一、核心職責與工作內容（一）技術戰略與架構設計?架構規劃：根據行業、業務及迭代需求，協同各部門制定適合且前瞻的技術路線圖，主導微服務、分布式系統等后端架構設計，支撐百萬級用戶并發；能支持AI技術、大模型、Agent和數字人在產品的深入應用。?技術選型：決策后端技術棧（如Java/SpringCloud、消息隊列、云服務），設計嚴謹API規范與數據安全方案。?性能優化：剖析系統性能瓶頸，解決高并發、C端響應延遲、數據庫性能問題。（二）研發管理與質量保障?需求落地：協同產品團隊，將需求轉化為技術方案，主導核心模塊開發與代碼審查。?流程優化：建立研發管理體系，保障代碼各環節質量，實現產品快速穩定交付與運行。（三）團隊建設與效能提升?團隊管理：根據成員特點與業務目標制定OKR/KPI，組織技術培訓提升團隊實力。?跨部門協同：與多團隊協作，對齊業務目標，推動技術創新與增長，促進業務融合。（四）技術風險管控?系統安全：主導安全審計與滲透測試，建立網絡安全機制防數據泄露；建立APM監控體系，保障系統穩定運行。?成本控制：分析云資源使用，平衡技術投入與ROI，優化成本提升效率。二、任職要求（一）專業技能與知識?精通分布式架構（SpringCloud/Dubbo）、數據庫優化（SQL）及消息中間件（Kafka/RabbitMQ），有架構設計與優化經驗。了解AI技術原理與應用，對大模型、Agent和數字人有技術儲備和實踐經驗，能應用于產品開發。?熟悉容器化技術、云服務及自動化運維體系，能高效構建現代化軟件交付流程。?全棧視野：掌握前端基礎，具備前后端聯調經驗，能主導API規范設計，確保協同開發高效穩定。（二）管理與經驗?8年以上互聯網后端開發經驗，3年以上5人團隊管理經驗，熟悉團隊全流程管理。?參與過2個以上大型互聯網項目全生命周期并在項目中承擔核心角色，擅長技術決策與跨部門協調，具備人才梯隊建設能力。（三）教育背景與軟技能?計算機相關專業碩士及以上學歷（985/211優先）。?溝通協作出色，抗壓能力強，有技術前瞻性和視野，關注AI技術動態。三、加分項?有商城、醫療在線平臺B/C端混合架構或AI項目經驗。?發表過技術專利或有開源項目貢獻經驗。

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林女士

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一、核心職責與工作內容（一）技術戰略與架構設計?架構規劃：根據行業、業務及迭代需求，協同各部門制定適合且前瞻的技術路線圖，主導微服務、分布式系統等后端架構設計，支撐百萬級用戶并發；能支持AI技術、大模型、Agent和數字人在產品的深入應用。?技術選型：決策后端技術棧（如Java/SpringCloud、消息隊列、云服務），設計嚴謹API規范與數據安全方案。?性能優化：剖析系統性能瓶頸，解決高并發、C端響應延遲、數據庫性能問題。（二）研發管理與質量保障?需求落地：協同產品團隊，將需求轉化為技術方案，主導核心模塊開發與代碼審查。?流程優化：建立研發管理體系，保障代碼各環節質量，實現產品快速穩定交付與運行。（三）團隊建設與效能提升?團隊管理：根據成員特點與業務目標制定OKR/KPI，組織技術培訓提升團隊實力。?跨部門協同：與多團隊協作，對齊業務目標，推動技術創新與增長，促進業務融合。（四）技術風險管控?系統安全：主導安全審計與滲透測試，建立網絡安全機制防數據泄露；建立APM監控體系，保障系統穩定運行。?成本控制：分析云資源使用，平衡技術投入與ROI，優化成本提升效率。二、任職要求（一）專業技能與知識?精通分布式架構（SpringCloud/Dubbo）、數據庫優化（SQL）及消息中間件（Kafka/RabbitMQ），有架構設計與優化經驗。了解AI技術原理與應用，對大模型、Agent和數字人有技術儲備和實踐經驗，能應用于產品開發。?熟悉容器化技術、云服務及自動化運維體系，能高效構建現代化軟件交付流程。?全棧視野：掌握前端基礎，具備前后端聯調經驗，能主導API規范設計，確保協同開發高效穩定。（二）管理與經驗?8年以上互聯網后端開發經驗，3年以上5人團隊管理經驗，熟悉團隊全流程管理。?參與過2個以上大型互聯網項目全生命周期并在項目中承擔核心角色，擅長技術決策與跨部門協調，具備人才梯隊建設能力。（三）教育背景與軟技能?計算機相關專業碩士及以上學歷（985/211優先）。?溝通協作出色，抗壓能力強，有技術前瞻性和視野，關注AI技術動態。三、加分項?有商城、醫療在線平臺B/C端混合架構或AI項目經驗。?發表過技術專利或有開源項目貢獻經驗。

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林女士

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崗位職責：1.負責電子產品的焊錫工作，確保焊接質量符合標準；2、熟悉各種電子元件的焊錫工藝，具備相關操作經驗；3、能看出NG問題點任職要求：1.具備良好的問題分析能力，能快速解決焊接過程中出現的問題；2.責任心強，注重細節，具有團隊合作精神。3、能適應加班接受加班

