工廠開招白班、倒班都可以安排一、薪資福利1、22元一小時，包吃包住，質檢，QC，倉庫，操作工2、長期工:6000-8000元月，平均260-300一天3、工資以打卡方式每月15號準時發放，打入工資卡。節假日或則周末提前發放。4、基本工資2350-2850元+加班費+全勤獎+績效獎勵加班費按勞動法計算，平時1.5倍21.5元，周末2倍29.7元，法定節假日3倍40.5元(按勞動法)+夜班補貼20元天600月，綜合工資待遇約6000-8000元月5、二、招聘要求1、身體健康2、踏實、工作態度好、有責任心三、廠區福利1:所有崗位操作簡單手工作業，無需工作經驗，細心即可2:車間內設中央空調，車間恒溫3:免費提供工作餐，5:免費提供住宿，4-6人間宿舍6:公司為員工提供公平、公正之晉升機會，可通過內部統一考試晉升免費招聘，不收任何費用，請放心投遞。

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女士

實名企業

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職位描述：1.負責開展公司抖音電商平臺直播，增加粉絲，介紹產品引導客戶任務；下單，回答客戶問題，完成銷售2.根據直播氣氛與觀眾互動，擁有較好的邏輯思維和反應能力，能夠應對直播間觀眾提問，引導觀眾關注直播間，達成粉絲關系；3.把握直播節奏，調動粉絲情緒，確保直播間熱度；4.熟悉相關后臺操作，產品對接流程，協助完成活動推廣;5.有新媒體意識、內容策劃能力強，參與內容的策劃和制作，了解電商的運營規則；6.配合公司運營，參與公司視頻拍攝需求，協助公司完成其它相關工作;7.不斷復盤總結，根據數據反饋做出調整，優化直播方案，提高直播效率。【任職要求】1.對養傳統滋補有一定了解，公司做枸杞及枸杞原漿為主，有話術。2.專業不限，有過往帶貨的2-3場直播大屏的數據；3.有1年以上的帶貨經驗，有0-1帶貨起號的經驗；4.普通話標準，性格開朗、思維敏捷，有較強的控場能力，語言表達能力強、思維活躍互動性強，有一定的抗壓能力;5.有較強的直播間銷售能力，溝通能力強，能夠很好的留存粉絲和轉化，提高直播間的銷售業績6.直播后參與運營一起復盤數據，分析和總結。

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先生

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酒店服務員日結周末云境酒店日結服務員（周六周日都可以做）【工作內容】上菜傳菜、擺臺撤臺、負責客人用餐服務【工作時間】10:00-15:0011:00-16:00下班時間有浮動，按照小時來算【薪資】12元/小時【要求】16-45歲，男女不限

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謝先生

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周末云境酒店日結服務員（周六周日都可以做）【工作內容】上菜傳菜、擺臺撤臺、負責客人用餐服務【工作時間】10:00-15:0011:00-16:00下班時間有浮動，按照小時來算【薪資】12元/小時【要求】16-45歲，男女不限

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謝先生

實名企業

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周末云境酒店日結服務員【工作內容】上菜傳菜、擺臺撤臺、負責客人用餐服務【工作時間】10:00-15:0011:00-16:00下班時間有浮動，按照小時來算【薪資】12元/小時【要求】16-45歲，男女不限

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謝先生

實名企業

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有意向可直接交換微信[玫瑰]周末云境酒店服務員【工作內容】上菜傳菜、擺臺撤臺、負責客人用餐服務【工作時間】A班10:00-15:00，B班11:00-16:00（下班時間有浮動，按照小時來算）【薪資】11元/小時【要求】滿16歲，男女不限

