招聘崗位：人事助理+售后服務專員10人(周末雙休)崗位要求：有責任心、善于溝通、有團隊意識，表達能力強工作時間：8:30-11:30，下午1：30-4：00工作地點：順義城區

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7月4日 08:13

王女士

實名企業

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崗位職責：1、協助上級建立健全公司人力資源制度建設；2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；3、收集相關的勞動用工等人事政策及法規；4、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續；5、協同開展新員工入職培訓，業務培訓，執行培訓計劃，聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋；6、負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等。

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6月25日 15:51

李先生

實名企業

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招聘崗位：人事助理+售后服務專員10人(周末雙休)崗位要求：有責任心、善于溝通、有團隊意識，表達能力強工作時間：8:30-11:30，下午1：30-4：00工作地點：順義城區

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7月2日 08:00

王女士

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崗位職責1、確定公司年度招聘計劃以及預算，與部門溝通招聘需求負責招聘工作；2、選擇并且維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發布招聘信息；3、組織、安排面試，并且進行人力資源初試；4、進行薪資談判、安排候選人入職；5、候選人進入公司后，對試用期員工進行試用期溝通；

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7月4日 08:00

黃先生

實名企業

立即聯系

崗位職責1、確定公司年度招聘計劃以及預算，與部門溝通招聘需求負責招聘工作；2、選擇并且維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發布招聘信息；3、組織、安排面試，并且進行人力資源初試；4、進行薪資談判、安排候選人入職；5、候選人進入公司后，對試用期員工進行試用期溝通；

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7月4日 08:00

尼女士

實名企業

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崗位職責：1、負責公司產品的銷售，挖掘客戶信息，進行有效過濾，對意向客戶進行跟蹤維護，完成銷售指標；2、積極建設并維護良好、互信客戶關系；3、參與和支援公司相關的項目活動，協助完成現場簽單工作，加深客戶的認可度。

北京·順義區·仁和

6月25日 15:45

李先生

實名企業

立即聯系

崗位職責1、確定公司年度招聘計劃以及預算，與部門溝通招聘需求負責招聘工作；2、選擇并且維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發布招聘信息；3、組織、安排面試，并且進行人力資源初試；4、進行薪資談判、安排候選人入職；5、候選人進入公司后，對試用期員工進行試用期溝通；

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6月25日 15:56

張女士

實名企業

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項目直招保安班長1名管吃住，輕松不累！第一個月4300，第二個月及以后4800。主要工作內容協助隊長管理隊員，進行日常排班、監督隊員工作等管理層工作。入職無需體檢，入職無需任何費用，免費提供工裝被褥，面試通過即可上崗。正常打離職報告可人走賬清！！項目直招！要求：18～40歲，無紋身無犯罪記錄、身體健康、需有班隊長等管理層經驗、身高170以上

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7月4日 08:14

唐先生

實名企業

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崗位職責1、確定公司年度招聘計劃以及預算，與部門溝通招聘需求負責招聘工作；2、選擇并且維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發布招聘信息；3、組織、安排面試，并且進行人力資源初試；4、進行薪資談判、安排候選人入職；5、候選人進入公司后，對試用期員工進行試用期溝通；

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7月4日 08:29

尼女士

實名企業

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崗位職責：1、協助上級建立健全公司人力資源制度建設；2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；3、收集相關的勞動用工等人事政策及法規；4、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續；5、協同開展新員工入職培訓，業務培訓，執行培訓計劃，聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋；6、負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等。

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6月25日 15:48

李先生

實名企業

立即聯系

崗位職責1、確定公司年度招聘計劃以及預算，與部門溝通招聘需求負責招聘工作；2、選擇并且維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發布招聘信息；3、組織、安排面試，并且進行人力資源初試；4、進行薪資談判、安排候選人入職；5、候選人進入公司后，對試用期員工進行試用期溝通；

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7月4日 08:29

黃先生

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七鮮超市室內招聘正式工工作內容:超市和小倉室內內揀貨打包理貨上架年齡:18-42周歲男女不限工作時間:長白班，無通宵夜班綜合8-12小時(具體時間以需求為準）薪資:揀貨打包（白班）理貨上架（夜班）要長期固定小時工人員，臨時工暫時不要工作地址:北京各區門店室內就近安排

