瑞幸兼職咖啡師招聘啟事（門店在南山）職位名稱：長期兼職咖啡師（年齡20-29歲，不招暑假工）工作地點：南山科技園工作時間：靈活排班（具體面議）薪資待遇：按時薪計算/每月一發職位描述：1.負責咖啡及飲品的制作，確保出品質量符合標準。2.為顧客提供熱情、專業的點單及推薦服務。3.保持工作區域整潔，遵守食品安全及衛生規范。4.協助店內日常運營，包括備料、清潔、庫存整理等。任職要求：（年齡20-29歲，不招暑假工）1.熱愛咖啡文化，有咖啡師相關經驗或門店零售及餐飲經驗者優先，無經驗可培訓。2.良好的服務意識和溝通能力，工作細心、責任心強。3.能適應快節奏工作，具備團隊合作精神。4.可接受靈活排班（周末、節假日需輪班）。福利待遇：-免費咖啡飲品福利-專業技能培訓機會-友好輕松的工作氛圍-公司同樣對兼職伙伴開放晉升轉正渠道

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6月26日 08:01

劉先生

實名企業

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招聘因現場増加崗位，需招聘寫字樓公區、辦公室、保潔員工，男，女保潔員，男60歲以下，女年齡55以下，早班：7:0.30～11:00下午12:30～17：00每天8小時，每個月工到3700元，想加班的也可以，崗位輕松，每月休4天，要服從安排和管理，責任心強，身體健康，能吃苦耐勞，費品自理，上班地址，深圳市南山區科慧路（康泰創新廣場西門深大地鐵站A4出口附近，聯系電話：同步

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5月10日 09:40

先生

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崗位職責：1、負責文案的發布、維護及管理；2、完成上級下達的工作任務。崗位要求：1、無學歷要求，2、有運帶，3.能夠熟練使用智能手機，有無經驗都可以！

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7月5日 14:37

唐先生

實名企業

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初級美導中級美導高級美導市場總監二、工作內容:1、對公司加盟店進行產品知識、手法技能等相關知識培訓;2、協助加盟店做好活動前的籌備、宣傳及駐店扶持工作;3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓，提升加盟店業績;4、針對加盟店制定活動方案，維護市場。工作時間：駐店20天左右，和店家一起上下班月休6天+1天彈性假三、要求：1.年齡18-35歲2.身高153cm以上3.體型適中4.身體健康，無傳染性疾病與重大疾病史（能適應高強度工作壓力）5.性格開朗，擅與人溝通6.能接受為期20天以上的連續出差四、薪資待遇1.培訓期帶薪培訓（免費包住)2.超低責高績效+提成（按月拿，不封頂）3.晉升機制完善（7大層級，憑實力升）4.帶薪年假（超長帶薪春節假期20天以上)5.年終獎（多勞多得)6.學習獎7.招聘獎8.拓店獎9.工齡獎五、暖心福利:1.出差補貼1000-20002.免費定制全身大體檢（1年/次)3.免費國內外旅游（1年/次)4.景點門票報銷（1月/次）5.生日基金6.生日禮物7.團建基金8.節日福利作內容：每月和團隊一起出差到美容院駐店，和店家一起向顧客銷售產品，給店家做培訓。出差范圍：全國出差，廣東為主工作時間：每月駐店20天左右，和店家一起上下班休息：月休6天+1天調休工資：無責底薪4K起+1000補貼+業績提成+業績獎金+年終獎=7-10K福利：每月出差地景點門票報銷，五險一金，報銷往返車費，出差包吃住，節假日禮物，生日禮物，團建，旅游，體檢，年底20天帶薪休假！!!!成長：每月學習，技能、管理。要求：能吃苦，想賺錢，身高153cm以上，年齡18-35快來和我做同事吧

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2月24日 22:08

曾女士

實名企業

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助播崗位在直播中，助播是主播的得力助手，是連接產品與觀眾的重要橋梁。如果你形象氣質佳，表達能力強，對產品有深入了解，能熱情協助主播進行產品展示與銷售，就別錯過這個機會。崗位職責：配合主播進行產品展示，詳細介紹產品特點、優勢與使用方法，增強觀眾對產品的認知。協助主播完成互動環節，如抽獎、問答等，提升觀眾參與度和直播間活躍度。實時關注直播間數據與觀眾反饋，為主播提供有價值的信息，以便調整直播策略。負責直播前后產品的整理、準備工作，保障直播順利進行。任職要求：形象良好，普通話標準，具備較強的語言表達能力和親和力。有銷售經驗或對銷售工作有熱情，了解消費者心理，能有效引導購買。學習能力強，能快速熟悉各類產品知識，工作積極主動，有團隊合作精神。

