<崗位描述保存崗位內容:1.負責公司精釀啤酒“美亞1516”銷售工作:2.分析市場，積極開拓空白市場目標客戶:3.維護現有客戶，幫助經銷商拓展市場4.與公司及其區域城市經理深入溝通交流，共同推動業務發展任職要求:1.在區域3年以上快消品工作經驗(尤其是酒水飲料)2.在區域有客戶資源、有新品招商經驗、有團隊管理經驗、客戶管理經驗者優先:3.了解精釀啤酒，樂于接受或挑戰新鮮事物:4.可獨立分析和解決問題，具有較強的業務理解和應變能力5.善于溝通，積極樂觀，具備一定的商談技巧

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劉先生

實名企業

立即聯系

崗位要求：22-26歲本科學歷1-3年運營經驗對電商行業有一定認知具備淘寶天貓投放經驗善于總結歸納執行力強熟練掌握飛書/剪映軟件理工科優先/養寵物優先工作內容：1：根據市場需求動態選品2：剪輯產品視頻素材3：負責產品推廣計劃4：統計店鋪數據及鏈接數據記錄核心指標數據變化5：統計推廣數據并記錄核心指標變化并做數據分析希望你是：理性客觀邏輯清晰數據驅動結果導向能捕捉市場需求并轉化為業務機會求知欲強學習能力強善于溝通能協同配合推進業務進度我可以提供1：大量一線業務實戰機會,數據表現好擁有無限開火權。2：良好的工作環境和辦公配置3:個人能力的成長(內部系統性方法論知識庫)4:個人薪資的成長(通過你的個人能力成長換取你薪資上的成長）5：每日咖啡和定期下午茶6：團建7：外部培訓機會

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趙先生

實名企業

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崗位要求：30歲以下大專學歷1-3年售后專員或客服工作經驗熟練應用千牛店鋪后臺功能熟練應用erp功能工作內容：1：每日定期準時上架鏈接2：及時完成對應鏈接評價3：對需要補發的訂單利用erp建立補發訂單4：統計售后數據5：維護鏈接評價希望你是：做事細心執行力強配合度高按SOP完成工作內容具備抗壓能力善于溝通和團隊形成良好配合我能提供：1：良好的工作環境和辦公配置2：輪崗機會3：每日咖啡和定期下午茶4：團建

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趙先生

實名企業

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崗位要求：22-26歲本科學歷1-3年運營經驗對電商行業有一定認知具備淘寶天貓投放經驗善于總結歸納執行力強熟練掌握飛書/剪映軟件理工科優先/養寵物優先工作內容：1：根據市場需求動態選品2：剪輯產品視頻素材3：負責產品推廣計劃4：統計店鋪數據及鏈接數據記錄核心指標數據變化5：統計推廣數據并記錄核心指標變化并做數據分析希望你是：理性客觀邏輯清晰數據驅動結果導向能捕捉市場需求并轉化為業務機會求知欲強學習能力強善于溝通能協同配合推進業務進度我可以提供1：大量一線業務實戰機會,數據表現好擁有無限開火權。2：良好的工作環境和辦公配置3:個人能力的成長(內部系統性方法論知識庫)4:個人薪資的成長(通過你的個人能力成長換取你薪資上的成長）5：每日咖啡和定期下午茶6：團建7：外部培訓機會

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趙先生

實名企業

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【雙休雙休】職位詳情[崗位要求]1.管理賬號，維護賬號，確保賬戶安全提升賬戶表現。2.獨立負責亞馬遜美國站店鋪的整體運營。3.推廣新款，打造爆款，優化老款。4.listing的撰寫及圖片的嚴格要求5.制定新品推廣計劃并對新品推廣的實施進行預測，調研，分析及效果評估等。6.運用Amazon運營手段提升產品的曝光率，點擊率，轉化率。7.處理客戶售前售后問題，處理case事項，維護好評率。8.研究競爭對手，針對分析情況做出相對應的調整。任職要求1.大專及以上學歷，英語四級或以上。2.有亞馬遜運營經驗，精品運營思路，有打造爆款經驗。3.熟練使用各種辦公軟件。4.做事細心，有耐心，學習能力強，有較強的團隊合作能力，能承受一定工作壓力。5.入職即購買五險。6.薪酬晉升，職位晉升。正式員工每年有兩次加薪機會。7.工作時間上午9:00—12:00下午1:30—6:00雙休

