1.相應區域送快遞+上門收取快遞，2.進行打包，裝袋寄出，包好發出3.一單3元續重另外提成4.做過快遞優先做過快遞優先做過快遞優先5.服務態度好，性格開朗，能吃苦的優先6.公司提供車輛7.符合條件聯系8.工資保底6000資計件6000-10000多勞多得9.一個人負責5-8個小區10.會騎車就可以來！

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3月6日 10:25

段先生

實名企業

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可日結短期長期工都可職位詳情會騎電動三輪車的收派員無試用期就近安排綜合工作7-8千要求：18-40，身體健康，會騎電動車或者電動三輪車年齡要求:18一42歲,文化程度不限，上班時間(07:30-18：30)薪資待遇:綜合薪資6000-8000次月15號發放上個月的工資正常上班六休一，具體安排以網點為準。提前7天報備申領離職。

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4月27日 19:34

段先生

實名企業

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任職要求：主要負責山姆超市送生鮮蔬菜，公司配車，0元入職，沒得押金，要求沒得案底沒得傳染病，有經驗的優先，18-50歲，站點直招，月收入7000

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6月18日 14:11

先生

實名企業

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永輝超市招聘牛肉促銷數名工資：底薪3000+繼效500+提成要求：45歲以下，主要分割，售賣，打包有商超經驗者優先，聯系人：范女士聯系電話

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7月11日 13:25

范女士

實名企業

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【崗位職責】負責店內的點單、收銀、傳菜、外送等工作；確保顧客點的菜品準確無誤地送到餐桌；保持餐廳環境整潔，及時清理桌面和地面；引導顧客入座并提供必要的幫助；協助撤臺，確保餐具和桌面干凈；處理顧客的咨詢和投訴，提供良好的用餐體驗。【任職要求】具有良好的溝通能力和團隊協作精神；能夠快速學習并適應快餐店的工作流程；有基本的餐飲服務知識和經驗者優先；身體健康，能適應快節奏的工作環境；無不良記錄，能按時上下班。【福利待遇】底薪+績效+獎金；提供免費工作餐；每月享有帶薪休假；提供員工培訓機會；工作地點靠近公共交通，方便上下班。

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7月12日 08:21

馮女士

實名企業

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工作內容：1.制作和為顧客提供品質如一的飲品等；2.主動，熱情，禮貌，耐心接待顧客，為所有顧客提供優質的服務;3,按照店面清潔標準，每天執行清潔工作，保持干凈和舒適的門店環境;4.熟悉吧臺內各種工具和器具的操作；5.其他日常工作：貨品陳列、盤點、開單&收款等；崗位要求：1.年齡25-40之間，有相關工作經驗優先；2.高中或者以上學歷;3.有良好的溝通能力、團隊合作能力、執行能力；4.對服務行業充滿熱情，能適應門店快節奏的工作環境5.有健康證優先薪酬待遇;1、3000底新＋飯補＋高額提成，綜合月薪5000~8000

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6月16日 08:59

先生

實名企業

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?門店急聘外賣員。漲工資￥漲工資￥漲工資￥薪資：美團外賣招募外賣員提供吃住，月工資保守7000元?。1、底薪3180車補350全勤200工齡400元??2、貢獻獎勵150元每月、時段補貼1元一單??3、單量提成7元單+各項福利補貼，綜合工資7000以上??人員要求：身體健康，會看導航會騎車，有無經驗均可。送餐范圍：3公里內，就近安排工作門店。?工作時間：上午10:0014:00(午高峰)，下午17:0021:00(晚高峰)。?每天上班9個小時，有調雙休，有興趣直接聯系！

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7月12日 14:37

李先生

實名企業

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17-27崗位職責：1.負責日常賬務處理，包括憑證編制、賬目登記及報表生成；2.管理酒店收入與成本，核對OTA平臺訂單、客房收入及運營支出；3.處理稅務申報、發票開具與進項稅管理，確保合規納稅；4.編制月度財務分析報告，監控現金流與經營指標；5.協助完善財務制度，優化流程，防范財務風險。薪資福利：薪資：底薪5000（試用期一個月底薪4500）+績效獎金+全勤獎500+加班，綜合6k-10k；包住、節日福利、年度體檢；扁平化管理，提供晉升與專業培訓機會。

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5月26日 00:21

向先生

實名

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崗位職責:1.負責短劇的宣發推廣工作，確保劇目的知名度和觀眾互動2.通過線上渠道進行劇目的宣傳和推廣，擴大觀眾基礎3.與團隊合作，確保推廣活動的順利執行和效果評估任職要求：1.具備出色的溝通能力和團隊協作精神2.能夠獨立完成任務，對工作細節有高度的關注3.具有創新思維，能夠有效利用線上平臺進行劇目推廣

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3月19日 13:25

劉先生

實名企業

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?日常管理?：監督美容院的日常運營，包括預約管理、顧客接待、服務流程等。制定工作日程，分配員工任務，確保工作高效進行。?業績監控?：跟蹤銷售數據和服務記錄，分析業績趨勢，制定改進措施。定期向高層匯報業務進展和財務狀況。?員工培訓與發展?：組織定期的培訓課程，提升員工的專業技能和服務水平。激勵員工，促進團隊合作，提高整體工作效率。?顧客服務與溝通?：親自接待重要顧客，了解他們的需求和期望，提供個性化服務。解決顧客問題，處理不滿和投訴，維護良好的顧客關系。?市場調研與競爭分析?：定期進行市場調研，了解競爭對手的動態和行業趨勢。根據市場變化，調整經營策略和服務項目。?創新與改進?：鼓勵創新思維，不斷探索新的美容技術和服務模式。實施持續改進計劃，提升美容院的競爭力和盈利能力。綜上所述，美容院店長不僅需要具備出色的管理能力和人際交往技巧，還需要對美容行業有深入的了解和敏銳的洞察力，以確保美容院的長期成功和發展。

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4月8日 21:50

蒲女士

實名

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