招聘中石化加能站駐站管理員:1.年齡35周歲以下，必須是夫妻，需二人同時(shí)入駐。2.身體健康，品行端正，無(wú)不良記錄。3.高中以上文化，黨員或大專(zhuān)學(xué)歷以上優(yōu)先。待遇:1.面試競(jìng)聘合格后簽訂合同。2.年收入十萬(wàn)以上，交五險(xiǎn)一金。

上饒·鉛山縣

6月21日 09:51

先生

立即聯(lián)系

人事行政經(jīng)理工作地址:江西省上饒市鉛山縣工業(yè)園區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化廠房3號(hào)樓（現(xiàn)臨時(shí)辦公地：園區(qū)管委會(huì)四樓C405室）6000-8000元/月繳納五險(xiǎn)一金1、人力資源管理：制定并執(zhí)行人力資源規(guī)劃，主導(dǎo)招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬等工作；完善崗位說(shuō)明書(shū)、績(jī)效考核方案及激勵(lì)機(jī)制，推動(dòng)人才梯隊(duì)建設(shè)；維護(hù)企業(yè)內(nèi)部勞動(dòng)關(guān)系，統(tǒng)籌員工福利與企業(yè)文化建設(shè)；不定期分析人力成本，優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)，提升團(tuán)隊(duì)效能。2、行政后勤管理：統(tǒng)籌公司行政制度體系建設(shè)，優(yōu)化辦公流程，確保高效運(yùn)轉(zhuǎn)；負(fù)責(zé)辦公環(huán)境維護(hù)、固定資產(chǎn)管理、車(chē)輛調(diào)度及后勤保障（食堂、公寓、安保等）；組織公司大型會(huì)議及活動(dòng)，協(xié)調(diào)內(nèi)外接待及政府關(guān)系對(duì)接；監(jiān)督安全生產(chǎn)及環(huán)保合規(guī)工作，落實(shí)相關(guān)法規(guī)要求。3、其他工作：完成分管領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，協(xié)同其他部門(mén)推動(dòng)公司目標(biāo)達(dá)成。，3年以上行政人事工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上制造業(yè)同崗位管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等法規(guī)。，精通行政后勤體系搭建及人力資源六大模塊；具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力及突發(fā)事件處理經(jīng)驗(yàn)；熟練使用Office辦公軟件及人事管理系統(tǒng)；責(zé)任心強(qiáng)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，具有團(tuán)隊(duì)管理及跨部門(mén)協(xié)作經(jīng)驗(yàn)。30-45歲大專(zhuān)及以上學(xué)歷

上饒·鉛山縣

6月19日 11:46

梁先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

人事行政經(jīng)理工作地址:江西省上饒市鉛山縣工業(yè)園區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化廠房3號(hào)樓（現(xiàn)臨時(shí)辦公地：園區(qū)管委會(huì)四樓C405室）6000-8000元/月繳納五險(xiǎn)一金1、人力資源管理：制定并執(zhí)行人力資源規(guī)劃，主導(dǎo)招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬等工作；完善崗位說(shuō)明書(shū)、績(jī)效考核方案及激勵(lì)機(jī)制，推動(dòng)人才梯隊(duì)建設(shè)；維護(hù)企業(yè)內(nèi)部勞動(dòng)關(guān)系，統(tǒng)籌員工福利與企業(yè)文化建設(shè)；不定期分析人力成本，優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)，提升團(tuán)隊(duì)效能。2、行政后勤管理：統(tǒng)籌公司行政制度體系建設(shè)，優(yōu)化辦公流程，確保高效運(yùn)轉(zhuǎn)；負(fù)責(zé)辦公環(huán)境維護(hù)、固定資產(chǎn)管理、車(chē)輛調(diào)度及后勤保障（食堂、公寓、安保等）；組織公司大型會(huì)議及活動(dòng)，協(xié)調(diào)內(nèi)外接待及政府關(guān)系對(duì)接；監(jiān)督安全生產(chǎn)及環(huán)保合規(guī)工作，落實(shí)相關(guān)法規(guī)要求。3、其他工作：完成分管領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，協(xié)同其他部門(mén)推動(dòng)公司目標(biāo)達(dá)成。，3年以上行政人事工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上制造業(yè)同崗位管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等法規(guī)。，精通行政后勤體系搭建及人力資源六大模塊；具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力及突發(fā)事件處理經(jīng)驗(yàn)；熟練使用Office辦公軟件及人事管理系統(tǒng)；責(zé)任心強(qiáng)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，具有團(tuán)隊(duì)管理及跨部門(mén)協(xié)作經(jīng)驗(yàn)。30-45歲大專(zhuān)及以上學(xué)歷

