工作內(nèi)容1、負責化妝品產(chǎn)品的銷售工作，通過各種渠道推廣產(chǎn)品2、與客戶建立并維護良好的關(guān)系，確保訂單的順利完成任職要求：1、具備出色的溝通技巧和銷售能力2、能夠快速理解客戶需求，提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢和推薦3、積極主動，對工作充滿熱情，有較強的責任心和團隊合作精神

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魏先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招倉庫正式工（大碼女裝倉庫）：需要熟手、穩(wěn)定、基礎(chǔ)分揀、拆包發(fā)貨、會ERP、PDA操作者優(yōu)先，摸魚黨的勿擾！！薪資待遇：試用期底薪4500，轉(zhuǎn)正5000月休4天包工作晚餐房補350全勤200上班時間：下午3點到凌晨2點吃飯休息時間6點到7點工作地址：大源新村南街33號吉源工業(yè)園A棟101

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賴女士

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立即聯(lián)系

招聘主播，上班地點白云大源主播要求（有助播以上經(jīng)驗），18-30歲，身高155-165，體重80-100，性格開朗活潑、有趣好玩、吃苦耐勞，有賺錢欲望。待遇：5K-12K，綜合1W加時間：上班時間以賬號為準，不坐班。直播模式:過款模式，手拿直播時長:4小時以上，數(shù)據(jù)好6小時月休三天自我調(diào)休。

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曾先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

美的空調(diào)組裝工空調(diào)車間，260/天。4人間宿舍可帶手機工作輕松+，每周預(yù)支300-500一、主營業(yè)務(wù)：主要生產(chǎn)美的電器，送物料，上下料、打螺絲、貼海綿、簡單組裝，工作輕松簡單，好留人，兩班倒，站班坐班均有，穿自己衣服干活。空調(diào)車間二、招聘要求：男17-45歲/女17-42歲，無重大疾病史和傳染性疾病，上班不能穿拖鞋，有身份證原件最好，沒有也可以安排，收各種疑難雜癥，紋身煙疤案底，只要是個人愿意干活的我都要。三、工資待遇：首月：260/天，次月起同工同酬170/天+10元餐補+260元/月全勤。[玫瑰][玫瑰]招聘需知：①豪華住宿4人間水電費平攤②園區(qū)有飯?zhí)茫?-15塊一餐③走路上下班5分鐘左右

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李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

要求:50周歲以內(nèi)，c1及以上駕照，有新能源車輛駕駛經(jīng)驗。手機APP操作熟練，有貨拉拉運滿滿平臺經(jīng)驗，善于溝通。服從公司業(yè)務(wù)要求調(diào)度指派。能夠主動愛護車輛，按公司要求定期維保車輛。公司統(tǒng)配100度電的新能源4.2米箱式貨車，滿載續(xù)航240公里左右。運營線路均為固定兩個城市間的往返，月出車不低于26趟。如遇春節(jié)、國慶、五一等長假按公司放假通知進行調(diào)整，滿足最低出車數(shù)，

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黃先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.協(xié)助運營處理店鋪工作，主動思考不斷提高自身素質(zhì)。服從安排執(zhí)行到位2.要求做事認真負責，做人誠實正直積極，有責任心身體健康。不抽煙不賭博工作內(nèi)容包括上下架，活動申報，寫評價.寫標題優(yōu)化賣點等3.維護店鋪評論，微信放單有經(jīng)驗優(yōu)先，有人教，要求會熟練使用表格工具Excel或者WPS表格。PS等基礎(chǔ)工具5.月修四天工作九小時，上午10：00-下午8點。待遇5500-7000，不包吃住，地址大源電商創(chuàng)意園。

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李先生

實名企業(yè)

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美工：精通女裝服裝詳情頁店鋪首頁主圖精修圖等工作本公司是一家專做網(wǎng)購平臺的公司主做女裝類目的天貓店鋪、淘寶店鋪、拼多多店鋪、抖音直播。主營時尚女裝公司具備研發(fā)和生產(chǎn)能力資源豐厚老板提供一個平臺作為平臺主建者做的就是發(fā)現(xiàn)人才挖掘人才培養(yǎng)人才合理用好人才為公司創(chuàng)造效益取得戰(zhàn)果并根據(jù)大家不同的付出分好每顆來之不易的戰(zhàn)果！付出多少就應(yīng)該得到多少。我們的團隊希望有創(chuàng)業(yè)精神的你加入進來共創(chuàng)佳績！

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劉先生

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1負責協(xié)助組織制定公司用工制度、人力資源管理制度、檔案管理制度等各項制度，并落實各項制度的執(zhí)行，參與編制公司組織架構(gòu)的設(shè)置及年度人力資源預(yù)算編制。2、負責根據(jù)公司組織架構(gòu)，組織制定各崗位職責，負麥做好招聘與人事任用的具體事務(wù)性工作，做好人員的招聘、考核、留用和激勵，并根據(jù)公司職位調(diào)整進行相應(yīng)的變更，保證與實際工作相符。3、組織并落實員工績效考核制度并負麥審査考核、跟進績效結(jié)果，負責建立公司人才庫及人才培養(yǎng)。4、負責做好招聘與人事任用的具體事務(wù)性工作，包括發(fā)放招聘啟示、收集和匯總應(yīng)聘資料、安排面試人員、跟蹤落實面試人員的情況;負責匯總各部門月度、年度工作總結(jié)和計劃，擬定公司全年的培訓(xùn)計劃。5、搭建集團培訓(xùn)體系，能獨立開發(fā)培訓(xùn)課程，輔助業(yè)務(wù)部門開發(fā)業(yè)務(wù)相關(guān)培訓(xùn)課程。6、負責組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動及各類會議，負麥協(xié)助外聯(lián)及協(xié)會管理工作7、協(xié)助處理突發(fā)、應(yīng)急事件，協(xié)助解決公司各項法律勞務(wù)糾紛和訴訟、應(yīng)訴工作。8、負麥監(jiān)督各部門工作進度及協(xié)調(diào)處理有關(guān)部門之間的問題。9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求：全日制本科及以上學(xué)歷，人力資源、管理學(xué)專業(yè)優(yōu)先。經(jīng)驗:30-40歲，5年及以上同崗位工作經(jīng)驗，大型集團公司任職優(yōu)先，熟悉人力資源六大模塊并精通其中2個模塊

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劉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系