崗位職責(zé)：1.銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成：-負(fù)責(zé)指定區(qū)域內(nèi)快消品（如食品、日化等）的銷(xiāo)售工作，完成公司下達(dá)的月度、季度及年度銷(xiāo)售任務(wù)。-開(kāi)發(fā)新客戶(hù)并維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù)關(guān)系，提升終端覆蓋率和產(chǎn)品鋪貨率。2.渠道管理：-拜訪(fǎng)零售終端（超市、便利店、雜貨店等）、批發(fā)商，確保產(chǎn)品陳列、庫(kù)存和促銷(xiāo)活動(dòng)執(zhí)行符合公司標(biāo)準(zhǔn)。-監(jiān)控競(jìng)品動(dòng)態(tài)，及時(shí)反饋市場(chǎng)信息并提出應(yīng)對(duì)建議。3.訂單與回款：-跟進(jìn)客戶(hù)訂單，協(xié)調(diào)物流配送，確保及時(shí)供貨。-負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款管理，確保貨款按時(shí)回收。4.促銷(xiāo)活動(dòng)執(zhí)行：-協(xié)助策劃并落地終端促銷(xiāo)活動(dòng)（如試吃、買(mǎi)贈(zèng)、折扣等），提升品牌曝光和銷(xiāo)量。-培訓(xùn)終端店員，提高產(chǎn)品推薦率。5.數(shù)據(jù)與報(bào)告：-定期提交銷(xiāo)售報(bào)表、市場(chǎng)反饋及客戶(hù)需求分析，協(xié)助優(yōu)化銷(xiāo)售策略。---任職要求：1.教育背景：-高中/中專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、快消品行業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。2.經(jīng)驗(yàn)要求：-1年以上快消品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，熟悉終端零售運(yùn)作模式；應(yīng)屆生如態(tài)度積極可培養(yǎng)。-有本地客戶(hù)資源者優(yōu)先。3.技能與能力：-具備較強(qiáng)的溝通能力、談判技巧及客戶(hù)服務(wù)意識(shí)。-能適應(yīng)高頻外出拜訪(fǎng)，吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)。-熟練使用Excel、PPT等辦公軟件。4.其他：-持有C1駕照并能熟練駕駛者優(yōu)先。-接受短期出差或區(qū)域調(diào)配。---薪資福利：-底薪+提成（具體面議），績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼。-五險(xiǎn)一金、帶薪培訓(xùn)、節(jié)日福利、晉升機(jī)會(huì)。

江門(mén)·江海區(qū)

湯先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成：-負(fù)責(zé)指定區(qū)域內(nèi)快消品（如食品、日化等）的銷(xiāo)售工作，完成公司下達(dá)的月度、季度及年度銷(xiāo)售任務(wù)。-開(kāi)發(fā)新客戶(hù)并維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù)關(guān)系，提升終端覆蓋率和產(chǎn)品鋪貨率。2.渠道管理：-拜訪(fǎng)零售終端（超市、便利店、雜貨店等）、批發(fā)商，確保產(chǎn)品陳列、庫(kù)存和促銷(xiāo)活動(dòng)執(zhí)行符合公司標(biāo)準(zhǔn)。-監(jiān)控競(jìng)品動(dòng)態(tài)，及時(shí)反饋市場(chǎng)信息并提出應(yīng)對(duì)建議。3.訂單與回款：-跟進(jìn)客戶(hù)訂單，協(xié)調(diào)物流配送，確保及時(shí)供貨。-負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款管理，確保貨款按時(shí)回收。4.促銷(xiāo)活動(dòng)執(zhí)行：-協(xié)助策劃并落地終端促銷(xiāo)活動(dòng)（如試吃、買(mǎi)贈(zèng)、折扣等），提升品牌曝光和銷(xiāo)量。-培訓(xùn)終端店員，提高產(chǎn)品推薦率。5.數(shù)據(jù)與報(bào)告：-定期提交銷(xiāo)售報(bào)表、市場(chǎng)反饋及客戶(hù)需求分析，協(xié)助優(yōu)化銷(xiāo)售策略。---任職要求：1.教育背景：-高中/中專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、快消品行業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。2.經(jīng)驗(yàn)要求：-1年以上快消品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，熟悉終端零售運(yùn)作模式；應(yīng)屆生如態(tài)度積極可培養(yǎng)。-有本地客戶(hù)資源者優(yōu)先。3.技能與能力：-具備較強(qiáng)的溝通能力、談判技巧及客戶(hù)服務(wù)意識(shí)。-能適應(yīng)高頻外出拜訪(fǎng)，吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)。-熟練使用Excel、PPT等辦公軟件。4.其他：-持有C1駕照并能熟練駕駛者優(yōu)先。-接受短期出差或區(qū)域調(diào)配。---薪資福利：-底薪+提成（具體面議），績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼。-五險(xiǎn)一金、帶薪培訓(xùn)、節(jié)日福利、晉升機(jī)會(huì)。

