崗位介紹:北京最大美業品牌米婭國際高薪誠招醫美銷售顧問，醫美銷售經理，醫美銷售總監，醫美設計師助理，以及合作紋繡師，合作美容店長，合作美甲店長等崗位，米婭國際是北京最大美業服務品牌，米婭國際旗下擁有一家9600平的醫美整形醫院歆悅醫療美容醫院，一家4000多平的牙科醫院，一家2000多平的私密整形醫院歆微密私密整形醫院，一家美業線上直播拓客公司金無界全網全域拓客公司，一家輕醫美產品公司北京慕葉輕醫美輕醫美有限責任公司，以及1000多家直營和加盟的美容美甲美發紋繡養生等美業門店，以上所有門店都在招人（急招紋繡師，美容店長，美甲美睫店長！！！）米婭國際現誠招人才加入，醫美整形，紋繡半永久，美容美體美發，美甲美睫，美發養發，養生大健康等各行各業的精英和TOP！米婭國際2023年7月份斥巨資1000萬收購了一家知名生活類直播公司金無界，金無界公司在北京一共運營了200多個達人賬戶，這些賬號每天累計更新300多個短視頻，這200多個達人賬戶的小黃車和直播會同時給咱們醫院推客戶，同時咱們醫院有3個主賬號會進行真人+AI24小時直播獲取客戶。米婭國際2023年11月成立了旗下輕醫美品牌慕葉輕醫美，計劃24年在北京各區開10家以上面積500平以上的直營輕醫美連鎖旗艦門店。同時米婭國際2023年12月，又新開了一家2000多平的私密醫院和一家4000多平的牙科醫院（目前已裝修完畢24年1月份營業）。咱們醫院除了上面的醫院外，未來要在北京北京各區再開7家連鎖整形醫院，需要培養十幾位總監，幾十位經理，上百位主管，晉升空間大。不管你有沒有醫美行業經驗,只要你夠努力,只要你有賺錢的欲望,我們會教給您掙錢的方法和經驗，這個平臺能夠實現你高薪的夢想。團隊月入幾萬，十幾萬很多，top收入記錄月薪40萬+，年入400萬+。到銷售工作一定需要咱們肯吃苦，肯努力，有足夠的掙錢欲望。需要您做的;1,前期肯學習專業知識2,用最飽滿的工作狀態投入工作大家應該都知道月薪一兩萬，甚至月薪三萬，都不好留在北京這座城市的，一定要月薪達到5萬甚至10萬以上，大家才能夠在北京這座城市買車買房，留在這個城市。大家可以參考一下我的入職醫院之后的工作經歷，我是2021年12月底進入醫院入職培訓，2022年2月份開始，每月業績20萬+，22年5月份升主管，22年6月份起每月業績40萬+，22年9月份業績78萬，是當月的公司銷冠。23年2月培養出第一個主管（入職4個月晉升主管），23年6月又培養出2位主管（都是入職3個月晉升主管），自己也成功晉升經理。團隊歡迎您的加入。醫院情況上面給大家做了簡單的介紹，歡迎各位家人直接微信或者電話聯系我來醫院面試哈。

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劉先生

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崗位介紹:北京最大美業品牌米婭國際高薪誠招醫美銷售顧問，醫美銷售經理，醫美銷售總監，醫美設計師助理，以及合作紋繡師，合作美容店長，合作美甲店長等崗位，米婭國際是北京最大美業服務品牌，米婭國際旗下擁有一家9600平的醫美整形醫院歆悅醫療美容醫院，一家4000多平的生發喚發植發醫院，一家2000多平的私密整形醫院歆微密私密整形醫院，一家美業線上直播拓客公司金無界全網全域拓客公司，一家輕醫美產品公司北京慕葉輕醫美輕醫美有限責任公司，以及1000多家直營和加盟的美容美甲美發紋繡養生等美業門店，以上所有門店都在招人（急招紋繡師，美容店長，美甲美睫店長！！！）米婭國際現誠招人才加入，醫美整形，紋繡半永久，美容美體美發，美甲美睫，美發養發，養生大健康等各行各業的精英和TOP！米婭國際2023年7月份斥巨資1000萬收購了一家知名生活類直播公司金無界，金無界公司在北京一共運營了200多個達人賬戶，這些賬號每天累計更新300多個短視頻，這200多個達人賬戶的小黃車和直播會同時給咱們醫院推客戶，同時咱們醫院有3個主賬號會進行真人+AI24小時直播獲取客戶。米婭國際2023年11月成立了旗下輕醫美品牌慕葉輕醫美，計劃24年在北京各區開10家以上面積500平以上的直營輕醫美連鎖旗艦門店。同時米婭國際2023年12月，又新開了一家2000多平的私密醫院和一家4000多平的牙科醫院（目前已裝修完畢24年1月份營業）。咱們醫院除了上面的醫院外，未來要在北京北京各區再開7家連鎖整形醫院，需要培養十幾位總監，幾十位經理，上百位主管，晉升空間大。不管你有沒有醫美行業經驗,只要你夠努力,只要你有賺錢的欲望,我們會教給您掙錢的方法和經驗，這個平臺能夠實現你高薪的夢想。團隊月入幾萬，十幾萬很多，top收入記錄月薪40萬+，年入400萬+。到銷售工作一定需要咱們肯吃苦，肯努力，有足夠的掙錢欲望。需要您做的;1,前期肯學習專業知識2,用最飽滿的工作狀態投入工作大家應該都知道月薪一兩萬，甚至月薪三萬，都不好留在北京這座城市的，一定要月薪達到5萬甚至10萬以上，大家才能夠在北京這座城市買車買房，留在這個城市。

