招聘2位會計助理，此崗位為全日制實習，周末雙休，實習補貼2000-2800元/月，歡迎2025應屆畢業生來我司全職實習，實習期滿3個月出實習報告。上班時間：周一至周五8:30-12:00，13:30-17:30周末雙休崗位職責1、協助會計類文件的準備、歸檔和保管；2、票據分類，單據錄入；3、票據粘貼，打印、裝訂憑證；4、處理財稅類所需的外勤業務辦理（稅局、銀行、工商）等業務，。5、完成領導交代的工作等。【任職要求】：1、2026屆在讀全日制大專以上學歷學生，會計或財務管理專業，持有初級證優先。2、有責任心、有較好的溝通能力。3、2025年7月入職后，能周一到周五全職工作。4、畢業前考核通過可轉正。5、能夠粵語流利溝通福利待遇：1、不定期下午茶、節假日禮品、團建活動。2、實習期會購買意外險。3、晉升空間：會計助理-主辦會計-財稅顧問-會計主管-會計經理。4、除每月工資外，另外還有全勤獎、積分獎、節日禮物、生日禮物、年度旅游、生日會、司齡獎、年終獎、在職分紅等全面福利。

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周先生

實名企業

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1.平時社區推廣一下健身私教2.電話維護一下會員，工作時間外可在器械區熟悉器械，員工可以免費健身。3.免費崗位知識培訓，手把手教會4.包吃包住，無責底薪+業績提成工資8000到150006.服從公司安排，定期聚餐，定期聚會7.私教健身外發推廣，推廣資源8.定期培訓健身學習，服務會員技能。員工免費使用器械，表現優秀，可獲得職位和薪水上的

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鐘先生

實名企業

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職位詳情分享投資總監招聘中贈送職位名稱業務總監薪資待遇12000-30000元/月福利待遇年底雙薪、周末雙休、交通補助工作要求本科|6-7年工作經驗工作地點寺右新馬路廣州越秀豐偉大廈-寫字樓22樓職位描述業務經理崗位要求一、崗位職責1. 市場拓展：深入研究國企混改市場動態和行業趨勢，制定公司混改業務的市場計劃和策略，積極開拓新市場、新客戶，擴大公司業務覆蓋范圍和市場份額。2. 客戶關系管理：負責維護與現有客戶的良好合作關系，定期進行客戶回訪，了解客戶需求和滿意度，及時解決企業收并購訴求。3. 業務談判與簽約：主導業務合同的談判、簽訂和執行工作，確保合同條款符合公司利益和業務要求，監督合同履行情況，及時處理合同執行過程中的問題和變更事項。4. 團隊管理：組建、培訓和管理業務團隊，明確團隊成員的工作職責和目標，制定績效考核標準，激勵團隊成員提高業務能力和工作業績，打造高效、專業的業務團隊。5. 業務目標達成：根據公司下達的工作任務，分解落實到個人，制定詳細的計劃和實施方案，定期對數據進行分析和總結，及時調整策略，確保完成或超額完成目標。6. 信息反饋：及時收集、整理市場信息及客戶需求變化等情況，向公司管理層提供有價值的市場分析報告和業務發展建議，為公司決策提供依據。二、任職要求1. 學歷與專業：金融投資、工商管理等相關專業大專及以上學歷，有豐富經驗者可適當放寬學歷要求。2. 工作經驗：具有3年以上銀行或者產業招商或者混合制改革相關業務工作經驗，2年以上業務團隊管理經驗，有成功的市場拓展經驗，熟悉所在行業的市場環境和業務模式。3. 專業技能：具備出色的市場分析和判斷能力，企業的基本管理及融資模式，能夠制定有效的混改融資方案；熟練使用辦公軟件，能夠進行數據分析和報告撰寫。4. 領導能力：具有較強的領導能力和團隊管理經驗，能夠有效地組織、激勵和協調團隊成員開展工作，帶領團隊達成目標。5. 溝通能力：具備優秀的溝通、談判和人際交往能力，能夠與客戶、合作伙伴及公司內部各部門進行高效溝通和協作，建立良好的合作關系。6. 抗壓能力：具有較強的抗壓能力和應變能力，能夠適應快節奏的工作環境和高強度的工作壓力，在面對挑戰和困難時保持積極的工作態度和解決問題的能力

