負責打掃衛生整理臺面全職服務員招5人，月薪4000-6000元，夜班制18:00-次日01:00，月休四天。工作輕松，負責衛生打掃和臺面整理。包吃住，小區宿舍，環境好，五險齊全。無經驗及學歷要求，年齡18-30歲。下月15號準時發薪，等你來加入！

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先生

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工作內容：主要負責給客人點歌倒酒，清理包廂臺面衛生，以及活躍包房氣氛，維護客戶關系，以便客戶進店二次消費等……接待客戶，職位要求：身高150cm以上年齡18到28之間，五官端正，有親和力，有無經驗均可。工作時間18~凌晨1點

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申先生

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服務員：保底3500＋提成，綜合5000營銷：保底6000＋提成，綜合1~2w以上所有崗位包吃包住，公司直招不是中介因新店開業現大量要人有意者電聯或面議

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莫先生

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崗位職責：1、協助上級建立健全公司人力資源制度建設；2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；3、收集相關的勞動用工等人事政策及法規；4、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續；5、協同開展新員工入職培訓，業務培訓，執行培訓計劃，聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋；6、負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等。任職資格：1、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策，并能實際操作運用；2、具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，有較強的溝通、協調能力；3、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識。

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康先生

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主要職責是在店鋪內迎接顧客，幫助顧客找到他們所需的商品，介紹商品的特點、功能及使用方法，解答顧客對商品的疑問，促進商品銷售。不同場所的服務員雖然具體工作有差異，但都圍繞著為顧客提供優質服務，滿足顧客需

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高女士

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崗位職責：1、協助上級建立健全公司人力資源制度建設；2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；3、收集相關的勞動用工等人事政策及法規；4、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續；5、協同開展新員工入職培訓，業務培訓，執行培訓計劃，聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋；6、負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等。任職資格：1、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策，并能實際操作運用；2、具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，有較強的溝通、協調能力；3、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識。

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康先生

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薪資待遇的話底薪是2000，然后你招到的人服務員，前臺或者是人事，這些都是100~300的提成。如果你招到營銷第一個是2000，然后往后疊加都是3000提成

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岳先生

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服務員：保底3500＋提成，綜合5000以上前臺：保底3700+300全勤營銷：保底6000＋提成，綜合1~2w以上所有崗位包吃包住，公司直招不是中介因新店開業現大量要人有意者電聯或面議

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岳先生

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【崗位職責】1.負責接待來訪的客人，包括引導、登記和提供必要的幫助，熱情、禮貌地接待客人，保持良好的職業形象電話接聽與轉接2.接聽電話，記錄留言，并及時準確地轉接給相關人員，耐心解答來電者的詢問并記錄重要信息3.負責維護前臺區域的環境衛生4.完成領導交辦的其他臨時性工作【任職要求】1.身高、年齡等可能有具體要求，例如身高155cm以上，年齡18-30歲2.具備良好的語言表達能力和溝通技巧3.工作認真細心，責任心強，具備良好的團隊合作精神和客戶服務意識【工作福利及薪資待遇】1.無責底薪在4000-6000元有全勤獎、績效獎金等額外福利2.工作時間：月休四天，每天上班7小時，下午六點上到凌晨一點。3.公司提供彈性工作時間或輪班制4.其他福利：包吃包住定期培訓和發展機會

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盧女士

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豐厚回報：基礎薪資+高額提成+季度獎金，業績優異者月入過萬輕松實現，年度銷冠還能解鎖豪華獎勵！快速成長：配備專屬導師一對一帶教，從產品知識到銷售技巧，助你從新手快速蛻變為銷售精英。晉升無阻：公開透明的晉升機制，銷售代表、銷售主管、區域經理等管理崗位，你的能力決定你的發展高度

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楊先生

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服務員：保底3500＋提成，綜合5000以上前臺：保底3700+300全勤營銷：保底6000＋提成，綜合1~2w以上所有崗位包吃包住，公司直招不是中介因新店開業現大量要人有意者電聯或面議

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岳女士

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崗位職責：1、協助上級建立健全公司人力資源制度建設；2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；3、收集相關的勞動用工等人事政策及法規；4、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續；5、協同開展新員工入職培訓，業務培訓，執行培訓計劃，聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋；6、負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等。任職資格：1、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策，并能實際操作運用；2、具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，有較強的溝通、協調能力；3、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識。

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普先生

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薪資待遇的話底薪是2000，然后你招到的人服務員，前臺或者是人事，這些都是100~300的提成。如果你招到營銷第一個是2000，然后往后疊加都是3000提成

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龍先生

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1.提供食宿/年終獎/季度團建/年度旅游2.上班時間/6點至1點3.工作內容:負責公司9水的銷售與推廣，完成銷售任務。發展新客戶，維護老客戶，發展新客戶，應聘要求:/.年齡18-30歲2.反映敏捷，表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力3.身高不低于/55cm4.五官端正，形象氣質佳，親和力強，性格外向開朗，有娛樂精神，注重禮儀禮節5.有責任心，能承受較大的工作壓力，具有團隊精神，善于挑戰

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盧女士

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核心職責?產品銷售與推廣?：向顧客介紹酒水產品特點，促成交易并完成銷售目標。????執行促銷活動方案，包括節假日或特定主題的推廣計劃。???客戶關系管理?：維護現有客戶關系，定期回訪并收集反饋，提升客戶忠誠度。????開發新客戶資源，拓展銷售渠道。任職要求?基本素質?：溝通能力強，具備銷售熱情和抗壓能力。????形象氣質佳，服務意識突出。???經驗與技能?：有酒水或快消品銷售經驗者優先。????能適應靈活工作時間（如夜班或節假日）。???其他條件?：年齡通常要求18-40歲，學歷不限但高中以上更佳。??

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馬女士

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促銷員主要推銷產品，根據推銷的產品拿提成。人事這樣負責為公司招人，根據招聘的人數拿提成。服務員這樣跟客人上東西，服務客人等

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羅先生

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