合肥市酒店水電綜合維修工工資月結(jié)，要求有電工證年齡20——45歲試用期一個(gè)月，試用期工資5000正式員工工資：6000------10000根據(jù)自己的綜合能力匹配自己的工資（專業(yè)技能，服務(wù)態(tài)度，服從管理）

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4月27日 21:34

先生

立即聯(lián)系

法務(wù)專員：1、進(jìn)行物業(yè)法律研究的電話調(diào)解、電話談判等相關(guān)工作，（純調(diào)解，不含銷售性質(zhì)）2、根據(jù)公司提供的信息，前期以訴前溝通的方式與客戶進(jìn)行線上調(diào)解，收集客戶意見(jiàn)，做好記錄，并協(xié)調(diào)各區(qū)域各項(xiàng)目跟進(jìn)處理結(jié)果（入職即提供法律知識(shí)培訓(xùn)）；3、結(jié)合公司的工作流程，通過(guò)溝通告知當(dāng)事人，對(duì)當(dāng)事人的抗辯理由給予相應(yīng)的法律責(zé)任問(wèn)題解釋，提供解決措施，妥善處理糾紛；4、能獨(dú)立完成簡(jiǎn)單數(shù)據(jù)的整理及報(bào)表的輸出工作；5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)性工作。崗位要求：1、大專及以上學(xué)歷，法律或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先：2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和靈活應(yīng)變能力；3、有良好的學(xué)習(xí)能力，適應(yīng)能力和抗壓能力，4、有良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神，工作態(tài)度端正，5、可接受法學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生及有物業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。薪資待遇：基本薪資+業(yè)績(jī)提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+雙休+法定假日休息+節(jié)日福利1、提供同行業(yè)領(lǐng)域具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬、廣闊的發(fā)展平臺(tái)和晉升空間，提供專業(yè)系統(tǒng)的職業(yè)培訓(xùn)，為每位員工建造舒適、舒心、安靜、無(wú)壓力的辦公氛圍；2、公司嚴(yán)格按照國(guó)家相關(guān)法律政策，保障每位員工的各項(xiàng)權(quán)益和福利。公司為所有員工提供五險(xiǎn)，公司還提供項(xiàng)目提成分紅、員工獎(jiǎng)勵(lì)等福利，保障員工工作的積極性與創(chuàng)造性；3、國(guó)家法律規(guī)定的工作時(shí)間（八小時(shí)制、雙休、國(guó)家法定節(jié)假日）。工作時(shí)間：早8:30-12:00，14:00-18:00(夏令時(shí))，中午休息兩小時(shí)

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楊女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

合肥市酒店水電綜合維修工工資月結(jié)，要求有電工證年齡20——45歲試用期一個(gè)月，試用期工資5000正式員工工資：6000------10000根據(jù)自己的綜合能力匹配自己的工資（專業(yè)技能，服務(wù)態(tài)度，服從管理）

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5月26日 11:40

先生

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、學(xué)習(xí)線上電子商務(wù)貿(mào)易知識(shí)；2、通過(guò)電腦在線上進(jìn)行產(chǎn)品訂單的預(yù)購(gòu)預(yù)售操作，買(mǎi)賣(mài)貨物賺取貿(mào)易差價(jià)。3、嚴(yán)格按照公司的技術(shù)指導(dǎo)指示，把握市場(chǎng)機(jī)會(huì)，完成公司要求指定目標(biāo)。4、需要具備良好的學(xué)習(xí)能力，獨(dú)立完成貿(mào)易操作。5、遵守公司的規(guī)章制度和場(chǎng)內(nèi)管理?xiàng)l例。此崗位全程為坐班，不需要外出，不需要跑業(yè)務(wù)，不需要打電話。任職要求：1、年齡30-60歲；2、具備簡(jiǎn)單電腦操作能力；熱愛(ài)學(xué)習(xí)，思維敏捷；3、適應(yīng)能力強(qiáng)，具備一定的抗壓能力，具備有1年以上銷售團(tuán)隊(duì)開(kāi)拓管理經(jīng)驗(yàn)。4、本崗位為中高層管理崗，歡迎有野心想做事的一起挑戰(zhàn)高薪。5、需要進(jìn)行崗前3-7天培訓(xùn)，考核通過(guò)方可選擇發(fā)展方向。薪資待遇：1、星期一至星期六（星期六半天），5天半，但公司鼓勵(lì)雙休；法定節(jié)假日全休；年假五日。2、每天上班時(shí)間：9:30-16:00，中午休息11：30-13:003、當(dāng)日工作任務(wù)完成后可以隨時(shí)申請(qǐng)下班；4、福利：繳納五險(xiǎn)+法定節(jié)假日放假+部門(mén)聚餐+機(jī)動(dòng)上班時(shí)間5、考核通過(guò)進(jìn)入試用期，完成基礎(chǔ)任務(wù)工資5K加提成分紅6、一個(gè)月后轉(zhuǎn)正工資8K起步