江門(mén)·江海區(qū)

湯先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

具有室內(nèi)設(shè)計(jì)師的基本技能，能夠熟練使用軟件進(jìn)行繪圖、拆單、下單，并跟進(jìn)客戶(hù)；具有互聯(lián)網(wǎng)意識(shí)，希望通過(guò)新媒體拓展自己的事業(yè)。

江門(mén)·江海區(qū)

吳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)電商平臺(tái)日常運(yùn)營(yíng)管理工作優(yōu)化排名;2、精通平臺(tái)的推廣方式;3、定期策劃網(wǎng)店活動(dòng),提高店鋪點(diǎn)擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率，完成每月制定的銷(xiāo)售任務(wù);4、整理每日,周,月監(jiān)控的數(shù)據(jù):流量數(shù)據(jù),營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù),交易數(shù)據(jù),產(chǎn)品管理,客戶(hù)管理。任職要求：1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用或網(wǎng)絡(luò)、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先;2、有國(guó)內(nèi)站店鋪運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。

江門(mén)·江海區(qū)

關(guān)女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)操作電動(dòng)雙叉進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)貨物的裝卸、運(yùn)輸、擺放工作，負(fù)責(zé)叉車(chē)日常檢查、保養(yǎng)以及一般性的故障排查。任職要求：55歲以下身體健康，有物流或快消行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有市場(chǎng)監(jiān)督局簽發(fā)的N1證件，會(huì)開(kāi)林德叉車(chē)和比亞迪叉車(chē)雙叉的優(yōu)先。

江門(mén)·江海區(qū)

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

江門(mén)江海招工地小工/雜工230一天管住不管吃。招工。可預(yù)支生活費(fèi)。工資第一個(gè)月干完下個(gè)月發(fā)第一個(gè)月工資（給公司干雜工，每天都有活。室外）

江門(mén)·江海區(qū)

8月3日 08:03

楊先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

江門(mén)江海招工地小工/雜工230一天管住不管吃。招工。可預(yù)支生活費(fèi)。工資第一個(gè)月干完下個(gè)月發(fā)第一個(gè)月工資（給公司干雜工，每天都有活。室外）

江門(mén)·江海區(qū)

