要求普通話標(biāo)準(zhǔn)底薪5000提成獎金綜合月薪1w多左右有五險招電話客服電話銷售不限年齡不限學(xué)歷上班時間下午1點-九點每個禮拜單休實際工作每天撥打90分鐘電話新公司老板好

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宋先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

東站金龍中心寫字樓招聘安保3人（室內(nèi)崗，站崗時可在一定范圍活動）年齡40以下，身高170以上無明顯紋身，無案底品行端正工資待遇:包住不包吃5700，有休，每月15號發(fā)薪冬暖夏涼，環(huán)境優(yōu)美，工作輕松，宿舍干凈衛(wèi)生，甲方領(lǐng)導(dǎo)很好不壓力人，工作好干的很。聯(lián)系人:張隊

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先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

**崗位職責(zé)**1??按標(biāo)準(zhǔn)流程炒制新疆特色米粉，特別簡單易學(xué)（提供培訓(xùn)），輕松上手；2??配菜分裝、訂單打包，確保出餐效率與衛(wèi)生；3??使用智能手機(jī)處理外賣訂單，核對菜品信息；4??維護(hù)后廚清潔，協(xié)助備貨盤點。**任職要求**?年齡18-45歲，身體健康（）；?熟練使用智能手機(jī)（接單、掃碼等基礎(chǔ)操作）；吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)；?無需經(jīng)驗！小白可教，手腳麻利優(yōu)先。**員工福利**?彈性排班，月休2-4天；?中午下午有午休時間

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先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：炒飯、炸串、配外賣（不會可以教）能吃苦耐勞不矯情就行～地址：火車東站附近上班時間：10:00-22:00（兩班倒，時間可以調(diào)整）工作：配外賣、炒飯、炸串（無需面對客戶）8090優(yōu)先，男女不限，有餐飲工作經(jīng)驗優(yōu)先。（招全職，不招暑假工哦，兼職勿擾）

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先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：公司提供數(shù)據(jù)，電銷加面銷，產(chǎn)品匹配，輔助進(jìn)件，客戶維護(hù)跟進(jìn)等等。晉升：電話銷售專員-儲備主管-主管-儲備總監(jiān)-總監(jiān)1，無責(zé)底薪6000，績效3000。入職就交社保，無需自己交話費！2，上班時間早九晚八，午休2小時(12點--14點）周六固定單休，法定節(jié)假日都正常休。3，崗位福利：每月現(xiàn)金獎勵，帶薪年假，不定時聚餐，團(tuán)建，燒烤，不定時下午茶，一年最少一次國內(nèi)游，各種節(jié)假日禮品等等。3，提成5-20個點提成（直提）新人獎，開單獎，績效獎，周獎，月獎，年獎等（反正是各種獎）崗位職責(zé)：工作內(nèi)容很簡單，不需要有太專業(yè)的知識，只要能和客戶溝通就行，打打電話，老客戶做做回訪。新人公司會給提供一些優(yōu)質(zhì)的客戶，基本新人入職都開單。

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高女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

接受小白，新人入職都會有培訓(xùn)，老員工帶，團(tuán)隊經(jīng)理輔助開單。作為95，00后，你肯定不想聽‘畫餅文學(xué)’。所以咱們坦誠局：√這里沒有‘班味’超標(biāo)的老油條√你可以直接說‘拒絕CPU’的需求晉升：電話銷售專員-儲備主管-主管-儲備總監(jiān)-總監(jiān)1，薪資架構(gòu)（），績效3000。入職就交社保，無需自己交話費！2，上班時間早九晚八，午休2小時(12點--14點）周六固定單休，法定節(jié)假日都正常休。3，崗位福利：每月現(xiàn)金獎勵，帶薪年假，不定時聚餐，團(tuán)建，燒烤，不定時下午茶，一年最少一次國內(nèi)游，各種節(jié)假日禮品等等。3，提成5-15個點提成（直提）新人獎，開單獎，績效獎，周獎，月獎，年獎等（反正是各種獎）崗位職責(zé)：工作內(nèi)容很簡單，不需要有太專業(yè)的知識，只要能和客戶溝通就行，打打電話，老客戶做做回訪。新人公司會給提供一些優(yōu)質(zhì)的客戶，基本新人入職都開單。

