崗位職責(zé)1、獲取和整合附近社區(qū)樓盤(pán)及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業(yè)前期的信息服務(wù)；2、負(fù)責(zé)房客源開(kāi)發(fā)、積累與維護(hù)，用好樂(lè)有家APP等數(shù)字化大平臺(tái)，精耕社區(qū)及商圈，為交易雙方提供專(zhuān)業(yè)的房產(chǎn)交易服務(wù)解決方案，促成交易；3、在平臺(tái)強(qiáng)大支撐下，搭檔作業(yè)，組團(tuán)服務(wù)，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風(fēng)險(xiǎn)，定制置業(yè)規(guī)劃，與客戶建立長(zhǎng)久友好、良性循環(huán)的合作關(guān)系。任職資格1、年滿十八周歲，專(zhuān)業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)不限；2、性格開(kāi)朗外向，有激情，工作嚴(yán)謹(jǐn)；3、能吃苦耐勞，有責(zé)任心，勇于挑戰(zhàn)，具有較強(qiáng)的溝通能力；4、認(rèn)同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理。【招收退伍軍人，公司已開(kāi)通轉(zhuǎn)業(yè)軍人綠色通道】薪資待遇1、收入自主制，賺多賺少你說(shuō)了算，入職薪資最高7500元（具體面議）+超高業(yè)績(jī)獎(jiǎng)比例55%-80%，入職滿1年的經(jīng)紀(jì)人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長(zhǎng)近一年平均月薪27978元！其他城市薪資可投遞簡(jiǎn)歷后了解！2、福利待遇：畢業(yè)當(dāng)年及畢業(yè)一年內(nèi)的大學(xué)生可免傭租房，應(yīng)屆畢業(yè)生到崗報(bào)到時(shí)可按公司標(biāo)準(zhǔn)五險(xiǎn)一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎(jiǎng)、仁杰獎(jiǎng)、員工互助金政策豐富多彩的員工文體活動(dòng)、國(guó)內(nèi)精品游、國(guó)外豪華游提供住宿解決方案上班時(shí)間靈活多樣，周末雙休、單休、調(diào)休任你選，工作生活兩不誤3、培訓(xùn)及晉升機(jī)制完善擁有成熟的線上線下一體化培訓(xùn)體系，每年投入2億培訓(xùn)專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，1000+培訓(xùn)基地、2000+豐富課程、3000+培訓(xùn)講師，更有一對(duì)一導(dǎo)師帶教、特種兵闖關(guān)考核、專(zhuān)屬“星火計(jì)劃”人才工程，助力更快成長(zhǎng)！明確的晉級(jí)晉升標(biāo)準(zhǔn)和后備培養(yǎng)機(jī)制，幫助下屬晉級(jí)是考核上級(jí)的重要指標(biāo)；晉升通道暢通無(wú)阻，支持縱向、橫向多維度發(fā)展，專(zhuān)業(yè)方向最高可晉級(jí)為置業(yè)總裁，管理方向最高可晉升為營(yíng)銷(xiāo)總裁！4、團(tuán)隊(duì)特色集團(tuán)化企業(yè)，學(xué)習(xí)型組織，創(chuàng)業(yè)型團(tuán)隊(duì)，開(kāi)放型文化，年輕化團(tuán)隊(duì)，職業(yè)化風(fēng)貌，專(zhuān)業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽(yáng)光透明，簡(jiǎn)單真誠(chéng)，優(yōu)秀雇主歡迎您！招聘旺季，搶先面試即搶占了職場(chǎng)先機(jī)！歡迎主動(dòng)聯(lián)系HR詳細(xì)了解或預(yù)約面試

