崗位職責:1.主動聯系目標客戶，通過電話進行客戶邀約客戶上來拿禮品或者參加活動；2.使用公司提供的語言材料，準確傳達產品和服務信息；3.維護客戶關系，處理客戶反饋和問題；

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李女士

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地址：昆明工作職責：1.負責所運輸物品的檢查，監督及指揮裝卸車，簽收回執單，2.完成每日的運輸統計報表，3.貨物數量及產品出現問題時*時間反饋給相關領導做好應急措施。年齡要求：1：男女不限，年齡16-48周歲,能適應長短途的出差，能服從公司領導的管理。薪資待遇：1——短途薪資：底薪6500+出車補貼100/天，上六休一；（主要負責，周邊城市當天往返的）2——.長途薪資：底薪8500+出車補貼200/天，每次出差7天左右，回來休息三天，全國各地、配送路線可選擇家鄉路線；休息時間可以在家鄉休息。3——.配送薪資：底薪12000元/月，出差補貼300一天，主要負責新疆、西藏、青海、內蒙等遠距離，一般出差20-22天，回來休息1個星期。

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方先生

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主要服務本公司老客戶，進行保單體檢，保全進行一對一服務及二次開發。公司針對不同客戶有旅游（國內外），喝茶，唱k及產品說明會服務。

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王女士

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薪資待遇6000-12000元/月福利待遇包住、周末雙休、話補、房補工作要求不限學歷|不限工作經驗工作地點廣州-天河-體育西路-金中環大廈-金中環大廈A座2505職位描述崗位職責：1、不需要外出，了解和分析客戶情況，解答客戶咨詢的問題，審核客戶資料；2、無需自開發資源，公司提供精準意向客戶。3、根據公司提供的客戶資源，通過微信等方式線上了解客戶情況，初步篩選出符合資質且有意愿的客戶，并協助主管邀約客戶到司。4、公司有專業的談單員，無需參與后續的面談以及業務促成，也大大提成了業務的成功率。5、提供專業崗前培訓、進階培訓，并安排師傅一對一幫扶，不用擔心是小白！任職資格：1、具有較強的抗壓能力、協調能力和獨立處理問題的能力；2、能吃苦耐勞，有較強責任心和執行力。3、男女不限，年滿18周歲-30歲左右，有無經驗均可。薪資待遇：1、底薪6000-7000+提成50%+社保+額外新人津貼1000-2000+月度獎金（有負債有經濟壓力你就來）2、五險、日獎動500+、季度獎5k-2W、年終獎2W-5W。3、每年4次公司組織固定公費出游、每周固定下午茶+生日會+運動會(團隊年輕態，工作氛圍好到夸張）

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周先生

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一、待遇年齡要求：18-25歲①底薪，無責底薪，實習期3300/團隊長3800/店長4800每天工作9時，周六休息，工作效率高雙休。二、工作內容①寫字樓辦公，以線上獲客為主，公司提供優質資源。②業務部主要工作范圍為開拓、營銷、交接客戶。③全程有師傅跟帶，一對一技能培訓，有釘釘直播產品培訓。三、晉升模式。①業務員→團隊長，季度個人業績完成考核即可晉升。團隊長有2%團隊津貼，年薪15萬打底。②團隊長→店長，季度業績完成考核即可晉升，店長持20%干股分紅，年薪20-30萬打底。③店長一總監，年薪百萬。。3.熟悉行業知識和相關領域的經驗者優先。