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郄先生

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【崗位職責】1.負責公司醫美產品的銷售，根據客戶需求提供專業的醫美方案，促成銷售訂單。2.客戶的開發與維護，建立并保持良好的客戶關系；了解客戶需求，提供專業的產品或服務解決方案；定期跟進客戶反饋，解決客戶問題，提高客戶滿意度；3.負責客戶到院后全程陪同，協調各機構，為客戶提供優質服務體驗。4.負責完成月度客戶發展目標。5.按時參加公司組織的項目培訓，技能培訓，提升自己的專業技能。【任職要求】1.學歷不限，市場營銷、醫學美容、護理等相關專業優先考慮。2.有1-3年銷售工作經驗，有醫美行業銷售經驗者優先；優秀應屆畢業生也可考慮。3.形象氣質佳，性格開朗，具備良好的溝通表達能力和較強的人際交往能力，有親和力。4.對醫美行業有濃厚興趣，了解醫美行業動態和發展趨勢，熟悉常見醫美項目及產品知識。5.具備較強的市場開拓能力和客戶服務意識，有責任心，能承受一定的工作壓力，有團隊合作精神。【福利待遇】1.月薪底薪+提成，具體根據業績表現確定；2.提供完善的培訓體系，幫助員工快速成長；3.享有法定節假日，帶薪年假，病假等；4.提供舒適的辦公環境，定期組織團建活動；5.為員工繳納五險一金，享有法定節假日，帶薪年假，病假等；

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董先生

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職責描述：1.負責開拓開發政府客戶以及行業客戶，完成展會銷售；2.依托平臺資源及事業部現有項目，開拓新客戶；3.與客戶建立和維護良好的關系，挖掘客戶需求，根據客戶需求和行業趨勢定制服務方案；4.與團隊配合，完成事業部重大項目的策劃、組織實施及落地；5.制定個人銷售計劃和目標，并按計劃完成銷售任務；6.保持學習熱情，提升業務能力和專業知識。任職資格：1.本科或以上學歷，市場營銷、廣告傳媒、電子信息等相關專業優先；2.有軟件領域大型IT公司市場銷售經驗；3.具備以上領域銷售資源及客戶資源；4.具備良好的溝通技能、商務談判能力、公關技能及團隊協作精神和抗壓能力；5.具備六年以上工作經驗；具備會展、展覽展示、公關公司銷售工作經驗者優先。

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姜女士

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本科以及以上學歷，英語四級。具有一定編輯經驗，了解采編流程。熟悉視頻剪輯以及相關軟件使用。積極樂觀，有較強學習能力、抗壓能力，可常出差。

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刁女士

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北京海淀紫竹橋山姆直招全職駐店騎手，單量充足，價格美麗，人均60單，想掙錢不怕吃苦到手1w+，宿舍四人間，（首月免房租）協助租車，24小時熱水，空調，衛生間，會騎車會用導航，沒有任何押金，階梯工齡獎。當天入職當天掙錢。

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先生

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220-240/天北京云倉招聘小時工（日結）工作內容：18-45歲，主要是在門店從事商品的揀貨打包工作，有少量凍庫貨物訂單上班時間：（上班時間可與主管溝通協調）220-240/天

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王女士

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220-240/天北京云倉招聘小時工（日結）工作內容：18-45歲（不要暑假工），主要是在門店從事商品的揀貨打包工作，有少量凍庫貨物訂單（B照貨車司機）不用理會上班時間：白班夜班（上班時間可與主管溝通協調）

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邱女士

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北京云倉招聘小時工（日結）工作內容：26-45歲（），主要是在門店從事商品的揀貨打包工作，有少量凍庫貨物訂單B照貨車司機上班時間：白班夜班（上班時間可與主管溝通協調）