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羅女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、獲取和整合附近社區(qū)樓盤(pán)及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業(yè)前期的信息服務(wù)；2、負(fù)責(zé)房客源開(kāi)發(fā)、積累與維護(hù)，用好樂(lè)有家APP等數(shù)字化大平臺(tái)，精耕社區(qū)及商圈，為交易雙方提供專(zhuān)業(yè)的房產(chǎn)交易服務(wù)解決方案，促成交易；3、在平臺(tái)強(qiáng)大支撐下，搭檔作業(yè)，組團(tuán)服務(wù)，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風(fēng)險(xiǎn)，定制置業(yè)規(guī)劃，與客戶建立長(zhǎng)久友好、良性循環(huán)的合作關(guān)系。任職要求：1、溝通能力好，有團(tuán)隊(duì)合作精神；2、熱愛(ài)銷(xiāo)售，想挑戰(zhàn)高薪；3、喜歡挑戰(zhàn)自己，積極進(jìn)取。崗位福利：1、薪酬待遇收入自主制，賺多賺少你說(shuō)了算，入職滿1年的經(jīng)紀(jì)人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長(zhǎng)近一年平均月薪27978元。（1）新手培養(yǎng)期：薪酬福利包括底薪、補(bǔ)貼、浮動(dòng)績(jī)效，深圳入職薪資最高9000元。行業(yè)新人享受專(zhuān)屬培養(yǎng)期最長(zhǎng)3個(gè)月。（2）發(fā)展期：薪酬福利包括底薪、補(bǔ)貼、浮動(dòng)績(jī)效、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金，發(fā)展期初期深圳定崗薪資最高11000元+超高業(yè)績(jī)獎(jiǎng)核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金無(wú)上限。其他城市薪資可投遞簡(jiǎn)歷后了解。2、福利待遇（1）畢業(yè)當(dāng)年及畢業(yè)一年內(nèi)的大學(xué)生可免傭租房，應(yīng)屆畢業(yè)生到崗報(bào)到時(shí)可按公司標(biāo)準(zhǔn)（2）五險(xiǎn)一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎(jiǎng)、仁杰獎(jiǎng)、員工互助金政策（3）豐富多彩的員工文體活動(dòng)、國(guó)內(nèi)精品游、豪華游（4）提供住宿解決方案（5）上班時(shí)間靈活多樣，周末雙休、單休、調(diào)休任你選，工作生活兩不誤樂(lè)享假期（隨心假、生日假、體檢假、痛經(jīng)假、精英假、相親日、戀愛(ài)假、哺乳假、親子日、家長(zhǎng)假、孝順日、公益假）3、培訓(xùn)及晉升機(jī)制完善擁有成熟的線上線下一體化培訓(xùn)體系，每年投入2億培訓(xùn)專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，1000+培訓(xùn)基地、2000+豐富課程、3000+培訓(xùn)講師，更有一對(duì)一導(dǎo)師帶教、特種兵闖關(guān)考核、專(zhuān)屬“星火計(jì)劃”人才工程，助力更快成長(zhǎng)！明確的晉級(jí)晉升標(biāo)準(zhǔn)和后備培養(yǎng)機(jī)制，幫助下屬晉級(jí)是考核上級(jí)的重要指標(biāo)；晉升通道暢通無(wú)阻，支持縱向、橫向多維度發(fā)展，專(zhuān)業(yè)方向最高可晉級(jí)為置業(yè)總裁，管理方向最高可晉升為營(yíng)銷(xiāo)總裁！