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葉先生

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業務經理崗位要求一、崗位職責1. 市場拓展：深入研究市場動態和行業趨勢，制定公司混改業務的市場拓展計劃和策略，積極開拓新市場、新客戶，擴大公司業務覆蓋范圍和市場份額。2. 客戶關系管理：負責維護與現有客戶的良好合作關系，定期進行客戶回訪，了解客戶需求和滿意度，及時解決客戶問題和投訴，提高客戶忠誠度和重復購買率。3. 業務談判與簽約：主導業務合同的談判、簽訂和執行工作，確保合同條款符合公司利益和業務要求，監督合同履行情況，及時處理合同執行過程中的問題和變更事項。4. 團隊管理：組建、培訓和管理業務團隊，明確團隊成員的工作職責和目標，制定績效考核標準，激勵團隊成員提高業務能力和工作業績，打造高效、專業的業務團隊。5. 業務目標達成：根據公司下達的工作任務，分解落實到個人，制定詳細的計劃和實施方案，定期對數據進行分析和總結，及時調整策略，確保完成或超額完成目標。6. 信息反饋：及時收集、整理市場信息、競爭對手動態和客戶需求變化等情況，向公司管理層提供有價值的市場分析報告和業務發展建議，為公司決策提供依據。二、任職要求1. 學歷與專業：市場營銷、工商管理等相關專業大專及以上學歷，有豐富經驗者可適當放寬學歷要求。2. 工作經驗：具有3年以上混合制改革相關業務工作經驗，2年以上業務團隊管理經驗，有成功的市場拓展經驗，熟悉所在行業的市場環境和業務模式。3. 專業技能：具備出色的市場分析和判斷能力，企業的基本管理及融資模式，能夠制定有效的混改融資方案；熟練使用辦公軟件，能夠進行數據分析和報告撰寫。4. 領導能力：具有較強的領導能力和團隊管理經驗，能夠有效地組織、激勵和協調團隊成員開展工作，帶領團隊達成目標。5. 溝通能力：具備優秀的溝通、談判和人際交往能力，能夠與客戶、合作伙伴及公司內部各部門進行高效溝通和協作，建立良好的合作關系。6. 抗壓能力：具有較強的抗壓能力和應變能力，能夠適應快節奏的工作環境和高強度的工作壓力，在面對挑戰和困難時保持積極的工作態度和解決問題的能力。

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葉先生

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快遞分揀員，工資是底薪5800元/月，包吃包住，月休2天。主要工作內容是：流水線撿貨上班時候是：凌晨1點到8點左右、還有一個班是下午的12點到下午3點半左右，2個班都要上的，合計是10小時左右年齡要求：19歲--45歲以下，不招臨時工及短期工

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蔡女士

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招聘全職派件員，入庫員，司機等派件員：負責小區范圍內的快遞送貨上門，全電梯樓（計件薪酬，工作地點：越秀，天河）入庫員：負責處理各家快遞的入庫上架，客戶到店寄件，處理各類問題件等（固定薪酬，工作地點：越秀，天河）郵政快遞員：負責從倉庫拉貨到驛站，少量件要派送，要求會開三輪車，有C1駕駛證更好（計件薪酬，工作地點：白云）客服：負責接打電話，處理快遞問題件以及客戶需求等（固定薪酬，工作地點：白云區）送貨司機：負責多多買菜業務，把多多買菜的商品送至團長處（計件薪酬，工作地點：越秀）部分區域可提供住宿要求吃苦耐勞，責任心重，有團隊意識有快遞行業基礎或快遞驛站工作經驗的熟手優先突出者可轉管理層年齡20-45，學歷不限各崗位就近分配，天河，越秀，白云等工作地點