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王先生

實名企業

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工作內容:根據要求進行備貨、分揀、打包、發貨工作，確保準確無誤工作要求:1、身體健康，有高度的責任心、態度端正;2、吃苦耐勞，肯學肯干。上班時間:8月8日周五下午3點到8點。

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林先生

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【崗位要求】1、1年以上電商倉庫管理或物流相關工作經驗，能獨立處理常規的訂單、售后、庫存問題，熟悉電商訂單處理流程和倉庫管理規范者優先；2、必須嚴謹細致，對數字敏感。高效執行力與抗壓能力，能獨立高效處理多任務，尤其在訂單高峰期能保證發貨時效；2、有接觸過電商平臺后臺（淘寶、微信小店、天貓、京東、抖音小店等）操作經驗者優先；3、有基礎的圖片處理軟件（如Photoshop、醒圖、美圖秀秀等）使用經驗優先。4、良好的動手能力與吃苦耐勞精神，倉庫工作涉及體力勞動；熟練使用Excel、wps等辦公軟件，進行數據登記、核對（如庫存表、發貨記錄）；5、具有良好的溝通協調能力，能與內部同事及外部物流方順暢溝通；6、學習能力強，能快速學習電商平臺后臺操作及公司內部流程；7、遵守規則，誠實守信，服務至上，服從上級領導安排。【崗位職責】1、負責倉庫日常貨物驗收、收貨、入庫、上架、盤點工作，確保庫存數量及位置精準無誤。根據訂單信息，高效、準確地完成揀貨、打包、發貨，確保當日訂單及時發出；2、管理倉庫環境，保持整潔、有序、安全，符合5S管理要求；3、負責與快遞、物流公司對接，優化發貨流程，管控物流成本與時效。定期進行庫存盤點（日盤/周盤/月盤），分析庫存差異原因并報告。4、管理倉庫物料（包裝耗材等）的采購、申領和使用；5、處理日常訂單審核、打印、快遞物流跟蹤。處理退換貨申請、登記退貨入庫、協調補發等，及時響應并處理物流異常（如丟件、破損）的查詢和跟進；6、根據運營需求，在店鋪后臺（天貓、微信小店等）進行商品鏈接的上架、下架、信息修改等操作。對店鋪產品圖片進行處理與優化（如修圖、裁剪、文字等）；7、監測店鋪基礎數據（如庫存預警、訂單狀態、、物料預警等），及時反饋異常。完成店鋪日常維護相關的基礎性、事務性工作。

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林先生

實名企業

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尋找志同道合，有擔當，有抱負的有志青年，渴望在電子元器件行業實現財富自由和人生價值的合伙人，如果你滿足以下條件歡迎加入任職要求：1，大專學歷，男女不限，專業不限，年齡不限；2，2年以上相關電子元器件行業經驗；3，能獨立開發客戶，特別對ON,Winbond,Micron有自己固定的客戶資源并迅速轉換成業績；4，對汽車電子，新能源，醫療健康，通訊設備，物聯網，工控等任一領域有突出表現薪酬待遇：如果您滿足以上條件，請果斷聯系我們，條件優秀者，薪酬待遇可以面議，我們一定讓您的收入配得上您的能力，加入我們，讓我們一路向前，朝著夢想努力奮斗！薪資詳情薪資范圍：10K以上（底薪+提成+獎金）底薪：5K-8K社保類型：五險一金提成方式：按回款提成5天8小時工作制，黃閣坑D出口，出站就到