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田女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘啟事：財(cái)稅銷(xiāo)售顧問(wèn)（3名）【1】公司簡(jiǎn)介：本公司是一家專(zhuān)業(yè)的財(cái)務(wù)管理有限公司，專(zhuān)注于財(cái)稅咨詢(xún)、代理記賬、工商代理、財(cái)審稅審等企業(yè)服務(wù)。我們致力于為客戶提供高效、專(zhuān)業(yè)、合規(guī)的財(cái)稅解決方案，現(xiàn)因業(yè)務(wù)擴(kuò)展需要，誠(chéng)聘銷(xiāo)售精英加入我們的團(tuán)隊(duì)！【2】崗位職責(zé)：跟進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)指派的意向客戶，完成合同溝通、報(bào)價(jià)、簽訂與收款；協(xié)調(diào)內(nèi)部交付部門(mén)，確保項(xiàng)目按時(shí)完成并獲得客戶反饋；維護(hù)老客戶關(guān)系，挖掘潛在業(yè)務(wù)需求，促進(jìn)續(xù)簽與新業(yè)務(wù)成交；主動(dòng)開(kāi)發(fā)新客戶資源，拓展市場(chǎng)；配合參與公司各類(lèi)客戶活動(dòng)、沙龍、會(huì)務(wù)等支持工作。【3】崗位要求：性別不限，年齡20歲-25歲，2000年左右出生，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；財(cái)經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；學(xué)生干部或有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；性格外向、細(xì)心耐心、有狼性精神，具備“紅色性格”；形象氣質(zhì)佳，溝通能力強(qiáng)，能吃苦耐勞；有銷(xiāo)售熱情，渴望高收入，目標(biāo)感強(qiáng)。【4】薪資待遇：薪資結(jié)構(gòu)：底薪+補(bǔ)助+提成，綜合月薪可達(dá)8000-15000元【5】企業(yè)優(yōu)勢(shì)：系統(tǒng)化銷(xiāo)售培訓(xùn)與財(cái)稅知識(shí)培訓(xùn)；豐富的客戶資源池支持；明確的晉升通道與團(tuán)隊(duì)管理機(jī)會(huì)；活躍、成長(zhǎng)型團(tuán)隊(duì)氛圍。

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俞女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.了解公司各部門(mén)人力運(yùn)作狀況，理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略并促進(jìn)人力資源戰(zhàn)略在公司各部門(mén)的有效實(shí)施；2.針對(duì)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)情況，清晰勝任力素質(zhì)模型，設(shè)計(jì)人員成長(zhǎng)路徑及人員培養(yǎng)方案，有效制定和實(shí)施人才發(fā)展計(jì)劃并跟進(jìn)實(shí)施；3.為團(tuán)隊(duì)的發(fā)展提供人力相關(guān)的支持，應(yīng)用專(zhuān)業(yè)理論、方法、工具，為業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)提供全方位解決方案，包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、員工關(guān)系等人力資源工作；4.通過(guò)與管理層及員工的互動(dòng)，建立有效和多樣化的渠道，保證組織中信息的通暢，推動(dòng)公司文化的建設(shè)和業(yè)務(wù)的高速發(fā)展。職位要求：1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；2.了解人力資源各模塊基本工作，熟悉國(guó)家相關(guān)的人力資源政策、法律法規(guī)；3.自我驅(qū)動(dòng)，思考力強(qiáng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有親和力，能適應(yīng)公司快速發(fā)展的工作節(jié)奏。

