大興工地崗白班夜班都有座崗活輕松夜班能休息、要求身高175以上不要太胖45歲以下身體健康沒有犯罪記錄！月收入4500管吃住！夜班可以休息！

北京·大興區·海子角村

7月10日 08:14

張先生

實名企業

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下班兼職，晚上兼職，六日兼職，全天兼職，長短期都能做的兼職只負責送單價高，每趟可拿七八單晚高峰開始17:00-19:00~22:00-23:00閉店每天3-4小時，一天180-280，日結自己提現

北京·大興區·興豐

7月10日 08:12

丁女士

實名企業

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【崗位要求】1、綜合能力優秀并善于轉化，有自主學習和不斷復盤的能力從事人力資源或項目經理工作，對獵頭感興趣并有意做為后期持續發展的事業，通過實際行動實操，轉化和平移，不斷的提高能力，成為一個優秀的“獵人“。2、有行動力，可持續做下去平均每日6個小時以上，有全職工作每日不低于3小時；遇到寒暑假或時間沖突做到持續關注跟進職位，推薦量不低于2份|周（量化以及目標：同時操作5-15個職位，每周推薦5-10份報告，爭取每月1+的offer）3、內心強大心態平和，拒絕“玻璃心”以銷售的身份賺錢，我們要有銷售的模樣，具有強烈的企圖心和攻擊性。【為您提供】1、職位和簡歷庫平臺，簡歷渠道主要是：2、每周一次的線上培訓分享；3、10-70%提供的激勵性分成比例，一般會在40-55%4、一個屬于我們自己的職場背景介紹：創始人劉麗，坐標北京，職場上逐漸消失的80后，兩個孩子的老母親。2007年開始從事企業全模塊人事工作，2018年轉型獵頭并設立北京優眾達管理咨詢有限公司，取得人力資源許可證，主要從事中高端職位外包服務。近六年聚集六百余位小伙伴關注支持優眾達的成長，行業經驗以及客戶資源有一些積累。目標是建立一個屬于我們這個群體的職場，我們稱之為后職場時代：人力資源、大齡，媽媽崗，為我們自己找出路，希望在自己擅長和喜歡的領域深耕綻放，也希望給更多無法全職工作或大齡的我們尋找職業上更多的可能性。目標是立足人力資源行業方向獵頭行當，建立一個屬于我們的職場大院，不受年齡，學歷，性別的硬性要求開啟另一個職場狀態，期待您更多的了解和加入，一起遇見職業的美好。該崗位為合作方式，分傭為主，北京大興黃村已設立工作室，好的結果需要付出大量的時間精力，操作之前需要安排好更好的進入工作狀態，獵頭是人力資源方向中最具有銷售屬性的崗位，同樣不會是輕松賺錢，建議考慮好是否是未來的努力和堅持的方向，和家人提前溝通好，不管是哪種方式希望認真對待。我們主要為企業尋訪推薦交付匹配的候選人，獲取傭金。收費一般為，也有1000-3000的到面付費職位，分成根據參與情況一般在40-55%，涉及的行業和崗位為化工能源、建筑地產、通信半導體制造、跨境電商等行業，崗位中端為主，公司提供職位以及尋訪候選人的渠道，提供持續的培訓和指導。成單情況多方面因素，您時間精力的安排，推薦的情況以及運氣，強烈拒絕做了初步嘗試，沒有具體行動的情況，根據行業情況2個月左右在工作量足夠的努力下會陸續交付。從您關注該職位發出信息，我們相互的觀察就開始了，希望可以讓我看到您的真誠，自信，職業感，主動積極的優秀風格，期待更多的了解和合作，謝謝！

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7月3日 08:09

劉女士

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職位名稱會計薪資待遇3500-7000元/月福利待遇五險一金、年底雙薪、周末雙休、飯補工作要求不限學歷|不限工作經驗工作地點黃村鎮火神廟D座1405職位描述崗位職責：1、審批財務收支，審閱財務專題報告和會計報表，對重大的財務收支計劃、經濟合同進行會簽；2、編制預算和執行預算，參與擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的有效使用；3、審查公司對外提供的會計資料；4、負責審核公司本部和各下屬單位上報的會計報表和集團公司會計報表，編制財務綜合分析報告和專題分析報告，為公司領導決策提供可靠的依據；5、制訂公司內部財務、會計制度和工作程序，經批準后組織實施并監督執行；6、組織編制與實現公司的財務收支計劃、信貸計劃與成本費用計劃。任職資格：1、會計相關專業，大專以上學歷；2、2年以上工作經驗，有一般納稅人企業工作經驗者優先；3、認真細致，愛崗敬業，吃苦耐勞，有良好的職業操守；4、思維敏捷，接受能力強，能獨立思考，善于總結工作經驗；5、熟練應用財務及Office辦公軟件，對金蝶、用友等財務系統有實際操作者優先；6、具有良好的溝通能力；7、有會計從業資格證書，同時具備會計初級資格證者優先考慮。

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6月25日 10:00

陳女士

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崗位職責:1.參與公益助殘活動，參與活動執行。2.策劃，文案，短視頻編輯。3.項目管理。任職要求:1.具備良好的溝通技巧，能夠有效傳遞信息2.能夠獨立完成任務，具有較強的執行力3.團隊合作意識強，能與團隊成員和諧工作4.專職本科社工專業，有社工證，黨員優先。

