招聘客服，薪資范圍:5000-10000元/月社保類型:五險提成方式:按利潤提成獎金補貼:年終獎職位詳情:辦公室坐班崗位職責:1、根據本公司提供得到意向客戶進行溝通，維護老客戶開發新客戶2、通過電話與客戶進行過有效高效溝通，良好的長期合作的關系任職要求:3、20-38歲，優秀者年齡可放寬，口齒清晰，有無經驗均可4、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力和執行力

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徐女士

實名企業

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1.負責本地區域餐飲品牌的開拓，洽談線上京東外賣平臺以及抖音團購等；2.負責合作連鎖品牌外賣經營指標的不斷改善和提升；3.負責運營配送等相關部門的協同溝通，推動改善品牌和消費者的服務體驗，提升合作品牌外賣業績；4.負責搜集并了解市場信息及動態；5.有客戶資源，需要線上聯系線下拜訪，無電話量要求，一般打電話邀約客戶面談。［崗位要求］1.可小白，有銷售或活動運營經驗者優先；2.學習能力和執行力強，有較強的進取心，注重長遠的職業發展；3.具有較強的市場分析、營銷策劃、談判溝通能力，分析問題解決問題的能力；4.熟練使用辦公軟件；5.認真負責，對工作有激情。［福利待遇］1.無責底薪+提成2.輕松愉快的工作氛圍，舒適整潔的工作環境3.

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柏先生

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1.經濟開發區CBD辦公環境上班，硬件完善；2.多平臺、多資源，每年廣告投放60W以上(阿里巴巴國際站，中國制造，谷歌等)；3.具備完善的培訓體系和外貿系統，成單快，返單率高，專人進行業務指導和技術支持，直至可獨立完成工作(一對一幫扶)；4.公司自身優勢：公司2007年成立，近十余年行業領先，各級部門完善。專業生產加工金屬產品，現貨庫存。工貿一體，自有工廠，質量控制嚴格，售后服務周到。5.公司給予足夠的發展空間，鼓勵支持優秀員工晉升(實習→轉正→外貿主管→外貿經理→公司合伙人)優秀員工帶薪深造，共同進步成長；6.薪酬獎金及提成制度完善合理，與公司簽訂正規勞動合同。月薪高出同行50%，底薪(4000-8000)+提成(鋼材是大宗商品單價高.數量大.是必需品)+銷售獎金+年終分紅。每年不低于2次調薪機會，優秀者可以面談待遇你來定，階梯激勵獎勵，長期從事輕松過萬不虛傳，歡迎有眼光的你前來挑戰，共成未來!7.福利待遇優厚：每年組織集體旅游，每月團建，對優秀員工獎勵出境游，話費補助，節日福利，生日福利，五險，帶薪年假，定期體檢，下午茶，按照國家法定節假日休息(節假日就要陪孩子，陪父母)；8.公司氛圍：由精通外貿的精英人才組成，氣氛活躍，簡單。工作輕松，付費流量接收詢盤，不用開發客戶。客戶基數龐大.70%員工擁有兩年以上一線業務經驗，90后主導。團隊穩定，因業務擴大急需新鮮血液的加入！

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鄧女士

實名企業

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崗位職責1.依托公司提供的客戶資源，通過電話與客戶進行溝通，推廣公司的產品或服務。2.識別客戶需求，提供專業的解決方案和建議，促成銷售交易的達成。3.維護良好的客戶關系，定期進行客戶回訪，提高客戶滿意度和忠誠度。4.及時反饋客戶信息和市場動態，為公司產品優化和市場策略調整提供建議。5.完成公司設定的銷售任務和業績指標。崗位要求1.學歷不限，有電話銷售工作經驗者優先。2.口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力，具備良好的溝通技巧和表達能力。3.對銷售工作有較高的熱情，具備較強的抗壓能力和應變能力。4.具有敏銳的市場洞察力和客戶服務意識，能夠快速理解客戶需求。5.性格堅韌，思維敏捷，有良好的團隊協作精神。

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李先生

實名企業

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崗位職責1.依托公司提供的客戶資源，通過電話與客戶進行溝通，推廣公司的產品或服務。2.識別客戶需求，提供專業的解決方案和建議，促成銷售交易的達成。3.維護良好的客戶關系，定期進行客戶回訪，提高客戶滿意度和忠誠度。4.及時反饋客戶信息和市場動態，為公司產品優化和市場策略調整提供建議。5.完成公司設定的銷售任務和業績指標。崗位要求1.學歷不限，有電話銷售工作經驗者優先。2.口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力，具備良好的溝通技巧和表達能力。3.對銷售工作有較高的熱情，具備較強的抗壓能力和應變能力。4.具有敏銳的市場洞察力和客戶服務意識，能夠快速理解客戶需求。5.性格堅韌，思維敏捷，有良好的團隊協作精神。

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李先生

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招聘共享電車1，調運駕駛員數名，需要C駕照，計件，多勞多得。2，擺放員數名，男女不限。聊城城區工作，學歷不限，20-43周歲，能熟練使用智能手機，身體健康，踏實肯干，退伍軍人優先考慮。侯主管

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先生

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