招聘崗位：礦長薪資：48-72/年(面試定薪）福利待遇；五險一金+包吃住+駐地月休4天+距離老家超過一千公里可再加一天休息+住宿：單人宿舍、獨立衛(wèi)生間。工作地址：錫林郭勒盟（不是高原地區(qū)）年齡：35-50歲內(nèi)學歷：統(tǒng)本科及以上學歷專業(yè)：地質(zhì)和采礦專業(yè)證書：持相關(guān)專業(yè)的中級職稱金屬非金屬礦經(jīng)驗都可以（井工礦）聯(lián)系：吳經(jīng)理（）

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7月2日 10:11

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牽引供電專業(yè)供電、機電、軌道交通運輸專業(yè)及相近專業(yè)；大專及以上學歷，2025屆及往屆畢業(yè)生；應聘的學生畢業(yè)生應為教育部承認的全日制學歷學生；應年滿18周歲以上，凈身高1.68m以上；視力5.0以上(，身體健康，五官端正；成績優(yōu)良，無不良行為記錄，思想政治素質(zhì)好，有上進心、責任感和團隊精神，能吃苦耐勞，適應鐵路運營維護管理的工作性質(zhì)。薪資福利:勞務派遣用工薪酬標準：勞務報酬由基本工資和獎金構(gòu)成，基本工資按照入職員工全日制統(tǒng)招類學歷確定。新入職員工試用期2個月，試用期工資統(tǒng)一為2300元。試用期結(jié)束工資由基本工資+獎金（績效）組成。入職1-2年，年收入約為5-6萬元，薪酬待遇與崗位掛鉤。獎金部分具體數(shù)額，根據(jù)本單位當年經(jīng)濟效益情況確定。其他獎勵根據(jù)實際情況研究決定發(fā)放。公司為畢業(yè)生員工，入職滿兩年繳納住房公積金。。招工人數(shù):若干人員工符合招聘條件，考試、面試、、崗前培訓合格后，與第三方公司簽訂勞務派遣用工合同，經(jīng)考核通過表現(xiàn)優(yōu)異者可簽訂業(yè)務外包合同，與正式員工同工同酬。公司擁有完善的員工培訓體系，實施員工職業(yè)生涯規(guī)劃，提供職務晉升、職稱晉升等職業(yè)發(fā)展通道，實行“公開競聘”的人才選拔機制，幫助員工實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展和自我價值提升。呼和浩特公司大板供電維管段一直秉承運管公司“不拘一格，德才并重，有為有位”的用人理念，現(xiàn)場骨干與管理崗位用人均采取公開競聘的形式，為員工創(chuàng)造良好的用人平臺。公司具備完善的員工培訓體系，多方位、多層次開展各類培訓，實施個人定制的職業(yè)生涯規(guī)劃，推行“雙導師”、“輪崗鍛煉”等多種培養(yǎng)措施，提供晉升職業(yè)發(fā)展通道。工作地址:呼和浩特公司大板供電維管段（集通線、太錫線沿線）

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6月19日 16:08

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大量需要計件力工，管吃管住每天平均300左右，半個月發(fā)一次工資干六七天可以借支，簽正規(guī)勞動合同工資打卡，團隊個人都可以。

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