肯德基餐廳經理需兼具運營管理、團隊領導、成本控制及客戶服務能力，通過精細化管理和持續優化實現餐廳的高效運營。餐廳經理要求2年以上帶店工作經驗，享受雙休，社會保險及各類福利待遇，月薪8000-10000。管理組員工要求有一年以上服務行業工作經驗，年齡18-38歲，能適應快節奏工作，學習能力強。工資待遇面議！

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韓女士

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提供雙休，保險等福利待遇，在肯德基餐廳有2年以上相關工作經驗，能完全執行資深副經理培訓，成本管控，人員管理，設備管控維護，以及外部事物處理等相關工作職能

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韓女士

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1、熟悉公司對本部門的各項管理制度；2、熟悉公司商品訂、存、銷、調、報流程；3、熟悉本部門業務運作流程并具備一定的營運管理能力；4、熟悉本部門各種營業設備及辦公設施的性能，并能正確使用；5、掌握本部門所銷售商品的商品知識，并能對員工進行培訓；6、具備較強的服務意識，協助協調能力；7、了解本部門人員工作情況及個人情緒并向人事部反饋；8、熟知與商業有關法律法規；9、掌握商品管理和商品陳列的相關技能；10、服從公司領導的安排的各項工作。食品、非食、生鮮經理均招

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羅女士

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工作職責：1、整體把控門店運營2、營業額數據分析3、團隊建設，人才培養4、對外事項處理任職要求：1、樂觀開朗積極向上，熱愛餐飲行業2、具有邏輯思維、應變能力、溝通協調能力，有較強的服務意識、責任感和團隊精神3、年齡20以上4、?？萍耙陨蠈W歷

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賀先生

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職位名稱：焊接工程師（鉚工）崗位職責1.熟練解讀機械圖紙、焊接工藝圖紙，制定合理的焊接方案并監督實施；2.熟練操作二保焊（CO?氣體保護焊）設備，完成高精度焊接任務；3.對焊接材料、設備及工藝進行質量管控，分析并解決生產中的焊接技術問題；4.負責焊工技能培訓及現場操作指導，提升團隊技術水平；5.配合相關部門完成焊接工藝評定、產品檢測及驗收工作。任職要求6.大專及以上學歷，焊接技術、機械制造、材料工程等相關專業優先；7.必須持有國家認可的焊工操作證（如熔化焊接與熱切割作業證），具備二保焊（CO?焊）3年以上實操經驗；8.精通機械圖紙、焊接符號及工藝要求，能獨立完成焊接工藝編制；9.熟悉常見金屬材料（碳鋼、不銹鋼、鋁合金等）的焊接特性及工藝參數；10.具備良好的質量意識，熟悉焊接缺陷檢測方法（如目視檢測、探傷檢測等）；11.責任心強，具備團隊協作能力及現場問題解決能力。福利待遇：（8000-12000）具體工資根據技術定薪資12.繳納五險一金，提供帶薪年假；13.定期技能培訓與職業晉升通道；14.提供勞保用品、高溫補貼等福利；優秀員工可享受年終獎金及股權激勵（視公司政策而定）。

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先生

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