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周先生

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招聘啟事中央匯金投資旗下集團公司(具備國企為第一大股東的上市集團公司)，世界500強企業，在綜合金融深耕多年，憑借專業的團隊和優質的服務，在市場中樹立了良好口碑。現因業務拓展，誠邀優秀人才加入我們的團隊，共同開拓美好未來！招聘崗位：客戶服務經理/業務經理招聘名額:2名崗位職責：1.負責電話回訪我司老客戶，預約好客戶時間，協助跟進辦理客戶的業務事項。2.協助業務主管拜訪vip客戶與分派的任務3.與團隊成員緊密協作，共同達成部門目標。任職要求：學歷要求:高中以上學歷，大專優先具備1年以上相關工作經驗，有業務跟單與客戶服務，業務銷售經驗者優先考慮。具備良好的抗壓與溝通能力和團隊合作精神。富有競爭力的薪資待遇：完善的福利體系：1.月薪水平:底薪+績效+獎金:客戶服務經理:每月8000元-20000元資深客戶業務經理:每月20000-30000元2.幫購三項商業保險(意外傷害、住院醫療保險、定期壽險)+企業年金3.上班時間自由，周六、日雙休，享受國家法定假期等。廣闊的職業發展空間：公司提供豐富的培訓和晉升機會，助力員工實現職業目標。工作地點:地鐵站體育西路E口金中環大廈應聘方式：請將個人簡歷發送至人力資源部郵箱@qq.com，郵件主題請注明“應聘[崗位名稱]+姓名”?；蛑苯铀叫疟疚⑿盼覀兤诖愕募尤?，一起攜手共創輝煌！

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李先生

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一、待遇年齡要求：18-25歲①底薪，無責底薪，實習期3300/團隊長3800/店長4800每天工作9時，周六休息，工作效率高雙休。二、工作內容①寫字樓辦公，以線上獲客為主，公司提供優質資源。②業務部主要工作范圍為開拓、營銷、交接客戶。③全程有師傅跟帶，一對一技能培訓，有釘釘直播產品培訓。三、晉升模式。①業務員→團隊長，季度個人業績完成考核即可晉升。團隊長有2%團隊津貼，年薪15萬打底。②團隊長→店長，季度業績完成考核即可晉升，店長持20%干股分紅，年薪20-30萬打底。③店長一總監，年薪百萬。。3.熟悉行業知識和相關領域的經驗者優先。

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周先生

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遠程辦公不含銷售的客服工作接受居家辦公1、不需要設備，一部手機即可2、簡單方便，時間自由，上手快，不需要露臉3、不需要押金，不收取任何費用，不需要投資，只要你有手機4、男女皆可，有無經驗均可5、只需要有顆負責任的心6、年齡18-35周歲7、工作地址均為居家辦公，線上即可8、可兼職，時間自由，居家辦公，可以短期，

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陳女士

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地址：昆明工作職責：1.負責所運輸物品的檢查，監督及指揮裝卸車，簽收回執單，2.完成每日的運輸統計報表，3.貨物數量及產品出現問題時*時間反饋給相關領導做好應急措施。年齡要求：1：男女不限，年齡16-48周歲,能適應長短途的出差，能服從公司領導的管理。薪資待遇：1——短途薪資：底薪6500+出車補貼100/天，上六休一；（主要負責，周邊城市當天往返的）2——.長途薪資：底薪8500+出車補貼200/天，每次出差7天左右，回來休息三天，全國各地、配送路線可選擇家鄉路線；休息時間可以在家鄉休息。3——.配送薪資：底薪12000元/月，出差補貼300一天，主要負責新疆、西藏、青海、內蒙等遠距離，一般出差20-22天，回來休息1個星期。

