我們是做寵物出入境國際旅行和寵物移民現在國內部需要招運營和銷售客服工作職責：1、有網感，負責公司抖音和小紅書賬號的0-1運營，達成每月漲粉并制定的轉化目標；2、能獨立完成小紅書賬號從搭建，內容撰寫，發布，轉化的全線運營；3、制定周期性（月度/季度）運營計劃，對賬號運營過程和結果負責；4、有數據分析、競品分析能力，定期針對賬號情況進行評估和復盤，提交分析報表，及時提出改進措施，并及時給出切實可行的改進方案；5、搭建小紅書賬號矩陣。任職要求：1、沒有學歷要求，可以沒有經驗，我帶你2、有較強的文案功底，有客服的禮貌和耐心3、有一定的審美能力，會排版、P圖、喜歡寵物；4、具備團隊合作精神和有較強的服務意識；5、執行能力強，廢話少；6、有較強的學習能力和抗壓能力，如果有英文功底，就更好了！可以居家辦公，可以居家辦公！試用期5000，通過考核底薪加提成，每月薪資不低于9000

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蔣女士

實名企業

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1、室內設計相關專業，專科以上學歷；2、一年以上別墅、樣板間、會所、酒店施工圖制圖工作，最好有一年以上方案設計經驗；3、負責項目方案創意設計、功能空間規劃及風格色彩搭配；3、設計師能獨立完成項目方案4、對工藝、施工、材料具有相當的經驗，有效利用材料特性；5、熟練PS,SU,必須熟練SU熟練草圖大師制圖

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冷女士

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1、室內設計相關專業，專科以上學歷；2、一年以上別墅、樣板間、會所、酒店施工圖制圖工作，最好有一年以上方案設計經驗；3、負責項目方案創意設計、功能空間規劃及風格色彩搭配；3、能獨立完成整套施工圖的擴初、提案、施工圖把控、后期跟蹤、嚴格管控設計質量；4、對工藝、施工、材料具有相當的經驗，有效利用材料特性；5、熟練PS,SU,

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冷女士

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1.建立完整的地區代理商網絡，整合資源實現公司銷售總目標；2.制定銷售目標，市場拓展，客戶開拓計劃并監督實施；3.負責產品的區域拓展，區域運營策略的制定與執行；4.維護和開拓新的銷售渠道及客戶，整合公司資源為客戶提供及時有效的商務與技術支持；5、完成月度/季度/年度區域銷售預測，定期匯報工作情況。【任職要求】1、本科以及學歷，電子/通信/微電子相關專業優先；2、5年以上集成電路IC銷售經驗，3年以上代理商管理/團隊管理經驗；3、具備優秀的個人銷售能力及良好的團隊管理能力；4、具備較強的執行力，邏輯思維能力與溝通協調能力。

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徐女士

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【崗位職責】：1、負責公司教育/療愈合作的跟進、渠道資源挖掘、商務洽談，以及各個部門的溝通協調配合。2、運營合作渠道教育/心理療愈，搭建運營體系，完善共建模式方案。3、制定教育/心理療愈項目推進計劃表，跟進計劃，統籌溝通協調所需資源，以及完成目標。4、負責教育/心理療愈項目的運營管理，制定項目運營方案及市場推廣方案，并和市場團隊落地執行；5、渠道不定期提供教育/心理療愈項目培訓、商業模式培訓服務及落地協助；6、協助渠道等高端資源的整合與跟進，海外市場的探索，以及相關公益渠道的鏈接等。【任職要求】：1、專科以上學歷，有3年以上幼教經驗或孩童教育經驗；2、具有心理學專科或心理諮商經驗；3、具有管理經驗及教育培訓從業經驗；4、具有較高的戰略思維和全局掌控能力，及較強的資源整合力；5、有創新意識、全局的操控能力，跟企業有共同的價值觀；6、具有極強的敬業精神、邏輯思維能力，辦事認真嚴謹，精力充沛，能承擔較大工作壓力；7、作風成熟、穩健，高情商，有較強的決策能力，為人正直、誠實、守信用，具有極強的責任感；8、責任心強，熱愛生命教育、家庭教育、心理健康事業；【福利待遇】：1、薪資構成：底薪+獎金；2、入職即簽訂勞動合同，試用期三個月，優秀者可提前轉正；3、入職當月即購買六險一金，享受深圳一檔社保；4、住房福利，員工根據需要可以申請宿舍；5、假期福利，法定節假日+5天帶薪病假/年+入職滿一年后享5天帶薪年假/年。6、其它福利：績效獎金+工齡獎+節日福利+慰問禮金+下午茶+生日賀禮+季度活動+餐費補貼+交通補貼+年度體檢+年度員工旅游+培訓+晉升空間。7、提供豐富的線上線下培訓機會，為每一位員工提供持續成長的學習平臺，全方位助力員工成長，優秀員工可以選送到國外培訓學習；