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夏女士

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崗位職表:負責醫院的衛生清潔工作，維護好自己區域內的衛生，根據院內要求按時收取垃圾，服從班組長的安排招聘要求如下:1.60歲以內2:能苦耐勞,身體健康,3.身體健康，過往無犯罪記錄薪資待遇：月薪3400+100餐補，包住（宿舍有空調，有廚房可做飯，有陽臺）上班時間：早上6:30一11:30，下午14:00一17:00（做8小時）月休四天

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先生

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主要負責倉庫揀貨收貨打包，有客服售后問題處理。需要有責任心，吃苦耐勞，接受兩班倒輪班。稅前工資在6000-9000，帶薪試工培訓

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王先生

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崗位職責：1、負責導出網站的資料信息；2、負責上傳信息的審核，校對和處理工作；3、對相關文檔進行歸檔整理工作；4、每日對需發貨的快件進行揀貨打包發貨；5、管理產品庫存、跟進出入庫；任職資格：1、高中或以上學歷，對跨境電商有濃厚興趣的可優先考慮；2、能夠熟練操作辦公軟件，尤其是對Excel操作熟練；3、有較強的理解與表達能力，具備敏捷的洞察能力和活躍的思維，思路清晰；工作認真細心，責任心強，吃苦耐勞；4、工作踏實敬業，勇于承擔壓力和挑戰，較強的工作激情和服務意識及團隊合作精神，積極配合其他部門工作；薪酬福利：1、上班時間：每天8小時，9：00-12：30，14：00-18：30；2、有薪假期（國家法定節假日、年假、婚假、生育假等有薪假期）；3、節日福利：端午節、中秋節節日粽子、月餅等相應節日禮品；4、文體活動：員工旅游、生日會、聚餐、時令水果，額外部門活動；5、提供內部晉升及培訓機會，能力優秀突出者可往團隊管理方向發展工作及面試地點：深圳市龍崗區天安數碼城1棟B座701

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張先生

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可接受無經驗要求身體健康，大專學歷以上，18-35歲以內，無案底包吃包住買社保，留在公司當教練員，底薪實習期4500轉正6500+提成，工作8小時，月休4天。中國民航局CAAC授權訓練基地考場

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8月6日 14:20

張先生

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急招無人機飛手包吃住買社保，底薪實習期4500轉正6000/+提成，工作時間下午4點半到8點，周六周日正常上班要求身體健康，大專學歷以上，20~35歲，無經驗需學習拿證（CAAC執照+AOPA教員證）中國民航局CAAC授權訓練基地考場，暑假班青少年賽事夏令營，教員招滿即止

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8月12日 10:41

劉先生

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無人機飛手，可接受無經驗要求身體健康，大專以上，20~35歲以內待遇包吃住買社保，薪資實習期兩個月.底薪4500+提成，轉正6500+提成，綜合工資1萬左右，工作時間8小時制，月休四天

