招聘快遞員崗崗位職責：1、按照公司要求，快速、準確地完成日常攬派工作2、學習、推廣新業務、項目操作流程3、負責路區內老客戶的維護、開發新客戶崗位要求：4.年齡：20-45歲，身體健康，無不良記錄崗位福利：1薪資：7000-15000元，計件工資，上不封頂2五險一金+高低溫補貼+小哥電話卡+季度團建3年終獎:年底根據年度績效評定發放年

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先生

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1負責倉庫貨物入庫和出庫的分類，確保貨物準確完好，定期進行貨物盤點，工作輕松自由，每周休息一天。2要求年齡在22歲至40歲，高中以上學歷，有倉庫管理經驗者優先考慮。

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陳先生

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尋找有志青年，踏實肯干，不懂就學，共同進步，共同富裕。主要工作：綠化養護，修剪，打藥，清洗養護等工作。工作范圍，寧波大市。懂園林養護知識和技術，薪資優厚。

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先生

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崗位職責:1.有效進行藥品推廣活動，確保產品信息準確傳達給目標客戶。2.積極與客戶建立和維護良好的合作關系，探索新的銷售策略。3.定期收集市場信息，及時調整銷售策略以適應市場變化。4.與團隊成員緊密合作，共同完成銷售目標。任職要求：1.具備出色的溝通能力和團隊協作精神。2.能夠自主管理工作時間和銷售目標。3.對醫藥行業有濃厚興趣，愿意學習新知識。4.能夠在壓力下工作，具備良好的問題解決能力。

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邵先生

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職責：1、負責公司銷售產品的全面分析，包括產品的獨特賣點、定價策略以及市場競爭力等方面。根據市場需求進行產品優化和改進，提高產品的銷售量和市場份額?；2、制定營銷計劃，完成銷售指標；3、開拓市場，開發新客戶，維護及增進客戶關系；4、收集行業、市場信息。要求：1、具有良好的溝通、團隊協作、解決問題的能力；2、性格開朗、抗壓能力強，執行力高；3、熱愛銷售，并專注于銷售工作；薪資詳情：10000-12000元/月五險一金按銷售額提成

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邵先生

實名企業

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一、崗位概述?全面負責管廊盾構項目的安全管理與質量管理工作，建立并完善項目安全質量管理體系，監督執行國家及行業相關法律法規、標準規范，確保項目施工安全有序進行，工程質量符合設計及驗收標準，預防和減少安全事故，保證項目順利交付，維護企業良好的社會信譽和經濟效益。?二、崗位職責?（一）安全管理?體系建設與制度完善?依據國家安全生產法律法規、行業標準及企業安全管理規定，結合管廊盾構項目特點，組織制定項目安全管理制度、操作規程和應急預案，構建完善的項目安全管理體系。?定期對安全管理制度和操作規程進行評估和修訂，確保其有效性和適用性，適應項目施工過程中的各種變化。?安全培訓與教育?制定項目安全培訓計劃，組織對項目管理人員、施工人員進行安全知識和技能培訓，包括盾構施工安全操作、應急救援知識、安全法規等內容，提高全員安全意識和自我保護能力。?建立員工安全培訓檔案，記錄培訓內容、時間、考核結果等信息，確保培訓工作的規范性和可追溯性。?安全監督與檢查?組織開展日常安全巡查、專項安全檢查和季節性安全檢查，對盾構施工過程中的風險點進行全面排查，如盾構機操作、隧道支護、用電安全、高處作業等，及時發現并消除安全隱患。?對檢查中發現的安全問題，下達整改通知書，明確整改責任人、整改期限和整改要求，并跟蹤整改落實情況，確保隱患得到徹底消除。?監督施工現場安全防護設施的設置和使用情況，確保安全網、防護欄、警示標識等符合標準要求，保障施工人員的人身安全。?安全事故處理?發生安全事故時，立即趕赴現場，組織應急救援工作，采取有效措施防止事故擴大，減少人員傷亡和財產損失。?按照事故報告程序，及時向上級主管部門和相關單位報告事故情況，配合事故調查工作，提供準確的事故信息和相關資料。?組織對事故原因進行分析，制定防范措施，防止類似事故再次發生，并對事故責任人員提出處理建議。?（二）質量管理?質量體系建設?依據國家工程質量標準、施工規范及設計文件要求，建立項目質量管理體系，制定質量管理制度和質量控制標準，明確各部門和人員的質量職責。?組織編制項目質量計劃，確定質量目標、質量控制點和質量保證措施，確保項目質量目標的實現。?質量過程控制?參與施工圖紙會審和技術交底工作，熟悉設計意圖和施工要求，對施工過程中的質量控制要點進行技術指導。?對盾構施工過程中的原材料、構配件和設備進行質量檢驗和驗收，確保其質量符合標準要求，嚴禁不合格產品進入施工現場。?加強對施工工序的質量控制，對關鍵工序和特殊過程進行旁站監督，如盾構掘進參數控制、管片拼裝質量、防水施工等，嚴格執行“三檢”制度（自檢、互檢、專檢），確保每道工序質量合格。?組織開展質量檢驗和試驗工作，及時收集、整理和分析質量數據，運用統計技術等方法對質量狀況進行評估和預測，采取預防措施避免質量問題的發生。?質量問題處理?對施工過程中出現的質量問題，組織相關人員進行分析和研究，制定整改方案，并監督整改工作的實施，確保質量問題得到及時解決。?建立質量問題臺賬，對質量問題的發生時間、地點、原因、處理措施和處理結果進行詳細記錄，以便進行質量追溯和分析總結。?組織對質量事故進行調查和處理，按照“四不放過”原則（事故原因未查清不放過、責任人員未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關人員未受到教育不放過），嚴肅處理質量事故責任人，并制定防范措施，防止類似事故再次發生。?（三）綜合管理?部門團隊建設?負責安質部團隊的組建和管理，根據項目需求合理配置安全、質量管理人員，明確各崗位的職責和分工。?組織開

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馬女士

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