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2月27日 17:05

向女士

實名企業

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招聘要求:1、年齡18~40周歲，經驗不限，學歷不限。2、持有本人身份證，真實有效，3、手臂無大面積紋身、無案底，認識26個英母主要負責自動化設備的調試和維護，看圖，接線，配盤，走工位。小白有師傅帶薪資福利待遇:4、，面試當天安排宿舍(包吃包住，長白班)5、上崗后綜合薪資是8000~12,000(包吃包住)6、學徒期間是早上8:30--12.00下午1.30--5.30正常上班早上8.00--12.00下午1.30--5.30晚上6.30--8.306、宿舍環境:4-6人/間宿舍，配備空調、衣柜、24H冷熱水、獨立陽臺和衛浴

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5月24日 08:45

黃女士

實名企業

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[慶祝][慶祝]長白班深圳富聯調試/電工/鉗工（小工大量要）主要生產烤箱設備，（接受機電專業的學生或者有一點基礎的小工）[玫瑰]大工：電工/調試/鉗工：38元/時[玫瑰]中工：電工/調試/鉗工：32元/時[玫瑰]小工：電工/調試/鉗工：23元/時每天上班12小時左右（當天下午兩點前報名電話面試）提供吃包住。招聘要求:，20-45歲，身體健康，服從工作安排，每天工時11-12小時。剛培訓出來的，或者機電專業學生，懂看圖紙接線的都可以入職。技術要求較比同行業低，面試通過率高，每人三次面試機會。不需要有電工證，簡單試工后安排入住直接上班。福利待遇:2、宿舍4-6人/間，配有空調熱水器，每月月底發上個月工資。3、月工時320-350個以上，每個星期可借支。4、不用體檢，離職人走賬清。工作地點:深圳光明區

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5月24日 14:30

蘇女士

實名企業

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崗位職責：1、根據公司提供的資料、政策、制度及規范進行新客戶的開發簽單以及老客戶的維護；2、了解熟悉產品知識，向目標客戶介紹產品，傳達優惠政策，進行銷售談判，在公司授權下簽訂合同并提供售后服務；3、及時與客戶溝通，做好客戶咨詢的信息反饋及客戶跟進的支持服務；4、充分熟悉業務工作流程，幫助客戶解決在使用公司產品過程中出現的問題；5、配合公司直接上級以及其他運營同事完成其他事項工作。任職資格：1、大專及以上學歷，熟練操作應用辦公軟件；2、良好的溝通表達和學習能力，有激情有干勁、喜歡接受挑戰，不斷超越自己；3、接受想做銷售敢于挑戰的應屆畢業生或實習生，經驗專業不限；4、如果你也喜歡賺錢那就加入我吧。職業規劃描述：完善透明的晉升之路，良性競爭，看個人能力，全按業績說話。1.專業發展路徑，成為topsales：客戶代表-高級客戶代表-資深客戶代表-客戶主任-資深客戶主任-客戶經理-資深客戶經理；2.管理發展路徑：客戶代表-商務經理-分公司總監-區域總監3.產品專家發展路徑：客戶代表-產品專家（成為產品專家每個月還有額外的高薪津貼）為每位員工提供清晰的職業晉升之路，無論是成為銷售的精英還是優秀的企業管理者。福利待遇：1、薪資福利：無責任底薪（根據個人經驗和面試綜合評定）+高提成（20%-26%階梯提成）+月度各種獎金+各種激勵獎品2、培訓體系：完善的培訓=專業的帶薪入職崗前培訓+實用的在職培訓+系統的階段培訓+線上培訓學習平臺（動力大學）；采取以老帶新，一對一全新領帶轉正模式，師徒之情伴隨你整個中企職業生涯。同時中企動力擁有自己的動力大學，時時讓你獲取最新的行業知識及專業能力的提升。3、假期按國家法定來，節假日（元旦、五一、國慶、中秋、春節等）；勞動法規定的帶薪假（如：產假）；勞動法規定帶薪年假+公司司齡獎勵年假。4、清晰規劃：晉級或是晉升都意味著底薪的提高，以90后00后為主的管理人與同事，年輕有活力的團隊讓你更容易融入到集體5、五險一金：公司為每一位員工提供養老保險、醫療保險（一檔）、失業保險、工傷保險、失業保險和住房公積金6、其他福利：公司每年給優秀個人提供免費國外7日游（可攜帶家屬）中企動力作為建站行業龍頭，26年來一直處于穩定上升的發展階段，公司提供給銷售人員的發展平臺非常寬廣，優秀的銷售員工在這里都實現了自己想要的榮譽與利益以及人生當中許許多多的“第一次”。歡迎各位想做銷售，渴望成長，渴望賺錢，渴望收獲不一樣人生的伙伴們加入~

