等]，團隊年輕化、狼性文化。2.你要做什么？開發新客戶：通過電話、社交平臺、線下邀約等方式挖掘潛在客戶；促成高轉化：分析客戶需求，定制解決方案，完成銷售目標；維護老客戶：長期跟進服務，提升客戶滿意度；玩轉新渠道：探索短視頻、直播等創新獲客方式，打造個人銷售IP！3.我們想要這樣的你：敢拼敢賺：對賺錢有強烈欲望，抗壓能力強，拒絕躺平；溝通達人：能快速拉近客戶距離，哪怕你是小白，只要愿學我們全力帶！結果導向：用數據說話，享受簽單帶來的成就感。（加分項：有銷售經驗/熟悉[教育行業]/自帶客戶資源，薪資可談！）4.加入我們的理由：錢途無量：無責底薪4000K+高提成，月度/年終獎快速成長：老帶新1對1培訓+銷冠經驗分享會+晉升透明（銷售→主管→經理最快1年）；資源支持：優質客戶資源池+行業頂尖話術庫+高效CRM工具全程助攻；快樂工作：彈性打卡、零食自由、每月團建、年度旅游、簽約狂歡儀式感拉滿！

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鐘先生

實名企業

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崗位職責：1、通過公司提供的名單挖掘潛在需求客戶2、為意向客戶提供專業的咨詢及解決方案，達成銷售目標3、持續學習銷售技能，為客戶提供持續有價值的專業服務崗位要求：1、有電銷經驗最佳2、抗壓能力強、目標感強、善于溝通3、學習能力強，親和力好

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黎先生

實名企業

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崗位職責:1.負責為學生提供學歷規劃咨詢服務2.協助學生制定合理的學業規劃和職業發展路徑3.與學生和家長保持良好溝通，確保服務質量任職要求:1.具備出色的溝通能力和團隊合作精神2.能夠準確理解學生需求，提供專業建議3.對教育行業有熱情，能夠承擔辦公室坐班工作薪資福利:1.底薪4-6k+銷售提成+獎金，新人平均綜合薪資8k+，優秀者3W以上不封頂2.學歷補貼(本科200，研究生500)3.各種福利

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潘女士

實名企業

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崗位職責(內容):1、接打學生及家長咨詢電話，做好相應信息記錄，按要求做好回訪;2、邀約學生、家長參觀學校，做好接待和報名等簡單服務;3、對已報名學生和家長做好維護;4、積極參與公司培訓，認真學習相關知識;5、完成其他臨時性工作。后續可轉為中專班主任或任課老師，以及其他教育類項目!任職條件:1、年齡22到35歲,專科及以上學歷;2、普通話標準，有親和力、溝通能力強;3、有團隊合作精神，執行力強、有一定抗壓能力，有責任心。4、全職，兼職均可。工作時間:1、周一至周五9:00-18:00，周末雙休2、兼職:可隨時上崗，8月下旬結束(必須做到8月20號)工資待遇:1、底薪3500元+高提成+五險+獎金+員工福利，綜合月薪6000-9000元;2、校內辦公，可免費提供住宿;3、提供崗前培訓:企業文化、工作內容、工作流程、公司產品、溝通技巧等福利待遇:定期組織培訓學習，提升個人能力及涵養，保持工作激情。餐補、房補、話費等;節假期不定期聚餐，下午茶、各種節日小福利;每年團隊帶薪旅游、帶薪休假。員工福利節日福利 宿舍有空調 包住 團建聚餐 零食下午茶 餐補 包吃 全勤獎

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潘女士

實名企業

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工作內容通過招聘平臺發布招聘信息，自媒體平臺引流的資源，篩選合適的簡歷，邀約候選人面試入職上班時間8.30-18.00，中午休一個半小時崗位要求21-32歲，高中及以上學歷，能長期穩定發展，可無經驗要求，小白入職有老員工帶，需要有一定的銷售意識薪資待遇綜合6-10k+，在職時間越長工資越高，交社保，有公積金，帶薪年假3-5天，產假，生育津貼等福利完善

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張女士

實名企業

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職位詳情本崗位信息全部真實，請放心!沒有任何套路!我是老板!不是專業HR，沒有邀約面試的績效考核要求，真誠招聘有想法、想掙錢的員工，可以一起坐下來談一談。一、薪資詳情+福利1.薪資范圍:8000-20000元/月2.工資待遇:底薪4000元/月,提成+獎金上不封,新人平均綜合薪資8-1.2k，優秀者2w以上不封頂;3.繳納五險，可提供住宿。4.其他福利:每年1-2次國內外旅游+每月不定時團建5.晉升空間:公平、公開、迅速，不按個人的工作經歷為限制，組長-儲備主管-主管-區域負責人6.獎金補貼:房補+年終獎7.豐富的團隊活動:團隊聚餐、生日會、每月有機會拿高額的現金大獎。二.崗位工作詳情(大學招生顧問)1.活潑勤奮，執行力強，有無經驗均可，不要用擔心不會，我們專人帶教，工作內容很簡單，只要肯用心，輕輕松松月入過萬。歡迎想挑戰高薪的你。2.根據學校提供的精準名單(一天5-10個左右)，指導學生填報我校；如果對自己有要求，可以進行培訓網招，多勞多得。3.解決學生的問題，日常維護。三、工作時間：10點—12點，14點—19點（午休兩小時,單休）9月—次年3月10點—12點，14點—18點（午休兩小時,雙休）注:工作內容簡單，前期也有培訓，均為學生主動咨詢，并非傳統電話銷售需要打很多電話！！！