8月20日 08:03

楊先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)微信視頻號(hào)、抖音號(hào)、小紅書(shū)號(hào)等新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)，含房產(chǎn)類(lèi)短視頻內(nèi)容策劃與制作，利用公司AI工具進(jìn)行腳本撰寫(xiě)、拍攝剪輯及平臺(tái)發(fā)布等，提升新媒體平臺(tái)的曝光量、互動(dòng)率及客戶(hù)轉(zhuǎn)化成功率；2、參與直播講房，通過(guò)新媒體渠道展示樓盤(pán)信息，吸引潛在客戶(hù)；3、借助公司AI工具，全程參與整合社區(qū)樓盤(pán)及商圈信息，智能匹配房客源信息，為交易雙方提供專(zhuān)業(yè)且個(gè)性化的房產(chǎn)交易服務(wù)解決方案，高效促成交易。【任職資格】1、學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)不限，有直播類(lèi)、短視頻類(lèi)主播運(yùn)營(yíng)、達(dá)人運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2、熟悉各類(lèi)新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則與推廣技巧，具備文案創(chuàng)作、內(nèi)容策劃、拍攝剪輯（剪映/PR等）能力；3、有責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)，喜歡挑戰(zhàn)新事物，擁抱變化，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)。?【薪酬待遇】1、薪酬：①培養(yǎng)期（最長(zhǎng)6個(gè)月）：具體面議！??②發(fā)展期：薪酬福利包括底薪、補(bǔ)貼、浮動(dòng)績(jī)效、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)，享有超高業(yè)績(jī)獎(jiǎng)核算比例55%-80%。收入自主制，賺多賺少你說(shuō)了算，入職滿(mǎn)1年的經(jīng)紀(jì)人近一年平均月薪22375元，入職滿(mǎn)1年的店長(zhǎng)近一年平均月薪27978元。?其他城市薪資可投遞簡(jiǎn)歷后了解！2、福利待遇畢業(yè)當(dāng)年及畢業(yè)一年內(nèi)的大學(xué)生可免傭租房，應(yīng)屆畢業(yè)生到崗報(bào)到時(shí)可按公司標(biāo)準(zhǔn)五險(xiǎn)一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎(jiǎng)、仁杰獎(jiǎng)、員工互助金政策豐富多彩的員工文體活動(dòng)、國(guó)內(nèi)精品游、國(guó)外豪華游提供住宿解決方案除了常規(guī)的帶薪假外，公司推出員工特享12項(xiàng)福利假期，比如每個(gè)月可享有1次“說(shuō)走就走”的隨心假，還有生日假、孝順假、痛經(jīng)假、親子日、家長(zhǎng)假、體檢假等多個(gè)福利假期。3、培訓(xùn)及晉升機(jī)制完善擁有成熟的線(xiàn)上線(xiàn)下一體化培訓(xùn)體系，每年投入2億培訓(xùn)專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，1000+培訓(xùn)基地、2000+豐富課程、3000+培訓(xùn)講師，更有一對(duì)一導(dǎo)師帶教、特種兵闖關(guān)考核、專(zhuān)屬“星火計(jì)劃”人才工程，助力更快成長(zhǎng)！明確的晉級(jí)晉升標(biāo)準(zhǔn)和后備培養(yǎng)機(jī)制，幫助下屬晉級(jí)是考核上級(jí)的重要指標(biāo)；晉升通道暢通無(wú)阻，支持縱向、橫向多維度發(fā)展，專(zhuān)業(yè)方向最高可晉級(jí)為置業(yè)總裁，管理方向最高可晉升為營(yíng)銷(xiāo)總裁！4、團(tuán)隊(duì)特色集團(tuán)化企業(yè)，學(xué)習(xí)型組織，創(chuàng)業(yè)型團(tuán)隊(duì)，開(kāi)放型文化，年輕化團(tuán)隊(duì)，職業(yè)化風(fēng)貌，專(zhuān)業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽(yáng)光透明，簡(jiǎn)單真誠(chéng)，優(yōu)秀雇主歡迎

江門(mén)·江海區(qū)

溫女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

24元/小時(shí)（包吃住）工廠(chǎng)直招，入職，招臨時(shí)工240-260/天，月入7500-8500：月休4天，可做長(zhǎng)期、辭職需提前3天提出申請(qǐng)即可：工作內(nèi)容：組裝，包裝，物料、理貨，打包等多種崗位：要求：18-45周歲，每個(gè)月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資：宿舍4-6人,有空調(diào)-熱水器-洗衣機(jī)-WiFi等設(shè)備免費(fèi)使用:崗位不適合會(huì)隨時(shí)調(diào)整，請(qǐng)假好請(qǐng)，真正的人性化管理。有意向歡迎來(lái)電咨詢(xún)！！！

江門(mén)·江海區(qū)

林女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

江門(mén)市江海區(qū)招工地小工/雜工，清理漏石，沖洗地面，打水泥結(jié)塊。保持生產(chǎn)線(xiàn)整潔等崗位，社保醫(yī)保，包吃住，每月四天帶新休假

江門(mén)·江海區(qū)

7月4日 18:20

李先生

實(shí)名

立即聯(lián)系