南昌江鈴秦川電器有限公司上班時間8點30到8點30招聘崗位：普工（纏線、繞線等）（新廠長白班）年齡:18~46，包吃住正式工工資：綜合工資5500~6500，試用期：基本工資1810元，轉正工資1870，平時加班10.74*1.5=16.11元每小時，周六周日全天雙倍工資10.74*2=21.48元每小時，法定節假日3倍工資10.74*3=32.22績效0-500，關鍵崗位補貼0-300不等1，入職次月開始，有全勤60元/月，不住宿舍不坐廠車有交通補貼40元/月（須填寫交通補貼申請表）；2、晚班補貼10元/天。3、一年3節福利，高溫補貼，防寒補助，生日福利，年終獎另算4、免費提供工作餐，提供住宿5、每月20號發工資

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6月16日 08:27

周女士

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南昌江鈴秦川電器有限公司上班時間8點30到8點30招聘崗位：普工（纏線、繞線等）（新廠長白班）年齡:18~46，包吃住正式工工資：綜合工資5500~6500，試用期：基本工資1810元，轉正工資1870，平時加班10.74*1.5=16.11元每小時，周六周日全天雙倍工資10.74*2=21.48元每小時，法定節假日3倍工資10.74*3=32.22績效0-500，關鍵崗位補貼0-300不等1，入職次月開始，有全勤60元/月，不住宿舍不坐廠車有交通補貼40元/月（須填寫交通補貼申請表）；2、晚班補貼10元/天。3、一年3節福利，高溫補貼，防寒補助，生日福利，年終獎另算4、免費提供工作餐，提供住宿5、每月20號發工資

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6月13日 13:04

先生

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江西江鈴秦川本周正式工正常招聘（長白班）明天正常招聘招聘崗位：普工要求：18-47歲（23歲以下查6個月工資流水），男女不限正式工：試用期工資1810元，轉正工資1870，平時加班10.74*1.5=16.11元每小時，周六周日全天雙倍工資10.74*2=21.48元每小時，法定節假日3倍工資10.74*3=32.22績效0-500，關鍵崗位補貼0-300不等2、入職次月開始，有全勤60元/月，不住宿舍不坐廠車有交通補貼40元/月（須填寫交通補貼申請表）；3、晚班補貼15元/天。4、一年3節福利，高溫補貼，防寒補助，生日福利，年終獎另算5、免費提供工作餐，提供住宿面試地點：秦川東門（食堂）

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6月11日 10:28

李先生

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420一天！立即投遞！在線咨詢！新廠開招！大量招人！全程免費！無需等待即刻入職！入職當天即簽訂正規合同！請直接點擊【立即投遞】24小時在線在線咨詢回復?。。、伲盒r工：42/小時，420一天，隨走隨結，入職7天可預支，包食宿，金+工價持續上漲?。。。、郏喊啻危洪L白班居多，個別人員需倒班，倒班人員補貼30/晚，可根據自身意愿選擇班次④：招聘要求：16-45周歲，學歷不限，經驗不限，早報名早賺錢⑥：每月10號準時發放薪資，直發，純工價小時工：42/小時，420一天，月薪保底8000-10000！??！隨走隨結，入職7天既可預支!小時工：42/小時，420一天，月薪保底8000-10000?。?！隨走隨結，入職7天既可預支!小時工：42/小時，420一天，月薪保底8000-10000?。?！隨走隨結，入職7天既可預支!【工作崗位】普工/操作工，主要負責做一些簡單的手工活，例如：貼標簽，檢驗，測試，組裝產品等簡單的工作內容質檢員：主要負責車間內巡查并監督一線員工規范作業倉庫管理員：主要負責出入貨物的登記【福利待遇】（1）保險：公司為員工繳納五險（養老、醫療、失業、工傷、生育），可轉出（2）設施：公司生活區設有網吧、超市、美發廳、洗衣房、健身房、球場免費娛樂；（3）娛樂：公司不定期為員工組織聚餐、旅游、多種文藝活動、大型抽獎活動等。（4）節假：享受節假日、婚假、喪假、產假、帶薪年假15天（5）年假：過年過節（帶薪休假）每次發放800-1500不等的（6）生日：生日福利：生日當天可領取200-400元大紅包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿無塵服（2）食：公司免費提供工早中晚3餐，二葷二素；另提供面食、水果等提供挑選（3）?。汗久赓M提供住宿，4-6人/間，設施包含空調、獨立衛浴、櫥柜等，床上用品廠區發放。若員工自己在外租房每人每月補貼500元且有廠車接送（4）行：上下班有廠車接送，公司每周提供班車到購物中心（5）工作地址：蘇州異地招工，請直接點擊下方【立即投遞】咨詢詳談報名！請直接點擊下方【立即投遞】咨詢詳談報名！請直接點擊下方【立即投遞】咨詢詳談報名！

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6月16日 08:03

陳女士

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小藍三鑫醫療廠長白班組裝工4000-6000,20-49周歲兩班倒站班操作工20-45周歲，男女不限站班，恒溫空調，操作機臺正式工，綜合工資6000左右包住包工作餐，購買五險。住宿4人間【面試情況】面試通過后【吃住情況】免費工作餐，內宿4人間（水電費平攤）【吃飯休息】吃飯中午晚上各半小時，分批吃飯。【面試時間】周一至周六上午9：00-17：30，面試地址:富山大道總部