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龍女士

實名企業

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崗位職責：1.負責部門的日常行政事務，如部門用品的采購、管理、發放及各類文檔管理；2.負責部門人員差旅、招待、物業管理等費用處理，梳理各項費用報銷流程；3.負責策劃部門文化活動、員工福利發放等管理工作；4.負責部門來訪人員接待及上級領導交代的日常工作。5.處理產品的售后相關工作。職位要求：1.大學統招本科或以上學歷；2.熟練操作excel、word等辦公軟件及數據分析能力;3.性格外向陽光，不怯場，高效的執行力，擅長組織團建活動和企業文化相關活動，較強的責任心和原則性，能承受工作壓力;4.有良好的溝通能力、語言表達能力;5.具備較強工作條理性及協調能力，頭腦靈活，應變能力強

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劉先生

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需要熟悉飲料啤酒行業，有良好的銷售技巧及豐富的渠道客戶資源。同時招聘企業合伙人，一共創業打拼！期待您的加入！

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劉先生

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品牌數碼產品新廠區開放招普工（不體檢）新員工入職一個星期可申請！（入職后有困難的員工可以借支生活費500）入職贈送床上用品三件套！（先到先得）全新宿舍，環境優美！全程無任何費用，現面向社會招聘大量普工主打康佳品牌各類電器，電子產品男女不限，身體健康，持有本人第二代有效身份證【崗位都是白班，獨立操作崗位，坐班為主，少數走動式崗位】1、小時工資26元/小時,技術工36/小時包吃住綜合收入7300-8000元2、正式工：底薪2900元月加班勞動法+補貼+績效+全勤，綜合工資7000-8000元3、每月5號出糧！不壓工資，！4、公司提供免費住宿，24小時供應熱水，宿舍配有空調，公司提供伙食（南北風味齊全）公司設有自助銀行、快遞代收處、為員工提供便捷服務求職朋友請主動聯系我電話！

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秦女士

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小米科技新廠區開放招普工(不體檢)新員工入職一個星期可申請!(入職后有困難的員工可以借支生活費1000)入職贈送床上用品三件套!(先到先得)全新宿舍，環境優美!全程無任何費用，現面向社會招聘大量普工主打小米品牌各類電子產品男女不限，身體健康，持有本人第二代有效身份證【崗位都是白班，獨立操作崗位，坐班為主，少數走動式崗位]1、小時工資30元小時,包吃住綜合收入8900-1150元2、正式工:底薪3310元月加班勞動法+補貼+績效+全勤，綜合工資8200-9200元3、每月10號出糧!不壓工資，!4、公司提供免費住宿，24小時供應熱水，宿舍配有空調，公司提供伙食(南北風味齊全)公司設有自助銀行、快遞代收處、為員工提供便捷服務求職朋友請主動聯系我電話!

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葉小姐

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崗位內容：1.負責車間生產質檢出貨，分配和追蹤，實現生產計劃目標。2.負責對產品進行外觀、尺寸、顏色等方面的檢測，確保產品符合質量標準。3.編寫和更新QC文件，保證生產過程符合標準。4.對產品質量進行監控和評估，建立分析報告，提供改進建議。任職要求：1.年齡25-35歲，，會開車更好2.具有一定的QC或文員工作經驗，熟悉車間生產流程和質檢要求3.熟練生產計劃、生產資源配置等工作技能4.對office文件能夠熟練處理上班時間:8:00-17:30休息時間：12:00-13:30月休5天入職繳納社保五險其他具體面談

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鄧女士

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龍崗打包員【工作待遇】：1.工資：前期計時：22/小時，后期集體計件，綜合到手7000-8000+2.包吃工作餐，提供住宿3.福利：月休4-5天，工齡獎，節假日加班費【工作內容】：1.負責新鮮蔬菜水果等的挑選、稱重，打包（裹膜）、貼標簽等簡單輕松工作2.工作時間：8:00-20:00長白班，10-12小時根據現場作業進度【工作要求】：1.年齡18-40周歲，男女不限2.沒有大面積紋身。

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胡先生

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龍崗打包員【工作待遇】：1.工資：前期計時：22/小時，后期集體計件，綜合到手7000-8000+2.包吃工作餐，提供住宿3.福利：月休4-5天，工齡獎，節假日加班費【工作內容】：1.負責新鮮蔬菜水果等的挑選、稱重，打包（裹膜）、貼標簽等簡單輕松工作；2.工作時間：8:00-20:00長白班，10-12小時根據現場作業進度【工作要求】：1.年齡18-40周歲，男女不限2.沒有大面積紋身

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龍崗打包員【工作待遇】：1.工資：前期計時：22/小時，后期集體計件，綜合到手7000-8000+2.包吃工作餐，提供住宿3.福利：月休4-5天，工齡獎，節假日加班費【工作內容】：1.負責新鮮蔬菜水果等的挑選、稱重，打包（裹膜）、貼標簽等簡單輕松工作2.工作時間：8:00-20:00長白班，10-12小時根據現場作業進度【工作要求】：1.年齡18-40周歲，男女不限2.沒有大面積紋身

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