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楊先生

實名企業

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崗位職責1.負責大學自考項目的招生推廣工作，通過電話、網絡、面談等多種渠道，與潛在學員溝通，了解其學習需求，提供專業的自考課程咨詢服務。2.根據學員情況，為其制定個性化的學歷提升方案，詳細介紹自考院校、專業、課程設置、報考流程及學習方式等信息，解答學員疑問。3.積極拓展招生渠道，與各類院校、培訓機構、企業等建立合作關系，組織并參與招生宣傳活動，如講座、咨詢會、校園推廣等，提高公司自考項目的知名度和影響力。4.跟進潛在學員，定期回訪，了解學員學習進度和心理狀態，提供必要的學習支持和幫助，維護良好的學員關系，促進學員報名。5.協助學員完成報名手續，包括資料收集、審核、報名信息錄入等，確保報名工作的順利進行。6.收集、整理和分析招生數據，定期向領導匯報招生工作進展情況，為招生策略的調整提供數據支持。三、任職要求1.大專及以上學歷，專業不限，有教育行業招生經驗者優先。2.具備良好的溝通表達能力和人際交往能力，能夠與不同背景的學員進行有效溝通，了解其需求并提供解決方案。3.具有較強的客戶服務意識和銷售技巧，能夠積極主動地挖掘潛在學員，完成招生任務。4.工作認真負責，有耐心和毅力，能夠承受一定的工作壓力，具備良好的團隊協作精神。5.熟悉辦公軟件操作，具備基本的數據分析能力。四、薪資福利1.具有競爭力的薪資待遇：底薪4-6k（面試定薪)+提成+獎金，綜合月薪8-10k，上不封頂2.完善的福利體系：五險一金、帶薪年假14天、節日福利、生日福利。。3.豐富的培訓與晉升機會：公司提供專業的培訓課程，幫助員工快速提升業務能力；完善的晉升機制，為優秀員工提供廣闊的發展空間，表現優秀者可晉升為招生主管、招生經理等管理崗位。4.舒適的工作環境和和諧的團隊氛圍：公司注重員工的工作體驗，提供舒適的辦公環境，團隊成員之間相互支持、協作，共同成長。五、工作地點:喬亞國際廣場23樓2307我們期待您的加入，一起助力更多學員開啟學歷提升新征程！

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陳女士

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崗位職責：1、負責食材的初步處理與切配，確保食材符合烹飪要求；2、協助廚師完成菜品準備，保持工作區域整潔有序；3、配合廚房團隊高效運轉，確保菜品按時出餐；4、參與庫存管理，合理控制食材使用，減少浪費。任職要求：1、具備基本的刀工技能，對食材處理有一定了解；2、工作積極主動，能適應快節奏的工作環境；3、有良好的團隊合作精神，能夠與同事有效溝通；4、熱愛餐飲行業，愿意接受培訓，不斷提升個人技能。

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尹先生

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職位詳情【崗位】:裝配，做汽車空調水管，純手工活兒【年齡】:22～48歲，男女不限【薪資】:白班17元/時，綜合月薪資5500～6500元【時間】:8：00-20：00長白班【吃住】:免費提供工作餐，免費宿舍

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徐女士

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一、核心技術能力1.**焊接工藝精通**-熟悉**電弧焊（MIG/MAG/TIG）、氣保焊、激光焊**等主流工藝的適用場景（如板材厚度、材料類型）。-能獨立制定焊接工藝卡-掌握焊縫缺陷（氣孔、裂紋、未熔合）的成因分析與返修方案。2.**工裝與效率優化**-能設計簡易焊接工裝夾具，減少人工定位時間（如翻轉架、定位模具）。-熟悉焊接參數優化（電流/電壓/速度匹配），提升單件效率（如縮短20%焊接周期）。3.**材料與檢驗**-熟悉常見金屬焊接性（如碳鋼、不銹鋼、鋁合金的預熱與后熱要求）。-能操作基礎檢測工具（如焊縫量規、滲透探傷PT）或協調第三方檢測（如X射線RT）。---二、管理能力（小團隊適用）1.**生產調度與交付**-擅長根據訂單優先級動態排產（20人團隊需靈活兼顧多任務）。-確保焊接工序與上下游（下料、打磨、裝配）銜接流暢，交付準時率≥95%。2.**成本與資源控制**-能通過工藝改進降低焊材損耗（如減少飛濺、優化坡口設計）。-管理設備維護（如焊機、氣瓶），避免非計劃停機。3.**安全與團隊**-熟悉焊接車間安全規范（煙塵防護、防火防爆），有事故預防實戰經驗。-能直接指導焊工技能提升（小廠廠長需兼具“技術導師”角色）。三、行業經驗硬指標-**行業匹配**：有**鋼結構、壓力容器、管道焊接**等同類產品經驗優先。-**規模適配**：管理過10-30人團隊，熟悉小廠“一人多崗”的協作模式。

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周先生

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崗位職責:1.負責客戶家居物品的分類、整理與收納，確保環境整潔有序。2.根據客戶需求設計并實施收納方案。3.定期與客戶溝通，了解服務效果并提供持續的改進建議。任職要求：1.具備優秀的溝通能力和服務意識。2.有一定的物品整理和收納能力。3.能夠根據客戶需求調整工作方法和方案。

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徐女士

實名企業

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需要采耳相關鍵經驗頭療按摩精油開背接受無經驗小白1.專業正規采耳門店，綠色坐采！包吃住，項目手法嫻熟，有服務意識，有掙錢欲望。2.工作時長十點到十點鐘，月休四天。3.提成高于大多門店，優越者可保底7000元

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劉女士

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