鄭州新鄭招衛浴潔具/淋浴房安裝，要會干的師傅，工具齊全，可獨立完成廚衛產品的安裝，保底工資3000，另加安裝提成，有飯補+住房補貼+交通補助，安裝區域不定，主要在鄭州及龍湖區域，另找學徒數名。管吃，免費培訓安裝技術，學會后計件工資！平均月薪5000-8000

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6月17日 09:50

李先生

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6月22日 18:47

李先生

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"[拳頭][拳頭]價位暴漲！最后一周高價！\n\n7月31日【八大街富士康】\n招募年齡18-48周歲，紋身，煙疤，學問低只要不是太過分都可以\n\n[強]不限區域，不限戶籍\n[強]不穿無塵衣，不看顯微鏡\n[強]家門口企業，離家近\n[強]本周基本都是組裝部門，工作輕松！\n——————————————\n[發][發]模式一【返費工】\n1.員工費用：8??5??0??0??元+1000\n2.發放條件：\n\n\n——————————————\n[發][發]模式二【高價小時工】\n?員工：\n3??0??.5??元/小時+800\n發放條件：\n1.員工：每月7號發同工同酬\n，次月25號在職享有上月差價，28號發放差價(發放時無需在職)\n2.工價全額含！\n3.政策周期：2025/9/30\n\n——————————————\n[發][發]模式三【純小時工】\n（僅限23歲及以上）\n?員工：\n2??6??.5??元/小時\n\n發放條件：\n1.員工：在職滿15天方可享有差價，每月7號發同工同酬，次月10號發放上月差價(發放時無需在職)\n2.工價全額含！。CNC崗位2元補貼要求《7-8月：8/31在職享有；9月：9/30在職享有；10月：依實際出勤時數核算》\n3.政策周期：75天"

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冶先生

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-發型師：有2年以上經驗，能精準把握流行趨勢，擅長剪、染、燙等技能，溝通力強-助理/學徒：熱愛美業，積極好學，愿意從基礎學起，有耐心和服務意識你

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朱先生

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公司氛圍好，管理完善、晉升快！因公司發展需要，誠招愿意賺錢的兄弟姐妹們加入我們。崗位職責：1、負責抖音、快手等自媒體平臺賬號視頻錄制、發布。2、協助參與企業的宣傳和推廣，進一步提升公司知名度和品牌影響力，實現服務和產品的再次升級。3、配合公司完成短視頻拍攝，對鏡口播，簡單好上手。任職要求：1.男女不限（能力優秀者可以適當放寬)2.語言表達能力強者優先，具有快手或抖音口播經驗者優先，具有直播經驗者優先。3.具有較強的執行能力，溝通能力，協調能力。4.有無行業經驗者均可，無需出差。5.實景拍攝，需要真人出鏡薪資待遇:1.無責底薪+高提成+獎金綜合薪資1W+想賺錢你就來！2.工作時間：8:30-11:30，13:30-18:30另招聘：1.人事①人力資源管理：制定并執行人力資源規劃，負責招聘.面試、錄用流程，組織培訓與開發活動，統計考勤評估員工績效，處理員工關系問題。②行政管理：統籌辦公用品的采購與管理，維護辦公設備設施，安排會議并提供相關支持，負責文件資料的管理與存檔。③制度與流程建設：制定和完善人事行政相關制度與流程，并監督執行情況，確保工作的規范化和標準化。④團隊管理能力：善于激勵和引導團隊成員，提升團隊整體績效。⑤協調與溝通：與各部門保持密切聯系，協調解決相關問題，主播排班與調度，及時反饋信息，促進部門間的協作與配合。⑥員工福利與關懷：管理員工福利事務，組織各類員工活動，營造良好的工作氛圍。⑦數據統計與報告：收集、整理和分析人事行政相關數據，撰寫報告，為決策提供依據。⑧其他工作：完成領導交辦的其他臨時性任務，積極應對各種變化和挑戰。（只要你有能力，公司會給你不一樣的平臺去晉升。）。注：有一年以上工作經驗者優先：2.兼職帶貨主播！①本崗位為兼職崗，熱愛直播優先，長期兼職優先，有露臉主播經驗②負責公司賬號直播，不坐班，播完就走③需要試播，試播（十幾分鐘）通過后可直接排班，有意可直接投遞簡歷④連播4小時，周結

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孫先生

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6月18日 18:46

李先生

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