深圳

6月7日 23:10

張先生

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一、明確崗位需求(JD-JobDescription)為每個方向(或復合崗)撰寫清晰、吸引人的職位描述，突出社區特色:1.社區賽事活動運營:職責:負責活動全流程地執行(場地協調、物料管理、供應商對接、現場管控、人員調度、風險預案、預算控制效果評估與復盤);處理現場突發狀況;管理志愿者/兼職:確保活動安全、順暢進行:收集活動反饋。要求:極強的力、應變能力和細節把控力:優秀的溝通協調與解決問題能力;熟悉社區環境與居民特點;有線下活動執行經驗(社區類優先);能承受壓力，體力好(可能需要搬物料、長時間站立):責任心強。2.社區賽事活動策劃:職責:基于社區需求和目標，策劃創意性強、參與度高、符合社區調性的賽事活動方案(主題、流程、形式、規、互動節);撰寫活動策劃案;進行可行性分析及預算預估;與運營、宣傳、招商緊密配合，確保方案可落地。要求:出色的創意策劃能力和方案撰寫能力;深刻理解社區文化和居民興趣:熟悉不同類型活動(體育、文化、親子、節日慶典等)的策劃要點;具備一定的成本意識;良好的市場洞察力和用戶思維:優秀的溝通表達能力。3.社區賽事活動宣傳:職責:制定活動宣傳推廣計劃(線上+線下);內容作(文案、海報、短視頻、活動預告/回顧等);運營社區線上宣傳渠道(微信群、公眾號、社區APP、短視頻平臺等);組織線下預熱活動/地推:進行活動效果傳播與口碑管理:分析宣傳數據。要求:優秀的文案寫作、視覺審美和內容創作能力能寫能拍能剪優先);熟悉社區主流線上平臺和線下宣傳渠道(公告欄、電梯廣、社區活動中心等):具備用戶增長和社群運營思維;數據分析能力;熟悉社區傳播語境，能“說居民的話”。4.社區賽事活動招商:職責:為社區活動尋找并洽談商業贊助、資源置換合作:開發與維護本地商戶、品牌方、贊助商資源;制定招商方案(權益包、回報方式);簽訂合同并跟進執行;維護良好合作關系。要求:優秀的商務拓展、談判溝通和銷售能力;熟悉本地商業生態，擁有一定商戶資源者優先;了解社區活動的商業價值點，能精準匹配贊助商需求;具備合同和財務管理基礎知識:結果導向,抗壓能力強。重要提示復合型人才:在社區場景中，很多情況下需要“一專多能”。考慮設置如“社區活動策劃運營專員(偏策劃/運營)”、“社區活動宣傳招商經理”等復合崗位，或在招聘時明確表示有相關交叉經驗者優先。突出“社區”屬性:在所有JD中，反復強調“社區”、“居民”、“木地化”,“鄰里關系”、“生活氛圍”等關鍵詞，吸引真正理解和熱愛社區工作的人。強調軟技能:溝通能力、親和力、耐心、責任心、解決問題的靈活性、抗壓能力、團隊協作精神在社區工作中至關重要。

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黃先生

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深圳市龍崗區招裝修木工、電工公司有自己的技術和標準，需要培訓后上崗，所有安裝標準需要根據公司培訓的標準來，培訓期間有工資，不能接受培訓者勿擾。需要接受公司安排，配合度高，學習能力強的，不要固有思維的，不接受新知識的勿擾。年齡50歲以下本崗位是長期合作模式，只接受全職。兼職勿擾

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7月4日 16:00

先生

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我們是國際物流公司，主要為出口商以及國外買家提供綜合性物流服務，比如:海運、空運、國際快遞、拖車、報關以及國內貨運。我們招聘的職位是操作，也就是業務跟單，業務接了訂單，操作負責安排全流程跟進，涉及的環節比較多，需要協調溝通，有時候比較繁瑣，所以職位要求有良好的溝通能力、細致認真、有服務意識。