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王先生

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【崗位職責】：1、負責公司教育/療愈合作的跟進、渠道資源挖掘、商務洽談，以及各個部門的溝通協調配合。2、運營合作渠道教育/心理療愈，搭建運營體系，完善共建模式方案。3、制定教育/心理療愈項目推進計劃表，跟進計劃，統籌溝通協調所需資源，以及完成目標。4、負責教育/心理療愈項目的運營管理，制定項目運營方案及市場推廣方案，并和市場團隊落地執行；5、渠道不定期提供教育/心理療愈項目培訓、商業模式培訓服務及落地協助；6、協助渠道等高端資源的整合與跟進，海外市場的探索，以及相關公益渠道的鏈接等。【任職要求】：1、專科以上學歷，有3年以上幼教經驗或孩童教育經驗；2、具有心理學專科或心理諮商經驗；3、具有管理經驗及教育培訓從業經驗；4、具有較高的戰略思維和全局掌控能力，及較強的資源整合力；5、有創新意識、全局的操控能力，跟企業有共同的價值觀；6、具有極強的敬業精神、邏輯思維能力，辦事認真嚴謹，精力充沛，能承擔較大工作壓力；7、作風成熟、穩健，高情商，有較強的決策能力，為人正直、誠實、守信用，具有極強的責任感；8、責任心強，熱愛生命教育、家庭教育、心理健康事業；【福利待遇】：1、薪資構成：底薪+獎金；2、入職即簽訂勞動合同，試用期三個月，優秀者可提前轉正；3、入職當月即購買六險一金，享受深圳一檔社保；4、住房福利，員工根據需要可以申請宿舍；5、假期福利，法定節假日+5天帶薪病假/年+入職滿一年后享5天帶薪年假/年。6、其它福利：績效獎金+工齡獎+節日福利+慰問禮金+下午茶+生日賀禮+季度活動+餐費補貼+交通補貼+年度體檢+年度員工旅游+培訓+晉升空間。7、提供豐富的線上線下培訓機會，為每一位員工提供持續成長的學習平臺，全方位助力員工成長，優秀員工可以選送到國外培訓學習；

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王先生

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崗位職責1、負責公司模擬芯片的推廣和技術支持工作。2、深入理解不同市場的客戶應用和系統，了解行業技術發展趨勢和客戶的系統設計。3、管理重點客戶的項目，挖掘新項目，與重點客戶主要研發保持緊密互動，跟進新項目設計。4、與產品線配合解決客戶端技術問題，調研客戶端主要應用發展趨勢，反饋新產品定義的需求。5、對客戶和代理商進行產品相關的技術培訓。任職要求1、電氣、電子工程、自動化等相關電子專業，本科或以上學歷；2、1年以上硬件電路研發經驗，熟悉模擬芯片尤其是運放的工作原理和應用；3、有模擬芯片推廣、技術支持經驗者優先；4、具有良好的溝通協作能力和開拓精神，責任心強，能承受工作壓力，善于溝通、善于發現和把握機會；5、具備良好的英文資料閱讀能力和新技術學習能力。

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徐女士

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1、負責公司模擬芯片的推廣和技術支持工作。2、深入理解不同市場的客戶應用和系統，了解行業技術發展趨勢和客戶的系統設計。3、管理重點客戶的項目，挖掘新項目，與重點客戶主要研發保持緊密互動，跟進新項目設計。4、與產品線配合解決客戶端技術問題，調研客戶端主要應用發展趨勢，反饋新產品定義的需求。5、對客戶和代理商進行產品相關的技術培訓。任職要求1、電氣、電子工程、自動化等相關電子專業，本科或以上學歷；2、1年以上硬件電路研發經驗，熟悉模擬芯片尤其是運放的工作原理和應用；3、有模擬芯片推廣、技術支持經驗者優先；4、具有良好的溝通協作能力和開拓精神，責任心強，能承受工作壓力，善于溝通、善于發現和把握機會；5、具備良好的英文資料閱讀能力和新技術學習能力。

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徐女士

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崗位職責：1.為客戶提供專業的芳療咨詢服務2.根據客戶需求推薦合適的芳療產品和治療方案3.維護客戶關系，確保服務質量任職要求：1.具備出色的溝通技巧和客戶服務意識2.能夠獨立完成工作任務，具有良好的職業素養3.具有團隊合作精神，能夠與團隊成員有效協作

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張女士

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樂有家新房經紀人的優勢？1、有專門的項目組，可提供豐富的項目產品，深圳項目代理覆蓋率99%，資源多渠道廣，“只要客戶想買，沒有我們滿足不了的產品”。2、有專門的駐場協助維護客戶，商務談判，協助開單，我們店長總監也是帶頭一線開單,團隊都是協同作戰;3、我們有深圳最大的二手平臺做支持，市占率第一，全國門店直營連鎖可輕松實現全城互動，一二手聯動，并且開發商還會給我們公司獨享折扣，比如金眾云山海就給我們樂有家總裁獨享折扣。4、每個月都有晉升管理層的機會，自主管理，受到很多有同行經驗的人士青睞.我們能給你提供：1)收入可觀：收入自主制，有同行經驗者深圳入職薪酬4600元(具體面議)+超高業績獎比例55%-80%（行業獎金）入職滿1年的經紀人近一年平均月薪22375元，團隊入職滿一年的銷售員工80%月薪3W以上;2）發展前景可觀：每月一次競選，不看年齡、不看資質，機會公平，可以靠自己的努力實現。經紀人-營業部經理（享有帶組津貼）-店長-營銷區域總監-營銷副總裁;福利待遇：1、可以就近安排辦公地址，深圳各大區域都有門店;2、享有五險一金、樂助金，帶薪年假；樂有家員工特享12項福利假期（隨心假，痛經假，戀愛假，親子日，孝順日，體檢假，生日假，相親日，哺乳假，家長假，公益假，精英假等），節日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金等;工作內容：1、熟悉深圳各大熱點新房項目，能根據客戶的需求快速精準匹配推薦，帶去新房現場看房，促使成交;2、通過網絡、電話、小紅書、抖音、閑魚等自媒體渠道進行新房項目推廣，吸引客戶進線;任職要求：從事過房地產銷售崗位，有賺錢欲望，能吃苦耐勞；期待你的加入，歡迎致電

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白先生

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能夠獨立負責中型審計項目，例如上市公司重要子公司或者非上市公司的中型集團公司，要求CPA全科合格，并有事務所從業經營

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高先生

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