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邱女士

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無需面試線上3小時(居家日結)經驗不限 學歷不限 職位詳情遠程辦公 其他平臺 娛樂 才藝 情感 聊天 游戲 競技 全職兼職均可 無障礙招聘 可兼職、可短期、可日結[工作介紹]1、不露臉聲音直播,聲音互動+文字互動,直播內容無限制，可聊天八卦、唱歌配音、情感交流等。公會免費培訓,有無經驗均可。2、活躍直播間氣氛,娛樂觀眾,與粉絲積極互動維護頻道秩序。[工作要求]1、年齡18-352.普通話標準.活潑開朗。3、工作地點自由,只需一部手機即可4、每天4小時,直播時間自行安排,滿足時長即可注意:全職兼職，學生黨，寶媽，打工族均可，入職無需交任何費用!!

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張女士

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北京面積最大渠道醫療美容整形醫院，在職員工平均工資5-10萬，簡單易做，入職有專門培訓，我自己是小白入職，一年的時間簽店40余家，月收入10w加，現在團隊招人，想開心快樂掙錢的人看過來，掙錢的同時自己還能變漂亮

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郭先生

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公園游樂場招聘長期兼職工19歲一55歲之間，五管端正，口齒伶俐，服務意識強，有愛心者，周六日節假日上班，工資一天180元，每月5號結算，上班時間早8點20到下午7點，不管吃住。

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張先生

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鏈家.LianJia總部鏈+新生代2025年招聘北京鏈家成立于2001年，是一家以地產經紀業務為核心的房地產綜合服務體。業務范圍覆蓋一二手房買賣、房屋租賃、互聯網平臺、海外房產、旅游地產、裝飾裝修（萬科鏈家精致家裝）等領域，是具有全產業服務能力的房產O2O平臺。橫跨華北東北華東西南等經濟區，在美國、英國、加拿大、澳洲也已經開設海外置業，店面規模達到1520家，僅北京超過27000專業房地產置業顧問及支持團隊，2014年11月更名的“鏈家網”的獨立運作已經實現了房地產線上和線下O2O聯動。2015年，鏈家邁入O2O時代，通過與全國志同道合的經紀公司、經紀人合作，全國店面數量8000家，擁有了150000多經紀人，32個異地分公司，服務的城市人口數量已經超過3億。目前線上已覆蓋PC端、鏈家APP、鏈家網手機版等終端，是具備集房源信息搜索、產品研發、大數據處理、服務標準建立為一體的房產服務平臺。【招聘崗位】2024應屆畢業生/2025屆實習生房產經紀人——銷售精英儲備干部(新房/二手房/海外/旅居/萬鏈綜合業務方向)【工作職責】1.負責Online渠道鏈家網的房產信息維護推廣，房產經紀時代，打造個人的專業品牌2.Offline為客戶提供優質的看房體驗3.促成買賣雙方交易達成，協助雙方合同簽署、辦理權屬轉移等工作【任職要求】1.專業不限2.有互聯網思維，會深度使用APP；陽光，踏實，有夢想，愿意通過自己的努力付出，實現個人價值；3.高度的工作熱情和團隊合作意識，有銷售、服務、學生社團干部經驗者優先考慮；4.良好的溝通能力，積極，樂觀開朗，良好的自驅力和進取心。【優厚的薪資福利】1、轉正前無責任底薪6000元/月，實習生4500元/月，轉正后根據工作量化/業績/單量等多維指標完成情況，有責任績效保障薪資6000-10000元/月，實習生4500-10000元/月入職一年后平均薪資8000-10000元/月，提點30%-70%，提傭上不封頂！2、提供員工住宿房源信息，需要員工承擔約1000-1500元；3、，+商業保險（補充醫療、意外傷害險）；4、國家傳統節日發放豐厚物資福利，帶薪年假及公休假，內部員工租房、購房優惠；月度聚餐及周邊游；開單贏大獎免費出國游，年度精英社獎金獎品加免費出國游，迎親情帶家人在人民大會堂獎勵大會及國宴；5、實習期員工可以享受最長3個月的論文答辯假（2月—6月）。【人才發展通道】：1.經紀人在鏈家的發展可以選擇職業經紀人的專家路線或管理路線進行發展。2.管理路線為：房產經紀人/置業顧問——店經理——鏈家MVP俱樂部成員——商圈經理——營銷總監——城市分公司總經理房產經紀人/置業顧問——職能專員——職能主管——部門經理——中心總監——副總裁3.房產經紀人/置業顧問——分公司/事業部管理層….Lianjia.鏈家管理人才選拔的原則由鏈家企業文化衍生而來。鏈家鼓勵拼搏進取，為團隊利益、長期利益挑戰困難商圈或新商圈、新城市并獲得突破進展。鼓勵傳幫帶，鏈家有自己內部儲備管理池（MVP俱、SVP、DVP、U+俱樂部），70%異地分公司管理者來自北京鏈家。【專業科學的培訓】鏈家擁有鏈家專有培訓基地，鏈家學院，5800多培訓講師。新人訓—在職經紀人能力提升銜接培訓—新任店經理培訓—店經理管理培訓等，一整套完善的培訓機制。一系列人才的標準化培養：經紀人的一天、店經理十六步、帶看九要素、奇妙等式等，科學的的培訓和輔導讓你在最短時間鍛煉提