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高女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、通過電話與潛在客戶溝通，邀約客戶洽談，不需要有談判能力，有專人做邀約后的談判。不是快招項目，不割韭菜，踏踏實實做品牌2、不用自己找電話資源，每天完成電話數(shù)量和新增客戶，每日工作做好做完不多管3、客戶資料表肯定是要統(tǒng)計的。任職要求：1、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識，能夠有效激發(fā)客戶興趣；2、有餐飲行業(yè)電話銷售或客戶服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先，沒經(jīng)驗就聽話照做就OK；3、聲音好聽電話銷售比較有優(yōu)勢4、想完成工作，享受生活沒問題；對事業(yè)有展望，想具備談判能力做面銷或帶團(tuán)隊都可以帶你。4、熟練使用辦公軟件，跟其他部門伙伴要一起合作推進(jìn)，要有責(zé)任心～5、老板都是90后，行業(yè)經(jīng)驗豐富，團(tuán)隊伙伴不復(fù)雜，比較真誠，希望新加入的伙伴也真誠，大家都舒服。6、辦公室環(huán)境不錯的，可以擼貓～

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王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、通過電話與潛在客戶溝通，邀約客戶洽談，不需要有談判能力，有專人做邀約后的談判。不是快招項目，不割韭菜，踏踏實實做品牌2、不用自己找電話資源，每天完成電話數(shù)量和新增客戶，每日工作做好做完不多管3、客戶資料表肯定是要統(tǒng)計的。任職要求：1、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識，能夠有效激發(fā)客戶興趣；2、有餐飲行業(yè)電話銷售或客戶服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先，沒經(jīng)驗就聽話照做就OK；3、聲音好聽電話銷售比較有優(yōu)勢4、想完成工作，享受生活沒問題；對事業(yè)有展望，想具備談判能力做面銷或帶團(tuán)隊都可以帶你。4、熟練使用辦公軟件，跟其他部門伙伴要一起合作推進(jìn)，要有責(zé)任心～5、老板都是90后，行業(yè)經(jīng)驗豐富，團(tuán)隊伙伴不復(fù)雜，比較真誠，希望新加入的伙伴也真誠，大家都舒服。6、辦公室環(huán)境不錯的，可以擼貓～

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王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

主要的內(nèi)容：1.熟盤（熟悉了解區(qū)域內(nèi)的房子情況并拍照）2.獲客（通過外網(wǎng)渠道發(fā)帖獲取客戶，服務(wù)好公司安排的客戶）3.簽約（邀約租客看房，現(xiàn)場看房簽約）

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金女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

無經(jīng)驗要求 KTV 酒吧 娛樂場所 普通話標(biāo)準(zhǔn) 月休四天 交通補(bǔ)助 加班補(bǔ)助 崗位職責(zé):1、引導(dǎo)客人至包廂，介紹套餐內(nèi)容及設(shè)備使用，登記客人寄存物品;2、按標(biāo)準(zhǔn)完成包廂布置，實時響應(yīng)服務(wù)鈴，處理客戶需求;3、高價酒水，每日檢查設(shè)備。任職要求:1、五官端正，身體健康;2、能適應(yīng)KTV工作環(huán)境。

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黃先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

