崗位職責:1.制定和執行區域銷售戰略，監控市場動態以完成銷售目標；2.領導和激勵團隊成員，優化銷售流程和客戶關系管理；3.持續評估銷售效果，根據市場反饋調整銷售策略；4.管理銷售團隊，確保團隊成員的專業成長和業務發展。任職要求：1.具備強大的團隊領導能力和優秀的人際溝通技巧；2.對市場變化有敏銳的洞察力，能夠迅速適應變化；3.具備良好的項目管理和客戶服務意識；4.有責任心，能夠承受工作壓力，具備良好的問題解決能力。5.有同行同崗位工作經驗優先工資待遇：底薪7000+提成（70%-100%）月休6天

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崗位要求：1.二手房五年及以上工作經驗，三年區域經理經理經驗2.年齡30-45歲，形象氣質佳，責任心強，溝通協調能力強，談判能力強【崗位職責】房源開發：對接重慶中介門店，拓展線上平臺/社群/展會等渠道，建立信息網絡獲取優質房源價值評估：從市場價值、區位條件、房屋狀況、周邊配套及發展規劃多維度分析，形成專業報告資源維護：維系中介/房東關系，及時解決合作問題，通過專業服務擴大合作網絡市場洞察：跟蹤房產政策/價格走勢/供需變化，定期輸出市場分析報告薪資待遇總監1.無責底薪（8000-10000）+五險+分紅+獎金2.不定時工作，月休四天3.有駕照，有車優先經理5K-6K無責底薪+五險+20%提成+業績分紅彈性工作制（10:00-18:00）+自主調休

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崗位職責：1、自覺遵守公司內的各項規章制度，工作安排；2、儀容儀表大方，著裝整潔，準時參加公司各項例會；3、按要求做好責任區內、餐臺、吧臺的環境衛生；4、做好餐具各項補充，以使替換；5、熟知公司內提供的飲品及特點；6、做好收尾結束工作，做好防火、防盜。

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先生

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崗位職責：1、自覺遵守公司內的各項規章制度，工作安排；2、儀容儀表大方，著裝整潔，準時參加公司各項例會；3、按要求做好責任區內、餐臺、吧臺的環境衛生；4、做好餐具各項補充，以使替換；5、熟知公司內提供的飲品及特點；6、做好收尾結束工作，做好防火、防盜。

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公司直接招聘，不收取任何費用：臨時工，長期工、、小時工，公司直招，新員工零費用入職，入職不收取任何費用！公司包吃包住新公司訂單增加，各崗位人員大量空缺，無需經驗。當天安排宿舍，第二天開始計算薪資。7500-9000月，符合要求請直接投遞簡歷，我們會在時間及時聯系您！小時工:30/小時，360/天，8000-9000每月。隨走隨結【工作滿7天可以預支500-1000】新員工入職40天補貼4000元【薪資福利】1.短期工：一天360，多勞多得，入職7天可預支，工資隨走隨清。2.正式工：綜合工資8800-9800/月，加班越多工資越高（加班：平時1.5倍，周六周日雙倍，法定假日三倍夜班津貼20元/天，外宿補貼500/人/月）3.全勤獎500，績效獎300-800，崗位津貼500-1000，工齡獎100-300.4.加班費：平時（26.25元/小時），周末（35元/小時），節假日（52.5元/小時）5.日結266一天。注:長短期均是每月10號發放薪資(打卡)不拖不欠-【工作崗位】1、普通工衣，坐班，長白班（可自主選擇及申請安排）。2、工作內容簡單輕松，無需任何工作經驗【工作時間】1、每天上8個小時，（周六加班為雙倍工資）每周休息1天，每月休息4天2、上班時間：正常班8小時08：00-17：30，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小時休息15分鐘，吃飯休息時間一個小時）【招聘要求】1、年齡要求16-48周歲2、有二代身份證，臨時身份證亦可3、學歷不限4、積極耐勞、責任心強、具有合作和創新精神【企業優勢】1、公司免費提供一日三餐，四菜一湯（2葷2素），米飯，水餃、拉面、饅頭、油餅、面包、雞蛋等2、公司免費提供4-6人間宿舍，配備獨立衛生間、電視、空調、24小時開水、網線、衣柜、桌子、凳子、洗衣機等。3、員工可自帶床上用品，也可以到公司生活區自行購買。4、員工入職滿一個月可申請 （重慶主城區上班）

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