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金女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.負(fù)責(zé)酒店設(shè)備的日常維護(hù)和水電故障的維修工作;2.及時(shí)發(fā)現(xiàn)并反饋工程問(wèn)題,確保設(shè)備正常運(yùn)行,保持設(shè)施設(shè)備的良好狀態(tài)；3.服從公司安排進(jìn)行設(shè)備維保工作;4.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職要求:須持有電工證,上崗后公司統(tǒng)一安排培訓(xùn)心里別有壓力，來(lái)電試試！萬(wàn)一你能勝任呢！

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5月14日 09:04

先生

立即聯(lián)系

負(fù)責(zé)直播內(nèi)容的規(guī)劃與執(zhí)行，確保直播互動(dòng)性和觀賞性，維護(hù)直播間秩序營(yíng)造積極的直播氛圍與觀眾互動(dòng)，回應(yīng)觀眾問(wèn)題，提升觀眾滿意度對(duì)直播行業(yè)有熱情，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境

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趙女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

法務(wù)專員：1、進(jìn)行物業(yè)法律研究的電話調(diào)解、電話談判等相關(guān)工作，（純調(diào)解，不含銷售性質(zhì)）2、根據(jù)公司提供的信息，前期以訴前溝通的方式與客戶進(jìn)行線上調(diào)解，收集客戶意見(jiàn)，做好記錄，并協(xié)調(diào)各區(qū)域各項(xiàng)目跟進(jìn)處理結(jié)果（入職即提供法律知識(shí)培訓(xùn)）；3、結(jié)合公司的工作流程，通過(guò)溝通告知當(dāng)事人，對(duì)當(dāng)事人的抗辯理由給予相應(yīng)的法律責(zé)任問(wèn)題解釋，提供解決措施，妥善處理糾紛；4、能獨(dú)立完成簡(jiǎn)單數(shù)據(jù)的整理及報(bào)表的輸出工作；5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)性工作。崗位要求：1、大專及以上學(xué)歷，法律或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先：2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和靈活應(yīng)變能力；3、有良好的學(xué)習(xí)能力，適應(yīng)能力和抗壓能力，4、有良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神，工作態(tài)度端正，5、可接受法學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生及有物業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。薪資待遇：基本薪資+業(yè)績(jī)提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+雙休+法定假日休息+節(jié)日福利1、提供同行業(yè)領(lǐng)域具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬、廣闊的發(fā)展平臺(tái)和晉升空間，提供專業(yè)系統(tǒng)的職業(yè)培訓(xùn)，為每位員工建造舒適、舒心、安靜、無(wú)壓力的辦公氛圍；2、公司嚴(yán)格按照國(guó)家相關(guān)法律政策，保障每位員工的各項(xiàng)權(quán)益和福利。公司為所有員工提供五險(xiǎn)，公司還提供項(xiàng)目提成分紅、員工獎(jiǎng)勵(lì)等福利，保障員工工作的積極性與創(chuàng)造性；3、國(guó)家法律規(guī)定的工作時(shí)間（八小時(shí)制、雙休、國(guó)家法定節(jié)假日）。工作時(shí)間：早8:30-12:00，14:00-18:00(夏令時(shí))，中午休息兩小時(shí)