"公司簡介：我們是一家專注于跨境電商業(yè)務(wù)的創(chuàng)新型企業(yè)，致力于通過數(shù)字化技術(shù)與本地化運(yùn)營，將優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品推向全球市場。目前，TK/美客多（MercadoLibre）等我們重點布局的平臺。加入我們，您將有機(jī)會參與全球化業(yè)務(wù)的拓展與創(chuàng)新，與團(tuán)隊共同成長，實現(xiàn)個人與企業(yè)的雙贏！期待您的加入，共創(chuàng)跨境電商新未來！【崗位職責(zé)】1.平臺運(yùn)營管理?負(fù)責(zé)TK店鋪的日常運(yùn)營，包括選品，測品，Listing詳情頁優(yōu)化、廣告投放、促銷活動策劃及執(zhí)行。?監(jiān)控店鋪數(shù)據(jù)（如流量、轉(zhuǎn)化率、退貨率），制定并實施優(yōu)化策略，提升GMV和利潤率。?熟悉TK平臺規(guī)則，確保店鋪合規(guī)運(yùn)營，維護(hù)店鋪評價、物流、品控等數(shù)據(jù)，確保店鋪各項指標(biāo)安全健康，規(guī)避侵權(quán)、差評等風(fēng)險。2.供應(yīng)鏈與物流管理?協(xié)調(diào)跨境物流與本地倉儲資源，優(yōu)化供應(yīng)鏈效率，降低庫存成本與退貨率。?處理物流異常問題（如海關(guān)扣留、配送延誤），制定應(yīng)急解決方案。?對接供應(yīng)商，確保產(chǎn)品質(zhì)量與交付時效，提升客戶滿意度。3.市場分析與選品策略?通過數(shù)據(jù)分析工具洞察拉美市場趨勢，制定選品策略。?獨立分析和解決問題，對市場趨勢和產(chǎn)品選品有一定的敏感度，定期分析競品動態(tài)，調(diào)整定價與促銷策略，保持市場競爭力。?挖掘高潛力品類，推動新品開發(fā)與上架。4.營銷推廣與流量獲取?負(fù)責(zé)TikTok廣告投放及優(yōu)化，實時監(jiān)控廣告數(shù)據(jù)，優(yōu)化目標(biāo)，對銷售結(jié)果負(fù)責(zé)。?制定并實施店鋪的營銷計劃，包括在線廣告、直播、社交媒體、推廣活動和促銷策略等，以提高品牌知名度和銷售額。?結(jié)合拉美市場節(jié)日與文化特點，策劃針對性促銷活動。?對接海外達(dá)人帶貨。5.團(tuán)隊協(xié)作與跨文化溝通?與設(shè)計、客服、物流團(tuán)隊緊密協(xié)作，確保運(yùn)營目標(biāo)達(dá)成。?適應(yīng)跨時區(qū)工作，高效溝通拉美市場合作伙伴與客戶。【任職要求】1.經(jīng)驗要求?1-3年TK跨境電商運(yùn)營經(jīng)驗，有TK小店、美客多（MercadoLibre）平臺實操經(jīng)驗者優(yōu)先。?熟悉拉美市場（如墨西哥）的消費者行為、物流規(guī)則及政策法規(guī)。?有成功運(yùn)營案例（如GMV增長、退貨率控制、廣告ROI優(yōu)化）者優(yōu)先。2.專業(yè)能力?精通TK/美客多平臺運(yùn)營規(guī)則，熟悉Listing優(yōu)化、廣告投放及數(shù)據(jù)分析工具。?具備供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗，能夠協(xié)調(diào)跨境物流與本地倉儲資源。?熟悉拉美市場選品策略，能夠通過數(shù)據(jù)分析制定精準(zhǔn)的營銷計劃。?熟悉達(dá)人建聯(lián)版塊，了解用戶習(xí)慣，能夠快速融入工作中。?對數(shù)據(jù)敏感，具有獨立分析和總結(jié)復(fù)盤的能力。?有一定的選品能力，對市場爆品和趨勢性品類具有敏感度。3.語言與文化能力?具備西班牙語或葡萄牙語基礎(chǔ)者優(yōu)先。?了解拉美市場文化特點，能夠策劃符合本地消費者偏好的營銷活動。男女不限，E人優(yōu)先。工作經(jīng)驗為硬性要求我們提供：?有競爭力的薪資：底薪+績效獎金+年終獎，具體面議。?完善的晉升體系：提供跨境多平臺運(yùn)營、拉美市場分析等專業(yè)晉升渠道。?廣闊的發(fā)展空間：參與公司跨境電商業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行，快速成長為團(tuán)隊核心成員。?彈性工作制：適應(yīng)跨時區(qū)工作需求，提供靈活的工作時間安排。?團(tuán)隊氛圍：年輕化、國際化團(tuán)隊，扁平化管理，鼓勵創(chuàng)新與協(xié)作。

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孫女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

