水電工：2600元，要求：50歲之內，有電工證，從事本工作5年以上，愛崗敬業，品質好，能吃苦耐勞、服從工作安排，工作時間：倒班制，上24休48聯系電話： 何主管

哈爾濱·道里區·兆麟

6月20日 08:49

先生

立即聯系

水電工：2600元，要求：50歲之內，有電工證，從事本工作5年以上，愛崗敬業，品質好，能吃苦耐勞、服從工作安排，工作時間：倒班制，上24休48聯系電話： 何主管

哈爾濱·道里區·兆麟

6月21日 10:53

何先生

立即聯系

黑龍江哈爾濱招水電工58歲之內，有電工證，從事本工作5年以上，愛崗敬業，品質好，能吃苦耐勞、服從工作安排。工作時間：倒班制，上24休48薪資福利:2600元

哈爾濱·道里區·兆麟

7月10日 08:46

先生

立即聯系

水電工：2600元，要求：50歲之內，有電工證，從事本工作5年以上，愛崗敬業，品質好，能吃苦耐勞、服從工作安排，工作時間：倒班制，上24休48聯系電話： 何主管

哈爾濱·道里區·兆麟

7月10日 09:51

先生

立即聯系

水電工：2600元，要求：50歲之內，有電工證，從事本工作5年以上，愛崗敬業，品質好，能吃苦耐勞、服從工作安排，工作時間：倒班制，上24休48聯系電話： 何主管

哈爾濱·道里區·兆麟

7月10日 08:19

先生

立即聯系

一、任職要求：1、18-55周歲，身體健康，能辦理健康證，對服務行業充滿熱情；2、親和力較強、吃苦耐勞、人品端正、為客戶提供安全、及時、準確、優質的服務；3、智能手機（會看手機導航）、（范圍3公里內）；二、公司福利：1、公司可提供車，2、高額單量提成+福利津貼（大金額補貼及高溫補貼）+保險；。三、單量提成：每單平均單價7-13元一單。小打小鬧6000左右；小有壓力8000左右；生活所迫10000以上；（宵夜階段每單補貼2元）每單平均單價7-10元一單，保底派四五十單..

哈爾濱·道里區

魏先生

實名企業

立即聯系

哈爾濱市道里區馬迭爾商務會館水果區招聘切水果員工一名，主要負責水果區各類水果清洗果切以及果區衛生，干活利索干凈，工作時間為早9:00-晚9:00、月休兩天，間休2小時，每日三餐員工餐供應，提供員工住宿，工資3500.00，工作環境舒適優雅，待遇豐厚。工作地址:中央大街西八道街電話:

哈爾濱·道里區·兆麟

王先生

實名企業

立即聯系

哈爾濱市道里區馬迭爾商務會館水果區招聘切水果員工一名，主要負責水果區各類水果清洗果切以及果區衛生，干活利索干凈，工作時間為早9:00-晚9:00、月休兩天，間休2小時，每日三餐員工餐供應，提供員工住宿，工資3500.00，工作環境舒適優雅，待遇豐厚。工作地址:中央大街西八道街電話:

哈爾濱·道里區·兆麟

王先生

實名企業

立即聯系

任職資格：年齡要求18-55周歲學歷高中及高中以招聘崗位：人事助理售后專員儲備主管崗位職責：1人事助理：負責員工招聘，入職離職手續辦理，員工福利待遇統計發放，有招聘經驗優先錄用，薪資3000+2售后專員：維護客戶關系，定期發放公司禮品，活動通知，接受應屆生，薪資5000+,3儲備主管：員工培訓，差勤管理，業務督導，薪資10000+工作時間：上午8:15﹣下午4:30，中午休息兩小時，法定節假日均全部休息，周未雙休【崗位福利待遇】1完善的福利保障，雙重保障。2．豐富多彩的業務活動、每季度的激勵旅游、每月的團隊聚餐，讓員工的業余生活豐富多彩：了．作為世界五百強公司，公司注重人才培養發展。提供完善的新人培訓、崗前培訓、在職培訓、晉升培訓、學歷晉升培訓，及國際CMF頂尖園桌會議。讓員工可以充分學習各項工作技能，提升綜合能力。4．周末，國家法定節假日，每年帶薪年假等所有假期均正常享受放假：（國家法定休息日包含：春節、三八婦女節、清明、五、端午、中秋、國慶，元旦等）5．屬于公司直招崗位，可直接聯系人事經理電話。6．提供多元化業余生活，每年年末享受豐厚年金獎及國內外旅游福利，每月團建及員工生日福利。任職要求：具備責任心及認真的工作態度，有一定的學習

