需要有3年以上設計經驗不得低于3年上五險精通酷家樂精通CAD年齡段27-38元經驗滿5年設計師優先薪資3500+提成制用酷家樂模塊畫圖，不用渲染，下單時畫CAD下單，每平米提成20元每平平臺平均訂單值38平，25平以下訂單幾乎不接，只做全房整裝。按一個月畫十個訂單計算38*10家=380平380*20每平方=提成+3500底薪=11100元薪資3500包含了公司所交社保1161實際拿到手要減去1161自己也需繳納469.88綜上11100-1161-469.88=9469.12元社保后工資實收公司的選用設計師的走向還是以提成為主，以底薪為輔需要自己有車，會開車招9晚6中午休息時間12：00-1:00一周休一天固定周末休息或者周一休息每個月畫圖10-13單任務派量必須完成8單以上畫圖慢的盡量不選擇

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6月20日 09:45

丁先生

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需要有3年以上設計經驗不得低于3年上五險精通酷家樂精通CAD年齡段27-38元經驗滿5年設計師優先薪資4000+提成制用酷家樂模塊畫圖，不用渲染，下單時畫CAD下單，每平米提成20元每平平臺平均訂單值38平，25平以下訂單幾乎不接，只做全房整裝。按一個月安排8-10個訂單計算大約380平380*20每平方=提成+4000底薪=11600元綜上11160-1161-469.88=9529.12元社保后工資實收公司的選用設計師的走向還是以提成為主，以底薪為輔需要自己有車，會開車招9晚6中午休息時間12：00-1:00一周休一天固定周末休息或者周一休息每個月畫圖10-13單任務派量必須完成8單以上畫圖慢的盡量不選擇

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6月26日 08:00

丁先生

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一、崗位職責1. 日常生活照料-負責寶寶日常起居，包括喂奶、輔食制作與喂養、換尿布、洗澡、哄睡等；-定期清潔寶寶衣物、餐具、玩具及活動區域，保持衛生安全；-觀察寶寶飲食、睡眠、大小便等情況，記錄并及時向家長反饋異常。2. 健康護理-掌握寶寶常見疾病護理知識，如應對發燒、感冒、濕疹等，能采取基礎護理措施；-熟悉疫苗接種時間，協助家長安排寶寶體檢等健康事項。3. 早期教育-通過互動游戲、繪本閱讀、兒歌等方式促進寶寶語言、認知、大運動及精細動作發展；-培養寶寶良好的生活習慣，如自主進食、規律作息等。4. 家庭協作-配合家長執行科學育兒理念，主動溝通寶寶成長情況；-承擔與寶寶相關的簡單家務，如清洗奶瓶、整理嬰兒房。二、任職要求1. 年齡35-55歲，身體健康，持有身份證、健康證、育嬰師資格證；2. 有至少2年住家育兒嫂經驗，熟悉0-3歲寶寶照護；3. 性格溫和有耐心，責任心強，擅長與寶寶互動；4. 無不良嗜好（如吸煙、酗酒），個人衛生習慣良好；5. 能接受單休，節假日根據家庭情況協商調休；6. 有輔食制作、早教經驗，或掌握急救技能（如海姆立克法）者優先。三、薪資待遇1. 根據經驗、技能面議；2. 提供獨立臥室。四、工作地點武漢市硚口區古田二路招商江灣國際

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6月12日 11:09

鄢先生

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工作內容：1.負責兒童樂園及電玩城日常經營管理；2.負責制定門店業績目標規劃及落地方案；3.負責團隊管理及建設；4.禮品采購、外聯等；職位要求：35歲以內，同崗位2年以上經驗

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6月29日 18:24

黎先生

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工作時工作內容：工作內容：送外賣，主要騎摩托車或電瓶車送餐，簡單易學，配送1-3公里以內，不認識路有老員工帶你熟悉路線，每天45單＋超輕松崗位職責：1、通過手機接收客戶訂單；到定位地點取餐；送至客戶地點，2、送貨范圍：主要配送站點周邊3公里左右（超過有距離補貼）。崗位要求：18-55歲，身體健康，無犯罪記錄，會騎二輪電動車。工資待遇◇1、綜合工資7000-12000，多勞多得，上不封頂；2、公司提供帶薪培訓及廣闊的晉升空間（組長﹣副站長﹣站長﹣經理）;3、公司提供保險，有年終獎勵．其他階段性獎勵工作內容：送外賣，主要騎摩托車或電瓶車送餐，簡單易學，配送1-3公里以內，不認識路有老員工帶你熟悉路線，每天45單＋超輕松崗位職責:1、通過手機接收客戶訂單；到定位地點取餐；送至客戶地點，2、送貨范圍：主要配送站點周邊3公里左右（超過有距離補貼）。

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7月6日 14:43

陳女士

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春光正好，直播界需要你這樣會玩的旅游嘴強王者！加入我們，解鎖你的高光時刻彈性搬磚時間：睡到自然醒+帶薪看世界荷包膨脹計劃：底薪+提成+獎金三連暴擊成長加速包：專業培訓+學習基金雙重buff快樂補給站：環球下午茶/節日盲盒/旅游津貼等【直播間C位任務清單】化身人間種草機，用聲浪帶飛廈門/大理/重慶等爆款線路玩轉直播間花式互動，讓觀眾秒變剁手黨變身產品偵探，挖出文旅直播間隱藏的尖叫體驗【尋找這樣的你】嘴皮子利索，自帶氣氛組屬性直播間老司機，玩轉各種花式催單滿級團隊精神buff，搞錢野心寫在臉上

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4月20日 08:01

先生

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月休6-8天。入職前80小時16/h，獲取咖啡師資質后22/h，拿到值班主管資質以后，上到理論工時75%24/h，上到理論工時25/h,每月最多可上200小時，多勞多得。節假日三薪，中秋端午春節禮盒，不定期團建。完善公平的晉升體系，最快三個月晉升副店，六個月晉升店長。1．根據公司標準制作打包餐品2．負責門店日常衛生清潔3．每周學習公司發布的運營事物和考試4．完成店長下發的日常工作5．標準快速地完成打烊、開早工作6．學習能力強，抗壓能力強，能夠接受高強度工作完善公平的晉升體系，最快三個月晉升副店，六個月晉升店長。快來加入我們吧！

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5月22日 13:51

先生

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