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劉先生

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職位名稱：產品經理一、崗位職責：1.負責公司產品的整體規劃、設計、研發、上線及迭代工作，確保產品滿足市場和用戶需求。2.深入了解行業發展趨勢，分析競爭對手，為公司產品戰略提供決策依據。3.負責產品需求分析，撰寫詳細的產品需求文檔，與研發團隊緊密協作，確保產品順利開發。4.跟蹤產品上線后的用戶反饋，收集用戶需求和意見，對產品進行持續優化和改進。5.負責產品運營，制定運營策略，提高產品活躍度、用戶粘性和市場占有率。6.協調公司內部資源，推動跨部門合作，確保產品項目按期完成。二、崗位要求：1.本科及以上學歷，計算機、市場營銷、產品設計等相關專業優先考慮。2.3年以上產品經理工作經驗，有成功的產品案例者優先。3.熟悉產品開發流程，具備良好的邏輯思維和分析能力。4.具備較強的溝通協調能力，能與研發、設計、運營等部門高效協作。5.熟悉互聯網行業，對市場動態有敏銳的洞察力。6.具備良好的團隊合作精神，能承受工作壓力。三、崗位職責細分：1.產品規劃：根據公司戰略，制定產品發展規劃，明確產品方向和目標。2.需求分析：深入了解用戶需求，挖掘潛在需求，撰寫詳細的產品需求文檔。3.設計評審：參與產品界面設計、交互設計等評審工作，確保產品易用性和用戶體驗。4.項目管理：協調研發、測試、運營等團隊，確保項目進度和質量。5.數據分析：收集并分析產品運營數據，為產品優化提供數據支持。6.市場推廣：制定市場推廣策略，提高產品知名度和市場占有率。四、薪資待遇：1.薪資范圍：面議，根據個人能力及工作經驗而定。2.福利待遇：五險一金、年終獎、帶薪年假、節假日福利等。五、工作地點：龍崗歡迎有志之士加入我們的團隊，共同創造美好的未來！

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劉先生

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一、明確崗位需求(JD-JobDescription)為每個方向(或復合崗)撰寫清晰、吸引人的職位描述，突出社區特色:1.社區賽事活動運營:職責:負責活動全流程地執行(場地協調、物料管理、供應商對接、現場管控、人員調度、風險預案、預算控制效果評估與復盤);處理現場突發狀況;管理志愿者/兼職:確保活動安全、順暢進行:收集活動反饋。要求:極強的力、應變能力和細節把控力:優秀的溝通協調與解決問題能力;熟悉社區環境與居民特點;有線下活動執行經驗(社區類優先);能承受壓力，體力好(可能需要搬物料、長時間站立):責任心強。2.社區賽事活動策劃:職責:基于社區需求和目標，策劃創意性強、參與度高、符合社區調性的賽事活動方案(主題、流程、形式、規、互動節);撰寫活動策劃案;進行可行性分析及預算預估;與運營、宣傳、招商緊密配合，確保方案可落地。要求:出色的創意策劃能力和方案撰寫能力;深刻理解社區文化和居民興趣:熟悉不同類型活動(體育、文化、親子、節日慶典等)的策劃要點;具備一定的成本意識;良好的市場洞察力和用戶思維:優秀的溝通表達能力。3.社區賽事活動宣傳:職責:制定活動宣傳推廣計劃(線上+線下);內容作(文案、海報、短視頻、活動預告/回顧等);運營社區線上宣傳渠道(微信群、公眾號、社區APP、短視頻平臺等);組織線下預熱活動/地推:進行活動效果傳播與口碑管理:分析宣傳數據。要求:優秀的文案寫作、視覺審美和內容創作能力能寫能拍能剪優先);熟悉社區主流線上平臺和線下宣傳渠道(公告欄、電梯廣、社區活動中心等):具備用戶增長和社群運營思維;數據分析能力;熟悉社區傳播語境，能“說居民的話”。4.社區賽事活動招商:職責:為社區活動尋找并洽談商業贊助、資源置換合作:開發與維護本地商戶、品牌方、贊助商資源;制定招商方案(權益包、回報方式);簽訂合同并跟進執行;維護良好合作關系。要求:優秀的商務拓展、談判溝通和銷售能力;熟悉本地商業生態，擁有一定商戶資源者優先;了解社區活動的商業價值點，能精準匹配贊助商需求;具備合同和財務管理基礎知識:結果導向,抗壓能力強。重要提示復合型人才:在社區場景中，很多情況下需要“一專多能”。考慮設置如“社區活動策劃運營專員(偏策劃/運營)”、“社區活動宣傳招商經理”等復合崗位，或在招聘時明確表示有相關交叉經驗者優先。突出“社區”屬性:在所有JD中，反復強調“社區”、“居民”、“木地化”,“鄰里關系”、“生活氛圍”等關鍵詞，吸引真正理解和熱愛社區工作的人。強調軟技能:溝通能力、親和力、耐心、責任心、解決問題的靈活性、抗壓能力、團隊協作精神在社區工作中至關重要。