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先生

實名企業

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業務經理崗位要求一、崗位職責1. 市場拓展：深入研究市場動態和行業趨勢，制定公司混改業務的市場拓展計劃和策略，積極開拓新市場、新客戶，擴大公司業務覆蓋范圍和市場份額。2. 客戶關系管理：負責維護與現有客戶的良好合作關系，定期進行客戶回訪，了解客戶需求和滿意度，及時解決客戶問題和投訴，提高客戶忠誠度和重復購買率。3. 業務談判與簽約：主導業務合同的談判、簽訂和執行工作，確保合同條款符合公司利益和業務要求，監督合同履行情況，及時處理合同執行過程中的問題和變更事項。4. 團隊管理：組建、培訓和管理業務團隊，明確團隊成員的工作職責和目標，制定績效考核標準，激勵團隊成員提高業務能力和工作業績，打造高效、專業的業務團隊。5. 業務目標達成：根據公司下達的工作任務，分解落實到個人，制定詳細的計劃和實施方案，定期對數據進行分析和總結，及時調整策略，確保完成或超額完成目標。6. 信息反饋：及時收集、整理市場信息、競爭對手動態和客戶需求變化等情況，向公司管理層提供有價值的市場分析報告和業務發展建議，為公司決策提供依據。二、任職要求1. 學歷與專業：市場營銷、工商管理等相關專業大專及以上學歷，有豐富經驗者可適當放寬學歷要求。2. 工作經驗：具有3年以上混合制改革相關業務工作經驗，2年以上業務團隊管理經驗，有成功的市場拓展經驗，熟悉所在行業的市場環境和業務模式。3. 專業技能：具備出色的市場分析和判斷能力，企業的基本管理及融資模式，能夠制定有效的混改融資方案；熟練使用辦公軟件，能夠進行數據分析和報告撰寫。4. 領導能力：具有較強的領導能力和團隊管理經驗，能夠有效地組織、激勵和協調團隊成員開展工作，帶領團隊達成目標。5. 溝通能力：具備優秀的溝通、談判和人際交往能力，能夠與客戶、合作伙伴及公司內部各部門進行高效溝通和協作，建立良好的合作關系。6. 抗壓能力：具有較強的抗壓能力和應變能力，能夠適應快節奏的工作環境和高強度的工作壓力，在面對挑戰和困難時保持積極的工作態度和解決問題的能力。

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葉先生

實名企業

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崗位描述：1.全面負責軟件研發部門日常管理工作和部門建設，制訂并監督執行部門工作計劃。2.加強技術隊伍建設和管理，負責培訓公司軟件開發人員的整體開發技能。3.制定技術目標和工作方案，參與制定公司軟件產品的發展方向，確定公司產品框架及開發實施計劃。4.組織技術/產品開發與創新，解決目前公司已使用技術框架中存在的問題并進行有效優化。5.全面監控產品開發質量、進度和成本控制，規劃產品研發進度安排，根據公司需要確定產品開發周期及人員安排。6.主動和市場或產品或客戶溝通需求，形成明確規范的研發需求。7.針對公司具體項目實施，控制項目需求變更，確保項目實施的順利進行。*8.有技術標解讀和實施能力及交付文檔撰寫、演示表達能力！任職要求：1.計算機相關專業本科及以上學歷（985、211優先考慮）有學歷教育行業學習平臺和管理平臺開發經驗。2.5年以上項目研發經歷，3年以上技術團隊管理經驗，會JAVA語言，主導過管理系統產品研發項目，有豐富的研發經驗。3.了解互聯網研發行業的發展及趨勢，具備豐富的研發經驗。4.有良好的軟件項目管理理論，實際擔當過互聯網、企業管理綜合服務平臺項目負責人5、有豐富的SAAS產品、低代碼平臺開發和數字平臺開發經驗。6、有良好的溝通能力、獨立解決問題能力、學習能力、團隊協作能力、責任心強。具有信息系統項目管理師、或系統集成項目管理工程師等軟考中高級技術職稱資格證者優先。【加分項】有以下行業經驗：在線教育·職業培訓·培訓/輔導機構