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彭先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、作為薪酬績(jī)效COE，負(fù)責(zé)公司績(jī)效管理體系、薪酬及激勵(lì)體系，賦能與協(xié)同BP和各級(jí)管理者做好績(jī)效管理、激勵(lì)管理工作，協(xié)助上級(jí)制訂與優(yōu)化適合業(yè)務(wù)的績(jī)效激勵(lì)方案；?2.設(shè)計(jì)有效的薪酬激勵(lì)方案，針對(duì)不同業(yè)務(wù)部門(mén)、崗位層級(jí)以及關(guān)鍵人才群體，制定個(gè)性化的激勵(lì)措施，如項(xiàng)目獎(jiǎng)金、長(zhǎng)期激勵(lì)計(jì)劃等，以有效激發(fā)員工的工作積極性和創(chuàng)造力，提升組織績(jī)效；3.定期對(duì)薪酬體系進(jìn)行成本效益分析，監(jiān)控薪酬預(yù)算執(zhí)行情況，保障薪酬數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性及時(shí)性，根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和市場(chǎng)變化，提出合理的薪酬調(diào)整建議，并協(xié)同財(cái)務(wù)部門(mén)確保薪酬成本的有效控制與合理分配；4組織開(kāi)展績(jī)效培訓(xùn)工作，向各級(jí)管理者和員工宣貫績(jī)效管理理念、流程和工具，提升全員對(duì)績(jī)效管理的認(rèn)知和操作能力，營(yíng)造積極健康的績(jī)效文化氛圍；5.跟蹤、收集和分析績(jī)效數(shù)據(jù)，定期撰寫(xiě)績(jī)效分析報(bào)告，為高層提供決策支持，識(shí)別績(jī)效改進(jìn)機(jī)會(huì)與潛在問(wèn)題，協(xié)助各部門(mén)制定針對(duì)性的績(jī)效改進(jìn)計(jì)劃，推動(dòng)組織和員工績(jī)效的持續(xù)提升；6.作為薪酬績(jī)效專(zhuān)家，為各業(yè)務(wù)部門(mén)提供專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)服務(wù)，解答薪酬、績(jī)效等方面的疑問(wèn)，協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人解決復(fù)雜的人力資源管理問(wèn)題，提供定制化的解決方案和建議，助力業(yè)務(wù)部門(mén)達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)；7.參與重要人力資源項(xiàng)目，如組織變革、人才發(fā)展項(xiàng)目等，從薪酬績(jī)效角度提供專(zhuān)業(yè)支持，確保項(xiàng)目中涉及的薪酬績(jī)效調(diào)整與整體體系相契合，保障項(xiàng)目順利推進(jìn)并實(shí)現(xiàn)預(yù)期效果。【任職要求】1.統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷；2.具有電商/跨境電商5年以上專(zhuān)職薪酬績(jī)效工作經(jīng)驗(yàn)，有深度參與績(jī)效薪酬體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn)更佳；3.精通薪酬與績(jī)效管理理論和方法，熟悉各種崗位價(jià)值評(píng)估工具、薪酬設(shè)計(jì)模型以及績(jī)效評(píng)估體系，如寬帶薪酬、平衡計(jì)分卡、OKR等，并能熟練運(yùn)用到實(shí)際工作中；4.較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析，優(yōu)秀的文案撰寫(xiě)能力，熟練使用office進(jìn)行數(shù)據(jù)挖掘建模分析以及撰寫(xiě)報(bào)告；5.較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力，能獨(dú)立負(fù)責(zé)薪酬績(jī)效相關(guān)項(xiàng)目，把控項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量以及風(fēng)險(xiǎn)，確保項(xiàng)目目標(biāo)的順利達(dá)成；6.自驅(qū)力強(qiáng)，良好的溝通能力，靈活皮實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)

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彭先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

早餐店工作內(nèi)容售賣(mài)早餐，包餃子（簡(jiǎn)單，包教包會(huì)），打掃衛(wèi)生上班時(shí)間早晚班：早6點(diǎn)～11點(diǎn)半下午3點(diǎn)半～7點(diǎn)半直落早6點(diǎn)～下午4點(diǎn)半月休3天（店長(zhǎng)排休）法定節(jié)假日可以調(diào)休（店長(zhǎng)排休）春節(jié)期間9天帶薪假（法定3天，店里1天，調(diào)休5天）月薪4500+500房補(bǔ)，底薪可談，需要試工入職流程是面試-試工三天（帶薪一天100）-簽合同入職

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符先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

日薪300-500月薪1w-1.5w可短期、長(zhǎng)期!年齡要求18-50歲無(wú)案底，提供吃住，，可預(yù)支工資，人走賬清名額有限可以帶朋友一起，想賺錢(qián)的速度來(lái)!當(dāng)天就可以拎包入住，內(nèi)部食堂，葷素

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張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司提供住宿包吃包住，入職無(wú)任何押金以及保證金，我們是直招負(fù)責(zé)搬運(yùn)裝卸超市百貨物品，下班結(jié)賬工作時(shí)間8小時(shí)一天360可日結(jié)可周結(jié)可長(zhǎng)期可短期人走賬清提供住宿沒(méi)有押金招聘8人月薪6000-7000新人第一月保底5k入職簽訂保障合同可日結(jié)可周結(jié)人走帳清不拖欠，要求18-50周歲能干活的話聯(lián)系。