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6月27日 08:00

朱女士

實名企業

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崗位職責1、獲取和整合附近社區樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業前期的信息服務；2、負責房客源開發、積累與維護，用好樂有家APP等數字化大平臺，精耕社區及商圈，為交易雙方提供專業的房產交易服務解決方案，促成交易；3、在平臺強大支撐下，搭檔作業，組團服務，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風險，定制置業規劃，與客戶建立長久友好、良性循環的合作關系。薪資待遇1、薪酬待遇本科9000(底薪補貼行動量化6000，職務績效3000)大專8000(底薪補貼行動量化5000，職務績效3000)收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經紀人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元！①新手培養期：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效，入職薪資最高*****元（具體面議）！行業新人享受專屬培養期最長3個月!②發展期：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效、業績獎金，發展期初期定崗薪資最高******元+超高業績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發展空間和豐厚的薪酬待遇、業績獎金無上限！其他城市薪資可投遞簡歷后了解！2、福利待遇畢業當年及畢業一年內的大學生可免傭租房，應屆畢業生到崗報到時可按公司標準五險一金、帶薪假期、節日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策豐富多彩的員工文體活動、國內精品游、國外豪華游提供住宿解決方案上班時間靈活多樣，周末雙休、單休、調休任你選，工作生活兩不誤3、培訓及晉升機制完善擁有成熟的線上線下一體化培訓體系，每年投入2億培訓專項經費，1000+培訓基地、2000+豐富課程、3000+培訓講師，更有一對一導師帶教、特種兵闖關考核、專屬“星火計劃”人才工程，助力更快成長！明確的晉級晉升標準和后備培養機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標；晉升通道暢通無阻，支持縱向、橫向多維度發展，專業方向最高可晉級為置業總裁，管理方向最高可晉升為營銷總裁！4、團隊特色集團化企業，學習型組織，創業型團隊，開放型文化，年輕化團隊，職業化風貌，專業化協作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優秀雇主歡迎您！招聘旺季，搶先面試即搶占了職場先機！歡迎主動聯系HR詳細了解或預約面試

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7月2日 08:00

劉先生

實名企業

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崗位職責：【類目:品牌服裝站點:美國模式:精品】1、負責Amazon精品業務團隊建設和銷售管理與維護;2、亞馬遜US站運營工作，根據產品的銷量和排名變化及時定制和調整銷售策略及推廣計劃，做好數據分析;3、擬定合理的產品上架和推廣計劃，將產品安排上架并在短時間內促進訂單，沖刺排名;4、收集分析市場狀況，競爭對手和產品排名狀況，制定推廣與銷售計劃并跟進實施;5、負責亞馬遜平臺各項政策和制度，控制產品風險，保持賬號健康穩定;6、定期整理分析運營的各項數據，及時撰寫分析報告，并提出合理化建議;7、建立不斷優化運營流程，團隊人才管理及培養，跨部門之間的溝通與協調，使資源得到有效利用，8、完成上級交辦的其他工作相關事項。任職要求:1、大專以上學歷，3年以上亞馬遜平臺操作經驗且有亞馬遜銷售團隊管理經驗;2、英語四級以上;有責任心和耐心,踏實敬業;3、思維靈活且有邏輯性，敏銳的市場分析能力，善于解決各種業務問題;4、溝通能力強，執行力強，誠實守信，高度的工作熱情，良好的團隊合作精神;5、擅長運營策劃，風險評估，及推廣營銷活動。

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6月11日 22:48

韓先生

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職位詳情職位描述:1.根據公司投融資策略，拓展相關資源，發掘適合公司要求的項目資源及戰略合作伙伴;2.篩選項目投資機會，負責項目前期洽商談判，對接并跟進項目需求及落地;3.建立和維護與重要客戶的長期合作關系，深入了解客戶需求為客戶提供優質的服務和解決方案，提高客戶滿意度和忠誠度;4.負責與各金融機構、銀行、政府及相關機構聯絡接洽，負責與外部機構建立廣泛的信息來源和良好的合作關系。任職要求:1.具有3-5年以上金融銷售工作經驗，其中至少3年以上團隊管理經驗;2.有豐富的客戶資源，熟悉金融產品銷售流程和市場運作模式;3.具備較強的市場洞察力、分析判斷能力和決策能力，能夠及時把握市場機會制定有效的銷售策略:4.具有良好的職業道德和職業操守，誠實守信，責任心強。