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王先生

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經歷不限＋學歷不限+寫字樓辦公+月入6000-15000！不發傳單拓客！不瘋狂電銷?。酃ぷ髁咙c］團隊成員基本都是95后00后，工作氛圍輕松，高底薪，高提成：收入沒有天花板！做越久越吃香，上不封頂【我們的工作內容】1、新員工入職，有專業的帶薪崗前培訓，主管帶教；2、積累客戶信息與客戶資源，公司提供大量的客戶資源，助您完成前期積累，工作時間越久資源越多，開單越容易；3、線上負責客戶的接待、咨詢，了解客戶的需求，邀約上門洽談融資方案（后續有專業融資規劃很進）。［會不會沒有客戶］我們的資源是非常巨大的，各位大佬從業近10年，手把手教學，合力打造00后新團隊，不用擔心沒有客戶。［薪酬待遇］：1、底薪3300-5000，試用期不打折+高提成2、成熟的帶薪培訓+專業實操培訓助你成長；3、現金激勵+節假日福利+年終獎+專業培訓+百萬主管帶教+不定期團建活動［我們的期望］1、誠實可信，踏實認真，熱愛銷售2、高度責任心和較強的抗壓能力3、對營銷管理崗感興趣，想往管理崗位發展［晉升空間］團隊沒有空降兵，今天的銷售人員，明天的高層管理者的后備人選。1、晉升發展規劃：銷售一一銷售組長一銷售主管-銷售經理一一銷售總監一企業合伙人選擇大于努力，稍微付出點努力，就能起飛。選擇一個好的環境，助力自己的職業發展。為客戶創造價值，為公司創造價值，為自己創造價值，成就屬于自己的精彩人生！福利多多，發展前景明朗，期待你加入高薪大家庭！

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劉先生

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一：我們公司是與中國移動，聯通，電信三大運營商合作。二：主要業務是做官方優惠補貼的流量卡推廣，我們招募的伙伴主要是負責流量卡的線上線下推廣。三：居家辦公，無需坐班，時間靈活，公司有系統的培訓，沒有相關經驗也可以做的項目優勢，我司提供日結，月結兩種卡號資源。1：公司一手產品，沒有中間商二次抽成！拒絕中間差價。2：運營商審核、發貨（只能網申）3：所有卡官方客服和APP都可以查詢，4：我們不需要囤貨，不需要墊資金，5：傭金高，送一張卡平均傭金100至300元之間。6：建設長期管道收益，7：我們用這個系統操作簡單，上架后手機一鍵分享，8：我是不收取任何費用，必須得有掙錢的欲望，工作時間自由超高，提成輕松，月入兩萬以上

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陳先生

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一：我們公司是與中國移動，聯通，電信三大運營商合作。二：主要業務是做官方優惠補貼的流量卡推廣，我們招募的伙伴主要是負責流量卡的線上線下推廣。三：居家辦公，無需坐班，時間靈活，公司有系統的培訓，沒有相關經驗也可以做的項目優勢，我司提供日結，月結兩種卡號資源。1：公司一手產品，沒有中間商二次抽成！拒絕中間差價。2：運營商審核、發貨（只能網申）3：所有卡官方客服和APP都可以查詢，4：我們不需要囤貨，不需要墊資金，5：傭金高，送一張卡平均傭金100至200元之間。6：建立長期管道收益，7：我們用這個系統操作簡單，上架后手機一鍵分享，8：我是不收取任何費用，必須得有掙錢的欲望，工作時間自由超高，提成輕松，月入兩萬以上

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陳先生

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工作內容： 1、公司提供資源、線上開拓目標客戶、邀約客戶到公司辦理業務。 2、學習公司代理/合作銀行的融資產品，為客戶匹配合適的融資方案。 3、學習團隊搭建與團隊管理、往團隊管理方向發展。 薪資/員工福利待遇: 1、薪資：底薪+住宿補貼+話費補貼＋績效提成 基本工資3300+提成（提成不封頂，平均工資8k-15k） 2、員工福利：①團建豐富（下午茶、聚餐、k歌、別墅轟趴、全國游） ②法定假期、年假帶薪休假③環境舒適（茶水間/茶室/冰箱/微波爐/零食） ④目標客戶資源、工作手機/電腦均由公司提供。 3、團隊氛圍活躍：都是年輕充滿活力的90、00后，上進且有趣。 4、晉升空間大:銷售顧問、團隊經理、部門經理、營銷總監。升部門經理后可享受20%干股。

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蘇先生

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公司有老客戶資源，工作職責就是打電話負責老客戶邀約，沒有電話量要求，上班時間9:00–12:002:00-6:00周末雙休，法定節假日放假，公司配置五險，薪資待遇：底薪4000+津貼月度獎勵。

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葉女士

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