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盧女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.為潛在學(xué)員提供專(zhuān)業(yè)的藝術(shù)課程咨詢(xún)服務(wù)2.根據(jù)學(xué)員需求，制定個(gè)性化的藝術(shù)學(xué)習(xí)計(jì)劃3.維護(hù)學(xué)員關(guān)系，確保服務(wù)質(zhì)量滿足學(xué)員期望任職要求:1.具備出色的溝通技巧，能夠有效地與學(xué)員和家長(zhǎng)交流2.具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與教師和同事協(xié)作提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)3.擁有良好的問(wèn)題解決能力，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中迅速適應(yīng)并提供專(zhuān)業(yè)建議4，有鋼琴基礎(chǔ)或其他樂(lè)器特長(zhǎng)有限

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覃先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.為潛在學(xué)員提供專(zhuān)業(yè)的藝術(shù)課程咨詢(xún)服務(wù)2.根據(jù)學(xué)員需求，制定個(gè)性化的藝術(shù)學(xué)習(xí)計(jì)劃3.維護(hù)學(xué)員關(guān)系，確保服務(wù)質(zhì)量滿足學(xué)員期望任職要求:1.具備出色的溝通技巧，能夠有效地與學(xué)員和家長(zhǎng)交流2.具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與教師和同事協(xié)作提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)3.擁有良好的問(wèn)題解決能力，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中迅速適應(yīng)并提供專(zhuān)業(yè)建議4，有鋼琴基礎(chǔ)或其他樂(lè)器特長(zhǎng)有限

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覃先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

任職要求：18-50歲 面試當(dāng)天可安排入職 公司直招，薪資真實(shí)有保障 備注：（經(jīng)濟(jì)困難的做滿7天，可以提前預(yù)支薪資） 工作地點(diǎn)：全公司全深圳85個(gè)駐點(diǎn)，可就近安排，日收入300-500元月收入9000-12000可周結(jié)月結(jié)

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倫女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

日薪高達(dá)240＋月薪高達(dá)6000＋小白輕松上手無(wú)需經(jīng)驗(yàn)門(mén)檻工作氛圍融洽工作內(nèi)容輕松簡(jiǎn)單好理解入職交保險(xiǎn)有五險(xiǎn)一金可兼職日結(jié)可預(yù)支提供食宿18~45周歲無(wú)犯罪記錄即可不拖欠工資人走賬清還有惡劣天氣補(bǔ)貼等福利歡迎了解情況

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徐先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)山姆超市后勤工作，確保超市運(yùn)營(yíng)順暢。2.完成上級(jí)交辦的任務(wù)，保證工作質(zhì)量和效率。3.積極配合團(tuán)隊(duì)，共同完成日常工作任務(wù)。任職要求：1.具備良好的溝通能力，能夠有效地與同事和上級(jí)交流。2.能夠按時(shí)完成工作任務(wù)，保持工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性。3.具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠迅速融入團(tuán)隊(duì)，共同完成工作。

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王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)店鋪銷(xiāo)售相關(guān)工作日賺:260+月結(jié):7000+可短期長(zhǎng)期兼職預(yù)支都可內(nèi)部宿舍(環(huán)境好有空調(diào))內(nèi)部有食堂(葷素管飽)有無(wú)此類(lèi)經(jīng)驗(yàn)都可!!家電齊全，當(dāng)天拎包入住內(nèi)部免費(fèi)食堂，葷素搭配管飽

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李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

