職位：客戶經理工資內容：建立和維護客戶資料數據庫，確保信息準確和最新。通過電話、上門拜訪等方式與客戶保持密切聯系。定期進行客戶關懷，如生日祝福和優惠告知。分析客戶消費行為，制定個性化服務和營銷措施。工作時間：9點-18點，上六休一薪資：浮動底薪（最高5700）+提成

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吳先生

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崗位職責：1、全面負責門店的日常運營管理，確保服務質量和食品安全；2、制定并執行門店的銷售目標和營銷策略，提升營業額；3、管理并培訓員工，建立高效的團隊，提升員工工作積極性；4、監控庫存管理，控制成本，保證食材新鮮和高效利用；5、處理顧客反饋，維護良好的客戶關系，提高顧客滿意度。任職要求：1、熱愛餐飲行業，具備良好的服務意識和團隊管理能力；2、具有至少3年以上餐飲店長或類似管理崗位工作經驗；3、熟悉餐飲業務流程，具備優秀的成本控制和財務管理能力；4、能夠激勵團隊，具備較強的溝通能力和問題解決能力；5、適應快節奏工作環境，能夠在壓力下保持高效工作。

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張先生

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崗位職責：1、全面負責門店的日常運營管理，確保服務質量和食品安全；2、制定并執行門店的銷售目標和營銷策略，提升營業額；3、管理并培訓員工，建立高效的團隊，提升員工工作積極性；4、監控庫存管理，控制成本，保證食材新鮮和高效利用；5、處理顧客反饋，維護良好的客戶關系，提高顧客滿意度。任職要求：1、熱愛餐飲行業，具備良好的服務意識和團隊管理能力；2、具有至少1年以上餐飲店長或類似管理崗位工作經驗；3、熟悉餐飲業務流程，具備優秀的成本控制和財務管理能力；4、能夠激勵團隊，具備較強的溝通能力和問題解決能力；5、適應快節奏工作環境，能夠在壓力下保持高效工作。

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張先生

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招聘條件：1、基本條件：年齡45-60歲，，身高160以上，身體健康，需要在宿舍住宿（工作地點:兩江新區大竹林，值班期間不能回家住宿）。2、工作內容及技能：①實際動手做園林綠化（栽種樹苗、養護、剪枝等）經驗在3年以上；②晚上在門崗室值班睡覺（開關大門、異常情況處理），正式保安到崗后不需要值班，只在發生異常情況后配合處理。③會簡單的水電維修（優先）。如55歲以下的，則公司可以負責安排出資去培訓“維修電工”。二、薪酬（勞動工資或勞務報酬）：1、試用期3000元/月（包干）；2、試用3個月后，3500-4500元/月（根據能力水平確定，按照考核結果發放）。三、福利待遇（勞務人員也可享受公司福利）：1、包住宿（有員工宿舍）；2、無食堂免費吃飯前，有生活費補助300元/月（提供有做飯的條件）；3、每月休假2天；4、享受公司員工福利，如節假日禮品、年終獎金紅包等。

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陳女士

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招聘條件：1、基本條件：年齡45-60歲，，身高160以上，身體健康，需要在宿舍住宿（工作地點:兩江新區大竹林，值班期間不能回家住宿）。2、工作內容及技能：①實際動手做園林綠化（栽種樹苗、養護、剪枝等）經驗在3年以上；②晚上在門崗室值班睡覺（開關大門、異常情況處理），正式保安到崗后不需要值班，只在發生異常情況后配合處理。③會簡單的水電維修（優先）。如55歲以下的，則公司可以負責安排出資去培訓“維修電工”。二、薪酬（勞動工資或勞務報酬）：1、試用期3000元/月（包干）；2、試用3個月后，3500-4500元/月（根據能力水平確定，按照考核結果發放）。三、福利待遇（勞務人員也可享受公司福利）：1、包住宿（有員工宿舍）；2、無食堂免費吃飯前，有生活費補助300元/月（提供有做飯的條件）；3、每月休假2天；4、享受公司員工福利，如節假日禮品、年終獎金紅包等。

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唐女士

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重慶渝北招25噸司機，28歲-45內能吃苦耐勞愛惜車輛，工資月結，誠心找工作的聯系，技術熟練重慶主城區域司機勿擾，電話詳談合作共贏

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7月10日 21:07

先生

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