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楊女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一.工作內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)現(xiàn)貨產(chǎn)品電子訂單的購(gòu)銷與轉(zhuǎn)讓。2.根據(jù)盤(pán)面變化，及時(shí)準(zhǔn)確的進(jìn)行短線交易。3.嚴(yán)格按照公司的技術(shù)指導(dǎo)指示，把握市場(chǎng)機(jī)會(huì)，完成公司要求指定目標(biāo)。4.需要具備良好的學(xué)習(xí)能力，獨(dú)立完成貿(mào)易操作。5.遵守公司的規(guī)章制度和場(chǎng)內(nèi)管理?xiàng)l例。此崗位全程為坐班，不需要外出，不需要跑業(yè)務(wù)，不需要打電話。任職要求：1、年齡30-60歲；2、具備簡(jiǎn)單電腦操作能力；熱愛(ài)學(xué)習(xí)，思維敏捷；3、適應(yīng)能力強(qiáng)，具備一定的抗壓能力，具備有1年以上銷售團(tuán)隊(duì)開(kāi)拓管理經(jīng)驗(yàn)。4、本崗位為中高層管理崗，歡迎有野心想做事的一起挑戰(zhàn)高薪。5、需要進(jìn)行崗前3-7天培訓(xùn)，考核通過(guò)方可選擇發(fā)展方向。二.薪資待遇：1、星期一至星期六（星期六半天），5天半，但公司鼓勵(lì)雙休；法定節(jié)假日全休；年假五日。2、每天上班時(shí)間：9:30-16:00，中午休息11：30-13:003、當(dāng)日工作任務(wù)完成后可以隨時(shí)申請(qǐng)下班；4、福利：繳納五險(xiǎn)+法定節(jié)假日放假+部門(mén)聚餐＋機(jī)動(dòng)上班時(shí)間5、考核通過(guò)進(jìn)入試用期，完成基礎(chǔ)任務(wù)工資5K加提成分紅6、一個(gè)月后轉(zhuǎn)正工資8K起步。

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金女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.負(fù)責(zé)酒店設(shè)備的日常維護(hù)和水電故障的維修工作;2.及時(shí)發(fā)現(xiàn)并反饋工程問(wèn)題,確保設(shè)備正常運(yùn)行,保持設(shè)施設(shè)備的良好狀態(tài)；3.服從公司安排進(jìn)行設(shè)備維保工作;4.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職要求:須持有電工證,上崗后公司統(tǒng)一安排培訓(xùn)心里別有壓力，來(lái)電試試！萬(wàn)一你能勝任呢！

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6月15日 10:01

先生

立即聯(lián)系

日內(nèi)交易員職位詳情金融/金融工程學(xué)歷互聯(lián)網(wǎng)金融交易員經(jīng)驗(yàn)互聯(lián)網(wǎng)金融：現(xiàn)貨交易工作職責(zé)：1：對(duì)公司產(chǎn)品進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，判斷產(chǎn)品行情。2：按照公司培訓(xùn)的方法進(jìn)行交易。3：認(rèn)真完成組長(zhǎng)安排的工作和任務(wù)。4：具有一定的行業(yè)素養(yǎng)，數(shù)據(jù)運(yùn)算能力及宏觀經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)分析能力。任職要求：1：男女不限2：年齡要求：30-60周歲3：具備良好的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。4：性格開(kāi)朗，反應(yīng)快，具備較強(qiáng)的分析能力和冷靜、自信的心理素質(zhì)。5：有股票、期貨、大宗商品交易經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。6:需要進(jìn)行崗前3-7天培訓(xùn)，考核通過(guò)方可選擇發(fā)展方向。薪資待遇：1、星期一至星期六（星期六半天），5天半，但公司鼓勵(lì)雙休；法定節(jié)假日全休；年假五日。2、每天上班時(shí)間：9:30-16:00，中午休息11：30-13:003、當(dāng)日工作任務(wù)完成后可以隨時(shí)申請(qǐng)下班；4、福利：繳納五險(xiǎn)+法定節(jié)假日放假+部門(mén)聚餐＋機(jī)動(dòng)上班時(shí)間5、考核通過(guò)進(jìn)入試用期，完成基礎(chǔ)任務(wù)工資5K加提成分紅6、一個(gè)月后轉(zhuǎn)正工資8K起步