"公司簡介：我們是一家專注于跨境電商業(yè)務(wù)的創(chuàng)新型企業(yè)，致力于通過數(shù)字化技術(shù)與本地化運(yùn)營，將優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品推向全球市場。目前，TK/美客多（MercadoLibre）等我們重點布局的平臺。加入我們，您將有機(jī)會參與全球化業(yè)務(wù)的拓展與創(chuàng)新，與團(tuán)隊共同成長，實現(xiàn)個人與企業(yè)的雙贏！期待您的加入，共創(chuàng)跨境電商新未來！【崗位職責(zé)】1.平臺運(yùn)營管理?負(fù)責(zé)TK店鋪的日常運(yùn)營，包括選品，測品，Listing詳情頁優(yōu)化、廣告投放、促銷活動策劃及執(zhí)行。?監(jiān)控店鋪數(shù)據(jù)（如流量、轉(zhuǎn)化率、退貨率），制定并實施優(yōu)化策略，提升GMV和利潤率。?熟悉TK平臺規(guī)則，確保店鋪合規(guī)運(yùn)營，維護(hù)店鋪評價、物流、品控等數(shù)據(jù)，確保店鋪各項指標(biāo)安全健康，規(guī)避侵權(quán)、差評等風(fēng)險。2.供應(yīng)鏈與物流管理?協(xié)調(diào)跨境物流與本地倉儲資源，優(yōu)化供應(yīng)鏈效率，降低庫存成本與退貨率。?處理物流異常問題（如海關(guān)扣留、配送延誤），制定應(yīng)急解決方案。?對接供應(yīng)商，確保產(chǎn)品質(zhì)量與交付時效，提升客戶滿意度。3.市場分析與選品策略?通過數(shù)據(jù)分析工具洞察拉美市場趨勢，制定選品策略。?獨立分析和解決問題，對市場趨勢和產(chǎn)品選品有一定的敏感度，定期分析競品動態(tài)，調(diào)整定價與促銷策略，保持市場競爭力。?挖掘高潛力品類，推動新品開發(fā)與上架。4.營銷推廣與流量獲取?負(fù)責(zé)TikTok廣告投放及優(yōu)化，實時監(jiān)控廣告數(shù)據(jù)，優(yōu)化目標(biāo)，對銷售結(jié)果負(fù)責(zé)。?制定并實施店鋪的營銷計劃，包括在線廣告、直播、社交媒體、推廣活動和促銷策略等，以提高品牌知名度和銷售額。?結(jié)合拉美市場節(jié)日與文化特點，策劃針對性促銷活動。?對接海外達(dá)人帶貨。5.團(tuán)隊協(xié)作與跨文化溝通?與設(shè)計、客服、物流團(tuán)隊緊密協(xié)作，確保運(yùn)營目標(biāo)達(dá)成。?適應(yīng)跨時區(qū)工作，高效溝通拉美市場合作伙伴與客戶。【任職要求】1.經(jīng)驗要求?1-3年TK跨境電商運(yùn)營經(jīng)驗，有TK小店、美客多（MercadoLibre）平臺實操經(jīng)驗者優(yōu)先。?熟悉拉美市場（如墨西哥）的消費者行為、物流規(guī)則及政策法規(guī)。?有成功運(yùn)營案例（如GMV增長、退貨率控制、廣告ROI優(yōu)化）者優(yōu)先。2.專業(yè)能力?精通TK/美客多平臺運(yùn)營規(guī)則，熟悉Listing優(yōu)化、廣告投放及數(shù)據(jù)分析工具。?具備供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗，能夠協(xié)調(diào)跨境物流與本地倉儲資源。?熟悉拉美市場選品策略，能夠通過數(shù)據(jù)分析制定精準(zhǔn)的營銷計劃。?熟悉達(dá)人建聯(lián)版塊，了解用戶習(xí)慣，能夠快速融入工作中。?對數(shù)據(jù)敏感，具有獨立分析和總結(jié)復(fù)盤的能力。?有一定的選品能力，對市場爆品和趨勢性品類具有敏感度。3.語言與文化能力?具備西班牙語或葡萄牙語基礎(chǔ)者優(yōu)先。?了解拉美市場文化特點，能夠策劃符合本地消費者偏好的營銷活動。男女不限，E人優(yōu)先。工作經(jīng)驗為硬性要求我們提供：?有競爭力的薪資：底薪+績效獎金+年終獎，具體面議。?完善的晉升體系：提供跨境多平臺運(yùn)營、拉美市場分析等專業(yè)晉升渠道。?廣闊的發(fā)展空間：參與公司跨境電商業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行，快速成長為團(tuán)隊核心成員。?彈性工作制：適應(yīng)跨時區(qū)工作需求，提供靈活的工作時間安排。?團(tuán)隊氛圍：年輕化、國際化團(tuán)隊，扁平化管理，鼓勵創(chuàng)新與協(xié)作。

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孫女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系