1.店鋪運營與管理：運營助理負責店鋪的日常運營工作，包括商品的上下架、價格調整、庫存管理等。2.推廣與營銷：運營助理要負責店鋪的站內推廣，包括直通車、關鍵詞、定向、人群、資源位、時間段、地域、等測試與調整。3.數據分析和報告：運營助理需要對店鋪數據進行監控、分析、記錄、管理，并定期制作銷售報表。這包括對商品、顧客及營銷數據進行分析，發掘運營中的問題，提出改進措施。4.活動策劃與執行：運營助理要參與線上活動的策劃和執行，包括節日活動、促銷活動等。他們需要制定活動計劃，協調相關部門完成活動，并在活動結束后進行數據分析和總結。5.跨部門協作：運營助理需要與美工、客服、物流等部門進行協作，確保店鋪運營的順利進行。要求:經驗不限，會電腦基礎()

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周先生

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1.店鋪運營與管理：運營助理負責店鋪的日常運營工作，包括商品的上下架、價格調整、庫存管理等。2.推廣與營銷：運營助理要負責店鋪的站內推廣，包括直通車、關鍵詞、定向、人群、資源位、時間段、地域、等測試與調整。3.數據分析和報告：運營助理需要對店鋪數據進行監控、分析、記錄、管理，并定期制作銷售報表。這包括對商品、顧客及營銷數據進行分析，發掘運營中的問題，提出改進措施。4.活動策劃與執行：運營助理要參與線上活動的策劃和執行，包括節日活動、促銷活動等。他們需要制定活動計劃，協調相關部門完成活動，并在活動結束后進行數據分析和總結。5.跨部門協作：運營助理需要與美工、客服、物流等部門進行協作，確保店鋪運營的順利進行。要求:經驗不限，會電腦基礎。

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周先生

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短視頻直播合伙人（可兼職/可全職）合作模式：線上出號合作，我們運營：無需操心，直播、推廣、投流等事宜，由我們專業團隊全程運營零費用合作：無需任何投入，坐享傭金收益分成我司提供專業運營團隊：內容制作、視頻制作、流量推廣等收益分成：日結、定期結算，無需任何投入，擁有一份被動收入合作要求：（1）快手/抖音/視頻號/等平臺優先合作；（2）無直播違規記錄，優先合作；（3）愿意交由專業團隊運營的，優先合作

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婁先生

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一、工作時間：上班時間：9:30-19:00，周末大小休，節假日正常休息。二、崗位職責：負責餐飲品牌招商加盟工作，公司提供部分優質客戶資源，通過電話以及微信溝通方式觸達客戶、并完成簽約。三、薪資福利：1．底薪4000＋提成＋獎金=10000+2．法定節假日正常休3．各種團建活動、下午茶、生日會等等崗位要求4、不定期聚餐、旅游，中國傳統節日(端午、中秋、春節)為員工發放福利禮品;5、在這里沒有所謂的等級之分，也沒有勾心斗角，工作氛圍超棒;6、我們給的底薪不忽悠，提成無上限，希望能夠吸引優秀的你加入我們團隊!!!四、崗位要求1.22-35歲，男女不限，大專及以上學歷2．有無經驗均可，有銷售經驗的優先考慮3．普通話標準，良好的溝通能力4．對餐飲行業有較高的熱情，能夠承受一定壓力。

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曾女士

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我們正在尋找一位熱愛餐飲、充滿活力的服務員小伙伴，一起為顧客帶去美妙的用餐體驗！你的工作將是：為顧客介紹美味的菜品和適合的酒水；保持餐廳的整潔和溫馨氛圍；聽聽顧客的聲音，及時處理他們的需求和小情緒；和團隊一起參與餐廳的有趣活動。如果你：身體健康，笑容滿面；高中及以上學歷，對餐飲有濃厚的興趣；有過餐飲服務經驗最好，如果沒有也沒關系，我們愿意教你；善于溝通，應變能力強；熱愛團隊工作，有責任心。那么，還等什么？快來加入我們吧！

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先生

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崗位職責：1、依照護理標準完成患者照護工作；2、在主管的安排下，為患者提供護理服務；3、根據醫囑協助患者進行康復訓練；4、幫患者送檢、排隊、取報告、買飯、洗漱、清潔；5、防范安全事故，評估風險提前告知患者及家屬。6、其他臨時事務。輔助打造個人IP，坐擁更多收入渠道福利待遇：常年免費提供崗前培訓掌握職業技能、崗中培訓提升業務水平、職業技能提升培訓（多技能復合型人才培養）和廣闊的晉升空間護理員--主管--督導--區域督導--運營經理-分公司經理-區域項目合伙人（資歷夠隨時可以跨級參與合作，擁有更高權益）崗位要求：1、男女不限，58歲以內，身體健康，品行端正，服務意識強。2、持有健康證和護工證（養老護理員、母嬰護理員、育嬰員、護士證）其中一種職業技能證。無證可以免費培訓后持證上崗。3、工作認真負責，有責任感，有愛心，愿意從事護理服務事業，無違法犯罪等不良記錄。

