【崗位職責】1.負責菜品的烹調，保證出品質量2.優化現有菜品配方，并持續研發新菜品3.控制食材成本，做到價廉質優4.負責廚房內的清潔衛生與安全【任職要求】1.3年以上粵菜廚房經驗，熟悉蒸制、白灼工藝2.持健康證/廚師證，能獨立操作蒸柜、烤箱3.責任心強，有菜品成本意識【薪酬福利】綜合薪資：5500-7000元包食宿，每月4天公休，帶薪年假

成都·武侯區

6月13日 14:56

楊先生

實名

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崗位職責：1、負責門店客人迎賓接待，領位入座，門前外擺區域點餐接待服務工作；2、門前區域客流引導，引導潛在顧客進店；3、節假日門店促銷活動宣傳，門前熱度打造；任職要求：1、年齡18-28周歲，身體健康，性格活潑，形象氣質佳。2、具有良好的溝通協調能力及服務意識，反應靈敏，端莊大方，舉止文雅。3、具有較強的責任心和吃苦耐勞的職業素養。4、有相關工作經驗者優先。崗位福利：包食宿，月休4天，帶薪年假，生日福利。

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6月13日 08:26

楊先生

實名

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我們正在尋找一位有經驗的美發助理，能夠配合發型師完成項目，并能夠獨立刷顏色，燙發軟化。我們歡迎所有學歷不限、年齡在18-35歲之間的應聘者，無論您是否有工作經驗。我們提供固定薪資1500元／月，發薪日期為次月10日。我們希望您能夠加入我們的團隊，與我們一起為客戶提供最優質的美發服務。如果您對此職位感興趣，請盡快聯系我們，我們期待著您的加入！

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5月28日 17:27

唐先生

實名

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職位調茶師一、職位要求：1、年齡18-30歲，中專/高中以上學歷，男女不限。2、善于溝通，富有責任心，能夠適應快節奏的工作環境，3、對奶茶行業有熱情和興趣，有強烈的學習意愿和職業發展動力。4、有奶茶門店經驗優先，無經驗，公司提供免費培訓。5、有成都范圍有效期餐飲行業健康證優先。二、薪資詳情：1、薪資詳情：月綜合收入4000元-6000元，每月15日發薪。2、保底薪資：3600元-4200元，具體金額依據工作經驗及能力確定。3、超額獎金：店面業績目標超額時， 另外發放業績超額獎金。 三、薪資福利：1、基本工資+餐費補貼+夜班補貼+全勤獎金+質量獎金；2、業績提成獎金，業績超額獎金，節假日福利，年終獎；3、晉升發展：初級調茶師→中級調茶師→高級調茶師→店長→區長→.....。 四、作息時間：輪班上班，月休4天。 本奶茶品牌為新銳品牌，在國外內均有成功門店，工作氛圍愉悅，倡導成長、自驅、收獲，期待您的加入！

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3月3日 09:21

先生

實名企業

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職位調茶師一、職位要求：1、年齡18-30歲，中專/高中以上學歷，男女不限。2、善于溝通，富有責任心，能夠適應快節奏的工作環境，3、對奶茶行業有熱情和興趣，有強烈的學習意愿和職業發展動力。4、有奶茶門店經驗優先，無經驗，公司提供免費培訓。5、有成都范圍有效期餐飲行業健康證優先。二、薪資詳情：1、薪資詳情：月綜合收入4000元-6000元，每月15日發薪。2、保底薪資：3600元-4200元，具體金額依據工作經驗及能力確定。3、超額獎金：店面業績目標超額時， 另外發放業績超額獎金。 三、薪資福利：1、基本工資+餐費補貼+夜班補貼+全勤獎金+質量獎金；2、業績提成獎金，業績超額獎金，節假日福利，年終獎；3、晉升發展：初級調茶師→中級調茶師→高級調茶師→店長→區長→.....。 四、作息時間：輪班上班，月休4天。 本奶茶品牌為新銳品牌，在國外內均有成功門店，工作氛圍愉悅，倡導成長、自驅、收獲，期待您的加入！

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3月3日 08:56

先生

實名企業

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經驗不限不會帶薪培訓！！經驗不限不會帶薪培訓！！任職要求：1.年齡18-45歲2.有強烈目標感，想挑戰高薪，3.品行端正，無不良嗜好經營范圍：修腳·足療·足病修護·理療養生·采耳待遇：1，提成制，綜合薪資1w+2，包住宿，買主城區社保3，如果是夫妻到店上班每月可享受住房補貼500元4，各類獎勵：優秀員工獎，銷冠獎，點鐘獎等5，團建活動：運動會，季度大會，年會，季度團建優足匠優足匠創辦于2015年，目前擁有直營店90+家。我們是國內少數成功落地合伙制的企業，門店店長、區域經理、核心骨干技師、均為合伙人。他們一-邊拿工資，--邊當老板賺分紅。在優足匠，技師平均月收入7000+，店長年收入15到30萬，區域經理30萬-100萬。除此之外，我們的經營理念是經營人才，全方面的培訓，目的是讓伙伴值錢。