上饒·鉛山縣

6月19日 11:31

梁先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

人事行政經(jīng)理工作地址:江西省上饒市鉛山縣工業(yè)園區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化廠房3號(hào)樓（現(xiàn)臨時(shí)辦公地：園區(qū)管委會(huì)四樓C405室）6000-8000元/月繳納五險(xiǎn)一金1、人力資源管理：制定并執(zhí)行人力資源規(guī)劃，主導(dǎo)招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬等工作；完善崗位說(shuō)明書(shū)、績(jī)效考核方案及激勵(lì)機(jī)制，推動(dòng)人才梯隊(duì)建設(shè)；維護(hù)企業(yè)內(nèi)部勞動(dòng)關(guān)系，統(tǒng)籌員工福利與企業(yè)文化建設(shè)；不定期分析人力成本，優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)，提升團(tuán)隊(duì)效能。2、行政后勤管理：統(tǒng)籌公司行政制度體系建設(shè)，優(yōu)化辦公流程，確保高效運(yùn)轉(zhuǎn)；負(fù)責(zé)辦公環(huán)境維護(hù)、固定資產(chǎn)管理、車(chē)輛調(diào)度及后勤保障（食堂、公寓、安保等）；組織公司大型會(huì)議及活動(dòng)，協(xié)調(diào)內(nèi)外接待及政府關(guān)系對(duì)接；監(jiān)督安全生產(chǎn)及環(huán)保合規(guī)工作，落實(shí)相關(guān)法規(guī)要求。3、其他工作：完成分管領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，協(xié)同其他部門(mén)推動(dòng)公司目標(biāo)達(dá)成。，3年以上行政人事工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上制造業(yè)同崗位管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等法規(guī)。，精通行政后勤體系搭建及人力資源六大模塊；具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力及突發(fā)事件處理經(jīng)驗(yàn)；熟練使用Office辦公軟件及人事管理系統(tǒng)；責(zé)任心強(qiáng)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，具有團(tuán)隊(duì)管理及跨部門(mén)協(xié)作經(jīng)驗(yàn)。30-45歲大專(zhuān)及以上學(xué)歷

上饒·鉛山縣

6月19日 11:40

梁先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)日常美容護(hù)理，皮膚管理，提供專(zhuān)業(yè)美容建議。要求：積極主動(dòng)，有1-3年美容工作經(jīng)驗(yàn)，18-45歲，學(xué)歷不限。待遇：全職，月薪3000-6000元，具體面議。適合有經(jīng)驗(yàn)的美容師加入我們。

上饒·鉛山縣

4月28日 10:57

李女士

實(shí)名

立即聯(lián)系

鉛山億尚精品酒店(河口古鎮(zhèn)店)招聘客房服務(wù)員：1名（50歲以下)前臺(tái)一名，年齡40歲以下崗位要求：1、打掃酒店客房衛(wèi)生2、能吃苦耐勞，服從管理安排，責(zé)任心強(qiáng)3、薪資待遇：3000元聯(lián)系電話:公司福利:月休2天公司地址：江西省上饒市鉛山縣，信江龍庭衛(wèi)健委正對(duì)面

上饒·鉛山縣

6月24日 09:54

先生

立即聯(lián)系

日結(jié)日結(jié)日結(jié)350-420/天20-50周歲，有無(wú)證均可（熟練焊工可放寬至50周歲）招聘崗位:焊工：32-35/小時(shí)（月結(jié)），30-33/時(shí)（日結(jié)）管兩餐提供住宿免費(fèi)勞保在江西上饒

上饒·鉛山縣

6月17日 16:11

徐女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

人事行政經(jīng)理工作地址:江西省上饒市鉛山縣工業(yè)園區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化廠房3號(hào)樓（現(xiàn)臨時(shí)辦公地：園區(qū)管委會(huì)四樓C405室）6000-8000元/月繳納五險(xiǎn)一金1、人力資源管理：制定并執(zhí)行人力資源規(guī)劃，主導(dǎo)招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬等工作；完善崗位說(shuō)明書(shū)、績(jī)效考核方案及激勵(lì)機(jī)制，推動(dòng)人才梯隊(duì)建設(shè)；維護(hù)企業(yè)內(nèi)部勞動(dòng)關(guān)系，統(tǒng)籌員工福利與企業(yè)文化建設(shè)；不定期分析人力成本，優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)，提升團(tuán)隊(duì)效能。2、行政后勤管理：統(tǒng)籌公司行政制度體系建設(shè)，優(yōu)化辦公流程，確保高效運(yùn)轉(zhuǎn)；負(fù)責(zé)辦公環(huán)境維護(hù)、固定資產(chǎn)管理、車(chē)輛調(diào)度及后勤保障（食堂、公寓、安保等）；組織公司大型會(huì)議及活動(dòng)，協(xié)調(diào)內(nèi)外接待及政府關(guān)系對(duì)接；監(jiān)督安全生產(chǎn)及環(huán)保合規(guī)工作，落實(shí)相關(guān)法規(guī)要求。3、其他工作：完成分管領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，協(xié)同其他部門(mén)推動(dòng)公司目標(biāo)達(dá)成。，3年以上行政人事工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上制造業(yè)同崗位管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等法規(guī)。，精通行政后勤體系搭建及人力資源六大模塊；具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力及突發(fā)事件處理經(jīng)驗(yàn)；熟練使用Office辦公軟件及人事管理系統(tǒng)；責(zé)任心強(qiáng)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，具有團(tuán)隊(duì)管理及跨部門(mén)協(xié)作經(jīng)驗(yàn)。30-45歲大專(zhuān)及以上學(xué)歷

上饒·鉛山縣

6月19日 11:24

梁先生

實(shí)名

立即聯(lián)系