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李先生

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鏈家.LianJia總部鏈+新生代2025年招聘北京鏈家成立于2001年，是一家以地產經紀業務為核心的房地產綜合服務體。業務范圍覆蓋一二手房買賣、房屋租賃、互聯網平臺、海外房產、旅游地產、裝飾裝修（萬科鏈家精致家裝）等領域，是具有全產業服務能力的房產O2O平臺。橫跨華北東北華東西南等經濟區，在美國、英國、加拿大、澳洲也已經開設海外置業，店面規模達到1520家，僅北京超過27000專業房地產置業顧問及支持團隊，2014年11月更名的“鏈家網”的獨立運作已經實現了房地產線上和線下O2O聯動。2015年，鏈家邁入O2O時代，通過與全國志同道合的經紀公司、經紀人合作，全國店面數量8000家，擁有了150000多經紀人，32個異地分公司，服務的城市人口數量已經超過3億。目前線上已覆蓋PC端、鏈家APP、鏈家網手機版等終端，是具備集房源信息搜索、產品研發、大數據處理、服務標準建立為一體的房產服務平臺。【招聘崗位】2024應屆畢業生/2025屆實習生房產經紀人——銷售精英儲備干部(新房/二手房/海外/旅居/萬鏈綜合業務方向)【工作職責】1.負責Online渠道鏈家網的房產信息維護推廣，房產經紀時代，打造個人的專業品牌2.Offline為客戶提供優質的看房體驗3.促成買賣雙方交易達成，協助雙方合同簽署、辦理權屬轉移等工作【任職要求】1.專業不限2.有互聯網思維，會深度使用APP；陽光，踏實，有夢想，愿意通過自己的努力付出，實現個人價值；3.高度的工作熱情和團隊合作意識，有銷售、服務、學生社團干部經驗者優先考慮；4.良好的溝通能力，積極，樂觀開朗，良好的自驅力和進取心。【優厚的薪資福利】1、轉正前無責任底薪6000元/月，實習生4500元/月，轉正后根據工作量化/業績/單量等多維指標完成情況，有責任績效保障薪資6000-10000元/月，實習生4500-10000元/月入職一年后平均薪資8000-10000元/月，提點30%-70%，提傭上不封頂！2、提供員工住宿房源信息，需要員工承擔約1000-1500元；3、，+；4、國家傳統節日發放豐厚物資福利，帶薪年假及公休假，內部員工租房、購房優惠；月度聚餐及周邊游；開單贏大獎免費出國游，年度精英社獎金獎品加免費出國游，迎親情帶家人在人民大會堂獎勵大會及國宴；5、實習期員工可以享受最長3個月的論文答辯假（2月—6月）。【人才發展通道】：1.經紀人在鏈家的發展可以選擇職業經紀人的專家路線或管理路線進行發展。2.管理路線為：房產經紀人/置業顧問——店經理——鏈家MVP俱樂部成員——商圈經理——營銷總監——城市分公司總經理房產經紀人/置業顧問——職能專員——職能主管——部門經理——中心總監——副總裁3.房產經紀人/置業顧問——分公司/事業部管理層….Lianjia.鏈家管理人才選拔的原則由鏈家企業文化衍生而來。鏈家鼓勵拼搏進取，為團隊利益、長期利益挑戰困難商圈或新商圈、新城市并獲得突破進展。鼓勵傳幫帶，鏈家有自己內部儲備管理池（MVP俱、SVP、DVP、U+俱樂部），70%異地分公司管理者來自北京鏈家。【專業科學的培訓】鏈家擁有鏈家專有培訓基地，鏈家學院，5800多培訓講師。新人訓—在職經紀人能力提升銜接培訓—新任店經理培訓—店經理管理培訓等，一整套完善的培訓機制。一系列人才的標準化培養：經紀人的一天、店經理十六步、帶看九要素、奇妙等式等，科學的的培訓和輔導讓你在最短時間鍛煉提

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