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6月4日 16:53

張女士

實名企業

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崗位職責:1.開展市場調研，了解客戶需求，為產品和服務優化提供依據；2.策劃并執行市場推廣活動，提高品牌知名度和市場占有率；3.與客戶建立良好溝通，提供專業咨詢和服務；4.收集市場信息，及時反饋給團隊，協助制定市場策略；5.積極參與團隊會議，為市場推廣策略提供建議。任職要求：1.具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠有效地與客戶進行互動；2.具有較強的市場敏感度，能夠準確捕捉市場動態；3.對市場推廣工作充滿熱情，能夠在壓力下保持高效工作；4.擁有良好的組織能力和計劃能力，能夠合理安排工作任務；5.積極主動，愿意接受新挑戰，不斷提升自我。

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6月13日 14:52

周女士

實名企業

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崗位職責： 1、接聽和呼出電話、通過各種市場活動預約客戶上門咨詢； 2、接待來訪客戶，對客戶進行現場咨詢； 任職要求： 1、大專及以上學歷； 2、自信、堅韌、目標明確、吃苦耐勞； 3、有較強的學習力、應變能力、抗壓能力、銷售能力； 4、善于溝通、親和力強、協調說服力強； 5、熱愛教育行業，有良好的客戶服務意識、能適應靈活的工作時間。

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4月13日 08:00

王先生

實名企業

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本公司銷售臺灣進口家居用品，主要產品為廚房、浴室各種免打孔收納架，公司擁有多項專利，在伊藤銷售有八年多時間，也積累了相當多的老顧客。產品功能性多，實用性強，質量好。顧客復購率高；現需招聘全職導購員一名，要求如下：1.年齡35-50周歲，高中學歷以上，有銷售經驗，性格開朗，親和力好，能吃苦耐勞，服務意識強。2.能主動將產品特點演示、講解給顧客，與顧客互動，達成銷售。3.進貨銷售，定期盤點，售后跟蹤。4.產品知識免費培訓，入職不收取任何費用。公司直招，不是中介。5.此職位為一個人上班，上六休一，上班時間：13：00-21：00。6.我們的產品比較挑顧客同時也比較挑銷售人員，留下來做的收入都不會比同行業的人員差，求職人員先看好我們的招聘要求再聯系，避免浪費雙方時間。如有意者請交換聯系方式詳細了解。

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2月14日 09:58

王先生

實名企業

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家諾真合伙真敢分新機制新起航不扣平臺費員工通提60%店長不投資有底薪有提點還有分紅店長分紅70%，虧損承擔50%你培育公司一起承擔主管30%分紅有資源有平臺，你還在等什么？

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2月10日 12:04

茍女士

實名企業

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四川謙樂企業管理有限公司【公司簡介】：發森森創立于2022年，是謙樂企業管理有限公司旗下獨立品牌，發森森使用的頭部健康護理產品，是由研發團隊首選天然植萃成分，遵循國人頭部亞健康情況而制。發森森堅信：頭部養護不僅要有功效，更要有愉悅舒適的感官感受，發森森團隊擁有多年頭皮護理經驗，從手法、服務到產品的質地和香味都體現了這一理念。成都目前有6家門店001店發森森世豪廣場伊藤店002店發森森468伊藤廣場店003店發森森光環購物公園店004店發森森港匯天地店005店發森森雙楠伊藤店006店發森森印象城店【招聘崗位】：急聘養發師（包住+高額提成+五險+冬暖夏涼）【招聘要求】：1、年齡18-40（優秀可放寬），男女均可，學歷不限；可接受應屆畢業生。2、具有良好的服務意識，溝通能力強，抗壓能力強。3、勤快踏實，無不良嗜好。【工作內容和任職資格】：1、能按養發店服務程序和規范，有禮貌的接待賓客，并提供一般的養發咨詢服務；2、學習產品專業知識和專業技術，不斷提高自身職業素養和技能；3、能獨立完成養發項目；4、有按摩/美容/美發經驗更佳、擅長拓客和客情維護【薪資待遇】：基本工資+業績提成+手工提成+獎金+完成獎+節假日福利+生日福利+加班補貼+能量包。。一樣的工作，不一樣的快樂。綜合薪資5K-12K。無經驗者公司提供免費帶薪培訓100-200/天。培訓后通過考核結果定崗定級。在下店之前公司有保底工資。公司購買五險。發薪日：每月15日【工作時間】：月休四天，早晚班（早班：10:00-20：00，晚班：12：00-22：00）（排班制）【晉升通道】：初創型公司有廣闊的晉升空間，福利待遇行業領先。公司提供職業雙通道的平臺。可以向技能縱向發展，也可以從管理崗位晉升。目前各崗位虛位以待火熱招聘中。疫情之下，逆流而上，天高任鳥飛，海闊憑魚躍。歡迎各位志同道合人才加入我們。