哈爾濱·道里區·兆麟

張先生

實名企業

立即聯系

崗位職責：1、及時完成總經理交辦的工作2、人力資源，行政，后勤，等日常辦公工作3、辦公文件的起草和完善4、領導安排的臨時性工作3、8：30-17：30，單休3000，五險，工齡工資，工作餐，員工寢室，員工浴室，年假。

哈爾濱·道里區·尚志

董女士

實名企業

立即聯系

酒店前臺職位的詳情通常包含崗位目標、核心職責、任職要求、工作環境及發展路徑等，以下是一份典型的職位詳情說明，可根據酒店規模（星級酒店、連鎖酒店、民宿等）調整細化：職位名稱前臺接待員（FrontDeskAgent）/賓客服務專員（GuestServiceAgent）崗位目標作為酒店的“第一接觸面”，負責為賓客提供高效、熱情的入住、退房及各類咨詢服務，確保賓客體驗流暢，維護酒店品牌形象，同時協助完成前臺日常運營與賬務管理。核心工作職責1.賓客接待與入住服務?主動問候到店賓客，核對預訂信息或現場協助辦理入住，快速完成身份登記（身份證、護照等）、系統錄入、房卡制作等流程。?向賓客介紹酒店設施（如餐廳、電梯、安全通道、WiFi密碼）、房價政策、退房時間及周邊便利信息（交通、景點、商圈等）。2.預訂與信息管理?處理電話、線上平臺（OTA、官網、微信）的預訂需求，確認房型、日期、價格、特殊要求（如無煙房、加床）等，同步更新預訂系統。?解答賓客關于預訂修改、取消、房型升級等咨詢，確保信息準確無誤。3.退房結算與賬務處理?為離店賓客查詢客房消費（迷你吧、付費服務等），打印賬單并清晰解釋明細，支持現金、銀行卡、移動支付等多種支付方式。?開具發票，核對當班賬務，確保賬實一致，完成交接班記錄。4.服務協調與需求響應?協助賓客辦理行李寄存、叫醒服務、租車/票務預約、客房維修等需求，及時對接客房部、安保部等相關部門。?提供酒店內外信息咨詢，如早餐時段、泳池開放時間、周邊餐飲推薦、交通路線指引等。5.問題處理與客訴應對?耐心處理賓客投訴（如客房衛生、設施故障、服務不滿等），及時協調解決，無法處理時上報領班或經理。?應對突發情況（如停電、物品遺失、緊急醫療求助等），按照酒店應急預案操作。任職要求1.學歷：高中及以上學歷，旅游管理、酒店管理相關專業優先。2.經驗：1年以上酒店前臺或客服相關工作經驗者優先，應屆生可培訓。3.技能：?熟悉酒店前臺操作系統（如PMS系統），掌握基礎辦公軟件（Word、Excel）。?具備良好的溝通表達能力，普通話標準，英語聽說能力良好者優先（涉外酒店必備）。?數字敏感，細心嚴謹，能準確處理賬務信息。4.素質：?服務意識強，熱情主動，能承受一定工作壓力（尤其是旅游旺季）。?應變能力佳，能冷靜處理突發問題和客訴。?形象氣質良好，著裝規范，具備職業素養。工作環境與時間?工作地點：酒店大堂前臺，環境整潔舒適。?工作時間：輪班制（含早班、中班、夜班），具體根據酒店排班安排，可能涉及節假日值班。職業發展路徑前臺接待員→前臺領班/資深接待→前臺主管→前廳部經理→房務總監/酒店副總經理這份職位詳情清晰界定了崗位的

哈爾濱·道里區·兆麟

宋女士

實名企業

立即聯系