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6月23日 16:04

張女士

實名企業

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崗位說明：1、公司是一家專注于跨境電商行業和人力資源一號位人才招聘的獵頭公司，手上有大量的招聘需求。你身邊有符合條件的朋友、前同事等都可以推薦。把手中的人脈資源盤活變現，是一舉多得、成人達己的好事。2、推薦方式：提供簡歷或提供聯系方式都可以；3、提成比例：如果只提供聯系方式提成10%；如果參與意向溝通引導提成20%；（提成基數為甲方付款全額）4、付款條件：甲方付款后5個工作日內，一次性支付（不需要提供發票）；5、推薦人保障：可提供公司與甲方簽訂的獵頭委托協議、公司可與推薦人簽訂保障協議、人選offer以及公司與甲方的收款依據都可以提供。6、其他特殊約定事項，可以協商溝通。工作流程：確定合作意向——獵頭不定期的向推薦官分享招聘職位——推薦官推薦人選——獵頭聯系人選——獵頭向企業推薦人選——人選接受offer并入職——人選過保證期——獵頭收到甲方付款——獵頭向推薦官付款舉例：推薦官推薦1名亞馬遜產品經理，月薪3萬，獵頭費用為年薪的20%，保證期3個月。如推薦官只提供了聯系方式，推薦官可獲得提成：30000*12*20%*10%=7200元如推薦官參與意向溝通引導，推薦官可獲得提成：30000*12*20%*20%=14400元

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7月4日 22:01

韓先生

實名企業

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職位描述崗位職責：1、平臺不定期發布招聘崗位，根據崗位要求，盤點身邊的人脈資源，推薦人選（簡歷或聯系方式）2、沒有硬性要求指標，有資源即可推薦。崗位要求：1、有意愿、有資源、有利他心態、積極主動

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7月5日 10:02

韓先生

實名企業

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駐店配送員固定一個門店取件附近3-5公里配送都是同方向順路訂單工作內容：配送到家服務，負責將顧客購買的商品及時準確送至顧客手中崗位優勢：（1）配送時間充足，不用搶時間；（2）配送地點主要是住宅區，不用高峰擠寫字樓電梯；（3）單量足，配送效率高，一次可配送10-30單（4）【薪資待遇】單量提成每單6-8元不等，公司配車，提供住宿。正常干8000---9000元/月努力干9000---10000元/月使勁干10000---15000元/月拼命干18000元/月（上不封頂）【福利待遇】單量提成+好評獎勵+沖單獎勵+話補+全勤獎+津貼補助+加班補助+夜間補貼+陰雨天補助+高溫補助年輕人嘛，連一個嘗試的機會都不給自己，何提奮斗一說？職位要求：年齡要求18-50，會騎電動車，會用智能手機；吃苦耐勞，想掙高工資；工作地址：就近分配想賺錢你就來！！！‘’駐店配送員

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7月5日 14:37

蔣女士

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NANDFlash存儲成品相關（SSD、eMMC等）崗位職責：1.負責存儲產品的技術支持與維護；2.解決客戶在使用存儲產品過程中遇到的技術問題；3.與團隊合作，提升服務質量與客戶滿意度；4.工廠跟單； 要求：1.具備出色的溝通能力和解決問題能力；2.能過高效協作，融入多部門團隊；3.具有持續學習和優化工作流程的能力4.最好是三年以上資歷

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4月18日 15:32

彭女士

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崗位職責：1.接聽客戶來電，解答產品、服務、訂單等相關咨詢2.處理客戶投訴，確保高效解決并記錄反饋3.及時回訪客戶，協商處理投訴3.無銷售屬性任職要求：1.耐心傾聽，能快速理解客戶需求并安撫情緒2.靈活處理突發問題（如系統故障、客戶投訴）3.良好的溝通能力，邏輯條理清晰4.熟練使用office軟件5.接受早晚班（早班：7點-16點，晚班：15點-24點）6.互聯網行業電話客服經驗優先7.具備較強的學習能力和團隊合作精神，能夠快速適應工作環境；8.具備較強的解決問題能力和應變能力，能夠在工作中靈活應對各種情況；9.具備良好的文字表達能力和語言組織能力，能夠準確、清晰地表達意思崗位福利：定期團建，每周三下午茶

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5月7日 15:35

王女士

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招聘因業務發展需要，招聘男女保潔員多名，要求:身體健康，有經驗能吃苦耐勞者優先，男女無限，男60以內，女58以內工資3500元/月，月休4天。工作地點：深圳市南山科技園金融基地，聯系電話，蔡總

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7月1日 11:49

先生

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1.負責連鎖酒店的設計工作，確保設計符合公司品牌形象和客戶需求2.與項目團隊合作，按時完成設計任務，并確保設計質量3.參與設計方案的討論和優化，不斷提升設計效果任職要求：1.具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與不同部門有效協調2.擁有出色的設計能力和創新思維，能夠提供創新且實用的設計方案3.具備學習能力和適應能力，能夠快速掌握新知識并應用于工作中

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6月23日 18:24

鐘先生

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