崗位職責：1.負責公司房屋租賃業務的開發、推廣和完成銷售任務；2.針對客戶需求，提供合適的房源信息，并進行跟進維護客戶關系；3.熟練掌握各種銷售手段和方式，包括電話、網絡和面對面溝通等；4.配合營業部經理，完成帶客看房等工作，提前和業主溝通預約看房時間。任職要求：1.溝通能力好,有團隊合作精神；2.熱愛銷售,有挑戰高薪的意愿；3.喜歡挑戰自己,積極進取。待遇福利：1.高薪酬：前三個月新手期本科薪酬最高9000，大專薪酬最高8000，其中職務績效最高3000，沒有業績考核；三個月后定崗后享有55-80%高額獎金，團隊入職滿一年的銷售員工80%薪酬3萬以上，全部銷售同事平均薪酬已經達到2.3萬。2.提供住宿（已有固定住址的也可就近安排門店）。3.節假日福利：新增12項樂有家人特享假期，包括但不限于隨心假、生日假、體檢假、痛經假、精英假、相親日、戀愛假、哺乳假、親子日、家長假、孝順日、公益假等，以及其他國家規定的節假日。4.社保福利：享有五險一金、樂助金等。5.培訓與晉升：公司提供完善的專業教育培訓，包括行業內大規模、設施一流、師資雄厚的培訓基地和在線學院學習平臺。

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陳女士

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崗位職責1、獲取和整合附近社區樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業前期的信息服務；2、負責房客源開發、積累與維護，用好樂有家APP等數字化大平臺，精耕社區及商圈，為交易雙方提供專業的房產交易服務解決方案，促成交易；3、在平臺強大支撐下，搭檔作業，組團服務，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風險，定制置業規劃，與客戶建立長久友好、良性循環的合作關系。任職資格1、年滿十八周歲，專業、工作經驗不限；2、性格開朗外向，有激情，工作嚴謹；3、能吃苦耐勞，有責任心，勇于挑戰，具有較強的溝通能力；4、認同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理?！菊惺胀宋檐娙?，公司已開通轉業軍人綠色通道】薪資待遇1、收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經紀人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元。新手培養期（最長3個月）：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效，深圳統招本科及以上學歷最高9000元，大專學歷最高8000元。發展期：新手培養期滿3個月通過考核后進入發展期，薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效、業績獎，深圳底薪+補貼+績效最高11000元，另享有超高業績獎核算比例55%-80%。其他城市薪資可投遞簡歷后了解！2、福利待遇畢業當年及畢業一年內的大學生可免傭租房，應屆畢業生到崗報到時可按公司標準五險一金、節日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策豐富多彩的員工文體活動、國內精品游、國外豪華游提供住宿解決方案上班時間靈活多樣，周末雙休、單休、調休任你選，工作生活兩不誤除了常規的帶薪假外，公司推出員工特享12項福利假期，比如每個月可享有1次“說走就走”的隨心假，還有生日假、孝順假、痛經假、親子日、家長假、體檢假等多個福利假期。3、培訓及晉升機制完善擁有成熟的線上線下一體化培訓體系，每年投入2億培訓專項經費，1000+培訓基地、2000+豐富課程、3000+培訓講師，更有一對一導師帶教、特種兵闖關考核、專屬“星火計劃”人才工程，助力更快成長！明確的晉級晉升標準和后備培養機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標；晉升通道暢通無阻，支持縱向、橫向多維度發展，專業方向最高可晉級為置業總裁，管理方向最高可晉升為營銷總裁！4、團隊特色集團化企業，學習型組織，創業型團隊，開放型文化，年輕化團隊，職業化風貌，專業化協作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優秀雇主歡迎您！

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王女士

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崗位職責1、獲取和整合附近社區樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業前期的信息服務；2、負責房客源開發、積累與維護，用好樂有家APP等數字化大平臺，精耕社區及商圈，為交易雙方提供專業的房產交易服務解決方案，促成交易；3、在平臺強大支撐下，搭檔作業，組團服務，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風險，定制置業規劃，與客戶建立長久友好、良性循環的合作關系。任職資格1、年滿十八周歲，專業、工作經驗不限；2、性格開朗外向，有激情，工作嚴謹；3、能吃苦耐勞，有責任心，勇于挑戰，具有較強的溝通能力；4、認同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理。【招收退伍軍人，公司已開通轉業軍人綠色通道】薪資待遇1、收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經紀人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元。新手培養期（最長3個月）：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效，深圳統招本科及以上學歷最高9000元，大專學歷最高8000元。發展期：新手培養期滿3個月通過考核后進入發展期，薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效、業績獎，深圳底薪+補貼+績效最高11000元，另享有超高業績獎核算比例55%-80%。其他城市薪資可投遞簡歷后了解！2、福利待遇畢業當年及畢業一年內的大學生可免傭租房，應屆畢業生到崗報到時可按公司標準五險一金、節日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策豐富多彩的員工文體活動、國內精品游、國外豪華游提供住宿解決方案上班時間靈活多樣，周末雙休、單休、調休任你選，工作生活兩不誤除了常規的帶薪假外，公司推出員工特享12項福利假期，比如每個月可享有1次“說走就走”的隨心假，還有生日假、孝順假、痛經假、親子日、家長假、體檢假等多個福利假期。3、培訓及晉升機制完善擁有成熟的線上線下一體化培訓體系，每年投入2億培訓專項經費，1000+培訓基地、2000+豐富課程、3000+培訓講師，更有一對一導師帶教、特種兵闖關考核、專屬“星火計劃”人才工程，助力更快成長！明確的晉級晉升標準和后備培養機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標；晉升通道暢通無阻，支持縱向、橫向多維度發展，專業方向最高可晉級為置業總裁，管理方向最高可晉升為營銷總裁！4、團隊特色集團化企業，學習型組織，創業型團隊，開放型文化，年輕化團隊，職業化風貌，專業化協作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優秀雇主歡迎您！

