崗位職責?1、培訓會議組織與落地：負責各類培訓會議的全程組織與落地執行工作，包括前期的方案策劃、場地選址與布置、參會人員通知與協調等，確保培訓會議按計劃順利開展，達到預期效果。?2、基礎課程講授：具備基礎課程的講授經驗，能夠獨立完成相關培訓課程的授課工作，將知識清晰、準確地傳遞給學員，激發學員的學習興趣和積極性。?3、PPT與表格制作：擁有一定的PPT輸出和表格制作能力，能夠根據培訓需求制作出內容豐富、邏輯清晰、形式美觀的PPT課件，以及各類數據統計和分析表格，為培訓工作提供有力的支持。?4、協助課程與講師安排：協助學院進行培訓課程的整體安排，包括課程內容的規劃、課程順序的調整等；同時負責講師的協調工作，與講師保持良好溝通，確定授課時間、內容等細節，并做好培訓時間的合理安排，確保課程與講師資源的高效利用。?5、培訓資料整理與沉淀：負責培訓過程中各類資料的收集、整理、歸檔與沉淀工作，包括學員手冊、講師課件、培訓簽到表、考核成績單等，建立完善的培訓資料檔案，為后續培訓工作的開展提供參考和依據。?6、現場主持工作：承擔培訓現場的主持任務，把控培訓現場的節奏和氛圍，引導學員積極參與互動，確保培訓現場秩序井然，提升培訓的整體效果。?其他工作：完成上級領導交代的與培訓相關的其他工作任務。?崗位要求?1、本科及以上學歷，3-5年相關工作經驗，有醫療大健康行業從業經驗者優先。2、具備豐富的培訓會議組織與落地經驗，能夠妥善處理各類突發情況。?3、擁有扎實的基礎課程講授能力，語言表達清晰、流暢，具備良好的課堂掌控能力。?4、熟練掌握PPT制作和表格制作技巧，能夠高效完成各類課件和表格的制作工作。?5、具備良好的溝通協調能力和組織能力，能夠有效協調課程、講師和培訓時間等資源。?6、工作認真負責，細心嚴謹，具有較強的責任心和執行力，能夠按時保質完成各項工作任務。?7、具備良好的現場主持能力，能夠活躍培訓氛圍，調動學員的積極性。

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陳女士

實名企業

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工作職責：1、運用扎實的臨床醫學知識，對患者進行準確診斷與有效治療，制定個性化治療方案，跟蹤治療效果并及時調整；2、關注患者身心健康，耐心傾聽訴求，提供專業醫療建議與心理疏導，提升患者就醫體驗；3、面向患者開展預防醫學與功能醫學科普教育，提升健康認知；4、與其他科室醫生、護士、健康管理師等密切協作，為患者提供多學科綜合診療服務，參與病例討論，分享專業見解，共同制定最佳治療計劃；5、領導交辦的其他任務。崗位要求：1、本科及以上學歷，臨床醫學、中醫學等專業；2、具有5年以上臨床管理經驗，具有預防醫學和功能醫學理論知識相關經驗者優先；3、具有高端醫療機構經驗者優先；4、具有內科、外科、中醫、中西醫結合專業主治及以上執業資格；5、熟悉與其專業領域相關學科的新進展，了解國內外醫學現狀及發展趨勢；6、具有良好的職業形象和親和力。

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陳女士

實名企業

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待遇：1、公司自研崗位非外包，工作氛圍輕松，15薪2、全額社保公積金，雙休不加班，6點半下班3、4點半免費零食下午茶，晚上過8點打車免費4、公司氛圍良好，聚會多，年輕化，扁平化任職要求：1.具有專科以上學歷，計算機科學或相關領域優先（接受民本技術好）。2.熟悉測試方法論和流程，能夠編寫高質量的測試用例。3.了解使用至少一種自動化測試框架和腳本語言（如Selenium、Python、RobotFramework）。4.了解軟件開發周期和敏捷開發流程。5.優秀的溝通和協作能力，能夠與跨部門的團隊成員合作。崗位內容：1.設計和執行測試用例，并記錄測試結果。2.分析并報告軟件缺陷，包括重現步驟、缺陷嚴重程度和影響范圍。3.參與產品設計過程，提供測試建議和反饋。4.開發自動化測試腳本和工具。5.執行性能和負載測試的任務。