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金女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)組織和實(shí)施公司的人力資源規(guī)劃，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估及員工關(guān)系管理。2.與各部門(mén)合作，了解團(tuán)隊(duì)需求，為各部門(mén)提供合適的人力資源解決方案。3.設(shè)計(jì)和實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃，以提高員工技能和工作效率。4.監(jiān)控和優(yōu)化人力資源部門(mén)的日常運(yùn)作，確保流程的高效和符合公司政策。任職要求：1.具備優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠有效處理員工關(guān)系和解決問(wèn)題。2.有較強(qiáng)的組織能力和戰(zhàn)略思考，能夠根據(jù)公司發(fā)展需求調(diào)整人力資源規(guī)劃。3.對(duì)人力資源管理流程有深入理解，能夠靈活運(yùn)用各類工具和方法。4.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與不同部門(mén)合作，共同完成人力資源相關(guān)的項(xiàng)目和任務(wù)。5.能夠獨(dú)立工作，具備高效的工作能力和較強(qiáng)的責(zé)任心。

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趙女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

訂單來(lái)了根據(jù)訂單上的貨位碼，找到對(duì)應(yīng)的貨，打包發(fā)貨即可，工作簡(jiǎn)單易上手。需要認(rèn)真，仔細(xì)，負(fù)責(zé)工作時(shí)間晚上20：00到上午6：00

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徐先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【高薪資】330-360元一天，接受日結(jié)，月結(jié)可預(yù)支、人走賬清、工作地點(diǎn)：江蘇-常州【高福利】包吃包住，外地過(guò)來(lái)全額高薪急聘-30元一小時(shí)夜班額外有補(bǔ)貼可以自由選擇崗位長(zhǎng)白班每月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放，廠家直招，主要是生產(chǎn)顯示器件、半導(dǎo)體、揚(yáng)聲器、電子配件、光電材料、汽車配件、醫(yī)療器械等類招聘崗位：操作工、倉(cāng)管、普工、操作、測(cè)試、檢驗(yàn)、裝卸-統(tǒng)一培訓(xùn)、簡(jiǎn)單易操作、可坐著作業(yè)、無(wú)任何輻射、危險(xiǎn)性、不穿無(wú)塵服工廠招工要求：1、不限經(jīng)驗(yàn)，16歲一50歲2、坐著上班：生熟手均可.無(wú)需經(jīng)驗(yàn).無(wú)需考試，無(wú)需學(xué)歷.生手帶薪培訓(xùn)包吃包住：1、住：公司提供免費(fèi)住宿，標(biāo)準(zhǔn)4-6人套間、房間大（獨(dú)立衛(wèi)生間、空調(diào)、洗衣機(jī)、2、吃：入職當(dāng)天工廠提供飯卡，不用自己充錢(qián)吃飯！有米飯、蘇菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水餃。饅頭、面包、雞蛋、吃飽為止，持廠牌即可刷卡就餐。3、保險(xiǎn):公司繳納保險(xiǎn)4、休假:員工享受法定節(jié)假日、上六休一。婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年假15天，外地過(guò)來(lái)全額車間環(huán)境：1、車間配有:飲水機(jī)，休息間。2、車間配有中央空調(diào)(冬暖夏涼)3、都是坐著上班，不需要穿防塵服，穿的是普通工衣。4、上班氣氛好，管理寬松，車間在上班時(shí)間，會(huì)播放輕音樂(lè)。招工要求：1、男女不限2、必須持本人真實(shí)有效身份證。3、無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn)。4、當(dāng)天應(yīng)聘人員需帶齊行李物品+身份證件，當(dāng)天安排廠內(nèi)住宿。5、宿舍配備寬帶、獨(dú)立衛(wèi)生間、洗澡間、空調(diào)、學(xué)習(xí)桌、熱水器等用品。報(bào)到須知:男女不限，只要你年齡符合:，請(qǐng)你直接帶上(身份證)和(行李)和過(guò)來(lái)報(bào)到，我們會(huì)當(dāng)天安排宿舍，第2天開(kāi)始上班本廠長(zhǎng)期招聘，有問(wèn)題直接來(lái)電咨詢

合肥·包河區(qū)·二環(huán)路

韋先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

合肥市包河區(qū)招挖機(jī)學(xué)徒一名要求有半年以上學(xué)習(xí)挖機(jī)經(jīng)歷挖機(jī)學(xué)徒一名，要求年齡18--22歲之間能吃苦耐勞，有上進(jìn)心。學(xué)會(huì)了能在我們家干，發(fā)工資。只想學(xué)，不想在我們家上班的不要。

合肥·包河區(qū)·二環(huán)路

4月17日 11:50

喻女士

實(shí)名

立即聯(lián)系