職責1.跟蹤客戶，挖掘潛在客戶，擴大公司產品或服務的市場占有率；??2.維護現有客戶關系，提升客戶滿意度，協調處理客戶問題與需求。????3.分析客戶需求，優化價格體系，提出產品改進或市場策略建議。????4.?負責合同簽訂、訂單執行跟蹤及交付流程；4.確保按時收回款項，降低壞賬風險。??5.收集市場動態、競品信息及客戶反饋；????6.報價談判及售后服務支持。????

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6月5日 08:44

蘇先生

實名企業

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薪資福利：定期團建、績效獎勵、分紅、生日法定節日福利，優秀員工獎金、團隊氣氛活潑、試用期全額獎金，薪資發放時間早且準時，穩定發展薪資收入7K+,無上限。工作內容：1.認真詳細的制定課程計劃，每節課程結束后需要做好課后維護，及時與學員溝通課程進度，督促學員訓練，保障學員訓練安全，保證出勤率；2.與客戶建立良好的關系，準確并及時的將收集到的客戶建議反饋給店長，進一步提升門店的服務水平及客戶滿意度；3.保持訓練及專業學習，擁有良好的外在形象，提高專業水平；4.完成店長分配每月銷售任務以及臨時工作項；崗位要求：1.熱愛運動，為人熱情，符合公司價值觀；2.對小朋友有愛心有耐心，為人真誠，品性好；3.以會員服務為主，會寫訓練計劃；4.有體育或者格斗相關工作豐富經驗者優先；5.如有格斗教學工作經驗者優先錄用；

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5月8日 19:40

劉女士

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二、招聘需求：崗位名稱：項目專員崗位職責：1．在機構負責人帶領下參與項目洽談、接待等工作；2．撰寫小型項目策劃及相關文書（如項目計劃書、新聞稿、簡報、請示等）；3．參與項目策劃討論，并貢獻自己的思考；管理執行項目，包括組織實施、進程管理、資料管理、評估反饋；與項目資助方互動、反饋、溝通協調；項目結束后，及時做好頂目檔案管理，做好項目答辯、評估與總結；4．準確理解機構發展戰略和項日方向撰寫年度項目計劃;5．完成上級領導交辦的其它工作。人員要求：1．大專及以上學歷，社會工作、社會學、公關管理、新聞學等相關專業；從事社工專業實習、工作經驗者，獲得助理社會工作師或以上資格證優先；2．有較強的溝通能力、親和力、學習能力、組織協調能力、能獨立開展活動；有較好的語言和文字表達能力，熟練使用各類辦公軟件，有宣傳工作經驗者優先；3．做事細心，勇于承擔，樂于思考，具有較強的團隊精神和執行力，能完成戶外工作，能承受一定的工作壓力；4．遵守國家法律法規和內部規章制度；5．身體健康，無心腦血管傳染類疾病；6．有文藝才華者優先。福利待遇：1．標準薪資（3200-6000/月）+職稱津貼（400-1600/月）+項目津貼+年終獎金；2．快速成長機會與平臺帶給你廣闊的視野，清晰的發展通道給你向上的階梯、成長的機會及展示才華的平臺，對于機構特別優秀者將有破格晉升的機會；3．貼心舒心的全員福利制度—六險一金、帶薪年假、周未雙休、節日福利、機構團建4．工作地點：成都市主城區內。

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4月2日 17:38

王先生

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工作內容：1、分管品類市調&銷售管理：全面負責組織、指導和跟進本品類的市場調研，實時了解競爭對手價格、特價產品、贈品等，并及時向上級匯報顯著的異動情況；負責分管品類銷售工作的管理，進行指標分解，并跟進毛利、銷售等完成情況；負責協助現場銷售工作開展,進行價格協調、顧客溝通、相關資源的整合利用、門店部門間對接等，促成銷售達成；2、分管品類商品管理：全面負責本柜組商品結構及商品庫存結構的優化，及時跟進處理滯銷及不動銷機器型號，跟分部業務部溝通處理政策，加快商品庫存周轉；全面負責本柜組商品、贈品的盤點工作，做到帳實相符；2、品類商品價格&資源爭取：與分部業務部門進行日常工作對接，就價格、貨源等進行溝通協調；與供應商進行資源爭取工作；3、門店促銷方案活動組織策劃：協助店長制定促銷活動方案及相應的市場宣傳方案，并配合完成具體的實施工作；4、業務人員及促銷員管理：負責品類人員的管理及培訓工作，提升銷售技能、服務意識等；配合門店商管辦全面負責促銷員現場管理工作，包括排班、現場紀律、進退場管理等；5、完成上級交辦的其他工作；職位要求：1、大專以上學歷，有家電銷售工作從業經驗者優先，對家電相關產品知識有一定了解，了解消費者購物心理；2、熟練使用各類辦公設備及常用辦公軟件；3、良好的溝通、學習能力、服務能力及抗壓能力，具有吃苦耐勞的精神工作時間：早晚班，介意者慎投！工作地點：成華區二環路東三段42號（京東電器）