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林女士

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京東大藥房招配送員，五險一金，薪資7000～13000元/月要求:會騎電動車，會看到導航（年齡18～50歲）主要送藥品，計生用品，保健品等…固定點取單無需到處找商家五險一金平臺全部出，個人不需要出

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陳先生

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快遞分揀員，工資是底薪5800元/月，包吃包住，月休2天。主要工作內容是：流水線撿貨上班時候是：凌晨1點到8點左右、還有一個班是下午的12點到下午3點半左右，2個班都要上的，合計是10小時左右年齡要求：19歲--45歲以下，不招臨時工及短期工

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蔡小姐

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快遞分揀員，工資是底薪5800元/月，包吃包住，月休2天。主要工作內容是：流水線撿貨上班時候是：凌晨1點到8點左右、還有一個班是下午的12點到下午3點半左右，2個班都要上的，合計是10小時左右年齡要求：19歲--45歲以下

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蔡小姐

實名企業

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招快遞員，承包模式，4家快遞共配的，送一票0.95元，送多得多收件自己收自己賺，月薪8千--1萬5左右。福利：包吃包住（包中餐和晚餐），宿舍有空調熱水。上班時間早上7點30分上班，中午都是2點半上班，每天2趟，下午7點左右送完就下班年齡要求：19歲--40歲以下

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蔡小姐

實名企業

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招快遞卸車員，6000--6500/月，包吃包住，月休2天。主要工作內容是：卸貨上班時候是：凌晨1點到8點左右、還有一個班是下午的12點到下午3點半左右，2個班都要上的，合計是10小時左右年齡要求：30歲--45歲以下

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蔡小姐

實名企業

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1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售2、負責做好產品的介紹和演示工作，引導消費者正確選擇產品3、維護客情關系，發展新客戶，增加產品銷售數量

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瞿先生

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基礎單價6元+距離補貼+沖單獎勵+全勤獎綜合7.5元左右一單，多勞多得，綜合薪資7000～13000配送范圍基本上3-4公里左左右要求:會騎電動車，會看到導航（年齡18～50歲）主要送藥品，計生用品，保健品等…固定點取單無需到處找商家固定點取單分別送到客戶手上就行五險一金平臺全部出，個人不需要出

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陳先生

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工作內容：1.公寓的公共區域衛生保潔。2.租戶退房，室內衛生保潔以上4個保潔人員，分工協作。提供住宿，工作午餐10元。有廚房，可以自己做飯。要求：1.年齡在65歲以下2.勤快、細心

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鵬先生

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崗位職責1、開展橡膠采購和銷售業務，建立良好的銷售和信息渠道；2、搜集、整理市場信息，包括價格、成交量、庫存數量等，及時反饋，提供現貨市場交易建議;3、按照公司貿易業務的操作流程及管理制度執行和跟蹤監督業務的開展；4、完成公司制定的客戶開發目標，做好客戶的維護管理工作；5、完成上級交給的其它事務性工作。崗位要求：1、大專及以上學歷，優秀應屆畢業生亦可；2、有其他大宗商品相關業務經驗的亦可；3、具有良好的市場開拓能力，較強的客戶服務意識；4、具備較強的溝通、協調及執行能力；5、工作踏實認真、應對快捷敏銳，接受出差，應酬，責任心強，吃苦耐勞。

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金先生

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找廣州打孔師傅長期做我們單子，打水鉆孔需要有89、120、130、160、168、180鉆頭，偶爾有單，打孔是為了臺壁掛式的新風機，主要是裝修好的房子打孔要做防護。需要師傅自己有水鉆開孔工具。