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王女士

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深圳龍華招裝修木工，改全屋定制柜子，需要自帶工具，420一天，一天活等一些收尾活，大概1-2天，要一個人，要勤快的，經驗足的，偷懶的勿擾！

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7月18日 17:53

張先生

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龍華北站工地長期日結打雜，工資20一小時，開始補人，名額有限打掃樓層衛生，清理垃圾，材料搬磚，等，室內室外都有，大部分室內，現場隨機安排9-12小時，現場安排為準，服從現場安排，接受不了的不要報名不限25-55歲之內，干過的優先，工期大概1個月左右，不包吃住，，，剩下的人走清賬不能穿拖鞋涼鞋短褲報名需身份證照片，介意勿擾每天早上7：50集合

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8月16日 23:28

文女士

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貝殼平臺誠聘地產精英業務覆蓋全深圳新房線上精準獲客模式，到賬就發提成，單套傭金20萬?♀?抖音直播間吉屋網百度投流等個人收入超百萬不是夢辦公地址：北站超核中心歡迎各界精英優秀個人或者團隊加入客源區域：全深圳招聘超級合伙人20名底薪：￥6000/月〔75%提成伯樂獎現金獎〕?月人均精準客戶量100龍華新房客戶面試官：崔經理

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崔先生

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要求：有意向的先發近照或者視頻方便篩選1、20-35歲細軟發質，長發及胸口長度，無劉海，細軟發質深發色2、笑容甜美，有氣質優先，普通話標準3、樂觀開朗樂于展示自己4、有直播經驗優先5、學習能力強，臨場反應快6、服從公司安排，態度積極主動1、通過直播銷售公司指定產品2、按公司要求優化組織話術3、在線互動，吸引更多粉絲增加粉絲量4、直播期間保持熱情，完成每日工作要求5、頭腦靈活，根據直播情況快速調整方案

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趙女士

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深圳北站招保潔一名年齡55歲以內，上班時間7：00—21：00,月工資5600，休4天，不包吃住，服從管理，不計較，同事之間有團結凝聚力，有意深圳北站匯隆大廈11樓聯系方式常主管

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先生

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項目信息：聚焦“AI+自媒體”垂直場景，打造一款低門檻、可定制、全流程賦能的智能運營平臺。面向中小型團隊及個人創作者（技術門檻低、成本可控），同時支持企業級客戶的深度定制需求（如品牌調性適配、多賬號矩陣管理），覆蓋從內容生產、用戶運營到商業變現的全生命周期管理。崗位職責：1.負責新媒體平臺的內容策劃與運營管理2.提升品牌影響力，增強用戶互動和參與度3.監控數據分析，優化內容發布策略任職要求：1.具備出色的內容創意能力和文案撰寫技巧2.能夠獨立策劃和執行新媒體項目3.擁有良好的數據分析能力，能夠根據數據調整運營策略

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姚先生

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1、40歲以下，（形象端正）、崗位保潔；2、入職國企正編、國企福利（享有社保公積金12%比例、體檢、節假日關懷等福利）3、周末單或雙休，寫字樓保潔，環境舒適；4、薪資到手4000-4500左右+400餐補，不包住；5、工作地點深圳北站附近匯隆中心。

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先生

實名

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項目信息：聚焦“AI+自媒體”垂直場景，打造一款低門檻、可定制、全流程賦能的智能運營平臺。面向中小型團隊及個人創作者（技術門檻低、成本可控），同時支持企業級客戶的深度定制需求（如品牌調性適配、多賬號矩陣管理），覆蓋從內容生產、用戶運營到商業變現的全生命周期管理。崗位職責：1.負責新媒體平臺的內容策劃與運營管理2.提升品牌影響力，增強用戶互動和參與度3.監控數據分析，優化內容發布策略任職要求：1.具備出色的內容創意能力和文案撰寫技巧2.能夠獨立策劃和執行新媒體項目3.擁有良好的數據分析能力，能夠根據數據調整運營策略