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7月10日 09:18

吳女士

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職位詳情會計暫停中職位名稱會計薪資待遇3500-7000元/月福利待遇五險一金、年底雙薪、周末雙休、飯補工作要求不限學歷|不限工作經驗工作地點黃村鎮火神廟D座1405職位描述崗位職責：1、審批財務收支，審閱財務專題報告和會計報表，對重大的財務收支計劃、經濟合同進行會簽；2、編制預算和執行預算，參與擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的有效使用；3、審查公司對外提供的會計資料；4、負責審核公司本部和各下屬單位上報的會計報表和集團公司會計報表，編制財務綜合分析報告和專題分析報告，為公司領導決策提供可靠的依據；5、制訂公司內部財務、會計制度和工作程序，經批準后組織實施并監督執行；6、組織編制與實現公司的財務收支計劃、信貸計劃與成本費用計劃。任職資格：1、會計相關專業，大專以上學歷；2、2年以上工作經驗，有一般納稅人企業工作經驗者優先；3、認真細致，愛崗敬業，吃苦耐勞，有良好的職業操守；4、思維敏捷，接受能力強，能獨立思考，善于總結工作經驗；5、熟練應用財務及Office辦公軟件，對金蝶、用友等財務系統有實際操作者優先；6、具有良好的溝通能力；7、有會計從業資格證書，同時具備會計初級資格證者優先考慮。

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7月4日 08:00

陳女士

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【崗位要求】1、綜合能力優秀并善于轉化，有自主學習和不斷復盤的能力從事人力資源或項目經理工作，對獵頭感興趣并有意做為后期持續發展的事業，通過實際行動實操，轉化和平移，不斷的提高能力，成為一個優秀的“獵人“。2、有行動力，可持續做下去平均每日6個小時以上，有全職工作每日不低于3小時；遇到寒暑假或時間沖突做到持續關注跟進職位，推薦量不低于2份|周（量化以及目標：同時操作5-15個職位，每周推薦5-10份報告，爭取每月1+的offer）3、內心強大心態平和，拒絕“玻璃心”以銷售的身份賺錢，我們要有銷售的模樣，具有強烈的企圖心和攻擊性。【為您提供】1、職位和簡歷庫平臺，簡歷渠道主要是：2、每周一次的線上培訓分享；3、10-70%提供的激勵性分成比例，一般會在40-55%4、一個屬于我們自己的職場背景介紹：創始人劉麗，坐標北京，職場上逐漸消失的80后，兩個孩子的老母親。2007年開始從事企業全模塊人事工作，2018年轉型獵頭并設立北京優眾達管理咨詢有限公司，取得人力資源許可證，主要從事中高端職位外包服務。近六年聚集六百余位小伙伴關注支持優眾達的成長，行業經驗以及客戶資源有一些積累。目標是建立一個屬于我們這個群體的職場，我們稱之為后職場時代：人力資源、大齡，媽媽崗，為我們自己找出路，希望在自己擅長和喜歡的領域深耕綻放，也希望給更多無法全職工作或大齡的我們尋找職業上更多的可能性。目標是立足人力資源行業方向獵頭行當，建立一個屬于我們的職場大院，不受年齡，學歷，性別的硬性要求開啟另一個職場狀態，期待您更多的了解和加入，一起遇見職業的美好。該崗位為合作方式，分傭為主，北京大興黃村已設立工作室，好的結果需要付出大量的時間精力，操作之前需要安排好更好的進入工作狀態，獵頭是人力資源方向中最具有銷售屬性的崗位，同樣不會是輕松賺錢，建議考慮好是否是未來的努力和堅持的方向，和家人提前溝通好，不管是哪種方式希望認真對待。我們主要為企業尋訪推薦交付匹配的候選人，獲取傭金。收費一般為，也有1000-3000的到面付費職位，分成根據參與情況一般在40-55%，涉及的行業和崗位為化工能源、建筑地產、通信半導體制造、跨境電商等行業，崗位中端為主，公司提供職位以及尋訪候選人的渠道，提供持續的培訓和指導。成單情況多方面因素，您時間精力的安排，推薦的情況以及運氣，強烈拒絕做了初步嘗試，沒有具體行動的情況，根據行業情況2個月左右在工作量足夠的努力下會陸續交付。從您關注該職位發出信息，我們相互的觀察就開始了，希望可以讓我看到您的真誠，自信，職業感，主動積極的優秀風格，期待更多的了解和合作，謝謝！

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7月3日 08:08

劉女士

實名企業

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初中教師職位描述崗位職責：1.語文、數學、英語、道法，歷史，地理，物理、化學、生物等科目的教學工作；2.制定教學計劃，組織備課，準備教學材料，確保教學質量；3.課前課后作業答疑4.關注學生學習情況，及時與家長溝通，提供個性化輔導；5.參與學生綜合素質評價工作，為學生提供全方位的教育服務。任職要求：1.具有初高中教師資格證，且擁有一級、二級、三級教師職稱之一；2.具有初高中教育工作經驗，熟悉初中課程設置和教學方法；3.具有良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與同事、家長、學生建立良好的關系；4.具有較強的教學能力和組織能力，能夠獨立完成教學任務；初高中教師職位描述，如果您符合以上要求，歡迎加入我們的團隊，共同為學生的成長和發展貢獻力量。

北京·大興區·興豐

7月10日 09:18

吳女士

實名企業

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全面負責項目的日常管理工作，制定并執行工作計劃與流程。組建、培訓及管理團隊，合理安排人員的工作崗位與值班班次，提升團隊整體素質與執行力。?定期巡查醫院各區域，排查安全隱患，制定并落實相應。與各部門保持良好溝通協作，及時處理各類突發事件。?建立和完善項目的各項規章制度與考核機制，對人員工作表現進行公正評估與獎懲

北京·大興區·興豐

4月7日 12:00

賈女士

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