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吳女士

實名企業

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待遇：1、公司自研崗位非外包，工作氛圍輕松，15薪2、全額社保公積金，雙休不加班，6點半下班3、4點半免費零食下午茶，晚上過8點打車免費4、公司氛圍良好，聚會多，年輕化，扁平化任職要求：1.具有專科以上學歷，計算機科學或相關領域優先（接受民本技術好）。2.熟悉測試方法論和流程，能夠編寫高質量的測試用例。3.了解使用至少一種自動化測試框架和腳本語言（如Selenium、Python、RobotFramework）。4.了解軟件開發周期和敏捷開發流程。5.優秀的溝通和協作能力，能夠與跨部門的團隊成員合作。崗位內容：1.設計和執行測試用例，并記錄測試結果。2.分析并報告軟件缺陷，包括重現步驟、缺陷嚴重程度和影響范圍。3.參與產品設計過程，提供測試建議和反饋。4.開發自動化測試腳本和工具。5.執行性能和負載測試的任務。

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吳女士

實名企業

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攜程子品牌酒店民宿品牌加盟合作商務經理助理；1，日常電話搜集單體酒店或者民宿客棧線索（洽談品牌合作以及運營類合作）2，日常拜訪指定區域酒店或者民宿客棧（對接前臺經理老板洽談合作）3，享受項目提成，周末節假日雙休，五險一金

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馬先生

實名企業

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攜程子品牌酒店民宿品牌加盟合作商務經理助理；1，日常電話搜集單體酒店或者民宿客棧線索（洽談品牌合作以及運營類合作）2，日常拜訪指定區域酒店或者民宿客棧（對接前臺經理老板洽談合作）3，享受項目提成，周末節假日雙休，五險一金

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馬先生

實名企業

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【工作類型】住家生活助理（看好要求）【工作時間】住家無休【工作地址】北京【工作內容】照顧客戶的生活起居，不需要做飯做家務，需要收納整理客戶的衣帽間，會開車（有機動車駕駛證）【工資標準】15000起，（符合要求，薪資可增加）工資整月，【其他要求】35歲以下，不限籍貫，形象氣質佳，性格溫柔，勤勞肯干，

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白女士

實名企業

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養老院保姆8000-15000元經驗不限·學歷不限·招人，職位福利包吃包住飯補會開車加1000職位描述主要負責房間打掃和老人們日常生活照顧。陪同老人做做業余活動和身體調理。要求:55周歲以下，。身體健康，人品好。有良好的服務意識。懂老年心理生理者優先考慮。一經錄用包食宿上保險。法定年節假日聯系小慧老師

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史女士

實名

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金牌講師崗位(公司直招)：一開始從助教做起，工資大概在8000-15000。根據自己的經驗能獨立試講了，后期轉成講師薪資在20000-30000，工作時間朝九晚六，月休4天。職業規劃師(公司直招)：主要負責招聘阿姨和護工，幫他們規劃職業方向，月休4天，朝九晚六，北京社保，工資待遇底薪3500-6000根據業績享受不同階梯的底薪+提成分段提成8%-20%，綜合薪資15000-50000。派單老師(公司直招):早九晚六，月休4天，。公司提供住宿。底薪3500提成階梯式提點10%-30%。工作內容是:給客戶和雇主匹配阿姨。

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薛女士

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一、核心職責職業規劃與咨詢：根據家政服務人員的個人興趣、能力及市場需求，制定個性化職業發展路徑。例如通過技能測試、性格評估等方式幫助從業人員明確職業方向，涵蓋職業轉型、晉升通道設計等。技能培訓與評估：提供家務技能、溝通技巧、職業道德等培訓，并通過定期考核評估服務人員的專業水平，確保其適應崗位要求。同時推薦相關課程資源（如急救、高端清潔技術）以提升競爭力。市場分析與資源整合：跟蹤家政行業政策、薪資趨勢及消費需求變化，為服務人員和企業提供動態市場洞察。例如分析北京地區高端家政服務需求增長，推動從業人員學習涉外禮儀或育兒早教技能。此外，整合培訓機構、企業及行業協會資源，構建職業發展支持網絡。4.協調與關系維護：作為雇主與服務人員間的橋梁，解決矛盾并促進溝通。例如調整工作安排以匹配家庭作息，或協助處理服務質量糾紛，確保雙方權益。二、能力要求專業知識復合型：需掌握家政服務標準（如《家政服務行業規范》）、心理學及人力資源管理知識，確保規劃方案的科學性。敏銳市場洞察：及時捕捉行業趨勢，如2025年北京市場對智慧家政（智能家居維護）技能的需求，并引導從業人員適應變化。溝通與創新力：擅長跨群體（如高凈值家庭與基層服務人員）溝通，且能提出創新解決方案，如推動“家政+健康管理”融合服務模式。三、行業價值提升服務標準化：通過職業培訓體系（如CCDM認證課程）推動從業人員持證率提升，助力北京家政行業規范化發展。促進就業與轉型：為失業人員、農村勞動者提供職業入口，同時引導資深從業者向培訓師、管理者等角色升級。優化市場需求匹配：根據區域特點（如北京國際化程度高）定向培養涉外家政人才，緩解結構性用工矛盾。四、職業發展路徑1.入門階段：需考取職業規劃師資質（如CCP/CCDM認證），并積累基層家政經驗以理解行業痛點。2.進階方向：可專攻細分領域（如養老護理規劃、高端家庭管家培訓），或轉型為企業戰略顧問，參與行業政策制定（如推動北京家政信用體系建設）