南昌

6月13日 20:21

金先生

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任職要求1.年齡55歲以下，身體健康，能適應車間工作環境；2.擁有3年以上普通大型臥車、立車加工經驗，熟悉各類金屬材料加工特性；3.能看懂機械加工圖紙，具備獨立完成工件加工的能力；4.吃苦耐勞，責任心強，能接受加班工作安排。

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6月3日 11:51

先生

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小蘭工業園18-48歲模式一：長期日結白班187元夜班209元（無其他補貼，）模式二：長期月結：白班198-213.4元，夜班221-236.4元，額外有200高溫補貼。焊工及終檢崗位500-600元補貼，工資6000以上。上班時間：8:30-20:30（兩班倒）包工作餐。

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6月16日 08:11

鐘女士

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南昌辦事處為廠家外庫，需按每日訂單計劃對汽車燈具進行質檢，儲備合格庫存。每月根據車廠生產進度調休。試用期一個月3000元，期滿3500元，能力出眾者可提前轉正。長白班，早晨八點半上班，晚上五點下班，中午有工作餐。

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4月1日 08:24

先生

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熟練掌握二保焊技術，年齡在45周歲以內，技術熟練可放寬年齡。上班地點在南昌縣小藍管委會對面（偶爾也會有安排至項目上支援，發放額外補貼，具體看安排），每天工作8小時，月休2天，提供食宿，入職交五險，主要負責建筑施工工程器械（打樁機）的焊接焊切維修，懂機械維修的優先。（此崗位是公司直招，請在周一至周五9:00-12:00，14:00-17:00間聯系）

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6月16日 08:51

涂先生

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工裝電話銷售崗位職責：1、了解公司品牌、產品體系、營銷模式2、根據客戶信息名單電聯客戶4、客戶數據匯總并持續記錄客戶跟進情況5、達成客戶合作成交崗位要求：1、年齡20歲及以上，普通話標準；2、具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；3、良好的客戶服務意識；4、熱愛銷售工作，具有進取精神，有責任心；5、有一年以上工裝電銷、銷售經驗，電話銷售或互聯網銷售經驗優先；工作地址：（1）南昌市南昌縣小藍經濟開發區玉湖路156號包吃、五險、節日福利

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2月14日 09:09

萬女士

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基本條件：熱愛教育事業，對青少年成長有熱情和責任心。認同研學實踐教育理念，具備良好的教育引導能力。身心健康，吃苦耐勞，能適應戶外工作和中短期出差。具備極強的安全意識和風險防范、應急處理能力（持有急救證書如紅十字會急救證者優先）。具備優秀的溝通表達能力、組織協調能力和團隊合作精神。親和力強，有耐心，善于與不同年齡段的學生相處。經驗與資質（根據實際要求選擇或組合）：本科及以上學歷，教育學、心理學、旅游管理、體育教育、地理、歷史、生物、科學等相關專業優先。具有（1年）以上相關工作經驗（如：學校教育、校外培訓、營地教育、拓展訓練、導游等）。熟悉研學旅行相關政策法規及操作流程者優先。具備戶外活動組織經驗或相關技能（如：定向越野、野外生存、手工制作、自然科學觀察等）者優先。

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6月16日 08:18

劉先生

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【營地管理員】工作時間：10:00-22:00（根據實際情況確定）工作內容：1、負責營地的露營裝備的搭建，收放；客戶接待；2、負責營地商品銷售；細心并有耐心解決客戶在營地遇到的問題。3、注意營地日常形象（衛生、環境）自檢。負責所在區域的衛生、餐具清理。4、服從安排，嚴格遵守營地各項規章制度、工作程序和操作規范。5、配合負責營地的消防、急救等安全保障事項。年齡20-35歲以內，男女不限薪資待遇：底薪+績效+保險公司福利：不定期團建、戶外活動、燒烤管夠

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6月16日 08:21

劉先生

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崗位職責：1、部門組織結構的制訂和優化，客服部門業務操作規范；2、負責業務流程的制定、優化、以及監督和執行；3、負責或安排人員進行線上系統的功能可用性定期檢測、匯總和上報；4、負責客服部投訴和內部處罰的處理；5、客戶流失率分析與報告。任職資格：1、溝通能力強，具有團隊合作精神；2、善于對業務流程進行優化，不斷追求提高服務效率和服務質量。

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6月16日 08:19

劉先生

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人事主管：1、負責制定并執行招聘計劃，組織實施績效考核。負責員工勞動合同的簽訂、變更、續簽和解除等工作.2、組織開展員工活動，建立和維護良好的員工關系，及時處理員工的投訴和建議，化解矛盾和糾紛。任職要求1、人力資源管理、工商管理等相關專業本科及以上學歷。具備人力資源管理師等相關職業資格證書者優先。2、要求3年以上人力資源管理工作經驗，主導過招聘項目、薪酬改革項目等。3、熟練掌握辦公軟件，如Word、Excel、PPT等，能夠運用Excel進行人力資源數據統計和分析。4、熟悉國家和地方的勞動法律法規，能夠依法處理勞動糾紛。5、具備較強的組織協調能力，有優秀的溝通能力，有較強的抗壓能力。

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2月11日 09:18

王女士

實名

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