合適請(qǐng)直接打電話聯(lián)系，謝謝薪資待遇：綜合薪資6K左右，25~28元/時(shí)，法定三薪，吃住自理，免費(fèi)購(gòu)買(mǎi)商業(yè)保險(xiǎn)；做五休二/做六休一（工作時(shí)長(zhǎng)8小時(shí)，中間休息1小時(shí)）；上班時(shí)間：6：00-15：00/14:45-23:45/22：00—07：00（早晚班輪班，能接受排通宵班）；工作內(nèi)容：商場(chǎng)、衛(wèi)生間、員工餐廳的清潔工作；要求：，55歲以下，初中學(xué)歷以上，識(shí)字，能吃苦耐勞，有服務(wù)意識(shí)，有保潔經(jīng)驗(yàn)。

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鄧女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

待遇：綜合薪資6K左右，25元/時(shí)，法定三薪，吃住自理，免費(fèi)購(gòu)買(mǎi)商業(yè)保險(xiǎn)；做五休二/做六休一，（工作時(shí)長(zhǎng)8小時(shí)，中間休息1小時(shí)）；崗位1：樓面理貨員；上班時(shí)間：7：00-16:00/15：00-24：00（需要輪班）；工作內(nèi)容：25~40歲工作內(nèi)容：樓面區(qū)域補(bǔ)貨、理貨，引導(dǎo)會(huì)員找到相應(yīng)商品。崗位2：推車(chē)員；上班時(shí)間：9：00-18：00/14：00-23：00（早晚輪班）；工作內(nèi)容：35-50歲收集商場(chǎng)內(nèi)外、停車(chē)場(chǎng)手推車(chē)，需要干過(guò)體力活，能吃苦耐勞，接受長(zhǎng)時(shí)間站立，節(jié)假日上班。

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鄧女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

山姆超市負(fù)責(zé)部門(mén)的揀貨、備貨、轉(zhuǎn)運(yùn)及門(mén)店商品補(bǔ)貨理貨等工作試用期培訓(xùn)期18元小時(shí)入職保底22元小時(shí)2.次月按階梯計(jì)件模式日均達(dá)到1500件為24元/小時(shí)，日均達(dá)到1800件為26元/小時(shí)，日均達(dá)到2200件為28元/小時(shí)。夜班補(bǔ)助260（需上滿26天）=綜合工資5500-9000元/月備注：（績(jī)效根據(jù)員工是否按排班出勤以及工作質(zhì)量做KPI考核）龍崗龍華均招聘中

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薛女士

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立即聯(lián)系

深圳龍華大型商超招聘1名夜班保安員，包住，時(shí)薪20元/小時(shí)1、身高170以上，年齡40-50歲，必須持有廣東省保安員證。不戴眼鏡。2、職責(zé)：疏導(dǎo)送貨車(chē)輛交通3、待遇：時(shí)薪20元/小時(shí)，晚22點(diǎn)到早7點(diǎn)，9小時(shí)4、包住不包吃5、工作地址：深圳市龍華新區(qū)龍華街道梅隴路1111號(hào)壹成中心6、聯(lián)系人：南先生

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黃女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)物流配送流程的規(guī)劃與執(zhí)行2.監(jiān)控物流過(guò)程，確保貸物按時(shí)送達(dá)3.協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，優(yōu)化配送效率任職要求1.具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力2.能夠高效處理物流相關(guān)問(wèn)題3.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神4.年齡18~45歲，無(wú)違法犯罪記錄

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宮先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)店鋪銷(xiāo)售相關(guān)工作日賺:260+月結(jié):7000+可短期長(zhǎng)期兼職預(yù)支都可內(nèi)部宿舍(環(huán)境好有空調(diào))內(nèi)部有食堂(葷素管飽)有無(wú)此類(lèi)經(jīng)驗(yàn)都可!!家電齊全，當(dāng)天拎包入住內(nèi)部免費(fèi)食堂，葷素搭配管飽

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夏先生

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工作環(huán)境:優(yōu)越，工作時(shí)相對(duì)自由，易上手年齡:18-45歲住宿:小區(qū)房三室一廳，薪資范圍:7000-8000元/月日薪資350-500周薪資2500-3000月結(jié)，短期人走賬清工作時(shí)間8小時(shí)提供吃住沒(méi)有押金

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陳先生

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