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7月4日 08:01

馬女士

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（五險一金）北京七鮮店內招聘正式工啦！工作內容:超市和小倉室內內揀貨打包理貨上架年齡:18-42周歲男女不限工作時間:12小時排班制；月休4-5天，做六休一薪資:底薪+績效+計件工資+餐補20元/天+全勤獎綜合薪資7k-9k上不封頂正式合同，入職繳納五險一金，帶薪病假，法假三薪；享有正式工的晉升發展體系發薪日：每月最后一天！每月最后一個工作日結算上個月21號到本月20日的薪資；工作地址:北京各區門店室內就近安排

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2月7日 15:53

王女士

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1.負責開發新客戶資源，維護現有客戶關系；2.完成銷售目標，定期跟進客戶反饋，提高客戶滿意度；3.參與市場調研，收集行業信息，分析競爭對手動態；4.定期提交銷售報告，及時調整銷售策略。

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6月25日 15:54

張女士

實名企業

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1.負責包廂內的服務工作，提高顧客的消費體驗;2.負責包廂內所有標準化工作的建立;3.保證為顧客提供極好的消費環境;4.配合做好出品服務工作;任職要求：1.20-30周歲，服務生，有服務意識，服務用語規范，形象氣質佳;2.高中及以上學歷;3.服務意識佳，吃苦耐勞，能適應倒班;4.了解娛樂場所服務流程，掌握基本服務技能，有ktv、酒店等服務行業工作經驗優先;5.性格成熟穩重，服從管理，具有臨場應變能力。薪資：薪資7000-10000月休四天不包吃住

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7月4日 08:00

先生

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薪資待遇4000-8000元/月【崗位職責】1.通過電話與潛在客戶溝通，介紹產品或服務，解答客戶疑問。2.記錄客戶信息及需求，整理并提交銷售報告。3.定期參加公司組織的培訓，提高銷售技巧和服務水平。4.及時跟進客戶反饋，處理客戶投訴，提高客戶滿意度。【任職要求】1.學歷不限，專業不限。2.至少1-3年銷售工作經驗，熟悉電話銷售流程。3.具備良好的溝通能力和談判技巧，能夠獨立完成銷售任務。4.熟練操作辦公軟件，具備基本的電腦操作能力。5.有較強的抗壓能力，能適應快節奏的工作環境。6.有責任心，積極主動，愿意接受挑戰?！靖＠觥?.薪資結構：底薪+提成+績效獎金。2.提供完善的培訓體系，幫助員工快速成長。3.五險一金齊全，享受法定節假日。4.提供舒適的辦公環境，定期組織團建活動。5.享有帶薪年假，每年至少10天帶薪休假。

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6月23日 17:20

侯先生

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崗位職責：1.負責接聽客戶電話，解答客戶的咨詢，處理客戶投訴；2.通過郵件、在線聊天等方式與客戶溝通，解決客戶問題；3.收集客戶反饋，整理客戶意見，提出改進建議；4.協助團隊完成日常客戶服務工作。任職要求：1.大專及以上學歷，專業不限；2.具備良好的溝通能力和耐心，能夠處理各種類型的客戶問題；3.熟練使用辦公軟件，如Word、Excel等；4.有1-3年客服工作經驗者優先；5.能夠適應輪班制工作，具備良好的團隊合作精神。福利待遇：1.薪資結構：底薪+績效獎金；2.五險一金齊全；3.提供員工培訓，提升個人能力；4.享受國家法定節假日，帶薪年假；5.提供舒適的辦公環境，定期組織團建活動。

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7月4日 08:19

張女士

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崗位職責：1、協助上級建立健全公司人力資源制度建設；2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；3、收集相關的勞動用工等人事政策及法規；4、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續；5、協同開展新員工入職培訓，業務培訓，執行培訓計劃，聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋；任職資格：1、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程2、具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，有較強的溝通、協調能力；3、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識。

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6月30日 11:11

張女士

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1、電話回訪客戶，了解客戶使用情況，解決客戶相關問題，提高客戶滿意度2、根據公司提供名單，協助與問題用戶進行核實，查詢及反饋，引導用戶進行相關操作處理等任職要求：1、大專以上學歷優先考慮，具備基本的電腦操作2、普通話流利，有客服經驗或者外呼客服經驗者優先，沒有銷售性質3、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力

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4月7日 22:09

楊先生

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1.負責根據公司需求和崗位要求，制定招聘計劃并制定招聘策略。2.負責發布招聘信息，篩選簡歷并與候選人進行初步電話或面試溝通。3.跟進整個招聘流程，包括安排面試評估、協調各部門參與面試和提供面試反饋。4.跟蹤候選人的進展情況，協調安排入職事宜，并進行相關的入職培訓和介紹

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4月27日 13:45

楊先生

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