酒店前臺工作內(nèi)容：1.前臺辦理入住、退房登記、收銀等日常工作2.前臺日常接待問詢工作3.網(wǎng)上平臺運營及維護4.每日營業(yè)報表及各類統(tǒng)計表性格開朗社牛善于溝通表達

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6月12日 17:05

先生

立即聯(lián)系

竹笠海鮮燒烤大牌檔（龍華店）招聘長期人員:一:燒烤學徒，工資，（3500～5000）+滿勤獎+獎金二、服務(wù)員工資:（3500～4000）+滿勤獎+獎金；上班時間：11:00點—14:00點17:00-24:00月休2天，包吃包住！

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3月24日 17:46

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

飯店經(jīng)理招聘｜執(zhí)掌餐廳命脈，做煙火江湖的掌舵人【這里需要一位“全能主理人”】-運營操盤手：管排班、控成本、盯品質(zhì)，從食材驗收至顧客離店全流程把控，讓餐廳像精準齒輪般運轉(zhuǎn)；-服務(wù)造夢者：帶團隊打磨細節(jié)，從迎賓微笑到菜品介紹，把每桌用餐變成“值得回味的體驗”，客訴處理更要化不滿為點贊；-團隊指揮官：后廚出餐效率、前廳服務(wù)節(jié)奏一手統(tǒng)籌，用激勵機制讓伙伴們擰成一股繩，忙而不亂有干勁；-經(jīng)營智囊星：根據(jù)客流數(shù)據(jù)調(diào)菜單、搞促銷，比如策劃“節(jié)氣主題套餐”或“老客回饋日”，讓餐廳既有口碑又有營收。【你得有這些“金剛鉆”】-2年以上餐飲經(jīng)理經(jīng)驗，懂中餐/西餐運營邏輯，帶過10人以上團隊優(yōu)先；-會算食材損耗率、人工成本占比，能拿數(shù)據(jù)說話優(yōu)化經(jīng)營策略；-嘴甜心細會來事，既能跟顧客嘮家常拉好感，也能給員工做培訓講技巧；-能扛住飯點高峰期的高壓，哪怕后廚臨時缺貨也能秒變“應急專家”擺平局面。-錢：7k-12k底薪+月度績效（餐廳盈利越高分紅越香），優(yōu)秀者可談股權(quán)；-暖：免費三餐+員工宿舍（空調(diào)熱水器齊全）聯(lián)系電話王總：微信同號，備注“應聘經(jīng)理”秒通過）面試地址：平潭桂山莊

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5月26日 10:21

賈先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

多多福市井小火鍋招聘：招聘崗位：后廚學徒職位要求：年滿18周歲—45周歲以下優(yōu)先，需有，為人靈活，不死板，動作麻利，吃苦耐勞，愛干凈。薪資待遇：試用期薪資：3400+200全勤，轉(zhuǎn)正后薪資3600+200全勤。提成：月流水高于7萬，在7萬基礎(chǔ)上每多1萬提成500，上不封頂。上班時間：10:00-14:00，下午16:30-22:30（旺季會延長時間）休息：月休3天（或6個半天，指早10:00-16:00為一個半天）發(fā)薪日：每月15號賀先生：

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5月27日 13:36

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1.負責公司產(chǎn)品的銷售及；3.開拓新市場，發(fā)展新客戶；4.建立和維護良好的客戶關(guān)系，提高客戶滿意度任職要求：1.只要有2年銷售相關(guān)的工作經(jīng)驗；2.有韌性、有較強的抗壓能力；3.善于與人溝通，可以抓住用戶痛點，共情能力強。薪資待遇：1.各種團建2.定期團隊培訓3.銷售額提成4.月薪1-2萬

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4月16日 12:59

林先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責:1.負責會籍銷售，推廣菲利克斯健身品牌2.與客戶建立良好關(guān)系，提供專業(yè)咨詢3.完成銷售目標，提升客戶滿意度任職要求：1.具備出色的溝通技巧和說服能力2.能夠獨立工作，同時良好的團隊合作精神3.對健身行業(yè)有熱情，愿意接受挑戰(zhàn)，不斷學習包住宿，工作內(nèi)容非常簡單，只要不是社恐，月入過萬不是夢。有意向的直接電話聯(lián)系

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3月29日 22:23

許先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

站點直聘，不收取任何費用，面試通過可當天辦理入職安排住宿。一、任職要求：年齡18歲﹣50歲，吃苦耐勞，有無經(jīng)驗均可，無犯罪記錄，會騎電動車。二、配送范圍：3公司范圍左右配送，智能派單，不需要搶單。三、工作時間：正常10;00-14.0017:00-21:00具體站點會排班。四、福利待遇：提成4-5元＋各項補貼。多勞多得，每天單量充足40-80單，平均每天單量在50單起，每月至少5000-12000左右，只要你能跑多少！就能讓你跑多少！只要你勤快跑單加油干，過年買車買房不是夢！我們的夢想都是跑出來的。加油干，猛猛沖。。。

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3月1日 18:35

黃先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、職位描述1.幫助言語障礙、自閉癥譜系障礙、發(fā)育遲緩、注意缺陷與多動障礙兒童通過一對一、小團體輔導進行訓練；2.對家庭提供相應的兒童心理發(fā)展、教育和訓練指導，對各項相關(guān)事務(wù)進行負責；3.參與兒童課程的修訂、推進，可挑戰(zhàn)正常發(fā)展兒童的社會情緒課程，或帶領(lǐng)特殊兒童與普通兒童的融合課程；4.參與其他對外示范課、合作課程項目；5.支持、配合機構(gòu)相關(guān)工作；二、任職能力1.具有良好的語言表達能力、兒童感知能力、親和力和成熟度；2.了解特教的目標和流程，并具有一定的實際操作能力；3.能與家長探討特殊兒童發(fā)展中的實際問題，并進行一定的支持；4.有較強的團隊融合力以及團隊合作意識；5.有較強的抗壓能力，可以不斷的挑戰(zhàn)自我，能勇于突破。三、任職要求（僅限有相關(guān)教學經(jīng)驗的優(yōu)先，無教學經(jīng)驗的勿擾）1.教育專業(yè)出生，特殊教育學、心理學、學前教育、早期教育相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2.熱愛教育和特殊教育，有多年以上特殊兒童教育經(jīng)驗者優(yōu)先；3.對兒童情商教育有理念，有目標、能全身心投入兒童情商教育事業(yè)者優(yōu)先。

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2月20日 16:29

鐘先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系