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余先生

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語言表達能力強，有銷售經驗者優先！能力強者，可見面談！工作內容：與各個社區小區物業洽談合作（助餐、助潔、助浴、助行、助急、助醫），熟悉社區項目運營、健康管理、護理學相關知識任職要求：1、護理學、電子商務、行政管理，工商管理，市場營銷等相關專業；有養老護理員三級證，人力資源管理師三級證等相關職業技能等級證優先。2、?？萍耙陨蠈W歷，優秀者可考慮放寬要求；3、熱愛教育事業，積極上進，責任心強；4、普通話標準，營銷效果良好。5、有相關營銷經驗或具有本科學歷和高級三級職業技能等級證優先錄用。崗位職責：1、有責任心，能夠滿懷熱情地投入到這份工作中，指導實習、社會調查、工作設計；2、承擔市場拓展任務，邀約和洽談等工作；3、完成市場部門主管安排的其他任務；4、針對合作伙伴情況，對其進行個性化的溝通簽約。5、完成公司規定的其他任務、公益服務工作；6、完成領導交辦的其他工作。薪酬福利：1、工資=基本工資+崗位工資+績效+全勤獎+國內外旅游+開店扶持。2、為所有入職員工提供免費培訓、交流、學習機會。3、提供部分餐補。4、為所有入職伙伴購買五險，并辦理職稱評定。5、勇于挑戰高薪者

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余先生

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語言表達能力強，有教學經驗者優先！能力強者，可見面談！工作內容： 演練護理基礎操作（飲食照料、穿脫病號服、臥床更換床單、翻身扣背排痰、床椅轉換、鼻飼、造口袋更換清洗、心肺復蘇），熟悉內科/外科/兒科/婦科、養老護理、母嬰護理、健康管理、護理學相關知識 任職要求： 1、護理學、醫學、養老護理等相關專業；有養老護理員、育嬰員三級以上職業技能等級證，有二級職業技能等級證優先。2、本科及以上學歷，專業優秀者可考慮放寬要求 ； 3、熱愛教育事業，積極上進，責任心強； 4、普通話標準，試講效果良好。 5、有相關教學經驗或醫務、護理工作經驗者優先；具有中級及以上職稱者優先錄用。崗位職責： 1、有責任心，能夠滿懷熱情地投入到這份工作中；系統地擔任一門以上課程的主講，指導實習、社會調查、畢業設計； 2、承擔課程輔導和答疑，作業和考卷批改等工作； 3、完成教學部門主任安排的其他任務； 4、針對學生情況，對其進行個性化的課程講授。5、完成學校規定的其他教學、科研、公益服務工作； 6、完成領導交辦的其他工作。 薪酬福利： 1、工資=基本工資+崗位工資+績效+全勤獎+國內外旅游+開店扶持。 2、為所有入職教師提供免費培訓、交流、學習機會。 3、提供部分餐補。 4、為所有入職教師購買五險，并辦理職稱評定。 5、國家規定寒暑假享有基本工資。

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余先生

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一、崗位職責：1.負責小區裝修推廣2.電話邀約客戶，開展線上或線下獲客,3.與潛在客戶建立聯系，推廣公司產品業務二、任職要求:1.具備良好的溝通能力，和團隊合作精神:2.目標感強，有一定的抗壓能力，喜歡挑戰高薪3.對市場推廣有濃厚興趣，能夠積極主動地完成任務4.有銷售相關經驗者，或家裝相關經驗者優先錄用任職要求：1.年齡：23-35歲2.高中及以上學歷3.具備良好的溝通能力，學習能力強，能吃苦耐勞，有上進心，愿意挑戰高薪福利待遇：1.底薪5K＋提成2000-5000，綜合薪資過萬，上不封頂2.帶薪假期15天，每月團建、生日會、下午茶不間斷3.繳納社保

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盧女士

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洪山區中南路，小區最大接受50歲以內寫字樓保安長期工【時間】白班8:00-20:00夜班20:00-8:00【待遇】寫字樓3800500餐補小區白班3500包吃2頓晚班3500500餐補商場:3500500餐補月休4天隨機安排，包住長期工工資不一樣，具體面談【工作】現場秩維序?護，巡邏非常輕松【要求】年齡18-40之內，身高173以上，無紋身無吸毒史【報名】發送"姓名+電話+年齡