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5月6日 10:53

彭女士

實名企業

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工作中需要使用普通話，性格活潑開朗，工作積極，能主動完成公司安排的工作任務。有酒店工作經驗優先考慮。大專及以上文憑。喜歡穩定工作優先。

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2月14日 23:32

魏女士

實名企業

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成都貝殼總部直聘，工作地點全成都擇優就近安排歡迎您的加入！【優勢總結】：1、薪資收入：全成都最大的銷售類公司，人均收入水平全行業最高，無經驗新人入職半年均薪6-8k，深耕行業數十人年入百萬；2、行業優勢：國家支柱性行業，國家多項政策鼎力支持，發展潛力深厚；3、平臺優勢：全國最大的房地產經濟公司，覆蓋全國90+大城市，聯網在職經紀人40w+。成都唯一房地產經紀上市公司，上千家連鎖門店覆蓋全城，上萬人經紀人共同作業；4、資源優勢：自己打造的“貝殼找房app”作為全國最大的房地產交易平臺5、通勤優勢：總部直招，全成都上千家門店可任選區域就近分配，普遍通勤10-20分鐘，部分門店可安排住宿；6、假期：固定月休5-6天可自由安排休周末，法定節假日跟隨國家放，不克扣假期，每年帶薪年假5-15天隨時自由安排協調；7、福利待遇：每月固定生日會，每季度固定團建出游，不定期茶水會和小組聚餐，節假日禮物禮品（員工和家人共兩份），互助金（內部保險可保全家健康無意外）、每年固定員工體檢；8、新人培養：（可接受無經驗小白）完善的新人培養制度，入職新人平臺流量傾斜更易獲客，1v1師傅帶教協助帶看成交9、晉升優勢：晉升公開透明，最快半年帶團隊，一年做店長，三年做總監；10、租住房優勢：全成都最多最全房源資源，入職即可享受內部員工租房折扣，入職即可享受內部員工購房折扣；11、內部活水轉崗：公司平臺一體三翼，涵蓋租房、二手房買賣、新房銷售、家居家裝整租、項目盤開發等多個行業模塊，包含銷售、渠道、職能、運營、客服等多種崗位可活水轉崗。12、時間靈活可照顧家庭：就近上班且工作靈活一、崗位要求：◆性格外向開朗，喜歡銷售，具團隊合作精神，敢挑戰高薪、突破自我◆有無工作經驗均可(公司提供帶薪培訓)，如有本行業經驗可以高職級入職崗位職責：1、負責客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務;2、了解客戶需求，促成房屋買賣或租賃業務，并負責業務跟進及房屋過戶手續辦理等服務工作;3、負責公司房源開發與積累，并與業主建立良好的業務協作關系。二、福利待遇：1、薪酬：新人試用期5000如果有社會工作經歷，可以直接轉正，保障3000+提成%，可以根據社會工作經歷定級，綜合薪資6000-8000(平均薪資在6000元~8000元之間)2、福利:1.個人福利:五險一金、帶薪年假等2.孝敬父母:孝順金、節日送禮3.健康關懷:年度免費體檢、格林互助(家屬也可以享受)4.團隊活動、文體活動、戶外拓展

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6月13日 08:02

涂女士

實名企業

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工作職責1、根據日拜訪計劃開發所轄區域內的中大店餐飲商家；2、根據公司業務發展需求，尋找、挖掘合作資源；3、維護好區域內新客戶，持續跟進意向商家，做好客勤維護；4、定期到公司盤點客戶，總結不足，制定新的商家開發和維護策略；5、完成團隊月度考核目標。任職要求1、年齡35歲以內，能力優于學歷；2、溝通能力強，有上進心；3、踏實肯干，有地推經驗，有生鮮食材市場開發經驗者優先；

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5月8日 16:20

侯女士

實名

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展館前臺小時工日結230左右要3人年齡18-38之間合適再報名兼職每天都可以做，下班結賬主城區都可就近安排報名直接在平臺留言即可

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6月11日 13:23

楊女士

實名企業

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熟練使用普通話，性格開朗大方，有酒店工作經驗優先考慮，大專及以上文憑，有客服經驗優先，能高質量完成公司安排的客服工作，熟練使用電腦

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2月14日 23:32

魏女士

實名企業

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