招聘風味師傅一名要求：面條類突出，拉面削面或其他面食兩餐項目正常8小時工作。月休6天工作地點：昌平立水橋南5號線薪資：7K——8K住宿：公寓形式獨立床位。聯系電話：

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楊先生

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崗位職責：1.負責日常文檔的整理、歸檔與管理，確保資料的完整性與可追溯性；2.處理公司內部及外部的往來函件，保證信息傳達的準確性和及時性；3.協助完成會議安排、記錄及后續跟進工作，提升團隊協作效率；4.支持人力資源及行政事務，包括但不限于員工考勤、福利發放等。任職要求：1.熟練使用辦公軟件，具備基本的文檔處理技能；2.具有良好的組織能力和溝通技巧，能夠高效協調內外部資源；3.細心嚴謹，有較強的責任心和保密意識；4.能夠適應快節奏的工作環境，具備良好的抗壓能力。5.提供食宿月休6天

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楊先生

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能力要求：1.按照途虎服務標準，服務好每一位客戶按照技術標準實施基礎輪保，常規保養，更換變速箱油等項目施工，確保工作安全和維修效率，按時交車；2.對工具設備定期維護，發現異常及時報修；積極參加各類培訓，全面提升技術能力、服務能力與銷售能力；3.認真執行門店要求，遵守公司各項規章制度；遵守店長安排的其他工作。素質要求：1.熱愛汽修行業；2.有服務意識及團隊合作意識；3.吃苦耐勞、抗壓能力強；4.至少1年的行業相關工作經驗優先錄用條件：1.學過系統汽車維修保養知識或汽修相關專業畢業；2.持有相關行業資質證書（如主機廠認證證書，汽車等級工證等）；3.有駕照者優先

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先生

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招聘，家具美容學徒，美容師，免費教學，提供材料。提供住宿，學徒期間有工資，可以獨立工作后工資憑能力定。不靠譜不踏實的不要聯系了。

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8月17日 11:32

先生

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北京市朝陽區由于業務發展現聘招家具修復工地學徒工數名。工作經驗不限，學歷不限。應屆生和美術生優先錄取。工作期間公司免費提供住宿和意外保險。學徒期間免費提供材料，采取理論與實踐相結合的教學模式，按月結的形式發放生活補助。有想學習一技之長的跟我聯系

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7月13日 10:59

先生

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站點直招，可預支工資！??！提供宿舍負責配送商圈3公里內的物品，干滿30天，包你一天300，任職要求：1、年齡18+2、身體健康、會騎電動車，會使用智能手機，會看導航崗位職責：負責短途距離配送，商圈3公里之內，訂單多好配送

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劉先生

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我們公司招聘線下門店兼職銷售人員每臺提成50—500不等，賣的好賺的多公司提供客源一天大概3-5單左右只需回復客戶的基本問題，簡單介紹產品信息，利用閑暇時間賺錢，本職位不收取任何費用，歡迎您的咨詢

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李先生

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12小時站坐結合雙人崗每月可調休4天吃住在項目管中午、晚上兩餐薪資4500工作內容：管控進入園區的人員及車輛.要求：身高175厘米以上、35歲以下，溝通無障礙，無犯罪前科！

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曹先生

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12小時站坐結合雙人崗每月可調休4天吃住在項目管中午、晚上兩餐薪資4500工作內容：管控進入園區的人員及車輛要求：身高175厘米以上35歲以下溝通無障礙無犯罪前科！

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曹先生

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立水橋附近寫字樓招聘夜班門崗一人，不用站崗、巡視.工作簡單、輕松可以玩手機，薪資3700，吃住在項目住三人間環境不錯要求：無犯罪前科50歲以下溝通無障礙.兼職勿擾！

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曹先生

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12小時站坐結合每月可調休4天吃住在項目管中午、晚上兩餐工作內容：管控進入園區的人員及車輛要求：身高175厘米以上35歲以下溝通無障礙

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曹先生

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銷售經驗保障月薪二手房新房房地產行業經驗帶薪培訓商業地產豪宅帶薪年假海外地產房屋買賣@上班靈活自由，易上手，兩天線上培訓，門店一對一帶教@老員工目前人均收入2--3W+@@有同行經驗定級定薪[薪資福利]本科學歷:底薪6000+高額業績提成(30%--75%)大專學歷:底薪5000+高額業績提成(30%--75%)福利保障:五險-金+內部員工租房購房優惠t年度旅游+司齡福利+公司社團+帶薪年假+節日福利+父母旅游+住房補貼+生日會+企業愛家基金+帶薪培訓+團隊獎勵+豐富多彩的團建活動...能力+付出決定你的收入，薪資無上限![工作內容]新人時期新人時期學習專業基礎知識，包括:商圈解讀、租賃流程、買賣流程、權證知識、稅費知識、房產政策、公司制度等;進階階段:通過o2o模式，運用“我家繁星”、“愛家官網”等互聯網平臺(免費)及業務工具完成房源、客源的維護;根據客戶的需求，幫助其完成房屋租賃、買賣等業務;[任職要求]年齡:21--45周歲;學歷:大專及大專以上學歷();1、性格熱情開朗，能積極主動為顧客提供優質服務2、具有較強的學習能力，能在公司培訓中快速掌握房產相關專業知識:3、具有良好團隊合作精神，能夠互幫互助，愿意為團隊榮譽付出努力;4、具有一定抗壓性，能夠接受工作中的挑戰和壓力;有意向從事房產行業，熱愛房產行業，符合愛家文化，簡單純粹，有長期主義經營自己的品質;[培訓體系]入職后參加公司系統專業的培訓，帶領大家走進這個行業門店安排師傅一對一帶教;[晉升體系]專業路線:1級經紀人--12級經紀人，提點越來越高管理路線:經紀人-C教練-業務經理-區域經理-區域總監-事業部經理-事業部總監(商圈經歷崗位平均晉升時間為1-2年，薪資是經紀人的2.5倍);職能路線:公司內部職能招聘與轉崗;以上均通過公開競聘方式進行(公平公開公正)讓人才有更廣闊的發展空間感興趣的話可以發我一份電子版簡歷，為自己創造更多的機會了解更多的行業。[面試流程]:初試→復試→入職崗前培訓→簽訂合同→門店工作

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張先生

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