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白女士

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本公司搬家。需要一位。弱電工程師調試網絡It現場有筆記本電腦。預計2小時。工費給200元。聯系電話。微信聯系，陌生號不接。

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4月10日 12:43

先生

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家政職業講師是為家政服務從業人員提供系統化培訓的專業教育者，其工作貫穿行業技能傳授與職業素養提升的多個維度，核心職能、職業特點及發展趨勢

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白女士

實名企業

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診斷學情：通過評估學生的知識水平、學習習慣和薄弱環節，制定針對性的教學計劃。知識講解：用適合學生理解的方式傳授學科知識，填補學校教育的不足。答疑輔導：針對作業、考試錯題等進行細致解答，幫助學生攻克學習難點。學習管理與監督進度跟蹤：定期檢查學習效果，動態調整教學節奏和難度。作業指導：督促學生完成課后練習，培養自主學習能力。習慣培養：引導學生建立時間管理、筆記整理等高效學習習慣。心理與興趣引導激發動力：通過鼓勵和正向反饋增強學生的學習信心，減少畏難情緒。學科興趣培養：結合生活案例或趣味方法提升學生對學科的探索欲。考試策略支持：傳授應試技巧，緩解考前壓力。家校溝通與反饋定期匯報：向家長反饋學習進展，明確改進方向。協同目標：與家長、學校教師（如有必要）協作，統一學習規劃。調整建議：根據學生變化提出課程時長、內容或教師的調整方案。特殊需求應對針對偏科、競賽沖刺、國際課程或特殊教育需求（如學習障礙）提供專業支持。道德與安全責任遵守職業規范，保護學生隱私，確保教學環境安全，避免任何越界行為。補充說明：線上家教需額外關注網絡互動效果，例如合理使用教學工具提升遠程學習專注度。大學生家教可能側重基礎鞏固，專業教師則更擅長拔高或系統性提分。家教的核心目標是通過個性化指導，幫助學生實現知識、能力與心理層面的全面提升。

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白女士

實名企業

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10000-12000單休急急急招別墅保姆【訂單類型】住家保姆【服務地址】北京海淀區西山別墅【工作內容】客戶不經常在家需要找個阿姨，家里家里大大小小事物，懂得衣物收納整理營養配餐，客戶偶爾會回來【年齡要求】50以下【籍貫要求】無【薪資標準】10000~12000單休【上戶時間】隨時

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雷女士

實名

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一、工作范圍核心職責（商務與生活結合）日程管理：精確安排會議、行程、提醒重要事務（如合同截止日、家庭事件）。差旅協調：定制化出行計劃，涵蓋機票、酒店、簽證、行程路線等，兼顧效率與舒適度。信息處理：過濾郵件/電話，起草文書，管理聯系人數據庫，維護機密資料。財務協助：跟進賬單支付、報銷核對，協助預算管理（部分崗位需基礎財務知識）。擴展職責（依據雇主需求）家庭事務支持：預約家政、管理物業維修、安排子女教育或老人照護等。商務活動協助：活動策劃、客戶接待、禮物采購，甚至陪同出席重要場合。應急處理：突發狀況協調（如行程取消、健康問題），快速響應解決方案。特殊技能需求：語言翻譯、數據分析、社交媒體管理等（依雇主行業屬性而定）。隱性要求高保密性：嚴格保護雇主隱私，避免信息泄露。強適應力：適應雇主個人習慣（如作息時間、溝通偏好）。二、薪金報酬基礎私人助理（1-3年經驗）：一線城市：￥8,000-15,000/月二三線城市：￥5,000-10,000/月資深私人助理（5年以上經驗）：服務企業高管：￥15,000-30,000/月（含績效獎金）服務高凈值個人（如企業家、明星）：￥20,000-50,000+/月（部分含住房/用車補貼）外籍/雙語私人助理：薪資上浮30%-50%（如英語流利或精通小語種）。薪資影響因素雇主類型：企業高管、明星、富豪家族等不同雇主薪資差異顯著。工作強度：需24小時待命或隨行差旅的崗位通常薪資更高。技能溢價：醫療急救知識、奢侈品鑒賞、高端禮儀等技能可大幅提升競爭力。雇傭形式：全職駐家助理可能包食宿，自由職業者按項目或時薪（￥200-500/小時）結算。年終獎金、五險一金、住房/交通補貼、海外差旅機會、雇主贈送貴重禮品等。部分崗位提供職業培訓（如商務禮儀、網絡安全課程）。

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白女士

實名企業

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