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金先生

實名企業

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崗位職責1，通過招聘軟件和電話招聘，主動聯系潛在司機群體，推廣公司網約車司機招募政策及合作優勢；2，精準講解招募流程、平臺規則、福利待遇（如收入保障、獎勵機制、車輛支持等），解答候選人疑問；3，篩選符合招募標準的司機（如駕照、駕齡、車輛條件等），邀約其參與線上面試或線下簽約；4，跟進意向司機入職流程，協助完成資料提交、培訓安排及平臺注冊，提升轉化率；5.完成團隊制定的外呼量、邀約率、轉化率等核心KPI目標；6，記錄并分析客戶需求，反饋市場動態，協助優化招募策略。崗位要求學歷與經驗：高中/中專及以上學歷，有電話銷售、客服或地推經驗者優先；熟悉網約車行業、司機生態或有相關資源者優先。核心能力：較好的語言表達和溝通技巧，能快速建立信任感；抗壓能力強，適應高頻次電話外呼工作節奏；具備銷售敏銳度，能挖掘客戶需求并針對性說服。技能要求：熟練使用辦公軟件（Excel/CRM系統）；普通話流利，能聽懂當地方言者加分。其他：目標導向，具備團隊協作精神。薪資福利薪資結構：底薪+提成（按邀約/入職人數按單計算，上不封頂）；晉升通道：銷售冠軍獎、管理崗競聘（團隊主管/業務經理）、跨部門轉崗機會。

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周女士

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爐憶家宴服務員長期工招聘企業優勢：住宿環境好，8-9小時制，白班，包吃包住，招聘崗位：服務員職位要求:1，年齡17-35，學歷不限2，身體狀況良好3，無不良嗜好和記錄4，女生身高1.58米以上，男生身高1.7米以上福利待遇：3800元＋200全勤/月酒水提成，包吃住。有經驗者薪資可面議?上班時間：10:30-14:00——16:30-21:30工作地址：爐憶家宴臻選店7人爐憶家宴熙夢里店5人爐憶家宴華僑城店2人

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劉先生

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電話外呼銷售專員（網約車司機招募方向）崗位職責1，通過電話外呼方式，主動聯系潛在司機群體，推廣公司網約車司機招募政策及合作優勢；2，精準講解招募流程、平臺規則、福利待遇（如收入保障、獎勵機制、車輛支持等），解答候選人疑問；3，篩選符合招募標準的司機（如駕照、駕齡、車輛條件等），邀約其參與線上面試或線下簽約；4，跟進意向司機入職流程，協助完成資料提交、培訓安排及平臺注冊，提升轉化率；5.完成團隊制定的外呼量、邀約率、轉化率等核心KPI目標；6，記錄并分析客戶需求，反饋市場動態，協助優化招募策略。崗位要求學歷與經驗：高中/中專及以上學歷，有電話銷售、客服或地推經驗者優先；熟悉網約車行業、司機生態或有相關資源者優先。核心能力：較好的語言表達和溝通技巧，能快速建立信任感；抗壓能力強，適應高頻次電話外呼工作節奏；具備銷售敏銳度，能挖掘客戶需求并針對性說服。技能要求：熟練使用辦公軟件（Excel/CRM系統）；普通話流利，能聽懂當地方言者加分。其他：目標導向，具備團隊協作精神。薪資福利薪資結構：底薪+提成（按邀約/入職人數階梯計算，上不封頂）；晉升通道：銷售冠軍獎、管理崗競聘（團隊主管/業務經理）、跨部門轉崗機會。

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陸先生

實名企業

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電話外呼銷售專員（網約車司機招募方向）崗位職責1，通過電話外呼方式，主動聯系潛在司機群體，推廣公司網約車司機招募政策及合作優勢；2，精準講解招募流程、平臺規則、福利待遇（如收入保障、獎勵機制、車輛支持等），解答候選人疑問；3，篩選符合招募標準的司機（如駕照、駕齡、車輛條件等），邀約其參與線上面試或線下簽約；4，跟進意向司機入職流程，協助完成資料提交、培訓安排及平臺注冊，提升轉化率；5.完成團隊制定的外呼量、邀約率、轉化率等核心KPI目標；6，記錄并分析客戶需求，反饋市場動態，協助優化招募策略。崗位要求學歷與經驗：高中/中專及以上學歷，有電話銷售、客服或地推經驗者優先；熟悉網約車行業、司機生態或有相關資源者優先。核心能力：較好的語言表達和溝通技巧，能快速建立信任感；抗壓能力強，適應高頻次電話外呼工作節奏；具備銷售敏銳度，能挖掘客戶需求并針對性說服。技能要求：熟練使用辦公軟件（Excel/CRM系統）；普通話流利，能聽懂當地方言者加分。其他：目標導向，具備團隊協作精神。薪資福利薪資結構：底薪+提成（按邀約/入職人數階梯計算，上不封頂）；晉升通道：銷售冠軍獎、管理崗競聘（團隊主管/業務經理）、跨部門轉崗機會。

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陸先生

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