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8月20日 15:26

陽女士

實名

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鏈家品牌和傳統的房產公司完全不同：不發傳單拓客！不瘋狂電銷！【工作亮點】1）高底薪：新人底薪5K；高提成20-75%，真正做到多勞多得！（月薪：入職半年6-8K，入職一年以上10-15K，兩年以上15-30K,地產行業資歷越深越吃香）2）客戶來源豐富：70%來自貝殼找房平臺+30%（門店接待客戶+老客戶轉介紹+系統資源）3）業績來源多樣化：租房+二手房+新房+商業地產+長租公寓+家裝+家居4）鏈家和傳統的房產完全不一樣：不發傳單拓客！不瘋狂電銷！5）輔助工具智能化，鏈家+貝殼雙智能平臺助力獲客開單。6）【不開單也有業績！】比如錄房源、收鑰匙、證件、圖片到貝殼平臺、或者和別的同事一起帶客戶看房成交了都會獲得業績拆分。重點：平均年齡26歲的年輕團隊！最公平的平臺——收入高低看業績，能否晉升看能力，沒有空降兵，能者上平者讓！【我們能給您提供的】1）底薪：5000；提成20-75%·2）六險三金+節假日福利+帶薪年假+購/租房優惠+免費體檢+專業培訓+師傅帶教+國內游/境外游+人民大會堂國宴+精英社等；3）晉升空間：橫向晉升（業務層面）：銷售崗位分等級，隨著級別的增高，提成點也會增高（20-75%）縱向晉升（管理層面）：房產經紀人A--店經理M--商圈經理S--區域總監D--大部總-分公司總經理;【我們的工作內容】1）新員工入店，陪伴熟悉了解所在商圈;【不必乘車東奔西走，因為我們的商圈與門店在一起】2）積累客戶資源與房源資源;【店內系統里大量的積累和完善的盤源信息，助您完成前期積累】3）線上負責客戶的接待、咨詢，了解客戶的需求，做好信息匹配，提供合適房源。線下帶客戶看房并進行周邊環境介紹;【會有師傅和店經理帶教，幫助新人成長】4）進行商務談判，促成房產買賣和租賃業務成交;【從帶看到成交，師傅一對一幫扶，帶您成功挖掘第一桶金】5）為客戶提供良好的客戶服務，與客戶建立良好的業務協作關系;【服務客戶為第一要旨，源源不斷的老客戶介紹也將接踵而來】【當然，您需要是】1）全日制統招大專或以上學歷，專業與經驗不限【有同業經驗/銷售經驗可放寬學歷要求】2）勤奮，有激情，責任心強，踏實肯干！陽光向上。3）對挑戰高薪有追求，具備一定的抗壓能力。如果您還不確定做什么工作，為何不試一試呢，3個月只是人生的一小段，卻可能是人生轉折點，買房租房是剛需，不會過時，會創造價值的人，才有機會獲得發展機會，在貝殼品牌任職的銷售專員，都是市場價值的締造者，他們運籌帷幄，同時也激流勇進，永遠不會甘于平淡。當下的年輕人，大部分都想追求一份安逸的工作，譬如文職類的、行政類的，但是這些崗位卻在-些大城市,如北京、上海，深圳等逐漸被淘汰，因為他們只能創造工資，而不能創造價值；而銷售，是一個職位，更是一門技術，它可以為企業帶來無窮的價值，所以無一例外的，所有的企業都需要會創造價值的人才，因為他們是企業生生不息的發展源泉，如果你想創造更大價值，想獲得更高的工資，那銷售員就是不二之選！

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蔡先生

實名企業

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任職要求學歷與專業大專及以上學歷，營養學、護理學、健康管理、預防醫學等相關專業優先；非相關專業需具備健康行業1年以上工作經驗。經驗與能力1-3年銷售經驗（健康管理、保健品、醫療服務等行業優先），具備客戶需求挖掘及成交轉化能力；熟悉健康管理基礎邏輯（如慢病預防、體重管理、膳食搭配等），能獨立完成基礎健康咨詢。專業資質持有健康管理師、公共營養師、營養師等相關證書者優先；具備持續學習健康領域新知識（如行業政策、產品特性）的主動性。核心技能溝通表達清晰，能通俗化傳遞專業知識，快速建立客戶信任；目標感強，具備抗壓能力及結果導向思維；熟練使用辦公軟件（Excel/PPT）及CRM客戶管理系統。素質要求熱愛健康行業，有責任心，關注客戶實際健康改善效果；具備良好的團隊協作意識，積極配合市場、運營等部門推進工作。

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邵先生

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