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杜先生

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2號線–11號線安檢員.。。。。。。。工內作?容：在地站鐵?內，對進乘站?客進行安檢檢?查，是否帶攜?違禁品招聘年齡：男生18-52歲，女生18-50歲工時作?間：早班6:30-14:00中班14:00-23:30上班模式：中班+駐站+早班薪待資?遇：（實習期）中班+駐站+早班=200元，（超過26班次以上125/班次）+20駐站補貼，綜薪合?資：3500+三個月轉正后:中班+駐站+早班=204元，（超過22班次以上138/班次）+20駐補站?貼，+253節假日補貼每月，，綜合薪資4500+包吃包住，送到餐?崗面時試?間：10點~16點（當天安可?排住宿）1-3-5-7-19武漢地鐵安檢員！包吃住工作內容：1、在站內通過儀器對進站旅客進行安全檢查，2、維持站內秩序，輔助站長的日常工作。1.招聘年齡:18-46周歲2.安檢工作時間:早班: 首班車運營-14:00中班: 14:00-末班車運營結束有連班（每個月駐站8-15次，末班車運營結束在地鐵站有休息室睡覺，不需要巡邏起夜）4.薪資待遇:員工培訓入職上崗后公司包吃包住提供被褥，安檢制服等，統一免費發放！免費宿舍（宿舍6~8人/間，衛生間等配套設施齊全）免費食堂（每天提供中晚2頓飯，無餐請諒解）5.試用期：安檢: 90/班，上兩個班180/天，一天可做兩個班次6.武漢市區免費乘坐地鐵3個月轉正：轉正安檢員:125一個班次，連班250一天法定節假日三倍工資面試資格:無前科案底（會查政審）身體健康胳膊脖子無紋身大面積疤痕胎記（必查）接待周期:周一至周六每天接待周末單休地鐵6，8，16號線招長期安檢員/安保年齡：18～50歲以內要求：無犯罪記錄，無紋身，能勝任崗位工作，服從管理。工作時間：早班：6:30–14:00中班:14:00–23:30駐站：地鐵營運收班后，考慮大家安全不能回家，在站內睡覺，負責營運收班后關機和第二天的開機。。。薪資待遇：中班早班=180元（實習期）三個月轉正中班早班=250元，，國家規定法定節假日三倍工資。包吃包住。此項目為長期合作單位，入職沒有任何費用。地鐵4號線:年紀放寬:男女不限18--55歲，18--55歲，18--55早班7：0--14：00中班14：00--23：30駐站:中班下班后在站點里睡覺。包吃包住實習期100元/班，連班200元3個月后轉正125元/班，連班250元，班次:26--60個班，加班自愿實習期工資:2600--6000元轉正工資:3200--7500元

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陸女士

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地鐵2/4號線安檢安保招聘【招聘要求】18-45歲男女不限，學歷不限，18-50，身高160，高155。無犯罪案底，身上必須無明顯外露紋身，手上無大面積傷疤，政審合格二.【工作內容】1、地鐵入口處安全檢查，工作簡單輕松。（上班站坐輪流，一小時輪一次休息）地鐵站內夏天涼快不用曬太陽三.【薪資待遇】實習期:90元/班；180/天，滿26班后125元/班；250/天=月綜合薪資3500-4200元轉正:95/班；綜合薪資4000-5000元/月+社保注:（想加班每天可以自己選擇上倆個班次，上班多薪資高）四.【工作時間】早班：6:00—14:00；中班：14:00—24左右；中班連駐站（駐站負責晚上運營結束關機在站內休息睡覺(站內有提供休息室、床、被褥等)，早上開機）上班時間：中班-駐站-早班/上一休一(一小時休息20分鐘，每班平均休息2小時左右)(不用擔心上下班時間問題，線路隊長會以上班距離來合理排班制，每條線路站點運營上下班時間會有些差異)福利待遇：包吃住，有空調晉升：班長—隊長—中隊長—大隊長（相應職務補貼500～1000）發薪：薪資由地鐵線路上直發本人銀行卡，不拖欠工資免費乘坐地鐵通勤，月休4天自由調休

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曹先生

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沒有通時通量要求，不收手機！所看即所得，沒有花里胡哨！公司擴招，晉升空間大!工作內容：前期M1逾期客戶提醒專員，由公司提供逾期名單，通過電話，微信，短信方式，提醒客戶及時還款即可。任職資格：1、18-40歲以內，普通話標準，語言表達溝通能力好，會電腦簡單打字，學歷中專以上2、具有吃苦耐勞精神，有無經驗均可

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鄧女士

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