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6月20日 10:07

杜女士

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工作內容：1、分管品類市調&銷售管理：全面負責組織、指導和跟進本品類的市場調研，實時了解競爭對手價格、特價產品、贈品等，并及時向上級匯報顯著的異動情況；負責分管品類銷售工作的管理，進行指標分解，并跟進毛利、銷售等完成情況；負責協助現場銷售工作開展,進行價格協調、顧客溝通、相關資源的整合利用、門店部門間對接等，促成銷售達成；2、分管品類商品管理：全面負責本柜組商品結構及商品庫存結構的優化，及時跟進處理滯銷及不動銷機器型號，跟分部業務部溝通處理政策，加快商品庫存周轉；全面負責本柜組商品、贈品的盤點工作，做到帳實相符；2、品類商品價格&資源爭取：與分部業務部門進行日常工作對接，就價格、貨源等進行溝通協調；與供應商進行資源爭取工作；3、門店促銷方案活動組織策劃：協助店長制定促銷活動方案及相應的市場宣傳方案，并配合完成具體的實施工作；4、業務人員及促銷員管理：負責品類人員的管理及培訓工作，提升銷售技能、服務意識等；配合門店商管辦全面負責促銷員現場管理工作，包括排班、現場紀律、進退場管理等；5、完成上級交辦的其他工作；職位要求：1、大專以上學歷，有家電銷售工作從業經驗者優先，對家電相關產品知識有一定了解，了解消費者購物心理；2、熟練使用各類辦公設備及常用辦公軟件；3、良好的溝通、學習能力、服務能力及抗壓能力，具有吃苦耐勞的精神工作時間：早晚班，介意者慎投！工作地點：成華區二環路東三段42號（京東電器）

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6月19日 14:31

杜女士

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崗位職責:1.負責門店客戶接待、談單、成單；2.負責店鋪日常的運營工作:維護店鋪形象、品牌形象、保持店鋪整齊干凈、協助陳列以及個人形象管理；3.貨品管理:店鋪商品的整理、配合店鋪盤點；4.顧客服務:現有老客人的維護和潛在顧客的挖掘保持良好的顧客關系。任職要求:1.年齡22-40歲，2.有燈具、凈水、新風銷售經驗者優先，且可視情況提高薪資；3.沒經驗的提供培訓；4.具備良好的溝通能力和銷售技巧，能吃苦耐勞；5.有團隊合作精神，能夠與同事協作完成銷售目標。福利：1、在成都市可提供住宿，可購買社保；2、有節日禮品、年終紅包等。工作時間：早10點晚8點，月休4天薪資構成：底薪4000+提成，最終到手6000-8000，上不封頂

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5月8日 10:10

先生

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施工管理人員包吃住月薪8.5k負責項目策劃現場協調質量控制安全管理等男女不限公司會培訓招聘其他施工管理人員20人

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6月27日 21:11

先生

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【萬象城優衣庫】人數：2人；待遇：試用期180/天，轉正200/天；時間：月休4天，早上10：00—22：00（周五周六22：30）；吃住：管住不管吃；要求：20-50歲，170cm以上，身體健康，形象較好；

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4月30日 09:32

吳女士

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招聘店長薪資方案：1、試用期3個月：底薪3500+個人提成總提（店鋪總銷售×08%×月度目標達成率）2、轉正后：底薪3500+個人提成+總提（店鋪總銷售×0.8%×月度目標達成率）3、上班時間（12點到20點）每周休息一天（周一到周四）4、提成系數：（5萬內3%、5-8個萬4%、8萬以上5%）5、銷售獎金：（店鋪完成10萬，每人獎勵200元，完成15萬，每人獎勵500元）招聘要求：會電腦，能吃苦，有責任心，年齡40歲以下。地址：萬象城

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3月25日 15:57

曾女士

實名

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