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姚先生

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[崗位職責]1.面向本地餐飲市場，結合公司的營銷活動和銷售策略，開拓并維護中大型餐飲客戶，建立長期合作關系，完成相應業績目標，對銷售結果負責。2.負責所屬區域內的客戶回訪，基于對客戶需求的全面理解、深度挖掘，從而建立穩定、深入的合作關系，提高商戶滿意度，使其長期保持復購。3.根據客戶反饋，及時、快速解決突發問題，完成服務目標、提升服務滿意度。4.與公司各部門有效配合，推動商品資源更豐富，履約服務體驗更佳。5.其他上級交辦工作。【任職要求】1.大專以上學歷。較強的溝通能力、學習能力，適應力強、抗壓力強。2..積極主動，有激情，忠于結果，能克服困難達成目標，具備良好的團隊合作精神，以客戶為中心。有銷售類工作從業經歷，認可生鮮供應鏈行業，愿意長期扎根發展。3.具備生鮮供應鏈行業經驗與認知、有餐飲銷售及服務經驗、有互聯網直銷工作經驗者優先?！緧徫涣咙c】1.市場空間充足，發展機遇豐富，能快速鍛煉銷售技能，拓展視野、提升個人綜合能力。2.良好團隊氛圍，精彩紛呈的團隊活動?！靖＠觥?.底薪+提成（詳情面談）。2.六險一金、年假、體檢、年終獎機會。3.充足的晉升發展空間?歷史久：快驢是美團第一個零售業務，今年已經十周年了。?業務穩：近三年持續保持30%以上的規模增長，同時實現了運營利潤轉正。?市場大：國內餐飲供應鏈行業目前線上化滲透率還不高，線下各區域、各品類都還有非常大的市場空間。?客戶多：國內中小餐飲商家閉店率很高，每年大量新店開業，意味著新的客戶和需求持續存在。?市占高：這個行業線上沒有其它大玩家，多年前市占第一的玩家，今天的規模已經不到我們的三分之一。?團隊好：組織文化很簡單，大家都踏實做事，不用擔心人際關系；核心管理層背景都很優秀，也都很勤奮務實；這幾年也給公司其它部門輸送了很多高階人才，包括事業部總經理、商品部負責人、各品類負責人等等，所以公司管理層也一直很認可我們，員工也有更多發展空間。

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韋先生

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負責美團小象超市app的業務推廣；采取點位推廣和散推方式，向站點周邊用戶進行推廣活動；并推薦符合用戶需求的商品，成為品質生活服務專家；1:底薪4000，交通補貼200元，提成12-26元，交易額滿29，額外提成32:新人激勵100～400元/月3.每日激勵30-110/天，每天7單，額外30元，以此類推最高15單，額外110/天4:入職第三個月起享司齡獎800元月，綜合底薪6400+提成綜合薪資12000+，多勞多得，上不封頂5.工作時間彈性，一般早8:30到9點打卡—晚八點（中午休息3-4小時左右自己安排，當天完成任務可早下班）在區域內打卡，上六休一，時間比較自由，，年終獎一個月

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廖先生

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負責美團小象超市app的業務推廣采取點位推廣和散推方式，向站點周邊用戶進行推廣活動并推薦符合用戶需求的商品，成為品質生活服務專家1:底薪4000，交通補貼200元，提成12-26元，交易額滿29，額外提成32:新人激勵100～400元/月3.每日激勵30-110/天，每天7單，額外30元，以此類推最高15單，額外110/天4:入職第三個月起享司齡獎800元月，綜合底薪6400+提成綜合薪資12000+，多勞多得，上不封頂5.工作時間彈性，一般早8:30到9點打卡—晚八點（中午休息3-4小時左右自己安排，當天完成任務可早下班）在區域內打卡，上六休一，時間比較自由，，年終獎一個月

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廖先生

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負責美團小象超市app的業務推廣；采取點位推廣和散推方式，向站點周邊用戶進行推廣活動；并推薦符合用戶需求的產品，成為品質生活服務專家；1:底薪4000，交通補貼200元，提成12-26元，交易額滿29，額外提成32:新人激勵100～400元/月3.每日激勵30-110/天，每天7單，額外30元，以此類推最高15單，額外110/天4:入職第三個月起享司齡獎800元月，綜合底薪6400+提成綜合薪資12000+，多勞多得，上不封頂5.工作時間彈性，一般早8:30到9點打卡—晚八點（中午休息3-4小時左右自己安排，當天完成任務可早下班）在區域內打卡，上六休一，時間比較自由，，年終獎一個月

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廖先生

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工作內容:運動平臺發展大量招人需要邀約面試求職者對求職者的信息進行核對主要看求職者會的技能和水平儀容儀表，穿著談吐并給求職者講清楚各個崗位的內容及要求工作時間:時間可以自主安排，有同事可以協調面試時間工作地點:運營點在深圳北站這邊，也可以約人到紅山圖書館面試，或者咖啡店，公園等地方，怎么方便怎么來。薪資:一天400左右＋提成，優秀者薪資面試可議年齡:25到40之間都可以，有一定閱歷

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張先生

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