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黃先生

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一、明確崗位需求(JD-JobDescription)為每個方向(或復合崗)撰寫清晰、吸引人的職位描述，突出社區特色:1.社區賽事活動運營:職責:負責活動全流程地執行(場地協調、物料管理、供應商對接、現場管控、人員調度、風險預案、預算控制效果評估與復盤);處理現場突發狀況;管理志愿者/兼職:確保活動安全、順暢進行:收集活動反饋。要求:極強的力、應變能力和細節把控力:優秀的溝通協調與解決問題能力;熟悉社區環境與居民特點;有線下活動執行經驗(社區類優先);能承受壓力，體力好(可能需要搬物料、長時間站立):責任心強。2.社區賽事活動策劃:職責:基于社區需求和目標，策劃創意性強、參與度高、符合社區調性的賽事活動方案(主題、流程、形式、規、互動節);撰寫活動策劃案;進行可行性分析及預算預估;與運營、宣傳、招商緊密配合，確保方案可落地。要求:出色的創意策劃能力和方案撰寫能力;深刻理解社區文化和居民興趣:熟悉不同類型活動(體育、文化、親子、節日慶典等)的策劃要點;具備一定的成本意識;良好的市場洞察力和用戶思維:優秀的溝通表達能力。3.社區賽事活動宣傳:職責:制定活動宣傳推廣計劃(線上+線下);內容作(文案、海報、短視頻、活動預告/回顧等);運營社區線上宣傳渠道(微信群、公眾號、社區APP、短視頻平臺等);組織線下預熱活動/地推:進行活動效果傳播與口碑管理:分析宣傳數據。要求:優秀的文案寫作、視覺審美和內容創作能力能寫能拍能剪優先);熟悉社區主流線上平臺和線下宣傳渠道(公告欄、電梯廣、社區活動中心等):具備用戶增長和社群運營思維;數據分析能力;熟悉社區傳播語境，能“說居民的話”。4.社區賽事活動招商:職責:為社區活動尋找并洽談商業贊助、資源置換合作:開發與維護本地商戶、品牌方、贊助商資源;制定招商方案(權益包、回報方式);簽訂合同并跟進執行;維護良好合作關系。要求:優秀的商務拓展、談判溝通和銷售能力;熟悉本地商業生態，擁有一定商戶資源者優先;了解社區活動的商業價值點，能精準匹配贊助商需求;具備合同和財務管理基礎知識:結果導向,抗壓能力強。重要提示復合型人才:在社區場景中，很多情況下需要“一專多能”。考慮設置如“社區活動策劃運營專員(偏策劃/運營)”、“社區活動宣傳招商經理”等復合崗位，或在招聘時明確表示有相關交叉經驗者優先。突出“社區”屬性:在所有JD中，反復強調“社區”、“居民”、“木地化”,“鄰里關系”、“生活氛圍”等關鍵詞，吸引真正理解和熱愛社區工作的人。強調軟技能:溝通能力、親和力、耐心、責任心、解決問題的靈活性、抗壓能力、團隊協作精神在社區工作中至關重要。

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黃先生

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深圳市龍崗區招裝修電工，要有電工證公司有自己的技術和標準，需要培訓后上崗，所有安裝標準需要根據公司培訓的標準來，培訓期間有工資，不能接受培訓者勿擾。需要接受公司安排，配合度高，學習能力強的，不要固有思維的，不接受新知識的勿擾。年齡30-40歲本崗位是長期合作。需以公司項目為主

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7月7日 11:14

先生

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